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黨員個(gè)人對(duì)照黨章黨規(guī)“十八個(gè)是否” 檢視剖析材料 按照《全區(qū)“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的工作方案》文件要求，在深入學(xué)習(xí)對(duì)照的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》（以下簡(jiǎn)稱《準(zhǔn)則》）、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），并以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，圍繞“18個(gè)是否”，逐一對(duì)照、全面查找各種違背初心和使命的問題，既在每一個(gè)方面回答“有沒有”，又針對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，通過對(duì)照剖析，增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)，提升了政治境界、思想境界和道德境界。下面我結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》規(guī)定要求，主動(dòng)對(duì)焦合格黨員標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自身進(jìn)行自我剖析如下。 一、總體評(píng)價(jià) 近年來，隨著黨的第一批主題教育的開展，尤其在市委、區(qū)委安排的主題教育活動(dòng)預(yù)熱升溫學(xué)習(xí)中，自己就自覺學(xué)、主動(dòng)改，嚴(yán)格要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟，全面查找各種存在的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，取得了讓黨員、群眾看得見、摸得著、感受得到的成效。按照省委的安排第二批主題教育正在開展，作為活動(dòng)的參與者，通過學(xué)習(xí)我更加深刻地感受到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭從思想和靈魂深處樹牢黨章黨規(guī)意識(shí)，帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭保持對(duì)黨章黨規(guī)的敬畏之心，并將其作為立身做人、立德從政的基本準(zhǔn)則去對(duì)照，作為主題教育的基本準(zhǔn)則去落實(shí)。通過逐步深入細(xì)致的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我明確感受到自己在嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)方面比過去更自信。實(shí)事求是地說通過學(xué)習(xí)讓自己時(shí)刻謹(jǐn)記自己黨員的身份才是第一身份。無論職務(wù)高低、權(quán)力大小、從事什么工作，都應(yīng)該時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，始終以黨章黨規(guī)為鏡子、以堅(jiān)持"為人民服務(wù)"為準(zhǔn)繩，擺問題、找差距、明方向，始終保持共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的本色。我愿意終身做一名合格的共產(chǎn)黨員。 二、對(duì)照情況 （一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略等方面。宗旨意識(shí)有所淡化。一是對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不夠深入。二是對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。三是對(duì)堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對(duì)照不深。四是對(duì)黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠。五是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞，面對(duì)改革過程中事業(yè)上和體制機(jī)制上遇到的一些困惑，面對(duì)社會(huì)上對(duì)于所謂成功的片面宣傳，面對(duì)身邊的一些裙帶關(guān)系和選人用人上不正之風(fēng)的存在，導(dǎo)致宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。 2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。黨員先鋒模范作用的發(fā)揮的還不夠好，有時(shí)在思想深處還能冒出私心雜念。存在的主要問題：一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性不夠，存在松一陣緊一陣的現(xiàn)象，沒有始終做到看齊高標(biāo)、持續(xù)發(fā)揮，尤其是如何在工作中發(fā)揮先鋒模范作用思路還不清，效果不明顯。二是對(duì)違反黨和國(guó)家大政方針的錯(cuò)誤言行，滿足于自己不說不做，有多一事不如少一事的消極心態(tài)，缺乏揭露和糾正的斗爭(zhēng)精神。三是宗旨意識(shí)不牢。對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢，沒有把群眾所思所想所盼，記在心上、掛在嘴上、抓在手上，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。 3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。感覺自己年齡大了，有時(shí)工作的主動(dòng)性還不夠好，重當(dāng)前、輕長(zhǎng)遠(yuǎn)。重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí)，對(duì)長(zhǎng)期工作盯的不緊、考慮不周，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃打算，工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性。對(duì)區(qū)政府的重要部署、重點(diǎn)工作落實(shí)方面，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面、重點(diǎn)事項(xiàng)的多，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少、對(duì)落實(shí)效果過問的少。 4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要問題：一是對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透和全面，投入的時(shí)間精力不夠。二是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活，導(dǎo)致參與積極性不高。由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段，降低了黨組織的凝聚力和影響力。 5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面：對(duì)群眾思想動(dòng)態(tài)了解還存在不足之處，對(duì)困難群眾幫助有限。我能嚴(yán)格做到“在其位、謀其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。具體地分析一是推動(dòng)工作有點(diǎn)到此為止的傾向。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署了、文件安排了、口頭通知了，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是逐步推進(jìn)、跟蹤問效不力。二是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象?？紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，“群眾至上，基層第一”的思想還不夠牢固。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查，不夠全面系統(tǒng)；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。 （二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：理想信念還不夠堅(jiān)定，有時(shí)因?yàn)楣ぷ魃罘泵Σ賱?，放松了?duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，偶爾還會(huì)受到社會(huì)上一些風(fēng)氣影響。