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優(yōu)秀人才隊伍培養(yǎng)交流材料 一是政策驅(qū)動，營造“尊重人才”的優(yōu)良環(huán)境。 建立人才開發(fā)基金管理使用辦法、優(yōu)秀人才引進管理辦法、市管拔尖人才屆中療養(yǎng)、津貼及免費體檢等制度，逐年增加全市人才開發(fā)專項經(jīng)費。今年先后組織開展第三屆市管優(yōu)秀中青年專家、市青年科技獎、市“十大杰出青年”等優(yōu)秀人才評選活動，組織“十大杰出青年”到延安進行革命傳統(tǒng)教育，為21名市管優(yōu)秀中青年專家進行免費健康體檢，利用電視臺、三峽網(wǎng)大力宣傳優(yōu)秀人才的先進事跡和創(chuàng)新精神，著力營造尊重人才和爭做人才的濃厚氛圍。 二是項目帶動，激發(fā)“人盡其才”的生機活力。 圍繞食品釀造、化工、紡織、機械電子四大支柱產(chǎn)業(yè)，先后啟動專業(yè)技術(shù)人才“1+1+X”結(jié)對幫扶活動、“百千萬”人才聯(lián)系引進活動、工業(yè)園區(qū)人才支撐計劃、“名師名醫(yī)名家”培育計劃、“農(nóng)村人才振興計劃”等人才項目，引領(lǐng)各類人才在服務(wù)發(fā)展中鍛煉成長、實現(xiàn)價值。截至目前，全市人才總量達到28763人，其中專業(yè)技術(shù)人才8108人，經(jīng)營管理人才7729人，農(nóng)村實用人才4490人，社會工作人才2850人，享受國務(wù)院特殊津貼的專家7名，省、宜昌市優(yōu)秀專家7名。 三是平臺推動，彰顯“才盡其用”的綜合效應(yīng)。 以農(nóng)村實用人才培養(yǎng)示范基地為主陣地，實施“千名農(nóng)村實用人才培訓(xùn)計劃”，先后舉辦培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)學(xué)員2350人次，其成功經(jīng)驗在全省推廣。先后舉辦兩次市管優(yōu)秀中青年專家座談會，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，聽取專家們的意見和建議。成立工農(nóng)業(yè)項目專家咨詢決策委員會，建立重大決策專家論證評估制度，發(fā)揮人才在政府決策中的“智囊團”作用。截至目前，全市各類人才共完成地市級以上科研項目14個，并被評為全國首批實施國家知識產(chǎn)權(quán)強縣工程縣。 第 2 頁 共 2 頁