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演講：________ 公共事業(yè)公司副經(jīng)理競聘演講稿 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 6 頁 公共事業(yè)公司副經(jīng)理競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同志： 大家好！ 我叫，今年歲，年8月參加工作，年加入中國共產 黨，大學學歷，先后從事過服務隊隊長、物資管理、經(jīng)營管理負責人等崗位。今天，我競聘的崗位是公共事業(yè)二分公司副經(jīng)理崗位。 我參與競聘的理由主要有以下四點： 第一、自己熱愛綠化工作，具備一定的組織協(xié)調能力。 年我在公共事業(yè)二分公司從事經(jīng)營管理工作。幾年的工作經(jīng)歷，我對本單位的各項業(yè)務比較熟悉，具備了一定的組織和協(xié)調能力，同時積極配合正職領導做好各項管理工作，建立起了良好的工作關系。 第二、自己勤于學習，善于積累，具備一定的工作能力 我深信勤能補拙，雖然我的起點不高，但我注重加強日常學習，經(jīng)過多年的崗位鍛煉和積累，我的工作能力和業(yè)務水平有了較為明顯的進步。分管的各項工作都能出色地完成。 第三、自己具有吃苦耐勞、甘于奉獻的敬業(yè)精神。 多年的工作中，我本著實事求是、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度認真完成每一項工作。年我利用生產舊料、廢料，完成了9間大型車庫的建設工作。年帶領技術小組人員連夜設計亮化方案，并連續(xù)7天監(jiān)督制作安裝。年7月份出色地完成了銀浪新城雨排改造工程。多年來我堅持在生產一線，克服環(huán)衛(wèi)、清雪工作中的困難，腳踏實地，真抓實干，認認真真地完成好上級領導交辦的各項工作任務。 第四、自己能夠團結同志、營造和諧的工作氛圍。 公共事業(yè)二分公司是個團結穩(wěn)定和諧向上的工作集體，我除了干好本職工作外，注重加強班子團結，主動為班子排憂解難，為同事分擔工作量。工作中，我和干部工人結成了兄弟般的友情。這是我工作的不竭動力，我也真正體會到了團結就是力量。 回顧自己所走過的道路，是綠化公司這塊沃土，為我提供了生存發(fā)展的根基，是黨組織的培養(yǎng)，使我不斷進步。正是懷著這種感恩之心，才使我有了向上的工作動力，有了為公司發(fā)展多做工作的愿望，有了不斷完善和超越自我的信心。 尊敬的各位領導，各位同志： 如果競聘成功，我將從以下四個方面著手，逐步適應新的崗位要求： 一是加強學習提素質。堅持學習，轉變新觀念，拓寬新視野，不斷提高自身思想政治素質和業(yè)務水平。 二是立足崗位講奉獻。不怕吃苦，勇挑重擔，甘于奉獻，保質保量地完成組織和領導交辦的各項工作任務。 三是突出服務講團結。堅持以大局和集體利益為重，主動和上下級搞好協(xié)調溝通，與班子同志團結共事，為公司管理提升和礦區(qū)建設再上新臺階，做出積極的努力。 四是注重修養(yǎng)講品德。時刻注意自己的一言一行，真心實意待人，謙虛謹慎做事，堅持公正，廉潔自律。 以上是我的競聘發(fā)言，也是我的心里話。衷心地希望得到領導和同志們的支持。 如果競聘落選，我也決不灰心氣餒。我將一如既往地勤奮學習，努力工作，踏實做人，繼續(xù)在本職崗位上為公司發(fā)展貢獻自己的力量。 我的演講結束了，謝謝大家！ 第 4 頁 共 6 頁 公務員五四青年節(jié)演講范例 尊敬的各位領導、青年朋友們： 大家好!我叫杜娟，來自區(qū)人力資源和社會保障局。很高興今天有這個機會，與各位青年代表交流。對于團區(qū)委在“五四”青年節(jié)之際，召開此次座談會，我由衷的感到高興和感謝。我想，這次座談會首先傳遞出的信息，就是各級領導對我們青年同志的重視與關愛。人生的道路很長，我想，在座很多同志都將和我一樣，把人生最美麗的青春奉獻給昌平的經(jīng)濟社會建設事業(yè)。 目前，我們人力社保局共有青年干部128人，占全局職工總數(shù)的一半?？梢哉f，青年干部是人力社保事業(yè)的生力軍。做好青年工作是黨委賦予團委的光榮職責，是黨政所需、青年所求、共青團可為的最佳結合點。在過去的一年里，團委帶領團員青年，緊緊圍繞全局中心工作，開展了許多富有成效的活動，在工作實踐中凝聚、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦人才，使青年人才干事有機會、表現(xiàn)有舞臺、發(fā)展有空間，有效地促進了青年的成長成才。同時，團員青年主動適應時代的要求，在工作、學習、生活、作風等方面呈現(xiàn)的新變化、新氣象、新風貌，為我們人力社保系統(tǒng)干部樹立了新形象。 現(xiàn)在，有大批青年通過公開招考加入到公務員隊伍中來，年輕人的成長，需要坐標和方向。借此機會，我想談一談自己的體會： 首先，我們青年公務員要有“感恩心”。今天，我們這些年輕人擁有這么好的成長環(huán)境，是我們人生中最大的“善緣”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，才不負組織的培養(yǎng)和重望。 第二，我們青年公務員要有“進取心”。要多學習，但光有書本知識不行，還要聰明，有悟性，有見識，有分析問題、概括問題的能力，有前瞻性。有多少付出，才有多少回報。工作本領在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。 第三，我們青年公務員要有“責任心”。只有聰明、刻苦仍然不夠，還要有工作的高標準。既要志存高遠，又要腳踏實地，要肯干事、會干事、干成事，用心把每一件事干好。 第四，我們青年公務員要有“自省心”。我們青年沒有太多的閱歷，自省可以明是非，知得失，讓我們“多做好事，少做錯事，不做壞事”，不斷加強自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重，更好地為人民服務。 最后，我們青年公務員要有“平常心”。我們的身邊的領導和組織人事部門都是伯樂，大可不必有養(yǎng)在深閨無人知的擔憂，相信我們付出的努力和工作能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。 今天，我們在座的每一位年輕人，注定要承擔歷史的重任。一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，走向發(fā)展改革的前沿。 謝謝大家! 第 5 頁 共 6 頁 演講資料 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 6 頁 共 6 頁