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XX黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單（表格版） 一級項目 二級項目 責任內容 完成時限 備注 黨委班子責任 黨委班子責任 黨委班子責任 黨委班子責任 黨委班子責任 組織領導責任 組織領導責任 組織領導責任 1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對本單位全面從嚴治黨負全面領導責任,主抓直管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。 全年 2.把政治建設作為根本性建設,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導, 始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決防止和糾正“七個有之”和“五個有的”， 切實做到“五個必須”。 全年 3.堅決貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨工作部署要求，提出并落實全面從嚴治黨工作規(guī)劃、年度計劃和階段性任務安排。 第一季度 4.堅決貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神，從政治、思想、組織、作風、紀律等方面,著力推進黨風廉政建設,努力形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。 全年 5.主動擔負全面從嚴治黨責任，至少每半年召開1次黨委班子會議,專題研究部署全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。遇有重要事項,及時集體研究決策、作出部署。 第一、三季度 6.認真指導檢查全面從嚴治黨工作,每半年至少聽取1次黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報和下級黨支部及其主要負責人履行主體責任和個人廉潔自律情況報告,分析研判形勢，督促落實全面從嚴治黨責任。 第二、四季度 7.把全面從嚴治黨納入年度工作綜合考評范圍，每半年至少組織1次對下級黨組織履行主體責任情況的監(jiān)督檢查,督查情況在適當范圍內通報，并作為年度考核的依據之一。 第二、四季度 8.嚴格落實重大問題請示報告制度,及時向上級黨委和紀委(或派駐紀檢組)請示報告重要情況、突發(fā)情況、重大風險問題和重大決策,每年12月底向上級黨委提交本年度本級黨委全面從嚴治黨主體責任落實情況報告，同時接受下黨組織的書面報告;按規(guī)定向上級黨委、紀委報告學習貫徹落實重要會議精神、班子成員分工及調整、巡察反饋問題整改及移交問題線索處置等情況。 全年 9.加強領導班子建設,選好用好管好一把手。配強基層黨組織書記,整改軟弱渙散的基層黨組織。加強黨務工作者隊伍建設,為基層黨務干部開展工作提供必要條件。加強黨員隊伍建設,建立完善教育、管理、服務黨員的長效機制。加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作，做好處置不合格黨員工作。 全年 10.開展廉政教育。發(fā)生重大違紀違法案件要按上級要求召開專題民主生活會,組織開展警示教育,強化查處一案、警示一片、規(guī)范一方的治本作用。深入開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育,注重發(fā)揮正反面典型的示范警示作用，推進廉政文化建設,弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，夯實廉潔從業(yè)、實干擔當的思想基礎,打造風清氣正的XX系統(tǒng)政治生態(tài)。 全年 選人用人責任 11.樹立鮮明的重實干重實績用人導向，堅持好干部標準，建設有理想、有信念、能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀干部隊伍。堅持五湖四海、任人唯賢，制定完善干部考核和目標考核體系，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，充分調動基層積極性。 全年 12.加強對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督,嚴肅選人用人紀律。根據要求組織開展干部選撥任用“一報告兩評議”工作，對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的,依規(guī)追究責任并督促整改。 全年 作風建設責任 13.堅定不移糾“四風”、樹新風,貫徹落實中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定精神,堅持不懈抓節(jié)點、抓查處、抓曝光。對照“五不五要”工作要求，完善相關制度措施,推動作風建設常態(tài)化、長效化。 全年 14.有針對性地開展作風建設專項整治。堅決糾正群眾反映強烈的形式主義、官僚主義,集中整治空泛表態(tài)、敷衍塞責、應景造勢、出工不出力、自由散漫、人浮于事等不良作風,嚴肅查處掩蓋風險、責任掛賬、業(yè)績不實等突出問題。對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習露頭就打，對“四風”隱形變異新動向時刻防范,對侵害職工利益的問題堅決整治，著力打造優(yōu)良作風。 全年 監(jiān)督管理責任 監(jiān)督管理責任 16．嚴肅黨內政治生活,修復和凈化政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》, 認真落實民主集中制,明晰黨委議事規(guī)則,建立健全務實管用的“三重一大”決策制度，嚴禁專權濫權、隨意拍板。