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______________________________________________________________________________________________________________ 1引言 在這個(gè)信息迅速膨脹的社會(huì)，各行各業(yè)所要管理、涉及的數(shù)據(jù)信息量越來越多、越來越大。隨著當(dāng)前許多的中、小型企業(yè)的發(fā)展壯大，員工的數(shù)量也在不斷的增加。隨之而來的管理成本也在不斷的提高?？紤]到當(dāng)前大量企業(yè)的人事管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因?yàn)楣芾淼牟簧鞫霈F(xiàn)紕漏。因此根據(jù)部分企業(yè)提供的需求，設(shè)計(jì)此企業(yè)人事管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達(dá)到人事管理辦公自動(dòng)化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)是典型的管理信息系統(tǒng)(MIS)，其開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)。對(duì)于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng)、數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對(duì)于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。企業(yè)人事管理系統(tǒng)可以提供豐富的功能，降低企業(yè)人事管理工作的強(qiáng)度，提高企業(yè)人事管理工作的效率，并依靠系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)功能為人事管理的使用創(chuàng)造良好的條件，從而能夠適應(yīng)企業(yè)人事管理的要求，推動(dòng)企業(yè)人事管理的信息化建設(shè)。根據(jù)大多數(shù)企業(yè)人事管理的需求，本論文就該人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)進(jìn)行了分析探討：首先對(duì)系統(tǒng)的需求分析做了敘述，然后介紹了系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，最后進(jìn)行了系統(tǒng)測試。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端（C/S）模式開發(fā)，服務(wù)端采用SQL Server2005數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，客戶端應(yīng)用程序采用Visual Stdio.NET 2005進(jìn)行開發(fā)，開發(fā)語言選用C＃。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。 2企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ) 2.1管理系統(tǒng)簡介 2.1.1管理信息系統(tǒng) 管理信息系統(tǒng)（MIS）是一個(gè)由人、計(jì)算機(jī)等組成的能進(jìn)行信息收集、傳遞、存儲(chǔ)、維護(hù)和使用的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)是信息系統(tǒng)的一個(gè)分支之一，經(jīng)過30多年的發(fā)展，已經(jīng)成為一個(gè)具有自身概念、理論、結(jié)構(gòu)、體系和開發(fā)方法的集管理科學(xué)、信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)等覆蓋多學(xué)科的綜合性學(xué)科。 管理信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)通常由四個(gè)部分組成：信息源、信息處理器、信息用戶和信息管理者。管理信息系統(tǒng)的主要任務(wù)一般要實(shí)現(xiàn)對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的嚴(yán)格管理，確定信息處理過程的標(biāo)準(zhǔn)化，高效的完成日常處理業(yè)務(wù)、優(yōu)化分配各種資源，包括人力、物力、財(cái)力等。MIS是一個(gè)人機(jī)結(jié)合的輔助管理系統(tǒng)，管理和決策的主題是人，計(jì)算機(jī)只是輔助的設(shè)備。 