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2020國考申論范文：用創(chuàng)新給環(huán)境友好的擁抱+工欲善其事必先利其器（兩篇） 申論范文：用創(chuàng)新給環(huán)境友好的擁抱 自改革開放以來，我國取得了一個又一個經(jīng)濟奇跡。一方面，輝煌的成績刷新著公眾的視野，提升了社會生產力和民眾生活水平，為我國的社會主義現(xiàn)代化發(fā)展目標奠定了堅實的基礎。但另一方面，一味的快速擴張導致產業(yè)結構的失衡和盲目追求GDP的畸形政績觀，從而造成生態(tài)環(huán)境的不斷惡化，國家發(fā)展?jié)u顯乏力。為此，應當大力調整產業(yè)布局和發(fā)展方略，以積極的創(chuàng)新姿態(tài)推動發(fā)展，從而有力的改善生態(tài)環(huán)境。 通過制度創(chuàng)新，推進環(huán)境改善。十八大以來，生態(tài)文明建設被放在了更加突出的國家發(fā)展戰(zhàn)略上，推進制度層面的創(chuàng)新建設，對環(huán)境改善至關重要。正如浙江地區(qū)的下姜村，通過制定“十里河長”制度，將河流進行分段，每段分配責任人，一對一進行監(jiān)管，進而使得當?shù)厮?、樹綠、空氣清新。制度的創(chuàng)新，能夠帶動當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的進步，青山圍繞，綠水環(huán)城，進而使得當?shù)厝罕娚硇氖嫣?，生活怡然，從而帶動整個地區(qū)的生態(tài)環(huán)境建設，甚至為全國進行環(huán)境改善樹立了良好的標桿。因此，穩(wěn)生態(tài)、促發(fā)展，離不開頂層設計的轉變，這需要我們在制度層面上先行一步，牢牢把好發(fā)展的方向盤。 通過管理創(chuàng)新，推進環(huán)境改善。新世紀以來，隨著改革力度的深化，民眾開始關注注重生活的品質和環(huán)境的變化。然而，過往一味求快的發(fā)展思路導致一些地區(qū)“歷史欠賬”太多，從而造成公眾需求和政府管理間的突出矛盾。回首當下，重型化工企業(yè)仍有肆虐、食品安全問題屢見報端、為發(fā)展毀壞林木現(xiàn)象屢禁不止......突出的發(fā)展與環(huán)境間的矛盾越發(fā)考驗著政府的管理藝術。究其原因，一方面在于部分地方政府存在求穩(wěn)定、保就業(yè)的落后的“政績壓力”，另一方面更多的則是部分企業(yè)和個體忙于追逐個人利益，忽視群體影響的體現(xiàn)。為此，創(chuàng)新政府管理形式，實行從中央到地方、從黨內到民眾、從自查到監(jiān)督的多元化管理，才能從根本上實現(xiàn)環(huán)境的改善，還民眾一片藍天。 通過科技創(chuàng)新，推進環(huán)境改善。從古至今，技術都是推動社會變革和生產、生活變化的核心力量，時代的發(fā)展離不開科技的助力。以共享單車為例，其開創(chuàng)性的采用“共享”理念，積極響應國家發(fā)展號召，通過車輛共享的方式，在解決公眾出行“最后一公里”問題的同時，解除了城市交通擁堵和環(huán)境惡化的尷尬。無獨有偶，以電子煙花爆竹為例，為緩解傳統(tǒng)煙花帶來的環(huán)境污染問題，其依托國家扶持和環(huán)保、新穎、可循環(huán)的特點，迅速贏得大眾喜愛，避免了環(huán)境污染，實現(xiàn)了經(jīng)濟和生態(tài)的“并軌行駛”。鮮明的案例告訴我們，實現(xiàn)生態(tài)環(huán)境的整治和人與自然的和諧，需要在創(chuàng)新中不斷推動科學技術的進步。采用以科技推環(huán)保的方式，從根本上實現(xiàn)天人合一的生活風貌。 “為山者基于一簣之土，以成千丈之峭;鑿井者起于三寸之坎，以就萬仞之深?！比伺c自然和諧的實現(xiàn)，不能畢其功于一役，需要我們始終保持堅持不懈的決心和毅力，不忘初心，牢記使命。惟其如此，才能最終實現(xiàn)生態(tài)的和諧穩(wěn)定，建成富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現(xiàn)代化強國! 工欲善其事必先利其器 申論范文：工欲善其事必先利其器 ——為官有為茶風先行 ? “君子之交淡如水，為政之道清似茶。”茶風就是作風。我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，空前的社會變革帶來了巨大活力，但是，也帶來各種矛盾和挑戰(zhàn)?！白咦x干部”身居其位，不謀其政，背離了服務初衷;“庸碌干部”身居其職，力不能支，降低了服務質量;“貪腐干部”身居要職，德不配位，辜負了民眾的信任。茶風是深入群眾、切實服務、清廉自守的好作風，直接展現(xiàn)共產黨人密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務型政府建設中，“茶”作風顯得尤為重要。 為官有為，只喝群眾茶。習近平說：“把權力關進制度的籠子里?！币庵讣訌妼嗔Φ闹萍s的和監(jiān)督，使得權力在正常的軌道上運行保障權力正常行使。當下社會，伊利事件突顯的“尋租空間”問題，折射了監(jiān)管制度存在漏洞;無獨有偶，扶貧過程中“小官巨貪”現(xiàn)象透視了干部思想作風的扭曲。對于領導干部，只有將一粥一飯和一針一線視為一道道不可逾越的紅線，居其位，守其心，謀其事，只喝茶不吃飯，才能保持清廉為民的良好作風。 為官有為，會喝群眾茶?！敖鸨y杯不如百姓的口碑;金獎銀獎不如百姓的夸獎?！蔽阌怪靡桑钊牖鶎?，傾聽民眾心聲是了解百姓訴求的基礎，了解百姓訴求是建設服務型政府的保障。清代“第一廉吏”于成龍經(jīng)常深入田間探訪民間疾苦，經(jīng)過努力，他使飽經(jīng)戰(zhàn)亂、民生凋敝的貧困地區(qū)擺脫混亂，百姓安居樂業(yè)。干部工作質量的優(yōu)劣，民眾生活水平的高低取決于能否問計于民、聽需于民。因此，要做好群眾服務工作，就要會喝群眾茶，深入了解民眾的需求。 為官有為，能喝群眾茶。領導干部會喝“群眾茶”只是基礎，能喝“群眾茶”才是關鍵，“能”即領導干部要具備相應的工作能力。如果干部具備扎實的工作能力，就能以問題為導向，提高辦事效率，為民眾排憂解難;反之，假如干部能力有所欠缺，那必然遮掩問題，脫離實際，忽視民之所思、民之所想、民之所求。由此可見，察民疾苦是工作基礎，幫助群眾切實解決問題，是兌現(xiàn)服務承諾的關鍵，服務能力的加強不僅需要問需于民，更需要夯實干部自身工作能力，喝好“群眾茶”。 “政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”，民心向背關系到干群關系。隨著社會的發(fā)展，民眾的需求日益多元，政府的行政能力和水平亟待提升。茶風就是作風。為官需要干部會喝群眾茶;為官要求干部能喝群眾茶;為官需要干部只喝群眾茶。培養(yǎng)好茶風，組建優(yōu)良隊伍，建設服務型政府，有利于緩解干群矛盾，實現(xiàn)社會和諧。