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農(nóng)村黨支部建設(shè)交流材料 近年來(lái)，*縣委針對(duì)農(nóng)村工作的新形式、新特點(diǎn)，以“增強(qiáng)農(nóng)村黨支部書記榮譽(yù)感、提高農(nóng)村黨支部書記崗位吸引力”為重點(diǎn)，建立健全農(nóng)村黨支部書記激勵(lì)機(jī)制，全方位的調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨支部書記工作積極性和創(chuàng)造性，極大的穩(wěn)定并激活了農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍。近幾年來(lái)，全縣554個(gè)農(nóng)村黨支部書記，每年隊(duì)伍穩(wěn)定率達(dá)到９6％以上 一、從政治上激勵(lì)?？h委建立和完善了農(nóng)村黨支部書記任期目標(biāo)制度，將支部書記的工作實(shí)績(jī)同工資福利待遇、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行績(jī)酬掛鉤，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村支部書記爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性?？h委每年評(píng)選了20名農(nóng)村紅旗黨支部書記，并在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上大張旗鼓的進(jìn)行表彰，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元；每年全縣評(píng)選了100個(gè)“雙文明”村，對(duì)“雙文明”村支部書記每人獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金500元；按上級(jí)有關(guān)規(guī)定和程序，每年都從在職支部書記中公開招錄了一批國(guó)家公務(wù)員，工作成效顯著的，優(yōu)先提拔為鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。近3年來(lái)，全縣在農(nóng)村支部書記中公開招錄了8名國(guó)家公務(wù)員，其中4名被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員。 二、從經(jīng)濟(jì)上刺激?？h委統(tǒng)一規(guī)定支部書記工資待遇原則上應(yīng)確定為8000元/年以上，同時(shí)按人均5000/年的標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政打卡發(fā)放基本工資，使全縣農(nóng)村黨支部支部書記真正吃上了“皇糧”。為鼓勵(lì)村里大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，縣委還規(guī)定，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)純收入在2萬(wàn)元以上的村可以提取30%，作為村干部獎(jiǎng)勵(lì)工資。為鼓勵(lì)農(nóng)村黨支部書記扎根基層，長(zhǎng)期連續(xù)任職，對(duì)任職滿三年以上的農(nóng)村黨支部書記，縣財(cái)政按800元/年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放農(nóng)村黨支部書記特殊補(bǔ)貼，并且，以后任職時(shí)間每增加一年，特殊補(bǔ)貼就增加200元。 三、從工作上支持。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都能做到帶頭深入農(nóng)村實(shí)際，體會(huì)支部書記工作的辛苦，充分理解，熱情關(guān)心和愛護(hù)支部書記，支持其工作，為他們排憂解難。每個(gè)農(nóng)村行政村都確保了一名以上縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛點(diǎn)?？h鄉(xiāng)兩級(jí)在布置任務(wù)時(shí)，能從實(shí)際出發(fā)，既交任務(wù)又交政策和方法，不提不合實(shí)際的要求。縣委每年開展了“百局聯(lián)百村”活動(dòng)，并注重聯(lián)難村、差村、重點(diǎn)村，從物質(zhì)、資金、技術(shù)上給予了大力支持。 四、從生活上關(guān)心?？h鄉(xiāng)兩級(jí)組織能在“七一”、春節(jié)等時(shí)期開展慰問(wèn)、走訪、座談等活動(dòng)，傾聽農(nóng)村黨支部書記的心聲，切實(shí)解決他們?cè)谏钪械挠嘘P(guān)具體問(wèn)題?？h財(cái)政每年為在職支部書記投了100元意外傷害保險(xiǎn)?？h委還統(tǒng)一對(duì)支部書記實(shí)行了退休制度?？h委規(guī)定：凡連續(xù)任職十年以上，且連續(xù)任職期間，村里運(yùn)行比較正常、工作比較穩(wěn)定、無(wú)重大工作失誤的農(nóng)村黨支部書記，享受100元／月標(biāo)準(zhǔn)的退休金。同時(shí)，對(duì)連續(xù)任職25年以上的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，退職后頒發(fā)榮譽(yù)證書，終身享受600／年的榮譽(yù)金。 第 2 頁(yè) 共 2 頁(yè)