堅持開展批評與自我批評，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣,倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的業(yè)務關系、清清白白的社會關系。 全年 17.嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，查找黨內監(jiān)督的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),扎緊織密制度籠子。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約監(jiān)督，排查。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行,從源頭上防治腐敗。 全年 18. 綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人,嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》 等制度, 切實解決監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”問題,真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。 全年 19. 按照從嚴、常在、常態(tài)的要求抓好監(jiān)督工作,嚴格執(zhí)行述職述責述廉、民主生活會、提醒、函詢、誡勉和領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,深化拓展日常監(jiān)督的深度廣度。 全年 20.認真落實《中國共產黨問責條例》，對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。 全年 支持推動責任 21. 支持紀委(或派駐紀檢組)紀律審查工作。嚴格履行黨委在查辦黨員干部違紀案件中的職責,定期了解反映黨員干部問題線索和紀律審查情況，協(xié)調解決紀律審查中的重要問題,提供人力物力保障。 全年 表率責任 22.充分發(fā)揮以上率下作用。黨委班子成員帶頭貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭接受黨內監(jiān)督，帶頭踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”等要求，帶頭學習宣傳遵守黨章黨規(guī)黨紀,帶頭培養(yǎng)良好家風。 全年 黨委主要負責人責任 黨委主要負責人責任 黨委主要負責人責任 1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,創(chuàng)新學習方式,解決實際問題，繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持每月1次黨委中心組理論學習,每年至少安排1-2次專項黨風廉政建設理論和黨紀條規(guī)主題學習。每年圍繞落實全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等主題在全系統(tǒng)講1次黨課。 第二、四季度 2.認真學習貫徹黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀委監(jiān)委關于全面從嚴治黨工作部署要求，做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。 全年 3.按照局黨委安排部署,抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各階段工作。 全年 4.貫徹落實新時代黨的建設總要求, 牢固樹立黨建主責、主業(yè)和主角意識，把抓好黨建作為最大的政績，扛起管黨治黨主體責任，做到黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。 全年 5.積極承擔全面從嚴治黨責任，每年不少于2次主持召開黨委會議,分析研判形勢,研究部署全面從嚴治黨等工作。對黨委肩負的主體責任各項任務靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。 全年 6.落實“簽字背書”制度,對全面從嚴治黨工作任務的安排部署、責任分工、推進落實和對上級的請示報告、紀律審查報告、專項工作、述職述廉等請示或報告進行把關審簽,提出明確意見。 全年 7.嚴格落實“一崗雙責”,加強對領導班子其他成員及下級黨組織主要負責人的日常教育管理監(jiān)督,認真落實廉政談話、檢查考核等制度,及時了解掌握思想、工作動態(tài)和干部群眾的評價反映,有針對性地提出具體要求。 全年 8.全面領會和深化運用“四種形態(tài)”, 立足抓早抓小,督促領導班子其他成員廉潔自律,發(fā)現(xiàn)有苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒并督促整改;對于問題比較嚴重的,及時向上級黨委、紀委監(jiān)委報告。規(guī)范做好新提任干部、分管條線領導干部廉政談話工作。 全年 9.主動接受上級紀委監(jiān)委對領導班子及成員的監(jiān)督,積極支持紀委（或派駐紀檢組）對發(fā)生問題的下級黨組織領導班子及其成員進行執(zhí)紀問責,協(xié)調解決實際困難和具體問題。 全年 10.對下級黨組織落實主體責任不力,檢查考核發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映問題集中、民主測評滿意度較低的,及時約談其主要負責人,提出具體整改意見;對不履行主體責任或者履職不力,造成嚴重損害或者嚴重不良影響的,嚴肅追究責任。 