酒店 崗位說明書
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崗位說明書 基本 信息 崗位名稱:前廳主管 崗位編號:JL-CY- 所屬部門:餐飲部 編制日期:2005-5-19 工作關(guān)系 內(nèi)部工作關(guān)系 1、 餐飲部工作人員 2、 來店消費客人 外部工作關(guān)系 餐飲部經(jīng)理 前 廳 主 管 前廳各班組領(lǐng)班 崗位目的 在餐飲部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好餐廳的接待服務(wù)和管理工作。 主要職責(zé) 描述 績效重點 ——負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù); ——安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表,根據(jù)客情調(diào)配員工; ——負(fù)責(zé)按照宴會通知單和訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施; ——每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生;檢查員工住宿、儀表、禮貌、紀(jì)律; ——協(xié)助主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作。從廚房了解當(dāng)天出菜情況,布置重點推銷菜式。鼓動士氣; ——向員工講解特別注意事項和特色菜肴,分析客人投訴和表揚; ——協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系; ——負(fù)責(zé)客帳控制; ——督促及提醒員工遵守飯店的規(guī)章制度; ——協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作; ——監(jiān)督每次盤點及物品保管,協(xié)助搞好物品管理; ——填寫每日工作日志,反映餐廳的營業(yè)情況、服務(wù)情況,客人投訴或建議等。 其他工作 1、 完成餐飲部經(jīng)理臨時交辦的各項工作。 任職資格 內(nèi)容 必備條件 期望條件 教育水平 具有高中或中專以上學(xué)歷,22歲以上 工作經(jīng)驗 曾任本部門管理干部或中級服務(wù)員二年以上 大型餐飲企業(yè)服務(wù)及管理經(jīng)驗 技能與能力 懂得餐廳服務(wù)、菜點酒水知識及管理知識 有較強的對客溝通能力、推銷能力;基礎(chǔ)外語會話能力 個性與品質(zhì) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感 團隊精神和服務(wù)意識 職務(wù)等級 基層管理人員 薪酬 標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn): 900元/月 工作環(huán)境 工作地點: 餐廳 工作時間: 由餐飲部根據(jù)工作安排確定- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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