目前國內(nèi)使用和發(fā)展的MIS平臺(tái)模式大體上分為兩種：客戶機(jī)/服務(wù)器（Client/Server，簡稱C/S）模式和Web瀏覽器/服務(wù)器（Browser/Server,簡稱B/S）模式。當(dāng)前企業(yè)信息管理系統(tǒng)正在從C/S結(jié)構(gòu)向B/S結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移，但是由于安全性等方面的因素，C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)仍然占據(jù)企業(yè)管理信息系統(tǒng)的主流。 C/S模式系統(tǒng)以服務(wù)器作為數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，在終端設(shè)計(jì)有專門的應(yīng)用程序進(jìn)行數(shù)據(jù)的采集和初次處理，再將數(shù)據(jù)傳遞到服務(wù)器端，用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。C/S模式具有以下優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)： C/S 模式的優(yōu)點(diǎn)： — 由于客戶端實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的直接相連，沒有中間環(huán)節(jié)，因此響應(yīng)速度快。 — 軟件功能設(shè)計(jì)個(gè)性化，具有直觀、簡單、方便的特點(diǎn)，可以滿足客戶個(gè)性化的功能要求；如自由制表的功能在C/S 模式下就能夠?qū)崿F(xiàn)，在B/S 模式下就很難實(shí)現(xiàn)或運(yùn)行效率很低。 — 操作界面漂亮、形式多樣，可以充分滿足客戶自身的個(gè)性化要求。 — C/S結(jié)構(gòu)的管理信息系統(tǒng)具有較強(qiáng)的事務(wù)處理能力，能實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程。 C/S 模式的缺點(diǎn)： — 需要專門的客戶端安裝程序，分布功能弱，針對(duì)點(diǎn)多面廣且不具備網(wǎng)絡(luò)條件的用戶群體，不能夠?qū)崿F(xiàn)快速部署安裝和配置。 — 兼容性差，對(duì)于不同的開發(fā)工具，具有較大的局限性。若采用不同工具，開發(fā)成本較高，需要具有一定專業(yè)水準(zhǔn)的技術(shù)人員才能完成。 2.1.2 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)方法 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)是一個(gè)復(fù)雜的工程，它涉及到計(jì)算機(jī)處理技術(shù)、系統(tǒng)理論、組織結(jié)構(gòu)、管理功能、管理知識(shí)等各方面的問題，至今沒有一種統(tǒng)一完備的開發(fā)方法。但是每一種開發(fā)方法都要遵循相應(yīng)的開發(fā)策略： 1.系統(tǒng)要解決的問題。 2.系統(tǒng)可行性研究，確定系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 3.系統(tǒng)開發(fā)原則。 4.系統(tǒng)開發(fā)前的準(zhǔn)備工作。 5.系統(tǒng)開發(fā)方法的選擇和開發(fā)計(jì)劃的定制。 2.2 SQL Server 2005及C# 簡介 2.2.1 SQL Server 20005數(shù)據(jù)庫簡介 SQL Server 2005和SQL Server 2005 Express 都是微軟開發(fā)的，一個(gè)全面的數(shù)據(jù)庫平臺(tái)，Express是SQL Server2005的免費(fèi)版本，他們功能完全相同2005Express使用集成的商業(yè)智能 (BI) 工具提供了企業(yè)級(jí)的數(shù)據(jù)管理。SQL Server 2005Express 數(shù)據(jù)庫引擎為關(guān)系型數(shù)據(jù)和結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)提供了更安全可靠的存儲(chǔ)功能，使您可以構(gòu)建和管理用于業(yè)務(wù)的高可用和高性能的數(shù)據(jù)應(yīng)用程序。 SQL Server 2005Express 數(shù)據(jù)引擎是本企業(yè)數(shù)據(jù)管理解決方案的核心。此外 SQL Server 2005Express 結(jié)合了分析、報(bào)表、集成和通知功能。