全案 11.嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規(guī)矩,在重大原則問題和大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。帶頭落實中央八項規(guī)定精神,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，管好配偶、親屬和身邊工作人員。如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項,在黨內一定范圍內主動公開個人重大事項，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。每年向上級黨委、紀委、同級黨委報告黨委履行主體責任、本人履行第一責任人責任以及本人和其他班子成員廉潔自律等情況,接受監(jiān)督和評議。 全年 12.認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)和回避等制度。嚴格黨內組織生活,按期組織召開領導班子民主生活會,將黨委班子及成員履行從嚴治黨管黨主體責任情況和個人廉潔從業(yè)情況納入對照檢查重要內容;積極參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。 全年 黨委其他班子成員責任 1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照黨中央、中央紀委國家監(jiān)委和上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責,主動擔當,協(xié)助黨委主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。 全年 2.把黨建工作與分管業(yè)務工作一起研究、一起推進，堅決防止只抓業(yè)務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的全面從嚴治黨工作,主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。 全年 黨委其他班子成員責任 3.督促指導分管部門、聯(lián)系單位加強廉政風險防控,制定有效管用措施,促進權力規(guī)范運行，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生。 全年 4.組織分管部門、聯(lián)系單位開展黨風黨紀和廉潔從政教育, 把意識形態(tài)工作作為一項重大政治任務，每年至少在分管部門、聯(lián)系單位上2次黨課。 全年 5.加強對分管部門、聯(lián)系單位黨員干部特別是領導干部的日常教育管理監(jiān)督,每年至少與分管部門和聯(lián)系單位主要負責人開展談心談話1次，及時掌握廉政風險情況,對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話，督促及時糾正,對于問題比較嚴重的, 及時向黨委、派駐紀檢組報告。 全年 6.加強對分管部門、聯(lián)系單位黨組織落實主體責任和班子成員落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的,及時約談相關人員,提出具體整改意見。 全年 7.主動接受紀委（或派駐紀檢組）監(jiān)督, 對發(fā)生在分管范圍內的違紀違規(guī)問題及時發(fā)現(xiàn)、主動揭露,支持紀檢監(jiān)察部門執(zhí)紀問責,協(xié)調有關部門積極配合,幫助解決遇到的實際困難和問題。 全年 8.嚴肅黨內組織生活,積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會,結合工作分工,就履行黨風廉政建設主體責任情況和個人廉潔從政情況嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評。 第四季度 黨委其他班子成員責任 9.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,切實增強“四個意識”, 進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,做到令行禁止。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,管好配偶、親屬和身邊工作人員,如實向上級組織部門報告?zhèn)€人有關事項,主動接受組織和群眾的監(jiān)督。 全年 10.認真總結匯報責任落實情況,每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任和廉潔自律等情況，認真撰寫述職述廉報告,全面準確地向上級紀委和所在黨委報告有關情況,接受監(jiān)督和評議。 第四季度 黨支部責任 黨支部責任 黨支部責任 組織領導責任 1.以政治建設為統(tǒng)領,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認真貫徹落實局黨委全面從嚴治黨工作部署,確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。 全年 2.認真謀劃支部全面從嚴治黨工作,按照局黨委部署,制定本支部全面從嚴治黨工作計劃和工作措施,并認真落實。 第一季度 3.每半年至少研究1次支部全面從嚴治黨工作,對照檢查1次工作完成情況;按照上級黨組織要求,及時匯報履責情況。 全年 4.全面加強黨的建設, 全面落實民主集中制原則、“三會一課”制度、主題黨日活動，堅決糾正黨的領導和黨的建設弱化、淡化、虛化問題。 