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重大問題請示報(bào)告制度 　　今天，CN人才公文 　　 　　網(wǎng)小編給大家介紹的是重大問題請示 　　 　　報(bào)告 　　 　　制度 　　 　　，希望對大家有幫助。 　　重大問題請示報(bào)告制度 　　第一條請示報(bào)告的主要事項(xiàng)： 　　 　　1、按照上級(jí)的部署和要求，需要貫徹落實(shí)的工作; 　　2、年度工作計(jì)劃 　　 　　、總結(jié) 　　 　　及階段性重要工作的安排、總結(jié); 　　3、重大工作方案、重要決策、決定 　　 　　、制度和措施; 　　4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中的有關(guān)重要問題; 　　5、重大安全、質(zhì)量事故; 　　6、特殊問題和重要的突發(fā)性事件; 　　7、其他需要請示報(bào)告的重大問題。 　　第二條請示報(bào)告的方式及時(shí)間 　　 　　向上級(jí)請示問題和報(bào)告工作情況，一般采取正式文件或傳真電報(bào)方式，緊急情況可先用電話請示報(bào)告。后補(bǔ)報(bào)文件或辦理傳真，必要時(shí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)可當(dāng)面向上級(jí)請示報(bào)告有關(guān)問題。對階段性工作要定期請示報(bào)告。其他問題要按有關(guān)時(shí)間規(guī)定 　　 　　及時(shí)請示報(bào)告。年度計(jì)劃、總結(jié)每年報(bào)告一次;緊急及特殊情況可隨時(shí)請示報(bào)告。 　　第三條請示報(bào)告中必須堅(jiān)持的原則 　　 　　1、重大問題必須事先請示，不得越權(quán)決策，不得先斬后奏，自行其是。 　　2、必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)向上級(jí)報(bào)告反映有關(guān)情況，不得弄虛作假。 　　3、請示報(bào)告的問題，需經(jīng)集體討論決定;特殊情況，按有關(guān)規(guī)定隨時(shí)報(bào)告，個(gè)人不得以組織名義請示報(bào)告重大問題。 　　4、請示的問題如上級(jí)批示或答復(fù)不同意或作部分修改，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)。 　　第四條 請示報(bào)告的責(zé)任 　　 　　班子成員和干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一制度，牢固樹立下級(jí)服從上級(jí)，局部服從全局的觀念，自覺地維護(hù)大局和整體利益，堅(jiān)定不移地執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決定，保證上級(jí)決定在本單位的落實(shí);對于因違反本制度規(guī)定造成不良影響的單位和重要責(zé)任者，應(yīng)予以批評教育，造成嚴(yán)重后果的，要視情節(jié)給予處分和處罰 　　相關(guān)鏈接 　　 　　全黨必須嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，是《準(zhǔn)則》適應(yīng)管黨治黨新形勢作出的重要制度安排，目的在于確保維護(hù)黨中央權(quán)威，確保全黨號(hào)令暢通。 　　重大問題請示報(bào)告是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是黨的重要規(guī)矩。早在1923年12月，黨中央在《中央通告 　　 　　》中就明確要求，相關(guān)工作“各地方務(wù)須隨時(shí)報(bào)告區(qū)委員會(huì)，各區(qū)會(huì)務(wù)須隨時(shí)報(bào)告中央”。1942年9月，中央政治局通過的《關(guān)于統(tǒng)一抗日根據(jù)地黨的領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)整各組織間關(guān)系的決定》明確提出：“在決定含有全國全黨全軍普遍性的新問題時(shí)，必須請示中央，不得標(biāo)新立異，自作決定，危害全黨領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一。”在解放戰(zhàn)爭進(jìn)入決勝關(guān)頭，為防止黨內(nèi)無組織無紀(jì)律現(xiàn)象、保證奪取全國政權(quán)，僅1948年黨中央就先后制定了《關(guān)于建立報(bào)告制度》《關(guān)于建立報(bào)告制度的補(bǔ)充指示》《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度的指示》等文件，使重大問題請示報(bào)告逐步制度化。 　　新中國成立以后，黨中央一如既往重視請示報(bào)告制度。1953年3月，黨中央發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)中央人民政府系統(tǒng)各部門向中央請示報(bào)告制度及加強(qiáng)中央對于政府工作領(lǐng)導(dǎo)的決定(草案)》予以試行。1956年9月，黨的八大通過的《中國共產(chǎn)黨章程 　　 　　》明確要求：“黨的下級(jí)組織必須定期向上級(jí)組織報(bào)告工作。下級(jí)組織的工作中應(yīng)當(dāng)由上級(jí)組織決定的問題，必須及時(shí)向上級(jí)請求指示。”十一屆三中全會(huì)之后，請示報(bào)告制度得到恢復(fù)和健全。從1982年黨的十二大通過的新黨章，到2012年黨的十八大修改后的黨章，都明確規(guī)定黨的下級(jí)組織要向上級(jí)組織請示和報(bào)告工作。 　　執(zhí)行重大問題請示報(bào)告制度，既體現(xiàn)著管黨治黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，也有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。一個(gè)時(shí)期以來，一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念、程序觀念淡薄的現(xiàn)象十分突出，在作出重大決策、處理重要問題時(shí)，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告，搞先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏。近年來查處的一系列違紀(jì)違法案例也表明，重大問題不請示、不報(bào)告，往往會(huì)衍生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，成為導(dǎo)致一些黨員干部腐化墮落的重要因素。請示報(bào)告制度看似比較具體，但決非小事一樁。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出：作為干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，在涉及重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請示報(bào)告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗(yàn)一名干部合格不合格的試金石。 　　從新的實(shí)際情況出發(fā)，《準(zhǔn)則》對重大問題請示報(bào)告制度作了更加細(xì)致、嚴(yán)格和完善的規(guī)定。如全國人大常委會(huì)、國務(wù)院、全國政協(xié)，中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，最高人民法院、最高人民檢察院，中央和國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，各省、自治區(qū)、直轄市，其黨組織要定期向黨中央報(bào)告工作;如研究涉及全局的重大事項(xiàng)或作出重大決定要及時(shí)向黨中央請示報(bào)告，執(zhí)行黨中央重要決定的情況要專題報(bào)告;如遇有突發(fā)性重大問題和工作中重大問題要及時(shí)向黨中央請示報(bào)告，情況緊急必須臨機(jī)處置的，要盡職盡力做好工作，并迅速報(bào)告;如省、自治區(qū)、直轄市黨委在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，同級(jí)各個(gè)組織中的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺接受同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、向同級(jí)黨委負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)和重要情況及時(shí)向同級(jí)黨委請示報(bào)告等。這些規(guī)定指向明確、內(nèi)容具體，都要嚴(yán)格遵循，確保黨中央和各級(jí)黨委決策部署貫徹落實(shí)。