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文秘知識/會議發(fā)言稿 整體推進(jìn)開拓創(chuàng)新積極探索國企團(tuán)建之路 　　整體推進(jìn) 開拓創(chuàng)新 　　積極探索國企團(tuán)建之路 　　中國航空工業(yè)第一集團(tuán)公司五七零四廠現(xiàn)有職工5000余人，35歲以下青工2160多人，工廠團(tuán)委下設(shè)基層團(tuán)委1個(gè)，團(tuán)總支2個(gè)，團(tuán)支部20個(gè)。 　　當(dāng)前，隨著社會的不斷發(fā)展和國企改革的不斷推進(jìn)，企業(yè)共青團(tuán)組織正面臨著新的形勢和新的變化。作為企業(yè)團(tuán)組織必須根據(jù)形勢的變化對團(tuán)的工作方式方法、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的載體和途徑進(jìn)行調(diào)整和革新。團(tuán)建工作是企業(yè)共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)，是開展好各項(xiàng)工作的保證。為此，我們不斷創(chuàng)新團(tuán)建工作，以加強(qiáng)團(tuán)建為突破口，促進(jìn)了共青團(tuán)工作在企業(yè)中的全面開展，使團(tuán)旗真正在企業(yè)高高飄揚(yáng)。 　　以黨建帶團(tuán)建為根基，為團(tuán)建工作提供有力保障 　　黨是共青團(tuán)組織的締造者，共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。一直以來，工廠秉承軍隊(duì)企業(yè)的良好作風(fēng)，以黨建帶團(tuán)建得天獨(dú)厚的條件，為團(tuán)建工作提供了有利保障。 　　一是給予政策支持。工廠黨委把重視和關(guān)心共青團(tuán)工作，以建立工作制度的形式體現(xiàn)出來。確立了黨委定期研究共青團(tuán)工作，每周例會聽取共青團(tuán)工作匯報(bào)，不定期研究團(tuán)組織提請的重大問題制度。并要求基層單位指定一名副職擔(dān)任青年委員，負(fù)責(zé)加強(qiáng)與共青團(tuán)的聯(lián)系，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)建工作，工廠黨委還專門召開了工作會議，將《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)建工作實(shí)施意見》、《基層團(tuán)建工作考核辦法》納入到了工廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核內(nèi)容，加大了基層行政領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的重視程度。為促進(jìn)共青團(tuán)工作更好地發(fā)展，工廠黨委積極優(yōu)化共青團(tuán)工作外部環(huán)境，就團(tuán)干部協(xié)管、推優(yōu)工作、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等問題出臺了多項(xiàng)規(guī)定，并專門下發(fā)了文件，在政策上給予了充分支持。 　　二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。我們從企業(yè)逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)際出發(fā)，本著有利于黨對團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有利于鞏固共青團(tuán)建設(shè)、改革、發(fā)展的成果，有利于支部、團(tuán)員青年成長成才的原則，積極探索黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理的新內(nèi)涵。一方面把團(tuán)的工作納入到同級黨組織的管理目標(biāo)體系之中。即在建立團(tuán)的系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任制的同時(shí)，把團(tuán)的工作納入到黨的工作目標(biāo)責(zé)任制中，做到制定目標(biāo)、檢查指導(dǎo)、考核驗(yàn)收、總結(jié)表彰均同步。另一方面，我們把團(tuán)的工作納入到生產(chǎn)經(jīng)營管理目標(biāo)序列之中。青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)、爭當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)、青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)以及青工質(zhì)量百分達(dá)標(biāo)活動(dòng)在我廠均以納入企業(yè)行為，成為工廠科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)以及質(zhì)量6δ（六西格瑪）管理體系的一部分。這樣使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)都更加關(guān)心和重視共青團(tuán)工作，為共青團(tuán)工作的良好開展創(chuàng)造了條件。 　　三是開展黨團(tuán)共建。我們從共青團(tuán)工作特點(diǎn)出發(fā)，通過建立與黨的建設(shè)相配套、與團(tuán)的實(shí)際相適應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建與黨建的科學(xué)對接，推動(dòng)黨建帶團(tuán)建向縱深發(fā)展。首先，建立黨團(tuán)責(zé)任區(qū)。實(shí)行“一對一”承接，由一個(gè)黨小組帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)小組、一名黨員聯(lián)系一名團(tuán)員、一名團(tuán)員聯(lián)系一名青年，以黨員帶動(dòng)團(tuán)員，以團(tuán)員促進(jìn)青年的工作方式，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高的目的。其次，實(shí)行黨團(tuán)活動(dòng)相互銜接、結(jié)合。通過聯(lián)合開展黨團(tuán)活動(dòng)日、黨團(tuán)組織聯(lián)席會等，加強(qiáng)了黨組織對團(tuán)員的教育引導(dǎo)。通過開展“雙推”工作，實(shí)現(xiàn)了團(tuán)員隊(duì)伍與黨員隊(duì)伍建設(shè)的銜接。近幾年來35歲以下青年入黨必須經(jīng)過團(tuán)組織推優(yōu)，每年發(fā)展黨員數(shù)青年占45%。通過建立青年人才庫，推薦優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀青年作為黨的后備干部，實(shí)現(xiàn)了培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才與黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的銜接。以工廠副總王宏大為代表的十余名優(yōu)秀團(tuán)干部走上了工廠中層以上領(lǐng)導(dǎo)崗位，以附件車間技術(shù)副主任孫建華為代表的一批青年崗位能手走上了技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)崗位。