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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會分析檢查階段自查報告 目前，科學(xué)發(fā)展觀已進入分析檢查階段。今天，在這里召開民主生活會，按照本階段的工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛征求了意見，經(jīng)歸類梳理征求到的意見和建議13條。同時，班子成員之間對征求到的意見進行交流與溝通，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增長了水平。作為第一領(lǐng)導(dǎo)，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子就分析檢查階段存在的問題，作以下剖析： 一、存在的主要問題 按照科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)在含義的要求，對征求到的意見和建議進行了深刻的反思，認為領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作存在以下幾個方面的問題： （一）思想認識存在偏差，對科學(xué)發(fā)展觀理解不深不透 科學(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是發(fā)展，全鎮(zhèn)各項工作的開展要以發(fā)展為落腳點。班子成員在思想認識上的問題主要表現(xiàn)為： 1、存在對待學(xué)習的認識和態(tài)度有所欠缺的問題。雖然制定了學(xué)習制度和學(xué)習計劃，但是由于日常工作中業(yè)務(wù)性事務(wù)多，每個班子成員都擔負了繁重的工作任務(wù)，在學(xué)習過程中存在以干代學(xué)的思想。 2、學(xué)習廣度和深度有所欠缺。在學(xué)習中，對各種理論學(xué)習均有所涉獵，但是缺乏一定的深度。對本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究還沒有形成系統(tǒng)完善的體系，存在學(xué)習停留在表面形式的傾向，導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏戰(zhàn)略思維能力，發(fā)展創(chuàng)新能力，工作落實能力，攻堅克難能力和和諧共事能力。 3、學(xué)習方法和效果上有所欠缺。在學(xué)習過程中，對學(xué)習方法和學(xué)習形式進行創(chuàng)新有所欠缺，各指導(dǎo)組組長對支部學(xué)習后的檢查指導(dǎo)不夠到位。通過學(xué)習指導(dǎo)各支部用科學(xué)發(fā)展觀研究解決問題不夠，處理工作中遇到的各種困難和矛盾把握不夠。 4、學(xué)習指導(dǎo)實踐有所欠缺。在實踐過程中，存在項目布局不合理，引進項目往往由業(yè)主自由選址，政府按照業(yè)主的選址劃地，沒有進行功能分區(qū)。與此同時，在發(fā)展中還存在板塊效應(yīng)差、注冊商標少，缺乏內(nèi)生型、涵養(yǎng)型拳頭產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)鏈條短、科技含量低和大路產(chǎn)品多等問題。 （二）工作作風不夠扎實，為群眾排憂解難不細不深 學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要目標是保障人民群眾得實惠。工作作風問題主要表現(xiàn)在以下三個方面： 1、班子成員總體往基層跑、與群眾聊不夠多。在調(diào)研走訪階段，雖然每個班子成員要走訪30戶，但是多數(shù)到基層都是督促檢查工作，沒有能夠經(jīng)常的、定期的到基層去，與群眾交流感情不夠。 2、對基層干部的工作壓力和待遇關(guān)注不夠。除了各項會議和匯報工作，與基層干部坐下來交心談心少，對干部關(guān)心還不夠。干部中存在的不愿做管基礎(chǔ)、打長遠的工作，不愿做艱苦細致的工作，意志不堅定，干事不安心的現(xiàn)象。 3、為群眾辦的實事不夠多。由于深入基層傾聽群眾的意見和呼聲不夠，幫助群眾解決生活上、工作上的實際困難不及時。存在面對矛盾遇到困難產(chǎn)生繞道走，不愿意承擔重任的現(xiàn)象。 （三）隊伍建設(shè)有待加強，能力需進一步提高 開展學(xué)習實踐活動，就是要強化干部隊伍素質(zhì)，提高工作水平。隊伍建設(shè)存在的問題主要有： 1、工作方法欠缺藝術(shù)性。在實際工作中，有時處理問題存在用自己的標準去衡量要求他人，對遇到的新問題，不能夠靜下心來分析解決問題，批評指責多，缺乏耐心思想。 2、工作思路和措施不夠創(chuàng)新。班子成員中，老資歷的干部存在經(jīng)驗主義傾向，年輕干部工作經(jīng)驗又有待進一步豐富，在考慮問題、安排工作時存在思路不清、表達不準的問題。 3、表率作用不夠，自身要求放松。在開展項目建設(shè)工作中，因會議多、手頭事務(wù)多，工作質(zhì)量和進度與一般干部存在差距，沒能夠做好表率。 二、分析存在問題的原因 上述問題的形成是主客觀各方面因素相互作用的結(jié)果，可分析總結(jié)為以下幾點原因： （一）理論學(xué)習不夠深 部分同志學(xué)習主動性、自覺性不夠強，平時忙于事務(wù)性工作，放松了學(xué)習，讀書讀序、看報看題，但求了解，不求深入。