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文秘知識/崗位說明書 高校二級學院院長崗位職責 　　高校院校的院長是負責整一個院校的一個重要人物。大家知道他的崗位職責嗎?下面是小編搜集整理的高校二級學院院長崗位職責，歡迎閱讀。 　　高校二級學院院長崗位職責 　　全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是： 　　1、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，負責主持學院有關(guān)教學、科研、學科與專業(yè)建設(shè)、實驗室和實習基地建設(shè)、師資培養(yǎng)、行政管理等建設(shè)規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。 　　2、抓好專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學校專業(yè)建設(shè)的規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向、教學計劃、課程設(shè)置、教育改革、教務管理等專業(yè)建設(shè)工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設(shè)。 　　3、抓好科研工作，召集并主持學院學術(shù)委員會等會議;會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作;組織選拔學科帶頭人，培養(yǎng)學術(shù)梯隊。 　　4、抓好人事管理，根據(jù)學校師資隊伍建設(shè)的規(guī)劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等;負責組織聘任工作、年終考核和業(yè)務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。 　　5、抓好財務管理，根據(jù)學校財務制度和工作的相關(guān)要求，負責學院經(jīng)費的合理使用、批準簽字，主持學院校內(nèi)津貼的發(fā)放工作，按照學校的有關(guān)精神和學院的相關(guān)規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內(nèi)津貼。 　　6、抓好資產(chǎn)管理，根據(jù)學校資產(chǎn)管理的要求，會同學院資產(chǎn)管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產(chǎn)的申報，登記、報廢與清產(chǎn)核資等工作。 　　7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯(lián)系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯(lián)系，努力提高學院的經(jīng)濟效益和社會影響力。 　　8、兼管學院工會工作。 　　9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學生工作等。 　　二級學院院長崗位職責 　　一、在學院分管教學副院長領(lǐng)導下完成專業(yè)學院的教學、行政管理及學生管理工作，并向?qū)W院分管教學副院長負責。 　　二、按照學院總體發(fā)展規(guī)劃，制定二級學院發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標，報學院批準后組織實施。 　　三、根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，結(jié)合二級學院特點，負責提出二級學院各專業(yè)設(shè)置及更新改造的意見，組織制定年度招生計劃，報學院綜合平衡，經(jīng)上級批準后實施。 　　四、組織制定二級學院各專業(yè)的教學計劃，并報學院審批。組織各門課程的教學任務和教學改革，統(tǒng)籌教材建設(shè)，協(xié)調(diào)和安排各教學環(huán)節(jié)，建立實驗實習基地，指導學生實習，完成人才培養(yǎng)計劃。 　　五、根據(jù)學院統(tǒng)一部署，做好對學生進行思想教育和管理、畢業(yè)生就業(yè)等有關(guān)事宜。 　　六、負責組織制定二級學院專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，審定科研項目，檢查專業(yè)建設(shè)工作進展情況。 　　七、負責二級學院實訓室的建設(shè)、管理。 　　八、負責組織制定二級學院教職工隊伍建設(shè)的規(guī)劃和計劃，做好教師梯隊建設(shè)，教職工培養(yǎng)、教師職務聘任及職稱等有關(guān)工作，負責教職工的業(yè)務考核。負責二級學院教職工在院內(nèi)的調(diào)整和調(diào)動。根據(jù)教務處下達的學期教學任務，做好任課教師和實習實訓指導教師的教學安排，做好二級學院教師的管理和考核工作;做好外聘教師聘用和管理工作。做好教師職稱評定和教師資格證書考試等基礎(chǔ)工作。 　　九、在學院財務處指導下，組織二級學院教職工增收節(jié)支，根據(jù)學院預算和二級學院實際，制訂二級學院資金預算，管理好、用好學院劃撥的經(jīng)費和各種渠道的科研經(jīng)費，關(guān)心和支持學生的勤工儉學活動。 　　十二、主持制定有關(guān)規(guī)章制度，維護二級學院正常教學、行政管理秩序，承擔二級學院院長職責范圍內(nèi)一切責任事故的領(lǐng)導責任。 　　十三、積極爭取學院有關(guān)部門、學院領(lǐng)導和各職能部門對二級學院各項工作的支持，不斷加強二級學院在學院的地位，并擴大對外影響。 　　十四、按照學院的有關(guān)規(guī)定，組織獎勵二級學院先進個人，提出教職工記過以下的行政處分(含記過)處理意見，審定和上報學生的畢業(yè)資格;提出學生的升留級意見。以上材料均應報學院有關(guān)部門備案。 　　十五、主持二級學院院務會議，聽取各方面的意見，做出正確決策，不斷改進工作。完成學院交辦教學評估、升本評估等要求的各項工作。 　　