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述職述廉：________ 街道社會事務科述職報告范文 姓名：______________________ 單位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 9 頁 街道社會事務科述職報告范文 ——社會事務科張恩廷 回顧過去的一年，在街道黨工委辦事處的直接領導下，在同志們的支持下，按照區(qū)委、政府的要求認真工作，圓滿的完成了各項工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 一、認真學習，自我提高。 作為一名黨員干部，只有把學習作為一種政治責任，作為一種生活習慣，作為一種提高自身工作水平和辦事能力的途徑，才能使自己保持清醒的頭腦，不斷提高運用理論指導實踐的能力，目前的學習不是為了“拿文憑”，“裝門面”，而是在于更新自己的知識結構，提升自身素質和工作能力，學以致用。即及時學習領會省、市、區(qū)有關文件和工作部署要求，嚴格把握各階段的重點工作和目標要求；在強化自學同時，適時帶領科室工作人員共同學習，共同討論，變被動學習為主動學習，變痛苦學習為快樂學習，變消極學習為積極學習，變在壓力下學習為在動力下主動學習。同時在工學矛盾的問題上，根據(jù)每個人的工作崗位、生活環(huán)境、學習方法，制定學習計劃，既沒有因為工作而影響學習，也沒有因為學習而影響了正常的工作。 二、嚴格要求，扎實工作。 在具體組織推動落實工作中，自己始終做到“三個堅持”：堅持“以人為本、求真務實、扎實有序、規(guī)范落實”的工作思路；堅持各項工作想在前、干在前，以身作則；堅持調動科室人員工作的積極性，集思廣益。全年主要完成了以下工作： 民政工作 （一）城市居民最低生活保障：以《合肥市城鄉(xiāng)居民最低生活保障條例實施細則》為依據(jù)，規(guī)范工作程序，實現(xiàn)管理和服務信息化，資金發(fā)放社會化，做好動態(tài)管理下的“應保盡?！?。xx年新增低保44戶44人，退出低保24戶50人，目前，現(xiàn)有低保248戶375人，月發(fā)放低保金82434元，月人均補差219.82元，其中：一類低保戶220戶312人，二類低保戶11戶17人，三類低保戶17戶46人。 （二）社會救助：根據(jù)社區(qū)網(wǎng)格管理范圍，以社區(qū)工作站為單位，以救災救濟為輔助，臨時救濟為補充，專項救助相配套，努力推進扶貧幫困社會化，不斷拓寬社會救助的覆蓋面。xx春節(jié)期間，我街道向199戶一類低保特困家庭發(fā)放300元的慰問品，同時自籌6萬元資金，為特困失地農民家庭發(fā)放慰問品，xx年共為167名重病患者辦理了醫(yī)療救助，共計發(fā)放醫(yī)療救助金65.38萬元。 （三）擁軍優(yōu)屬：認真落實優(yōu)撫安置政策，積極配合區(qū)有關部門做好退伍返鄉(xiāng)人員的安置和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金發(fā)放等工作。經(jīng)統(tǒng)計，xx年，街道共開展慰問在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、1953年退役戰(zhàn)士等活動，共計發(fā)放慰問費1.385萬元；組織擁軍優(yōu)屬志愿者服務隊，到電子工程學院義務服務，服務項目有修理小家電、免費眼底檢查等活動，活動共免費修理小家電20部，免費檢查眼底168人。 （四）社區(qū)建設：自xx年年初為綠怡居社區(qū)申報標準化示范社區(qū)以來，街道在打造標準化示范社區(qū)過程中，嚴格按照合社[xx]2號文件中“4410”標準，并投入大量人力和財力。經(jīng)過大半年的努力，完成了對社區(qū)硬件設施的一系列改造和軟件資料的完善。11月19日，順利通過市民政局的驗收。 （五）、殘疾人工作 完成了轄區(qū)內338名殘疾人第二代《殘疾人證》發(fā)放與管理。xx年，我街道在第二十次“全國助殘日”活動期間，共為7名重度殘疾人進行了上門體檢、為20名重度貧困殘疾人送去慰問金0.4萬元，為81名享受低保的貧困重度殘疾人申報生活救助，發(fā)放救助金4.86萬元；為11名精神病患者申報醫(yī)療救助3.26萬元;將6輛輪椅、4副拐杖、2個無線閃光報警電水壺、11張精神病患者免費用藥救助卡送到殘疾人家中；為12人做了免費白內障復明手術；組織6名殘疾人參加了區(qū)殘聯(lián)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，其中3名殘疾人已創(chuàng)業(yè)成功，并獲得區(qū)殘聯(lián)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)扶持資金，共計0.45萬元。