阜陽市第二十二中學年度工作計劃.doc
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教育計劃:_________ 阜陽市第二十二中學年度工作計劃 姓名:______________________ 學校:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 14 頁 阜陽市第二十二中學年度工作計劃 為扎實有效地開展本學年工作,做到有的放矢、有序進行,特制定本工作計劃。 一、基本概況 本學年度共設14個教學班,七年級5個班、八年級4個班、九年級5個班。在校學生638人,在崗教職工82人,其中省優(yōu)秀教師1人,市級骨干教師3人,市級“教壇新星”2人,市級優(yōu)秀班主任4人。區(qū)學科帶頭人1人,區(qū)骨干教師3人,區(qū)“教壇新星”人。中學高級教師10人,中級教師26人,學歷合格率達100%。 在過去的一學年里,阜陽市第二十二中學在區(qū)教育局和清河辦事處工委的關心和支持下,全體教職工進一步統(tǒng)一思想,銳意進取,以抓好常規(guī)管理為突破口,全面推進素質教育,各項工作成績顯著。 補充取得的成績 二、指導思想 以習近平總書記關于教育系列講話精神為指導,努力踐行社會主義核心價值觀,全面貫徹黨的教育方針、路線、政策,緊緊圍繞“以人為本、和諧發(fā)展”的辦學思想和“誠信做人、自信成長”的教育理念,堅持“三準、四策、五化”(三準即三個評價標準:制度、群眾、組織;四策即四個基本策略:以生為主、以生施教、以生核量、以生定績;五化:常規(guī)化、制度化、數(shù)字化、民主化、人文化)管理思路,搶抓機遇、務實創(chuàng)新,不斷提高辦學水平,實現(xiàn)清河教育持續(xù)、均衡、健康、快速發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 二、工作目標 (一)辦學目標 1、長遠目標:辦人民滿意教育(學生、家長、社會、組織、教師) 2、中程目標:三年打基礎(保生源),六年創(chuàng)輝煌(走前列) 3、當前目標:扎實完成本學年既定的各項工作任務。 (二)教育目標 健康、快樂、成長(有誠信、有自信、有能力) 1、有誠信:待人真誠、做事求實、敢于擔當 2、有自信:善于思考、敢于發(fā)聲、信任自己 3、有能力:生活能力、學習能力、實踐能力、合作能力、創(chuàng)新能力 (1)生活能力:保安全、講衛(wèi)生、知禮儀、健身體、能自治。 (2)學習能力:知學(責任)、會學(方法)、樂學(習慣) (3)實踐能力:體驗親情、民情、國情,擔當責任,為之奮斗。 (4)合作能力:團隊捆綁、共同成長、感受共享。 (5)創(chuàng)新能力:想方設法、探索發(fā)現(xiàn)、開拓未知。 三、教育任務 1、安全教育。增強學生安全防范意識,提高安全防范技能,杜絕校園安全責任事故發(fā)生。 2、德育。加強對學生進行愛黨、愛國、愛社會、愛人民、愛親人教育,培養(yǎng)其高尚的道德情操,以誠信為理念,養(yǎng)成良好的生活、學習、文明習慣。 3、心理健康教育。開設好心理健康課程,對學生進行科學心理輔導,培養(yǎng)自信心理,助其快樂成長。 4、體育。積極開展陽光體育運動,開足課程,保障學生每天鍛煉一小時,不斷增強學生體質,為其成長奠定健康基石。 5、智育。包括:語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、信息技術等各學科教育,以學科知識為主線、結合學生學習實際,有針對性地展開有效教學活動,讓學生在有效學習過程中,收獲知識、增強信心、增長智慧,享受學習的快樂。 6、美育。開足開齊美育課程,積極開展豐富多彩的藝術教育活動,讓每一個學生在藝術教育過程中能夠感受美、發(fā)現(xiàn)美,并逐漸培養(yǎng)其創(chuàng)造美的能力。 7、勞動教育。勞動是人的本質內涵??茖W設置勞動課程,積極開辟第二課堂,讓學生走出書本,敢于動手、勤于動手,并享受勞動帶來的快樂。養(yǎng)成樂學、善思、篤行的好習慣,不斷增強創(chuàng)新意識和能力。 四、工作措施 (一)建好三支隊伍 1、領導班子隊伍。加強學習,不斷提高班子成員思想和業(yè)務素質,必要時要進行充實、調整,進行加強。一定打造出一支思想覺悟高、工作能力棒、心往一處想、動力十足、執(zhí)行力強的領導集體。 2、班主任隊伍。挑選優(yōu)秀骨干,加強培訓指導,強化管理考核,注重關心成長,努力建設一支責任心強、業(yè)務精良、樂于奉獻、為人師表的班主任隊伍。 3、教師隊伍。廣大教師是對學生實施全面教育的主力軍,教師的個人態(tài)度與專業(yè)素養(yǎng)直接關系到對學生教育的成敗,必須高度重視。通過重管理(考核)、強學習(提高)、施聘任(危機)、勤交流(適應)等措施,努力培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教師隊伍。 