作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識(shí)到樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念的重要性。一個(gè)人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對(duì)未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅(jiān)定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。 存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。 2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步深入，維護(hù)政治紀(jì)律嚴(yán)守政治規(guī)矩的態(tài)度還不夠堅(jiān)決，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的意識(shí)還不夠牢固。對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評(píng)，缺乏挺身而出的勇氣，對(duì)不良社會(huì)思潮和謠言論警惕性還需增強(qiáng)。 3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：我能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些不足之處。在落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性上還需要不斷提高，落實(shí)力還有差距。 4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：對(duì)“四風(fēng)”及隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠。調(diào)查研究還不夠?qū)嵲??；鶎诱{(diào)研工作隨意性比較強(qiáng)，缺乏深度和力度，透過現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問題方面還有差距。比如，到餐飲部了解一線工作，雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo)，但每次去，時(shí)間都比較倉促，和群眾促膝交談、交流談心不多，針對(duì)性也不夠強(qiáng)，對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面，對(duì)一些問題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。 5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找，發(fā)現(xiàn)的問題主要有：一是有時(shí)紀(jì)律觀念有松懈，對(duì)組織單位安排的活動(dòng)有時(shí)不夠主動(dòng)。二是對(duì)一些與自己工作無關(guān)的議題，關(guān)心重視不夠，為單位民主決策貢獻(xiàn)不夠。 6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：對(duì)干部調(diào)整中照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，批評(píng)不夠，阻止不到位。 7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：批評(píng)與自我批評(píng)還不夠到位深入。在組織生活會(huì)上，開展批評(píng)和自我批評(píng)是總是批評(píng)自己多，批評(píng)別人少，怕礙于情面，裝老好人。有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。在加強(qiáng)自律方面有時(shí)放松了自己，忘記了自己的黨員身份。 8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，有時(shí)看到腐敗現(xiàn)象不能及時(shí)向紀(jì)律監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。 （三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。 1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然本人在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理深入分析思考、斗爭(zhēng)仍需提高能力。 2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認(rèn)真自查，本人不具備濫用職權(quán)、收受“紅包”禮金、公款旅游、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等的條件。但對(duì)于此類現(xiàn)象的斗爭(zhēng)也需要時(shí)刻不忘增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。 3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面：本人始終堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為。但對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，存在認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上認(rèn)識(shí)不夠。 4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：本人堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)抓好本職工作。 5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對(duì)照反思，存在著應(yīng)忙于工作事務(wù)，家風(fēng)家教有所松懈的傾向。 三、改進(jìn)措施 （一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作和服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展上。 （二）嚴(yán)明政治紀(jì)律 堅(jiān)定不移、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針政策，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （三）忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng) 正本清源，思想上政治上始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的洗禮下，認(rèn)真履職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作，強(qiáng)化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀(jì)。一是尊法規(guī)促廉潔。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及中央八項(xiàng)規(guī)定要求，管好自己、管好單位、管好親屬和身邊工作人員，慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自覺做到主動(dòng)自律、經(jīng)常自律、嚴(yán)格自律、有效自律，重操守、慎交友、淡名利、高追求，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉。二是重節(jié)約倡勤儉。堅(jiān)持從身邊小事做起，積極營(yíng)造綠色低碳生活，注意節(jié)約用電、用水和紙張，離開辦公室時(shí)關(guān)閉所有電源。三是擔(dān)首責(zé)正風(fēng)氣。切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不僅抓好分管單位業(yè)務(wù)工作，更對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，使干部清白從政、干凈為官。四是當(dāng)表率甘示范。不論工作、生活，強(qiáng)化表率示范作用，時(shí)時(shí)處處帶頭當(dāng)樣子，要求別人做到自己首先做到。重大問題親臨一線、深入基層，使工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)。做一名真正合格的共產(chǎn)黨員，做一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?