貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)考核教師實(shí)施辦法.doc
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文秘知識(shí)/規(guī)章制度 貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)考核教師實(shí)施辦法 為了規(guī)范我院教師教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)管理,促進(jìn)學(xué)院教學(xué)工作發(fā)展,根據(jù)《貴港職業(yè)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)工作暫行規(guī)定》的教學(xué)督導(dǎo)工作職責(zé)及第十三條規(guī)定,特制定本辦法。 總 則 一、教學(xué)督導(dǎo)考核對(duì)象為貴港職業(yè)學(xué)院在編在崗所有教師。 二、考核范圍為在編在崗教師本學(xué)期督導(dǎo)對(duì)其教學(xué)工作質(zhì)量與教學(xué)行為的檢查情況。 三、考核的內(nèi)容包括學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)的專項(xiàng)檢查、常規(guī)檢查和隨機(jī)抽查三大部分。 細(xì) 則 一、專項(xiàng)檢查 (一)期中教學(xué)檢查的教師教案、學(xué)生書面作業(yè)批改以及課堂教學(xué)抽檢三部分,由科研督導(dǎo)處提供結(jié)果,交由教務(wù)處進(jìn)行計(jì)分考核,計(jì)算結(jié)果不在此列范圍。 (二)教學(xué)文件編制抽查包括各系(部)和教師的教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教案等。本項(xiàng)計(jì)分以全部完成任務(wù)得10分,系(部)有1至2份文件或教師個(gè)人有1至3份教學(xué)文件不按時(shí)完成的得8分,系(部)有3份(含3份)以上或教師有4份以上教學(xué)文件不按時(shí)完成的得5分,本系(部)所得分?jǐn)?shù)分別計(jì)入教師個(gè)人所得分?jǐn)?shù)。 (三)教學(xué)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況抽查包括檢查各系(部)的教案、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、畢業(yè)論文、考試試卷編制等。本項(xiàng)計(jì)分以全部按要求完成任務(wù)得10分,系(部)有1至2個(gè)環(huán)節(jié)或教師個(gè)人有1至3個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)不按要求完成的得8分,系(部)有3個(gè)(含3個(gè))以上或教師有4個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)不按時(shí)完成的得5分,本系(部)所得分?jǐn)?shù)分別計(jì)入教師個(gè)人所得分?jǐn)?shù)。 二、常規(guī)檢查 (四)專職督導(dǎo)聽課檢查評(píng)價(jià),在專職督導(dǎo)員填寫的所有聽課評(píng)價(jià)表中均達(dá)到85分以上的得10分,有一次評(píng)價(jià)得分為75分以下的得6分,有兩次評(píng)價(jià)得分為75分以下的得5分,介于其中的或者沒有被督導(dǎo)聽課者均得8分。 (五)兼職督導(dǎo)聽課檢查評(píng)價(jià),在兼職督導(dǎo)員填寫的所有聽課評(píng)價(jià)表中均達(dá)到85分以上的得10分,有一次評(píng)價(jià)得分為75分以下的得6分,有兩次評(píng)價(jià)得分為75分以下的得5分,介于其中的或者沒有被督導(dǎo)聽課者均得8分。 (六)課堂教學(xué)座談會(huì)評(píng)價(jià),分好、中、差三等。一致得到所任班級(jí)的學(xué)生代表好評(píng)的得10分,所任班級(jí)有60%的學(xué)生代表反映不好得5分,介于其中者得8分。 (七)學(xué)院教學(xué)信息員評(píng)價(jià)特指教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià),分好、中、差三等。一致得到所任班級(jí)學(xué)生好評(píng)的得10分,所任班級(jí)有60%的學(xué)生代表反映不好得5分,介于其中者得8分。 三、隨機(jī)抽查 (八)教學(xué)事故指學(xué)院督導(dǎo)員聽課、信息員和督導(dǎo)巡查發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)核實(shí)的遲到、早退、曠課,已請(qǐng)假的缺席者與突發(fā)特殊情況不到位者不計(jì)其中。全勤得10分;出現(xiàn)一次遲到、早退行為得9分,出現(xiàn)兩次得8分,出現(xiàn)三次得6分,三次以上得5分;出現(xiàn)一次曠課行為得8分,出現(xiàn)兩次得6分,出現(xiàn)2次以上得5分。 (九)課堂教學(xué)情況隨機(jī)抽檢包含教師授課計(jì)劃執(zhí)行情況、課堂教學(xué)情況和教師教案編寫情況、作業(yè)與實(shí)驗(yàn)報(bào)告布置審閱情況等。按要求完成得10分,抽查不完善者但不影響課堂教學(xué)得9分,不完善者已影響教學(xué)效果者得8分,不完善者且課堂教學(xué)出現(xiàn)誤教者得6分,不備課者隨意教授或不認(rèn)真審閱作業(yè)報(bào)告者只表示批閱過得5分。 附 則 一、以各系(部)為單位核算,目的是促進(jìn)和保證各系(部)完成該項(xiàng)任務(wù),以各系(部)為單位檢查結(jié)果所得該項(xiàng)分?jǐn)?shù)計(jì)算分別計(jì)算給教師個(gè)人。 二、科研督導(dǎo)處的教學(xué)督導(dǎo)考核分?jǐn)?shù)占貴港職業(yè)學(xué)院教師教學(xué)工作考核指標(biāo)體系考核總分的10%,總分為10分。獲得8.5分以上為優(yōu)秀,獲得8-8.5分為優(yōu)良,獲得7-8分為良好,獲得6-7分為及格,6分以下為不及格。 三、本辦法由教學(xué)督導(dǎo)處負(fù)責(zé)解釋。 四、本辦法自學(xué)院討論通過之日起實(shí)施。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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