十六、二級學院院長的主要工作在于本二級學院的教學、專業(yè)建設(shè)等管理工作上，二級學院院長授課一般每周上課不得超過八課時(包括到院外兼課)。 　　二級學院院長崗位職責 　　(一)貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策以及學校黨政的各項決定，提出落實學校行政決定的重要措施和辦法。 　　(二)主持制定并組織實施人才培養(yǎng)方案、學科專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;組織申報新專業(yè)、學位授權(quán)點、重點學科;組織開展各類學科、專業(yè)和學位點的評估;建設(shè)學科平臺等。 　　(三)主持制定并組織實施院(系)教學計劃，制定并落實提高教學質(zhì)量的保證措施;負責院(系)教育教學改革;負責專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、質(zhì)量工程項目建設(shè)等;負責組織實施院(系)教學管理工作和教風、學風建設(shè)等。 　　(四)主持制定并組織實施院(系)科研計劃;組織申報并承擔各級各類科研項目，特別是重大的、跨學科的科研項目;組織項目實施，培育和實現(xiàn)學術(shù)水平或經(jīng)濟、社會效益高、影響大的標志性成果等。 　　(五)主持制定并組織實施院(系)師資隊伍建設(shè)規(guī)劃;負責院(系)引進和學術(shù)團隊建設(shè)，不斷提高師資隊伍建設(shè)水平;根據(jù)學校工作安排和有關(guān)規(guī)定，實施教職工的崗位聘任及考核等。 　　(六)執(zhí)行學校財務規(guī)定，負責院(系)經(jīng)費的管理和使用辦法的執(zhí)行;做好院(系)年度經(jīng)費預算，依法組織收入，并將各項收入納入學校財務核算體系;依法合理使用經(jīng)費，勤儉辦學，提高辦學資金的使用效益;負責院(系)內(nèi)資產(chǎn)的安全管理和有效使用;審查、監(jiān)督所屬單位的經(jīng)費收支和運行等。 　　(七)負責組織實施院(系)各類社會服務活動。 　　(八)和黨總支一起，做好師生員工的思想政治工作。 　　(九)負責組織院(系)國內(nèi)外學術(shù)交流活動，提高學術(shù)交流水平。 　　(十)學校賦予的其他職責。 　　二級學院院長(系主任)崗位職責 　　1.在學校黨委和行政的領(lǐng)導下，負責本系職責范圍內(nèi)的教學、科研和行政管理工作，與系黨總支一起共同貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和學校黨委、行政的各項決定、決議。是本單位治安綜合治理和防火(盜)責任人。 　　2.根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織擬定系的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，提出具體改革措施。 　　3.負責組織研究、制定/修訂各專業(yè)人才培養(yǎng)方案和各門課程教學大綱;積極推進教育教學改革;建立健全系教學質(zhì)量監(jiān)控體系;嚴格教學管理;保證教學質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)人才。 　　4.負責學科專業(yè)建設(shè)。組織擬定系學科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，組織新設(shè)專業(yè)的論證、申報，實現(xiàn)學科專業(yè)建設(shè)目標。 　　5.組織開展科學研究，積極開展學術(shù)科技交流活動，做好教學、科研立項和成果的組織申報工作。 　　6.負責指揮、協(xié)調(diào)日常教學運行工作，主持并協(xié)同各教研室做好教學規(guī)范化建設(shè)，抓好課程建設(shè)、教研室建設(shè)、教研工作。 　　7.組織系教學分委員會、學術(shù)分委員會和教學督導組工作等，支持他們開展工作、履行職責。 　　8.負責師資隊伍建設(shè)。組織擬定師資隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織落實;負責做好教師的培養(yǎng)、使用和管理工作;做好學科/專業(yè)帶頭人等各級各類優(yōu)秀人才的選拔、培養(yǎng)和管理工作，建設(shè)好學術(shù)梯隊;配合人事部門做好專業(yè)技術(shù)職務評聘工作。 　　9.負責系教職工崗位聘任、考核、獎懲工作;組織系、教研室、實驗室對教學及教輔人員進行業(yè)務培訓，不斷提高教職工的業(yè)務素質(zhì);配合系黨總支做好教職工的思想政治工作，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)。 　　10.負責組織拓展系教學、科研和社會服務事業(yè),不斷增強培養(yǎng)人才、科學研究和服務社會能力,爭取社會力量對本系建設(shè)的支持。 　　11.負責建立和完善本系教學業(yè)務經(jīng)費的使用和管理辦法，提高經(jīng)費的使用效率。 　　12.擬定系教學設(shè)備、實驗設(shè)備、行政辦公設(shè)備和圖書資料等申購計劃，配合學校國有資產(chǎn)管理部門,做好本系國有資產(chǎn)管理工作，充分發(fā)揮資產(chǎn)的使用效益。 　　13.負責系治安綜合治理、安全保衛(wèi)工作，配合系黨總支做好穩(wěn)定、保密等工作，維護正常的教學和管理秩序。 　　14.配合系黨總支做好本系學生的思想政治工作;負責畢業(yè)生就業(yè)工作。 　　15.負責系有關(guān)教學、科研和其它行政方面規(guī)章制度的擬定和組織實施工作。做好系務公開工作。 　　16.加強行政領(lǐng)導班子成員自身的思想建設(shè)和作風建設(shè)。堅持民主集中制,積極開展批評與自我批評，確保行政決策的科學化、民主化和規(guī)范化,保證系工作的順利開展。 　　17.堅持和完善系黨政聯(lián)席會議制度，凡屬系黨政聯(lián)席會議制度規(guī)定的議事內(nèi)容均應提交黨政聯(lián)席會議討論決定。 　　18.承擔本部門職責范圍內(nèi)一切行政責任事故的領(lǐng)導責任。 　　19.完成系行政范圍內(nèi)的其它工作，以及學校黨委和行政下達的其它各項任務。