這使您的企業(yè)可以構(gòu)建和部署經(jīng)濟(jì)有效的 BI 解決方案，幫助您的團(tuán)隊(duì)通過記分卡、Dashboard、Web services 和移動(dòng)設(shè)備將數(shù)據(jù)應(yīng)用推向業(yè)務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域。 與 Microsoft Visual Studio、Microsoft Office System 以及新的開發(fā)工具包（包括 Business Intelligence Development Studio）的緊密集成使 SQL Server 2005 與眾不同。無論您是開發(fā)人員、數(shù)據(jù)庫管理員、信息工作者還是決策者，SQL Server 2005 都可以為您提供創(chuàng)新的解決方案，幫助您從數(shù)據(jù)中更多地獲益。 為了鍛煉我對(duì)SQL Server 2005的理解和操作，我選擇了SQL Server 2005作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)。 2.2.2 C#簡介 在過去的二十年里，C和C++已經(jīng)成為在商業(yè)軟件的開發(fā)領(lǐng)域中使用最廣泛的語言。它們?yōu)槌绦騿T提供了十分靈活的操作，不過同時(shí)也犧牲了一定的效率。對(duì)于C/C++用戶來說，最理想的解決方案無疑是在快速開發(fā)的同時(shí)又可以調(diào)用底層平臺(tái)的所有功能。他們想要一種和最新的網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn)保持同步并且能和已有的應(yīng)用程序良好整合的環(huán)境。另外，一些C/C++開發(fā)人員還需要在必要的時(shí)候進(jìn)行一些底層的編程。 C# (C sharp) 是微軟對(duì)這一問題的解決方案。C#是一種最新的、面向?qū)ο蟮木幊陶Z言。它使得程序員可以快速地編寫各種基于Microsoft .NET平臺(tái)的應(yīng)用程序，Microsoft .NET提供了一系列的工具和服務(wù)來最大程度地開發(fā)利用計(jì)算與通訊領(lǐng)域。 正是由于C#面向?qū)ο蟮淖吭皆O(shè)計(jì)，使它成為構(gòu)建各類組件的理想之選——無論是高級(jí)的商業(yè)對(duì)象還是系統(tǒng)級(jí)的應(yīng)用程序。使用簡單的C#語言結(jié)構(gòu)，這些組件可以方便的轉(zhuǎn)化為XML 網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，從而使它們可以由任何語言在任何操作系統(tǒng)上通過Internet進(jìn)行調(diào)用。 最重要的是，C#使得C++程序員可以高效的開發(fā)程序，而絕不損失C/C++原有的強(qiáng)大的功能。因?yàn)檫@種繼承關(guān)系，C#與C/C++具有極大的相似性，熟悉類似語言的開發(fā)者可以很快的轉(zhuǎn)向C#。C#具有以下的優(yōu)點(diǎn)： A.簡單 1.C#中指針已經(jīng)消失。 2.不安全的操作,比方說直接內(nèi)存操作不被允許了。 3.C#中"::"或"->"操作符是沒用的。 4.因?yàn)樗腔?NET平臺(tái)的,它繼承了自動(dòng)內(nèi)存管理和垃圾回收的特點(diǎn)。 5.原始數(shù)據(jù)類型可變的數(shù)據(jù)范圍像Integer,Floats等。 6.整形數(shù)值0和1不再作為布爾值出現(xiàn).C#中的布爾值是純粹的true和false值而且沒有更多的"="操作符和"=="操作符錯(cuò)誤."=="被用于進(jìn)行比較操作而"="被用做賦值操作。 B.現(xiàn)代 1.C#建立在當(dāng)前的潮流上,對(duì)于創(chuàng)建相互兼容的,可伸縮的,健壯的應(yīng)用程序來說是非常強(qiáng)大和簡單的。 2.C#擁有內(nèi)建的支持來將任何組件轉(zhuǎn)換成一個(gè)web service,運(yùn)行在任何平臺(tái)上的任何應(yīng)用程序都可以通過互聯(lián)網(wǎng)來使用這個(gè)服務(wù)。 ?C.面向?qū)ο蟮? 1.C#支持?jǐn)?shù)據(jù)封裝,繼承,多態(tài)和對(duì)象界面(即java中的interface關(guān)鍵字)。 2.( int , float ,double)在java中都不是對(duì)象,但是C#引入和結(jié)構(gòu)體(structs)來使原始數(shù)據(jù)類型變成對(duì)象int i=1;String a=i Tostring();//轉(zhuǎn)換(或者)Boxing。 ?D.類型安全 1.