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精選資料 江蘇城市職業(yè)學院（南通） 2011-2012年建筑工程學院團總支制度建設 有一句老話說的好“沒有規(guī)矩，不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度，是我們共同遵守辦事制度和行為準則。還有一句老話說：“制度如渠，行為如水。渠道怎么設，水就怎么流?！眻F總支的制度建設隨著校園文化的變化和發(fā)展不斷地改進和創(chuàng)新，適應著新校園的要求。 一 、制度建設是團總支的核心 團總支制度建設應當注重發(fā)揮制度的整體功效。團總支的制度建設的制度建設應帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。這種制度的建設關系到團總支與校園文化的融合，關系著與校園師生的交流。 2、 團總支制度建設最關鍵的還是實用性 團總支應當要不斷提高制度建設的質(zhì)量和水平。根據(jù)團體的發(fā)展而不斷修訂，適應新校園的要求，針對一些容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和工作中存在的漏洞，建立健全科學合理、具體實在、切實可行的制度。 三 、總支制度的建設更落重于制度的實施與執(zhí)行。 當出現(xiàn)問題時，主要原因不是沒有制度機制或者制度機制不健全，而是執(zhí)行不嚴格，許多好的制度機制常?！霸谝黄鋵嵚曋新淇铡薄Ｒ苊膺@些現(xiàn)象，就必須增強制度的執(zhí)行力，做到“嚴格執(zhí)行制度，不搞下不為例”。只有嚴格的執(zhí)行制度，按章操作。獎罰分明，才能使制度發(fā)揮更顯著的的效果。通過學習、討論等方式，培養(yǎng)團總支成員自覺執(zhí)行制度的習慣。讓他們真正的認識到工作的要求。提高制度建設執(zhí)行力。 四 、嚴格監(jiān)督也是關鍵。 第一部分：崗位職責 一、工作職責范圍 1．負責本系學生的思想教育工作，開展新生入學教育系列活動，和日常思想教育工作（如：團組織生活等）。 2．負責團員管理工作，包括團員推先評優(yōu)、品德鑒定、綜合素質(zhì)測評及團員檔案處理（包括團員的違紀處理、團籍、團員證管理）。 3．負責各團支部學生干部工作能力鑒定、定期向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團和青年加入黨組織。 4．負責我系團校、黨校學習工作。 5．負責組織我系各項青年活動的開展工作。 6. 負責收繳我系團員的團費、團員證補辦注冊工作等。 組織部崗位職責 1．加強團員的政治思想和組織建設能力，鼓勵更多的團員向黨組織靠攏，為黨組織培養(yǎng)品德高尚、思想進步的廣大青年。 2．配合學院團委的各項工作，按時收繳團費、團員證，團員證補辦及注冊工作。 3．辦理團籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等工作。 4．組織各班團員開展團組織生活，提高廣大團員的思想道德修養(yǎng)及政治素養(yǎng)。 第二部分：規(guī)章制度 1、 會議紀律 1．按時出席，不得遲到、早退，不得無故缺曠，遲到三次按一次缺曠計算。如有特殊情況請與團總支副書記請假。 2．平時衣冠整潔、樸素大方；工作態(tài)度認真，并做好會議記。 2、 考勤制度 在召開團總支各種會議時，相關人員必須出席，如有特殊情況未能參加，要嚴格執(zhí)行請假制度，不得無故缺席。正式成員無故缺席一次，嚴重警告；正式成員無故缺席達兩次者；強制要求退出團總支；見習成員無故缺席一次，強制要求退出團總支；遲到兩次按無故缺席一次處理。 三、考核制度 （1）部長及各部成員考評 1.按時將部門工作總結(jié)送交有關部門匯總。 2.所布置的工作按時完成，無拖拉現(xiàn)象。 3.每學期的工作有計劃、有總結(jié)，定期向各部部長交本學期的工作計劃和總結(jié)。各部部長須定期向團總支辦公室交每一時期的的工作計劃和工作總結(jié)。 4.各項活動有計劃，實施記錄，活動有總結(jié)。 5.工作時積極、主動塌實認真，工作有創(chuàng)新性、組織紀律性強富有責任感等。 四、干事考評 1.各部成員都要服從上級下達的工作要求和工作任務，如有意見，要及時提出。 2.碰到問題應冷靜頭腦、慎重解決，并能合理安排學習和工作，一定要保證學習質(zhì)量 3.各成員要加強與同學們的溝通、交流，為系團總支開展工作打下良好的群眾基礎。 4.各部干事每月總結(jié)自己的工作，并寫出工作小結(jié)。每學期末有自我小結(jié)，并有工作總結(jié)和工作心得體會。 五、經(jīng)費使用及建議制度 1．經(jīng)費使用：各部的正常的經(jīng)費開支需先列費用計劃，發(fā)票和收據(jù)上交組織部，各部活動經(jīng)費開支需要有電子檔策劃，之后報書記同意后方可辦理。 2. 對上級和各班團支部、同學所提意見要認真做好記錄及時向辦公室或書記處反饋意見。 六、關于免職制度的具體規(guī)定 我院團總支是一支由學院團委和系黨政直接領導下的學生干部隊伍。我們隊伍的純潔性和先進性是直接影響我系在學校的榮譽，同時會影響我系同學的生活作風和學習風氣。也會制約我系團總支的發(fā)展和壯大。如有以下情形之一者勸其退出團總支。 1.在一學期內(nèi)累計曠課達10節(jié)以上者、補考科目達三科（含三科）、學期內(nèi)有重修記錄者、各學年累計內(nèi)有紀律處分者強行退出團總支。 2. 在團總支內(nèi)不團結(jié) 、互相拆臺，使工作不能順利開展者。 3.以職權(quán)謀私利，在同學中造成惡劣影響者。 4.不能勝任本職位，經(jīng)調(diào)整仍不能勝任者。 5.損害團總支聲譽者以及談戀愛造成不良影響者。 第三部分：本團總支干部應遵守的行為規(guī)范 堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”主要思想為指導，深入科學發(fā)展觀，解放思想，實事求是。提高拒腐防變的能力。 1.要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風。 2.要秉公盡職，實事求是；強化監(jiān)督，嚴肅紀律。 3.堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散。 4.要求真務實、量力而行，不要虛假浮夸、盲目攀比。 五 、制度建設應適應新校園的要求 團總支的制度建設的制度建設與校園的新時代的一同進步著。校園是團總支的制度建設的制度建設的根本，校園給予了團總支的制度建設的制度建設活力，團總支的制度建設的制度建設也引導著校園時代走向另一個新時代。 制度建設者們要善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，樂于接受監(jiān)督，大膽吸收創(chuàng)新，借鑒先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，為注入團總支的制度建設制度建設新的元素和活力，發(fā)揮制度建設重要作用。  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 可修改編輯