普通員工公司成立周年演講.doc
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演講稿/愛(ài)崗敬業(yè)演講稿 普通員工公司成立周年演講 今天我想以一則事例的形式開(kāi)始我的演講,事情是這樣的,一個(gè)五星級(jí)的酒店決定提干,有甲乙丙三個(gè)候選名額。于是經(jīng)理決定親自面試這三個(gè)人。第一天,甲去面試,經(jīng)理只問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題:是先有雞還是先有蛋?甲滔滔不絕的講了一大堆哲學(xué)道理來(lái)論證這個(gè)問(wèn)題,經(jīng)理聽(tīng)后沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第二天,乙去面試,經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題。乙又滔滔不絕的講了一堆大道理。經(jīng)理聽(tīng)后仍沒(méi)什么反應(yīng)就叫他出去了。第三天,丙去面試,沒(méi)想到經(jīng)理還是問(wèn)了同樣的問(wèn)題,較之前兩個(gè)人,丙拋開(kāi)講什么大道理,代而從容的回答了一句:“客人先要什么,就先有什么?!北幕卮鹂芍^簡(jiǎn)潔但卻精辟,最終也就是他被提干了。 我不知道是否該講這個(gè)事例,只是當(dāng)我讀到它時(shí),給我心靈極大的震撼。也讓我想到機(jī)遇。面對(duì)同樣一次機(jī)會(huì),成千上萬(wàn)的人去抓它,可最后能真正抓住它的也就寥寥幾人。同樣的一個(gè)問(wèn)題,答案可能不是唯一的,但一定是貼近你所從事的,就像上述那個(gè)事例一樣,是先有雞還是先有蛋的問(wèn)題,這本就是一個(gè)沒(méi)有答案的問(wèn)題,但作為一個(gè)酒店,那么這個(gè)問(wèn)題的問(wèn)題的答案便就是丙所回答的。 今年我十八歲,說(shuō)實(shí)在的,我很憧憬抱著書(shū)穿梭在校園的日子。但我更清楚的知道,這都離我遠(yuǎn)去。所以我選擇真誠(chéng)的 面對(duì)。來(lái)到生益電子公司雖然還不到三個(gè)月,好多事情我可能還不了解,但就我了解的,加上我的感覺(jué),三個(gè)字來(lái)形容:很不錯(cuò)!公司有著很好的發(fā)展?jié)摿ΑT谶@里,也有著更好的可以鍛煉自我的平臺(tái)。在f qc工作,壓力還是比較大的,也比較累。不過(guò)俗話說(shuō)得好,有壓力才有動(dòng)力。我相信這壓力即將變成我前進(jìn)的動(dòng)力。我更深知機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的,我已經(jīng)準(zhǔn)備好在這里抓住每一次機(jī)會(huì)去展示自我,就像現(xiàn)在我站在這里演講。當(dāng)我知道有演講比賽時(shí),我就積極準(zhǔn)備。所以,今天我才能自信的站在這里,講出我的心聲。 公司即將過(guò)二十歲生日了,二十年的歷程,或許曾經(jīng)風(fēng)雨,但到今天,我想它已收獲成功。和它在一起走過(guò)的每個(gè)人現(xiàn)在都滿(mǎn)懷激動(dòng)的心情,曾經(jīng)的辛酸現(xiàn)已化作成功的喜悅。所以,在此,我真誠(chéng)的 祝愿生益電子公司在今后的道路上越走越暢,生意越做越火,員工越處越親。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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