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演講：________ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦主任競職演講稿 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦主任競職演講稿 尊敬的各級領導、各位同仁： 大家好! 伴著改革開放的時代強音，和著急流勇退的強勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改革開放的時代浪潮，走上了競聘**鎮(zhèn)站辦所長的演講臺前。 今天，我競聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽了幾位同志的演講，每個人都有自己的優(yōu)勢，使我深受感動。那么，我要說我的優(yōu)勢是什么呢?我的優(yōu)勢就在于兩個方面：第一，通過前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉，使我積累了一定的經驗。我于 xx年 3月開始擔任企業(yè)辦主任。在這里，我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市政府評為全市先進企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬于大家，成績代表過去。我只想說，五年的主任崗位和工作實踐，使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點，增強了更好地服務于新型工業(yè)化的工作能力。第二，我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，有人說“干一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始終堅持“干一行，愛一行，專一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間，一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來，特別是發(fā)展工業(yè)，招商引資、財政稅收已大見成效。企業(yè)總數由原來只有 10多家發(fā)展到 35家，其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達 10家。財政稅收原來只有 20 0 - 300萬元，去年已達 1000多萬元。二是立足本責，當好企業(yè)的服務員和協調員，為企業(yè)搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老板來**投資辦廠，我們都提供全程優(yōu)質服務，讓企業(yè)落地生根，開花結果，這些大家都是有目共睹的。 優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使企業(yè)辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘，能成為企業(yè)辦主任，我將繼往開來、開拓創(chuàng)新，全力打造企業(yè)工作新的亮點。 第一亮點：盡快形成**工業(yè)小區(qū)，使之成為功能齊全、配套完善產業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過三年的努力，力爭入園企業(yè)達 20家以上，園區(qū)產值達到 2 - 3億，園區(qū)稅收達到 xx萬以上。 第二個亮點：以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心，積極承接沿海地區(qū)產業(yè)轉移，在近兩年內新引進兩家規(guī)模以上電子廠，使之成為**鎮(zhèn)新型電子產業(yè)。 第三個亮點：以**五金機械有限公司為核心的農機產業(yè)，通過近幾年的努力，積極支持引進大、中專院校畢業(yè)生，充實到技術一線，不斷開發(fā)研制適應市場需求的新產品，從而形成**鎮(zhèn)農機支柱產業(yè)。 第四個亮點：以振宇冶金材料有限公司為核心，依托湖南鐵合金廠的廢料，進行深加工，發(fā)展鐵合金粉末系列產品，現已打入全國各地市場，通過政府引導，市場動作，盡快形成**鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。 第五個亮點：以**奔程新型墻體材料廠為核心，按照國家新型墻體材料的要求，充分利用我鎮(zhèn)獨有的資源優(yōu)勢，開發(fā)適應市場需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產品，盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產業(yè)。 各位領導、各位同仁，我不敢用短暫的熱情與沖動來表現一個自我，因為生生不息的工業(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點，我將用才學與實干，團結與拼搏的精神，大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結構，著力培育上述五大產業(yè)集群，建立特色鮮明、優(yōu)勢突出、布局合理的工業(yè)小區(qū)，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。 謝謝大家! 第 4 頁 共 7 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作發(fā)言稿 同志們: 根據會議安排,我就基層組織、紀檢等工作講幾點意見: 一、基層組織工作 (一)以“三分類三升級”為契機,全面加強村級班子和干部隊伍建設 一是提高村干部的綜合能力。加強對村干部的教育和培訓,村黨支部書記、村委會主任,無特殊情況必須參加縣鄉(xiāng)組織的各類培訓,并支持其他村干部參加上級職能部門組織的各類業(yè)務培訓,鼓勵村干部尤其是年輕的村干部參加學歷教育。通過教育和培訓,提高村干部帶領群眾致富的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬全局的能力,使村干部真正成為前進路上的排頭兵,致富路上的領頭雁。 二是增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索村級組織工作運行辦法,不斷完善村級組織工作規(guī)范,制定村“兩委”職責、理順村“兩委”關系、確立村務管理主體、明確村務管理內容、規(guī)定村務管理權限、建立議事決策程序、落實民主管理制度、加強民主監(jiān)督職能、規(guī)范日常工作行為,落實“四議兩公開一監(jiān)督”,建立起高效有序、充滿活力的“兩委”運行機制。形成求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的工作局面,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。 三是強化村后備干部隊伍建設。要著眼于村班子和干部隊伍建設的長遠需要,注重從培養(yǎng)、選拔、管理、使用四個環(huán)節(jié)入手,加大選拔培養(yǎng)力度,逐步建立一支數量充足、素質優(yōu)良的村后備干部隊伍。對村后備干部實行動態(tài)管理,定期對村級后備干部進行考核并形成考核的文字材料,對工作能力一般、群眾滿意度不高的、適時進行組織調整,每個村的后備干部常數要保持5名左右。 (二)圍繞社會主義新農村建設,深入開展“掛包幫”活動(領導掛點、部門包村、干部幫戶) 要與縣級領導和部門的黨員干部密切配合,認真開展落實“縣級領導聯系鄉(xiāng)、縣級部門聯系村、黨員干部聯系戶”為主要內容的“掛包幫”活動。繼續(xù)以機關黨員干部與農戶結隊幫扶為主要工作方式,不斷豐富“結對共建”內涵,健全工作責任體系,進一步強化工作落實。所包扶的村要抓住“掛包幫”活動這一有利時機,積極主動地與所包扶的部門領導和干部取得聯系,讓他們從理清發(fā)展思路,調整經濟結構,抓好民生工程,發(fā)展公益事業(yè)等各個方面給予大力的支持和幫助,切實解決我們發(fā)展中存在的困難和問題。讓他們?yōu)榘鰬籼峁┬畔?、技術、資金等各方面幫助和服務,采取多種形式開展農民實用技術培訓,力爭每個包扶戶有一名科技明白人,增強致富本領,提高農民素質。 (三)深入推進基層組織建設年活動暨強鄉(xiāng)興村戰(zhàn)略,,不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。 一是按照“五興村寨”要求,認真查找問題,分類制定轉化提升方案。, 二是實踐黨員經常性教育的新途徑。保證“三會一課”制度的嚴格落實。認真做好發(fā)展黨員工作,今年各村黨支部必須保質保量地完成納新黨員的指導數,否則支部不能評為先進黨支部,支部書記不能評為優(yōu)秀黨務工作者。要加強入黨積極分子隊伍建設,把積極分子中的優(yōu)秀人才及時吸收到黨內來,努力做到把優(yōu)秀的致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人,把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部,增強發(fā)展黨員工作的針對性和科學性。 第 6 頁 共 7 頁 演講資料 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