與此同時，針對殘疾人正三輪車主，街道累計發(fā)放其車輛維修費和保險費1200元（10人），社保補貼4320元（4人） （六）、武裝部工作 為抓好民兵組織建設，在民兵整組過程中，按照便于指揮，便于行動，便于執(zhí)行任務的原則，合理搞好班排編制，組建了基干民兵連、修理連、應急排等的民兵組織。在xx年冬季征兵開展過程中，街道嚴把體格檢查初審關，政治審查貫穿征兵工作的全過程，嚴格征兵紀律，確保高標準、高質量地完成征兵工作。今年我街道報名參軍青年共30名。其中進站體檢28人，共為部隊輸送了24名優(yōu)秀青年。 （七）老齡委工作：在重陽節(jié)和第23個敬老節(jié)來臨之際，街道開展了敬老愛老慰問活動，為16名困難老人，送去6200元的慰問金；給80歲以上老人發(fā)放高齡津貼215人，共計6.45萬元。10月16日組織1名老年人參加“重陽登高運動會”，并取得了第一名的好成績；同時還開展了為特殊困難老人送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等活動，共免費服務200多人。 勞動與社會保障工作 （一）就業(yè)安置：首先突出重點，根據(jù)轄區(qū)失地農民和下崗失業(yè)人員的家庭情況、年齡結構和專業(yè)特長，通過開發(fā)社區(qū)保潔、保綠、保安，優(yōu)先安置失地農民、下崗失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象。積極配合有關部門落實各項優(yōu)惠政策，對《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放公示工作做到公開透明，確保無投訴。目前街道已累計發(fā)放和管理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》1493人，其中1359人實現(xiàn)就業(yè)。其次是依托社區(qū)勞動保障平臺，積極組織指導嘉和苑、綠怡居和金荷社區(qū)完善充分就業(yè)社區(qū)工作。xx年，我們先后組織社區(qū)失地農民、下崗失業(yè)人員參加市、區(qū)招聘會5次，累計發(fā)布招聘信息12期，提供就業(yè)崗位109個，累計新增就業(yè)723人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)212人，就業(yè)困難對象再就業(yè)85人。目前，三個社區(qū)均為充分就業(yè)社區(qū)。 （二）失業(yè)管理：以合肥市勞動保障系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時為下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)保險金的簽領，提供醫(yī)療救助、喪葬補助和撫恤金的申領服務。截止11月，我街道已為1057名失業(yè)人員辦理了失業(yè)金簽領，當年累計發(fā)放金額40.5352萬元，為44名失業(yè)人員辦理失業(yè)金延簽手續(xù)，為22名失業(yè)人員辦理失業(yè)醫(yī)療補助，共計發(fā)放補助金11.993萬元。 （三）勞動監(jiān)察：為盡量協(xié)調維護好勞、資雙方合法權益，xx年我們主要以宣傳、疏導、協(xié)調為主，共主動監(jiān)察用人單位53家，通過監(jiān)察執(zhí)法，共補簽勞動合同300余份，為71名勞動者補繳社會保險金，接受群眾投訴舉報42起，追討勞動者工資16萬余元。 （四）企業(yè)退管：認真做好企業(yè)退休人員社會化管理與服務，對已納入社區(qū)管理的1040名退休工人基本情況進行登記，建立基礎臺帳15類，走訪925人，發(fā)放聯(lián)系卡855張，辦理退休人員及遺屬養(yǎng)老資格認證830人，為企業(yè)離退休人員申領死亡補助費11人，慰問患大病退休人員17人，組織退管文藝演出活動2次，共90多名退休職工參加了演出，約400多人觀看了演出。7月18日，在區(qū)退管中心組織的演講比賽中，我街道獲得集體一等獎，個人一等獎，二等獎的好成績。 （五）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險：自xx年7月10開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作以來。我街道通過設立政策咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、開辟宣傳欄、在各居民樓的樓梯口張貼參保須知、電話、短信告知等宣傳方式進行大力宣傳，真正讓惠民政策家喻戶曉。xx年共有5387人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，累計參保金額為47.949萬元，超額完成了區(qū)勞動局下達的任務。 （六）失地農民養(yǎng)老保障：xx年，新申報失地農民養(yǎng)老保障資料61人。截止11月底，我街道共有1121位被征地農民按月領取280元的養(yǎng)老保障金，其中1030人已達市級供養(yǎng)，另有91人正在享受區(qū)級供養(yǎng)。今年，我街道還為338名失地農民辦理了每人每月100元的失地農民養(yǎng)老保險補貼，現(xiàn)補貼金額已全部發(fā)放到位。 （七）勞務型服務公司管理：xx年，公司積極與轄區(qū)內各類用人單位進行溝通尋找就業(yè)崗位，截止目前，街道勞務型服務公司已累計安置就業(yè)“4050”人員190人，非“4050”人員132人。同時通過勞務公司與轄區(qū)內用人單位協(xié)調實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員有30多人。 （八）職業(yè)技能培訓：堅持“市場引導培訓，培訓促進就業(yè)”的理念，建立健全技能人才培養(yǎng)的保障機制。傾力打造高技能人才成長環(huán)境，通過讓勞動者掌握具有較高水平的專業(yè)技能，實現(xiàn)素質就業(yè)、質量就業(yè)。截至目前，我街道共組織186名失地農民參加計算機培訓，30名失業(yè)人員參加“SYB”創(chuàng)業(yè)培訓。120名失業(yè)人員報名參加物業(yè)管理培訓培訓。 三、勤政務實，廉潔自律。 作為一名基層干部，我時時處處告誡自己，能有今天的工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。工作中，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，從嚴要求自己和身邊工作人員，自覺維護黨在人民群眾中的形象；在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，爭當人民滿意的公仆；嚴以律已，寬以待人，堅持大事講原則，小事講風格，始終把黨和人民的利益置于個人利益之上，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用。 四、主要收獲與不足 一年來，在緊張、充實的學習和工作中，通過主觀努力以及領導和同志們的幫助，自己進一步開闊了視野，增長了見識，磨練了意志，在工作作風的轉變、工作思路的拓展、文字材料的撰寫以及組織協(xié)調能力的實踐等方面均得到了鍛煉和提高，感到收益頗豐?；仡櫤涂偨Y一年來的學習、工作情況，自己感到主要存在以下不足：一是創(chuàng)新的思路和方法還不夠多；二是忙于事務性工作較多，深入社區(qū)調研的時間較少。 五、確定新思路，再創(chuàng)司法工作新成績 xx年我走上新的崗位，對我來說是機遇也是壓力，機遇是領導對我的信任，把司法所這么重要的崗位交給我，讓我在不同的崗位上得到鍛煉，壓力是司法所的工作，我從來沒有接觸過沒有工作經(jīng)驗，前任所長的工作開張的有聲有色，受到區(qū)里的一致好評，我能干好嗎？我想，我首先要加強學習，向領導學、向老同志學，向兄弟街道學，向書本學。俗話的好，磨刀不誤砍柴工，只有將司法工作的業(yè)務知識吃透，才能盡快的融入工作。其次將以促進社會和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以安置幫教工作為核心，以社區(qū)矯正工作為重點，全面提升基層司法所工作水平，充分發(fā)揮人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律宣傳等職能作用，為發(fā)展好荷葉地街道十二五規(guī)劃開局之年經(jīng)濟社會各項事業(yè)作出新的貢獻，　　 第 8 頁 共 9 頁 述職述廉 本文至此結束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 頁 共 9 頁