《南昌硬質(zhì)合金有限公司部門以上管理人員業(yè)績(jī)合同》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《南昌硬質(zhì)合金有限公司部門以上管理人員業(yè)績(jī)合同（31頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

總經(jīng)理 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位：總經(jīng)理 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：65％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：30％ 組織指標(biāo)：5％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo)指標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) 投資回報(bào)率 20％ 凈利潤(rùn) 25％ 凈現(xiàn)金流 20％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 銷售額 20％ 總成本 10％ 組織指標(biāo) 員工總數(shù) 5％ 半年度重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 副總經(jīng)理（尚未確定分管職能） 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：50％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：40％ 組織指標(biāo)：10％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo)指標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) 投資回報(bào)率 25％ 凈利潤(rùn) 10％ 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流 15％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 銷售額 30％ 總成本 10％ 組織指標(biāo) 員工總數(shù) 10％ 半年度重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 人力資源部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：10％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：20％ 組織指標(biāo)：30％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo)指標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) 人均利潤(rùn) 10％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 人均銷售額 10％ 部門管理費(fèi)用 （含人力資源規(guī)劃的費(fèi)用） 10％ 組織指標(biāo) 員工總數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 人力資源規(guī)劃完成率 10％ 月度重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重40%） 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 財(cái)務(wù)部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：40％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：30％ 組織指標(biāo)：0％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) 投資回報(bào)率 15％ 凈利潤(rùn) 10％ 凈現(xiàn)金流 15％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 資產(chǎn)負(fù)債率 10％ 財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行率 15％ 財(cái)務(wù)費(fèi)用 5％ 組織指標(biāo) － － － 月度重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重30%） 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 質(zhì)量管理部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：40％ 組織指標(biāo)：30％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 不合格品出廠次數(shù) 15％ 錯(cuò)檢漏檢次數(shù) 15％ 質(zhì)量成本下降率 10％ 組織指標(biāo) 客戶質(zhì)量滿意度 15％ 生產(chǎn)車間滿意度 15％ 重點(diǎn)工作目標(biāo)(權(quán)重30%) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 總經(jīng)辦 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：15％ 組織指標(biāo)：30％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 部門費(fèi)用 15％ 組織指標(biāo) 制度建設(shè)達(dá)成率 15％ 經(jīng)理會(huì)滿意度 5％ 職能部門滿意度 5％ 業(yè)務(wù)部門滿意度 5％ 重點(diǎn)工作目標(biāo)(權(quán)重55%) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 市場(chǎng)營(yíng)銷部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：25％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：65％ 組織指標(biāo)：10％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) 投資回報(bào)率 5％ 銷售利潤(rùn)率 10％ 經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流 10％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 銷售目標(biāo)完成率 25％ 銷售費(fèi)用 20％ 成品庫(kù)存量 20％ 組織指標(biāo) 客戶滿意度 10％ 本月重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 物資管理部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：65％ 組織指標(biāo)：15％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 采購(gòu)計(jì)劃完成率 20％ 單位采購(gòu)成本 15％ 庫(kù)存資金占用量 15％ 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 15％ 組織指標(biāo) 生產(chǎn)車間滿意度 15％ 重點(diǎn)工作目標(biāo)（權(quán)重20％） 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)安全部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90％ 組織指標(biāo)：10％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 10％ 單位物耗 25％ 一次交檢合格率 15％ 金屬綜合回收率 10％ 事故發(fā)生次數(shù) 5％ 組織指標(biāo) 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 機(jī)械動(dòng)力部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90％ 組織指標(biāo)：10％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 設(shè)備維修進(jìn)度計(jì)劃完成率 30％ 維修費(fèi)用 20％ 能源供應(yīng)間斷時(shí)間 10％ 單位產(chǎn)量能源節(jié)約 20％ 包裝桶目標(biāo)成本 10％ 組織指標(biāo) 車間滿意度 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 技術(shù)研發(fā)部 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：90％ 組織指標(biāo)：10％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 新產(chǎn)品研發(fā)成功率 30％ 研發(fā)費(fèi)用 25％ 研發(fā)計(jì)劃執(zhí)行率 15％ 工藝標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)完成率 20％ 組織指標(biāo) 車間滿意度 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)車間－鎢氧車間 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80％ 組織指標(biāo)：20％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 金屬綜合回收率 15％ 單位物耗 20％ 一次交檢合格率 20％ 組織指標(biāo) 部門員工數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)車間－合金車間 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80％ 組織指標(biāo)：20％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 金屬綜合回收率 15％ 單位物耗 20％ 一次交檢合格率 20％ 組織指標(biāo) 部門員工數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)車間－碳化鎢車間 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80％ 組織指標(biāo)：20％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 金屬綜合回收率 15％ 單位物耗 20％ 一次交檢合格率 20％ 組織指標(biāo) 部門員工數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)車間－異型車間 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80％ 組織指標(biāo)：20％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 金屬綜合回收率 15％ 單位物耗 20％ 一次交檢合格率 20％ 組織指標(biāo) 部門員工數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 生產(chǎn)車間－微型鉆車間 受約人姓名 發(fā)約人姓名 權(quán)重類型 受約人職位 發(fā)約人職位 效益指標(biāo)：0％ 運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：80％ 組織指標(biāo)：20％ 合約有效期 受約人簽字 發(fā)約人簽字 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 目標(biāo) 權(quán)重％ 效益指標(biāo) － － － 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 生產(chǎn)計(jì)劃完成率 25％ 成材率 15％ 單位物耗 20％ 一次交檢合格率 20％ 組織指標(biāo) 部門員工數(shù) 10％ 培訓(xùn)覆蓋率 10％ 重點(diǎn)工作目標(biāo) 工作目標(biāo) 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 權(quán)重 評(píng)價(jià)結(jié)果 目標(biāo)跟蹤卡 上級(jí)主管 直接主管 目標(biāo)執(zhí)行人 部門 職位 姓名 目標(biāo) 執(zhí)行情況 進(jìn)度 自我檢討 主管意見 本期 累計(jì) 目標(biāo) 實(shí)現(xiàn) 差異 目標(biāo) 實(shí)現(xiàn) 差異 差異原因 改進(jìn)辦法  業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) 類別 名稱 權(quán)重 目標(biāo) 實(shí)績(jī) 得分 難度系數(shù) 最終得分 效益指標(biāo) 運(yùn)營(yíng)指標(biāo) 組織指標(biāo)