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正風肅紀專項整治工作總結 按照《中共XX縣紀委辦公室<關于印發(fā)XX縣2019年度正風肅紀專項整治考核細則>的通知》相關要求，我局積極開展工作，取得一定成效?，F(xiàn)將我局2019年開展正風肅紀專項整治工作匯報如下： 一、加強領導，落實責任 為把正風肅紀專項整治工作落實到位，我局成立了局黨組書記任組長、其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的正風肅紀專項整治工作領導小組，形成“各司其職、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管”的工作格局，同時對照《考核細則》中涉及我局需整治的“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”制定整改方案。 二、強化學習、提高認識 為把全體干部職工思想認識統(tǒng)一到正風肅紀專項整治活動中來，利用職工集中學習日、博益講堂等學習平臺，結合“大學習、大討論、大調(diào)研、大培訓、大落實”專題活動，由領導帶頭認真學習黨的路線方針政策、省、市、縣相關會議精神，并以《中央八項規(guī)定實施細則》為切入點，進一步突出作風建設，對照檢查、認真學習。 三、集中整改，建章立制 針對“切實解決執(zhí)行不力的問題”、“切實解決侵害群眾利益的問題”，我局按照整改方案，積極開展整改，并從學習、工作、生活等方面進一步健全相關制度，修訂完善了《XX縣XX局機關管理規(guī)章制度》、《XX縣XX局國內(nèi)公務接待管理實施細則?(試行）》、《XX縣XX局差旅費管理辦法》、《中共XX縣XX局黨組關于調(diào)整局班子成員分工和聯(lián)系基層單位的通知》、《XX縣XX局領導班子成員“AB角”工作補位制度》等26項規(guī)章制度，形成了以制度約束人、以規(guī)程促廉政的良性機制。同時，為了確保成效，結合XX行政系統(tǒng)集中整頓作風提升行政效能專項活動，在機關干部中開展了“爭做學習型、服務型、實干型、創(chuàng)新型干部”活動，進一步轉(zhuǎn)變了干部作風，提升行政效能。 四、強化監(jiān)督，執(zhí)紀問責 為確保整治活動取得實效，由派駐紀檢籌備組和局政治處不定期對干部職工工作紀律、工作完成情況進行監(jiān)督檢查，對履職不到位，成效不明顯，群眾反映問題突出的個人嚴肅追責問責。