全年 5.抓好責任分解,明確工作目標、任務分工和時限要求,把全面從嚴治黨工作任務落實到每位黨員,并作為本部門工作綜合考評內容。 全年 組織領導責任 6.嚴格落實請示報告制度,及時向局黨委和紀檢監(jiān)察部門請示報告全面從嚴治黨過程中遇到的新情況新問題,按照要求提交年度支部全面從嚴治黨情況書面報告。 全年 7.抓好支部黨的建設,嚴格組織生活,嚴明組織紀律,強化組織功能,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 全年 思想建設責任 8.堅持思想建黨，年初制定支部學習計劃，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,經常對標對表,組織黨員加強政治理論學習,開展理想信念教育和黨性黨風黨紀教育。 第一季度 9.廣泛開展廉政教育,通過“三會一課”、主題黨日活動、講座等方式，深入開展廉潔從政從業(yè)教育,打牢黨員廉潔從業(yè)思想基礎。 全年 10.每月按時開展主題黨日活動,教育引導黨員干部結合工作崗位和自身實際,自覺增強黨員意識，在工作、學習和生活中切實發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 全年 作風建設責任 11.堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定,按照《XX局黨風廉政建設制度》等XX個工作制度履行從嚴治黨主體責任，推動中央八項規(guī)定精神入腦入心。 全年 12.開展機關紀律作風專項整頓，解決機關工作“不夠實”“不作為”“慢作為”“亂作為”等問題，對照“五不五要”工作要求，馳而不息整治“四風”，使黨員干部帶頭轉作風、糾“四風”。 第二季度 監(jiān)督管理責任 13.高質量召開組織生活會,組織黨員認真開展批評和自我批評,認真落實民主集中制，依法科學決策,堅決糾正黨內政治生活隨意化、形式化、平淡化、庸俗化現(xiàn)象。 第四季度 14.查找支部內部監(jiān)督漏洞和薄弱環(huán)節(jié),健全監(jiān)督完善管理制度。加強廉政風險防控,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。積極推進黨務公開,推動權力公開透明、陽光運行。 全年 15加強日常監(jiān)督，上下級之間、同志之間經常性善意提醒,推動形成主動監(jiān)督別人和自覺接受監(jiān)督的濃厚氛圍。 全年 16.緊盯重點人、重點事,經常性運用第一種形態(tài),對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的黨員咬耳扯袖、紅臉出汗。 全年 17.依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員,及時處理黨員違紀違規(guī)問題,并向局黨委和派駐紀檢組報告。 全年 推動落實責任 18.密切聯(lián)系群眾,向群眾宣傳全面從嚴治黨政策,經常了解群眾對支部全面從嚴治黨的建議和意見。 全年 19.自覺服從局黨委和派駐紀檢組監(jiān)督,主動接受黨員干部群眾監(jiān)督。認真貫徹落實黨中央和上級關于意識形態(tài)工作的決策部署，做好意識形態(tài)工作和輿情工作，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，及時分析研判排查各領域風險隱患，尤其在敏感時間節(jié)點，及時開展思想教育，維護意識形態(tài)安全。 全年 黨支部書記責任 黨支部書記責任 1.認真學習貫徹局黨委和支部工作部署要求,做好全面從嚴治黨措施的學習傳達、研究部署、責任分解、督辦落實、責任追究等工作,確保全面從嚴治黨決策部署在支部得到貫徹執(zhí)行。 全年 2.將全面從嚴治黨工作與崗位工作有機結合,將責任分解到人、傳導到位,做到“兩手抓、兩手硬”。及時向上級黨組織、紀檢監(jiān)察部門報告有關事項。 全年 3.扎實開展政治教育，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及十九屆四中全會精神, 繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,結合支部實際, 做到黨建工作和業(yè)務工作同布置、同檢查、同落實，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合。 全年 4.以支部為切口,按照局黨委安排部署，抓好專題警示教育、教育反思、自查排查、整改提升等各項工作。 全年 5.定期主持召開支委會,研究部署、檢查督促全面從嚴治黨工作。對支部承擔的主體責任各項任務清晰明了,親力親為,既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員,確保全面從嚴治黨工作目標、重點任務全面完成。 全年 6.抓好黨性黨風黨紀教育，持續(xù)加強理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規(guī)等方面的教育。每年至少組織2次支委廉政專題學習,為支部黨員群眾講2次輔導課。 全年 7.加強對黨員管理監(jiān)督，及時了解掌握黨員思想動態(tài)、工作狀態(tài)，監(jiān)督檢查黨員遵紀守法情況。及時了解群眾對黨員、黨的工作的建議和意見,維護群眾的正當權利和利益。 全年 8.善于運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,對有苗頭性、傾向性問題,及時提示提醒,談話教育并督促整改;對于問題比較嚴重的, 按規(guī)定程序向局黨委和紀檢監(jiān)察部門報告。 全年 9.主動接受黨員群眾的監(jiān)督,按規(guī)定報告支部履行管黨治黨責任、本人履行第一責任人責任以及本人廉潔自律等情況，接受監(jiān)督和評議。 第四季度