在C#中我們不能進(jìn)行不安全的類型轉(zhuǎn)換像將double轉(zhuǎn)換成boolean.。 2.值類型(常量類型)被初始化為零值而引用類型(對(duì)象和類被編譯器自動(dòng)初始化為零值.。 3 企業(yè)人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案 3.1 系統(tǒng)需求分析 性能需求:整個(gè)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)操作簡便，界面友好,維護(hù)簡便。數(shù)據(jù)庫要求運(yùn)行穩(wěn)定，執(zhí)行速度快,數(shù)據(jù)安全性高。軟件系統(tǒng)本身運(yùn)行對(duì)計(jì)算機(jī)硬件平臺(tái)和操作系統(tǒng)平臺(tái)要求適中。 功能需求:系統(tǒng)功能主要包括以下幾個(gè)方面：一,信息管理. 包含員工信息管理,用戶信息管理和部門信息管理.二，日志管理. 三，系統(tǒng)管理.各模塊功能如下： a) 員工基本信息管理 此功能模塊主要完成員工大量基本信息的管理，包括員工信息錄入，員工信息刪除，員工信息修改等子模塊，主要目的是協(xié)助企業(yè)管理人員管理新老員工的大量信息，將以往大量分散的信息統(tǒng)一集中到數(shù)據(jù)庫中。 b) 員工基本信息統(tǒng)計(jì)查詢 此功能模塊主要提供給管理員查詢員工信息詳情，協(xié)助管理人員根據(jù)條件快速定位員工以及對(duì)員工信息的統(tǒng)計(jì)分析。通過此功能模塊，管理人員可以對(duì)大量員工的詳細(xì)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，例如年齡段分析，工齡分析等。 c) 部門基本信息管理 此功能模塊主要是提供給管理員對(duì)公司的部門進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。完成對(duì)公司新增部門或精簡部門完成添加或刪除等功能。 d) 用戶信息管理 此功能模塊主要是提供給管理員分配企業(yè)人事管理的權(quán)限。設(shè)置合法用戶對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)實(shí)施管理。具有添加或刪除或修改管理用戶的功能。 e) 賬號(hào)管理 此功能模塊對(duì)系統(tǒng)中的賬號(hào)進(jìn)行管理，將用戶密碼加密存儲(chǔ)，主要為安全方面考慮而設(shè)置，使用基于角色的權(quán)限控制來區(qū)分用戶。 f) 日志管理 此功能模塊將用戶登錄登出情況以及對(duì)系統(tǒng)的操作等進(jìn)行日志記錄備案以供需要的時(shí)候追蹤查詢。 g) 登錄系統(tǒng) 此模塊實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶的安全登錄，保護(hù)系統(tǒng)只接受合法授權(quán)用戶的訪問。 用戶需求: 因?yàn)榇斯芾硐到y(tǒng)主要是針對(duì)大多數(shù)企業(yè)的人事管理部門管理公司內(nèi)部人事而開發(fā)的,它僅僅是提供給人事管理部門的工作人員使用,也就是說用戶角色都是單一的,他們都是系統(tǒng)的管理者,享有平等的權(quán)限.系統(tǒng)管理員點(diǎn)擊用戶管理，可以對(duì)用戶信息表進(jìn)行查詢，編輯，刪除，添加新用戶等操作。合法用戶在成功登陸系統(tǒng)后可以進(jìn)行系統(tǒng)的整體操作. 3.2系統(tǒng)設(shè)計(jì)原則 A、實(shí)用性原則 要力求最大限度地滿足實(shí)際工作的需要，充分考慮各業(yè)務(wù)層次、各管理環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)處理的實(shí)用性，把滿足客戶生產(chǎn)和管理業(yè)務(wù)作為第一要素進(jìn)行考慮。 B、可擴(kuò)展性與可維護(hù)性原則 為適應(yīng)將來的發(fā)展，MIS系統(tǒng)應(yīng)該具有良好的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。軟件設(shè)計(jì)盡可能模塊化、組件化、是應(yīng)用系統(tǒng)可靈活配置，適應(yīng)不同的情況。 C、安全可靠性原則 應(yīng)用軟件與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的設(shè)計(jì)要做到安全可靠，防止非法用戶的入侵。數(shù)據(jù)庫的備份策略恰當(dāng)，以防災(zāi)難性事故發(fā)生。 D、用戶界面設(shè)計(jì)原則 圖形化原則：用戶界面的設(shè)計(jì)應(yīng)做到美觀大方。用戶界面應(yīng)直觀、明了、條理清晰。實(shí)現(xiàn)“傻瓜型”管理——易學(xué)、易用、易管理。 