《勞動合同樣本 官方版》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《勞動合同樣本 官方版（5頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

. 編號: ___________________ 可編輯可打印，也可以直接使用，歡迎您的下載 勞動合同樣本 官方版 甲 方：____________________ 乙 方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 　　甲 方：_______________ 　　乙 方：_______________ 　　簽訂日期：_______________ 年 月 日 　　xx市勞動和社會保障局監(jiān)制 　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同雙方當事人基本情況 　　第一條 甲方 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人 　　注冊地址 　　經(jīng)營地址 　　第二條 乙方 　　性別 　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 　　居民身份證號碼 　　或者其他有效證件名稱 證件號碼 　　在甲方工作起始時間 年 月 日 　　家庭住址 郵政編碼 　　在京居住地址 郵政編碼 　　戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 　　二、勞動合同期限 第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 　　本合同于 年 月 日生效，本合同于 　　工作完成時終止。 　　三、工作內(nèi)容和工作地點第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 　　崗位（工種）工作。 　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 　　第六條 乙方工作應(yīng)達到標準。 　　四、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。 　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 　　甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 　　五、勞動報酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。 　　甲乙雙方對工資的其他約定 　　第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行。 　　六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。 　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。 　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 　　第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償 　　第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 　　第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 　　九、當事人約定的其他內(nèi)容 　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________ 　　十、勞動爭議處理及其它 　　第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 　　第二十三條 本合同的附件如下 　　第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章） 　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章） 　　簽訂日期：_______________ 年 月 日 責任編輯：_______________inema 5 / 5