缺少一些理論研究和理性思考，對科學(xué)發(fā)展觀理解不深、不精、不透，結(jié)合實際不夠緊密?？炭嚆@研不夠，領(lǐng)會精神實質(zhì)不全，對照科學(xué)發(fā)展觀，尋找存在的問題，剖析產(chǎn)生的原因，制訂整改措施等梳理不當，有時在工作中找不準著力點和落腳點。 （二）群眾觀念不夠強 部分干部的群眾觀念有所淡薄，一是以為做好本職工作、搞好發(fā)展，就是關(guān)心基層、為基層群眾謀福利的一種表現(xiàn)，缺少更深入的認識。二是把下基層不夠多歸為工作牽制，沒有從自身主觀意識方面找原因。三是在深入基層調(diào)研時，缺少把群眾作為老師、把基層作為課堂的思想意識，依靠群眾的觀點還不夠牢固。 （三）責任意識不夠濃 一方面體現(xiàn)在落實工作的方法不太靈活，往往因為工作時間緊、任務(wù)重而忽視做細致的思想政治工作。另一方面是求真務(wù)實的精神不夠。部分干部存在思想僵化、固化，對上級的新思路和新舉措認識不夠到位，在工作中存有“不求有功，但求無過”的思想觀念，循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。工作的創(chuàng)新意識不夠強，創(chuàng)新思路不夠?qū)?，?chuàng)新層次不夠高，在一定程度上存在著形式主義的問題。 三、今后努力的方向 在認真總結(jié)學(xué)習調(diào)研、分析檢查階段各項工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀。圍繞“建設(shè)工業(yè)重鎮(zhèn)、物流名鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)”的主題，堅持改革創(chuàng)新，促進發(fā)展。 第一，強化學(xué)習，完善制度，提高駕馭全局的能力。一是進一步轉(zhuǎn)變學(xué)風，密切聯(lián)系本職工作實際，聯(lián)系新農(nóng)村建設(shè)的實踐，帶著問題去學(xué)習，尤其要突出向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)。二是進一步加強制度建設(shè)，建立健全各項制度，形成以制度促事的局面，想成愛學(xué)習、勤工作、求上進的良好氛圍。三是進一步開拓創(chuàng)新。認真學(xué)習各項政策法規(guī)和外地先進經(jīng)驗，提高綜合分析能力，理清思路，分清輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高駕馭全局的能力。 第二，深入基層，聯(lián)系群眾，做到勤政為民。一方面，進一步深入開展調(diào)研，帶著學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀主題，建設(shè)新農(nóng)村示范鎮(zhèn)的課題深入基層調(diào)查研究。調(diào)研走訪深入村組、企業(yè)和農(nóng)戶，掌握真實情況，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，不斷提高鎮(zhèn)委班子的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。另一方面，扎實轉(zhuǎn)變工作作風，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，力求解決實際問題。把為群眾謀利益，讓群眾得實惠作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決反對官僚主義、形式主義。 第三，關(guān)心黨員，關(guān)心干部，營造良好工作氛圍。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，定期開好班子民主生活會。班子成員與干部要多進行交流，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見和建議。二是多幫助鎮(zhèn)、村組干部解決實際困難，加快推進項目建設(shè)、新農(nóng)村示范鎮(zhèn)建設(shè)步伐。三是充分發(fā)揮思想政治工作在一切工作中的生命線作用，把細致的思想政治工作同解決作風不扎實等實際問題相結(jié)合，形成政通人和的良好局面。 第四，立足崗位，履行職責，扎實做好當前工作。當前主要要做好五個方面的工作：一是繼續(xù)做好東寶工業(yè)園項目建設(shè)的服務(wù)拆遷工作，加快推進園區(qū)建設(shè)。二是抓好億邦項目拆遷土地補償及小區(qū)建設(shè)工作。三是結(jié)合學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展基層黨建工作，為新農(nóng)村建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供組織保證。四是繼續(xù)扎實做好信訪WW工作，為牌樓經(jīng)濟發(fā)展提供穩(wěn)定的環(huán)境。五是全力做好新農(nóng)村建設(shè)工作。今冬明春，重點做好加快農(nóng)村公路建設(shè)工作，加快土地整理項目實施工作，加快遷村騰地項目建設(shè)工作，加快設(shè)施蔬菜建設(shè)工作，加快村莊規(guī)劃編制工作，加快楊竹流域環(huán)境污染治理工作等六項工作。 第 5 頁 共 5 頁