E、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)原則 對(duì)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)因該體現(xiàn)一致性、完整性、安全性、可伸縮性和規(guī)范化。 4 企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 4.1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)概要 系統(tǒng)設(shè)計(jì)要在理解需求和分析需求之后才能正確搭建. 理解需求是在問題及其最終解決方案之間架設(shè)橋梁的第一步。開發(fā)者只有和客戶充分理解了需求之后才能開始設(shè)計(jì)系統(tǒng)。否則，對(duì)需求定義的任何改進(jìn)，在設(shè)計(jì)上都必須大量返工。 分析需求是從客戶的需求中提取出軟件系統(tǒng)能夠幫助用戶解決的業(yè)務(wù)問題，通過對(duì)用戶業(yè)務(wù)問題的分析，規(guī)劃出系統(tǒng)的功能模塊，即定義用例。這個(gè)步驟是對(duì)理解需求的升華，直接關(guān)系到該系統(tǒng)的質(zhì)量。 根據(jù)第三章的需求分析，企業(yè)人事管理系統(tǒng)采用基于客戶端/服務(wù)端（C/S）模式開發(fā)，服務(wù)端采用SQL Server2005數(shù)據(jù)庫服務(wù)器作數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)平臺(tái)，客戶端應(yīng)用程序采用Visual Stdio.NET 2005進(jìn)行開發(fā)，開發(fā)語言選用C＃。用戶必須使用客戶端應(yīng)用程序才能對(duì)服務(wù)端數(shù)據(jù)進(jìn)行操作。 4.2 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) 根據(jù)需求分析，本系統(tǒng)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫共分為4個(gè)表，以下分別給出各個(gè)數(shù)據(jù)庫表的簡單描述 1.admin(用戶信息表) 該表存儲(chǔ)用戶基本信息。以供登錄密碼驗(yàn)證，顯示用戶身份用。如表1 表4-1用戶基本信息 字段名 字段類型 是否主鍵 說明 ID int 是 定義用戶編號(hào) Username nvarchar(50) 否 定義用戶姓名 Password nvarchar(256) 否 定義用戶登錄密碼 DepartmentID int 否 定義用戶所屬部門號(hào) 2.Department(部門信息表) 該表存儲(chǔ)部門基本信息。如表4-2 表4-2部門信息 字段名 字段類型 是否主鍵 說明 ID int 是 定義部門編號(hào) Name nvarchar(50) 否 定義部門名稱 3.Employee(員工信息表)存儲(chǔ)員工的基本信息。如表4-3 表4-3員工基本信息 字段名 字段類型 是否主鍵 說明 ID nvarchar(50) 是 定義員工編號(hào) 員工證號(hào) nvarchar(50) 否 定義員工證號(hào) 姓名 nvarchar(50) 否 定義員工姓名 學(xué)歷 nvarchar(50) 否 定義員工學(xué)歷 婚姻狀況 nvarchar(50) 否 定義員工的婚姻狀況 政治面貌 nvarchar(50) 否 定義員工政治面貌 類型 nvarchar(50) 否 定義員工類型 DepartmentID int 否 定義員工所屬部門的編號(hào) 加入時(shí)間 datetime 否 定義員工進(jìn)入公司的時(shí)間 工資 real 否 定義員工的工資 備注 ntext 否 備注員工的其它信息 4.Log(日志記錄表)記錄用戶登陸系統(tǒng)的基本信息。如表4-4 表4-4日志信息 字段名 字段類型 是否主鍵 說明 ID int 是 定義日志編號(hào) Value nvarchar(100) 否 定義訪問用戶 Time nvarchar(100) 否 定義日志時(shí)間 各表之間的關(guān)系（如圖4.1）本圖由后臺(tái)SQL數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖向?qū)б龑?dǎo)下自動(dòng)生成。 圖4.1數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖 4.3 系統(tǒng)模塊的設(shè)計(jì) 經(jīng)過對(duì)系統(tǒng)的整體需求有了深刻了解之后,確定本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的功能管理模塊包括: 1.員工基本信息管理。 2.部門基本信息管理。 3.用戶賬號(hào)管理。 4.用戶信息管理。 5.登陸日志管理。 6.員工基本信息查詢管理。 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 員工基本信息管理 部門基本信息管理 員工信息查詢管理 用戶賬號(hào)管理 用戶信息 管理 登陸日志管理 圖4.2管理模塊框架圖 用例圖標(biāo)記了企業(yè)人事管理系統(tǒng)的所有用例，并形象地描述了各用例與用戶角色之間的關(guān)系。如圖4.3所示。 企業(yè)人事管理系統(tǒng)管理工作人員 員工基本信息管理 員工信息查詢管理 用戶賬號(hào)管理 用戶信息管理 管理 管理 登陸日志管理 部門基本信息管理 圖4.3用例圖 信息管理 日志管理 企業(yè)人事管理系統(tǒng) 系統(tǒng)管理 退出 修改密碼 注銷 用戶信息管理 員工信息管理 部門信息管理 　對(duì)系統(tǒng)有了詳細(xì)設(shè)計(jì)之后，確定了本企業(yè)人事管理系統(tǒng)的模塊關(guān)系圖（4.4）. 圖4.4模塊關(guān)系圖 4.4系統(tǒng)界面設(shè)計(jì) 雖然說程序設(shè)計(jì)最核心的地方是程序的功能，但程序的界面設(shè)計(jì)是不可忽視的，它直接影響到程序的易用性。尤其在Windows時(shí)代，一個(gè)良好的應(yīng)用界面會(huì)給你的程序錦上添花，甚至有畫龍點(diǎn)睛之韻味。 用戶界面：又稱人機(jī)界面，實(shí)現(xiàn)用戶與計(jì)算機(jī)之間得通信，以控制計(jì)算機(jī)或進(jìn)行用戶和計(jì)算機(jī)之間得數(shù)據(jù)傳送得系統(tǒng)部件。 本企業(yè)人事管 理系統(tǒng)嚴(yán)格遵守用戶界面設(shè)計(jì)規(guī)范.系統(tǒng)堅(jiān)持圖形用戶界面（GUI）設(shè)計(jì)原則，界面直觀、對(duì)用戶透明，用戶接觸軟件后對(duì)界面上對(duì)應(yīng)的功能一目了然、不需要多少培訓(xùn)就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。該企業(yè)人事管理系統(tǒng)在界面設(shè)計(jì)中也保持了界面的一致性。一致性既包括使用標(biāo)準(zhǔn)的控件,也指使用相同的信息表現(xiàn)方法,如在字體、標(biāo)簽風(fēng)格、顏色、術(shù)語、顯示錯(cuò)誤信息等方面確保一致。 對(duì)系統(tǒng)有了深刻分析之后，確定了此企業(yè)人事管理系統(tǒng)的界面主要由6部分組成： 1.用戶登錄界面 2.系統(tǒng)信息管理界面 3員工信息管理界面 4.部門信息管理界面 5.用戶信息管理界面 6.日志信息管理界面 并嚴(yán)格根據(jù)界面設(shè)計(jì)原則，設(shè)計(jì)出了該企業(yè)人事管理系統(tǒng)的全部界面。 4.5典型代碼設(shè)計(jì) 用戶登陸功能的代碼設(shè)計(jì)： IF{ 用戶名為空 消息框顯示＂請(qǐng)輸入用戶名＂ } IF｛ 密碼為空 消息框顯示＂請(qǐng)輸入密碼＂ ｝ ELSE { 讀取用戶名，密碼 IF{ 用戶名不存在 消息框顯示＂用戶名不存在＂ 返回 } IF｛ 密碼錯(cuò)誤 消息框顯示＂密碼錯(cuò)誤＂ 返回 ｝ ELSE ｛ 顯示在線用戶 日志記錄 ｝ } 說明：此段代碼設(shè)計(jì)主要是實(shí)現(xiàn)合法用戶的正常登陸，如果用戶名為空，密碼為空，或用戶名不存在，都將不能正常登陸該系統(tǒng).合法用戶正常登陸后，系統(tǒng)將顯示當(dāng)前在線用戶名，并日志記錄. 更改密碼功能的代碼設(shè)計(jì)： IF{ 不輸入密碼 消息框顯示＂不允許密碼為空＂ } IF｛ 密碼與確認(rèn)密碼不等 消息框顯示＂兩次輸入密碼不一致＂ ｝ ELSE { 存儲(chǔ)新的密碼 退出更改密碼界面 } 說明：此段代碼設(shè)計(jì)主要是實(shí)現(xiàn)更改密碼的功能.不允許密碼為空，并且密碼與確認(rèn)密碼要相同.成功修改密碼后，數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)新的密碼，然后退出更改密碼的界面. 用戶管理中添加用戶信息的具體代碼實(shí)現(xiàn): private void btnOK_Click(object sender, System.EventArgs e) { if(txtUsername.Text == "") { MessageBox.Show("請(qǐng)輸入用戶名!","錯(cuò)誤"); return; }//用戶名為空則提示 if(txtPassword1.Text == "") { MessageBox.Show("不允許空密碼!","錯(cuò)誤"); return; }//密碼為空則提示 if(txtPassword1.Text != txtPassword2.Text) { MessageBox.Show("兩次輸入密碼不相同!","錯(cuò)誤"); return; }//密碼與確認(rèn)密碼應(yīng)相同，不同則提示 if(combDepartment.Text == "") { MessageBox.Show("請(qǐng)選擇部門!","錯(cuò)誤"); return; }//部門選擇不應(yīng)為空，為空則提示 Username = txtUsername.Text; Password = txtPassword1.Text; DepartmentID = ((Department)combDepartment.Items[combDepartment.SelectedIndex]).ID; DialogResult = DialogResult.OK; }//讀取用戶名，密碼，選擇的部門ID private void UserDialog_Load(object sender, System.EventArgs e) { FillComboBox(); } private void FillComboBox() { combDepartment.Items.Clear(); string sql = "SELECT ID,Name FROM Department"; SqlDataReader rs = null; try { rs = SqlHelper.ExecuteReader(Common.Con,CommandType.Text,sql); while(rs.Read()) { Department d = new Department(rs[0].ToString(),rs[1].ToString()); combDepartment.Items.Add(d); } if (combDepartment.Items.Count > 0) combDepartment.SelectedIndex = 0; } catch(Exception ex) { MessageBox.Show(ex.Message); }//如異常，則顯示異常信息 finally { rs.Close(); } } 說明：此段代碼主要是實(shí)現(xiàn)用戶管理中添加用戶的功能.添加的用戶名不能為空，密碼與確認(rèn)密碼應(yīng)相同，所屬用戶部門在下拉菜單中選擇，從而完成一次添加用戶過程。 由于篇幅有限，僅對(duì)部分功能給出設(shè)計(jì)思路和具體實(shí)現(xiàn)。 5 系統(tǒng)測試 5.1 測試環(huán)境 5.1.1 硬件環(huán)境 普通計(jì)算機(jī)配置。 5.1.2 軟件環(huán)境 系統(tǒng)軟件：WindowsXP 工具軟件：.NET 2005、SQL Server 2005。 5.2 主要模塊測試 5.2.1系統(tǒng)登陸模塊 經(jīng)過上面各節(jié)的工作后，基本上完成了一個(gè)檔企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)。經(jīng)過編譯后，在菜單中選擇調(diào)試-->啟動(dòng)調(diào)試命令，則會(huì)出現(xiàn)系統(tǒng)的登錄界面，如圖5.1所示。 圖5.1系統(tǒng)登陸圖 輸入用戶名和密碼，單擊“確定”按鈕，當(dāng)身份驗(yàn)證成功后進(jìn)入企業(yè)人事管理系統(tǒng)主界面.如果密碼錯(cuò)誤則會(huì)顯示出錯(cuò)提示，如圖5.2所示。 圖5.2系統(tǒng)登陸界面 用戶登陸成功后.進(jìn)入系統(tǒng)主界面.在主界面中可以進(jìn)行系統(tǒng)的管理.比如更改密碼,退出和注銷. 測試更改密碼功能如圖5.3所示，用戶輸入新的密碼，確認(rèn)密碼與密碼相同，點(diǎn)確定按鈕，則完成了密碼更改的操作.如下圖5.3所示。 圖5.3更改密碼界面圖 單擊退出選項(xiàng)，則會(huì)彈出一個(gè)對(duì)話框，點(diǎn)確定則退出整個(gè)系統(tǒng)，點(diǎn)取消則會(huì)返回到成功登陸系統(tǒng)后的狀態(tài).如圖5.4所示。 圖5.4退出界面圖 5.2.2信息管理模塊 信息管理模塊中包含員工信息管理子模塊,部門管理子模塊和用戶管理子模塊. 首先測試員工信息子模塊,企業(yè)人事管理人員通過該界面實(shí)現(xiàn)對(duì)員工信息的管理，在窗體中，管理人員可對(duì)員工的信息進(jìn)行修改，添加，查詢和刪除操作。當(dāng)管理人員在列表中選擇修改員工信息時(shí)，其出現(xiàn)的“編輯區(qū)”內(nèi)便會(huì)顯示出該員工的詳細(xì)信息。在原來的信息中修改員工相關(guān)的信息，修改完畢后點(diǎn)擊確定按鈕，則完成了員工信息修改的操作，如圖5.5所示。  圖5.5員工信息管理中修改員工信息圖 然后我們來測試用戶管理子模塊,在此模塊中可以完成用戶的添加,刪除和修改功能.以下是用戶信息的添加界面.在用戶名框里寫入要添加用戶的用戶名，密碼與確認(rèn)密碼必須相同，最后在所屬部門框里，通過下拉菜單，選擇用戶所屬部門，從而完成添加用戶的整個(gè)操作.如圖5.6所示。 圖5.6用戶信息管理圖 最后是部門管理子模塊的測試,在此模塊中,能完成部門的添加,修改和刪除功能.如圖5.7所示。 圖5.7部門管理界面圖 5.2.3日志管理模塊 進(jìn)入日志管理中的查看日志,就可以看到如下圖5.8所示的內(nèi)容,在此模塊中,主要記錄了用戶登陸登出的一些信息,如用戶登入登出事件的信息,用戶登陸時(shí)間. 圖5.8日志管理圖 由于篇幅所限，僅對(duì)企業(yè)人事管理系統(tǒng)的大部分功能進(jìn)行了測試和講解,其他功能模塊的實(shí)現(xiàn)請(qǐng)通過系統(tǒng)操作查看。系統(tǒng)在上述軟硬件環(huán)境下，通過對(duì)詳細(xì)設(shè)計(jì)功能作出測試，結(jié)果能夠達(dá)到預(yù)期功能。 結(jié) 論 在開發(fā)過程中，我深刻體會(huì)到了.NET技術(shù)的魅力，認(rèn)識(shí)到在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)到來的今天，掌握好一門計(jì)算機(jī)語言，并把它運(yùn)用到力所能及的應(yīng)用程序開發(fā)中去的重要性和現(xiàn)實(shí)意義。 我這次畢業(yè)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是建立一個(gè)基于C/S的企業(yè)人事管理系統(tǒng)，它用到的開發(fā)工具是Visual studio.NET 中的Visual C#語言，SQL Server數(shù)據(jù)庫。最后完成了預(yù)定的功能的開發(fā)，包括：員工基本信息管理、員工基本信息統(tǒng)計(jì)、查詢部門、基本信息管理、用戶信息管理、賬號(hào)管理、日志管理等功能的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。 本學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)使我經(jīng)歷了一個(gè)完整的軟件開發(fā)過程。設(shè)計(jì)此軟件，對(duì)于沒有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的我來說，無疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。從學(xué)習(xí)開發(fā)數(shù)據(jù)庫，選擇題目，需求分析，總體設(shè)計(jì)，詳細(xì)設(shè)計(jì)直到最后編碼測試，一步一步學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一點(diǎn)積累，最后形成一個(gè)完整的系統(tǒng)，這對(duì)我來說也是一個(gè)很大的考驗(yàn)。由于是第一次編寫這樣的軟件，沒有經(jīng)驗(yàn)，前期工作做的不是很好，多虧了老師的指導(dǎo)與同學(xué)的幫助，才得以重上征途，但已浪費(fèi)了很多時(shí)間。由于個(gè)人能力及時(shí)間有限，有一些實(shí)際問題沒有考慮到。軟件中不可避免地存在著不足和疏漏，有待進(jìn)一步完善。所以，最后所完成的系統(tǒng)還顯得較為稚嫩，原計(jì)劃的一些功能還來不及實(shí)現(xiàn)，比如報(bào)表打印，住房公積金和社保金的網(wǎng)上處理等都未實(shí)現(xiàn)。但是，通過本次程序設(shè)計(jì)，開闊了自己的視野，拓寬了自己的知識(shí)面，提高了認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)新事物的能力，特別是增強(qiáng)了自己在程序設(shè)計(jì)方面的信心和動(dòng)手實(shí)踐能力，這些對(duì)于未來的工作無疑將是一筆寶貴的財(cái)富。 致 謝 本文是在指導(dǎo)老師的熱情關(guān)心和指導(dǎo)下完成的，他淵博的知識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)使我受益匪淺，對(duì)順利完成本課題起到了極大的作用。在此向他表示我最衷心的感謝！ 在論文完成過程中，本人還得到了所有教過我的老師和同學(xué)們的熱心幫助，本人向他們表示深深的謝意！ 最后向在百忙之中評(píng)審本文的各位老師表示衷心的感謝！  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書，學(xué)習(xí)課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 -可編輯修改-