通過隊伍建設,鑄就精英團隊,為培養(yǎng)優(yōu)秀學生、完成教育使命、奠定優(yōu)勢師資基礎。 (二)完善核心機制 1、領導機制。堅持以校長為核心的集體領導制度。學校一套班子,分工合作、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一考核。確保上行下效,政令暢通。 2、聘任機制。定崗定責,實行逐級聘任,一級對一級負責,能者上、庸者下,落聘同志學校研究安排意見,不服從者報教育局解決。 3、改革績效工資發(fā)放辦法。立足校情,制定過渡時期暫行辦法,打破僵局,逐步完善。 通過健全完善機制充分調動人的能動性,為完成工作目標提供制度保障。 (三)明確工作職責 1、校長:對學校的運行、發(fā)展全面負責,并致力辦學和教育目標的實現(xiàn) 2、副校長:協(xié)助校長決策、督查、考核,指揮做好具體分管工作,并完成目標要求等。 3、黨支部書記:按黨章規(guī)定,建設好基層組織,開展好黨員教育活動,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,負責開展關工委工作。 4、工會主席:建設好工會組織,充分調動廣大教職員工生活、學習、工作的積極性,增強團隊和主人翁意識。召開教職工代表大會,表決學校工作的重大問題;抓好計劃生育工作;開展多種形式的教職工文體活動,豐富教職工業(yè)余生活;關心教職工家庭困難,為困難教職工排憂解難等相關工作。 5、辦公室:(1)上傳下達;(2)資料管理;(3)宣傳;(4)籌辦會議;(5)校長助理:工作分解、督辦、總結、記錄、歸檔;(6)起草工作計劃,撰寫工作總結,完善各種制度以及各種臨時性文稿等;(7)考勤;(8)值班工作安排與考核;(9)部門管理;(10)信息報送;(11)公章管理等相關工作。 6、總務處:資金和固定資產(chǎn)統(tǒng)計、管理與使用;為學校運轉及教育教學工作提供后勤保障和服務;校園工程建設與采購;綠化、美化、凈化校園;計劃生育工作;民生工程等及其相關工作。 7、綜治辦:綜治安全、安全保險、文明創(chuàng)建、民辦學校等及其相關工作。 8、教務處:課程設置與管理,工作量與績核算,學籍管理,招生與升學,教學崗位聘任,質量監(jiān)測,教學業(yè)務檢測,班級設置與班額控制等教育教學相關工作。 9、教研室:學科教研組管理,課題研究,教師專業(yè)成長,師德師風及規(guī)范辦學行為,人事管理,職稱評審;組織各種教研活動,如:公開課教學、聯(lián)片教研、九年級中心教研組活動等;組織“一師一優(yōu)課,一課一名師”活動、微課活動等。 10、電教室:電教設施的管理與使用,信息技術應用和培訓,努力實施智慧校園模式管理,信息技術課程管理與研究等及其相關工作。 11、團委、政教處:履行共青團章程要求,升旗儀式,環(huán)境衛(wèi)生; 德育工作,班級量化管理,第二課堂管理,班主任隊伍聘任與建設;家長學校、未成年人思想道德建設等及其相關工作。 12、財務室:財務預決算工作、年報工作、工資核辦和社會保障辦理;績效工資核算、財務管理、職稱聘用與晉級等以及相關工作。 學校工作分為三類:部門職能(各部門職能含管理所屬中小學、幼兒園)、文件精神、臨時交辦。各部門各司其職、分工合作、相互支持,跨部門工作由分管校長協(xié)調共辦,跨分管工作由校長協(xié)調共辦,遺漏工作由校級班子研究決定。 (四)抓好文明創(chuàng)建 1、師德師風建設。落實“五看量師德”工作。一看出勤(專門出臺考勤方案),二看態(tài)度(積極性、參與率、正能量),三看規(guī)范(規(guī)范辦學行為),四看形象(文明言行),五看關系(師生、同事關系)。 2、強化綜治安全工作。抓好綜治工作是穩(wěn)定的前提,是發(fā)展的基礎,必須健全組織、統(tǒng)籌兼顧,抓實抓好抓出成效。安全工作要落實“二五四三”工程。二五即五有五到位:每天有提醒,每周有教育,每月有小結,每期有量化,每年有表彰;計劃到位,督查到位,管理到位,總結到位,獎懲到位。四三即:三全一責,三網(wǎng)一單,三查一結,三改一看。通力合作,鑄就平安校園。 3、德育工作。未成年人思想道德建設是學校工作中的重中之重,必須首先抓好。要制訂好德育工作計劃,將德育活動系統(tǒng)化、具體化。以學規(guī)范、講文明、養(yǎng)習慣、看示范、評標兵為主要內容,講誠信教育貫穿全過程。以課堂為陣地,以重大節(jié)日為窗口,扎實有效地開展德育活動,通過教育、管控、激勵、影響、感化、啟迪等方式讓學生明白做人的道理和規(guī)范,增強責任意識,逐漸養(yǎng)成良好的文明行為習慣。 4、加強校園文化建設。新校園建成后,將打造以“以人為本、和諧發(fā)展”為主題,以“和園、雅園、學園、思園、樂園、健園”為格局,飽含誠信品格、自信心理的校園文化,著眼于物、放眼于心,提升內涵,潛移默化地影響廣大師生的成長與發(fā)展。同時,加強班級特色文化建設。 5、校園綠化、美化、凈化工作。加大投入建設綠色校園、美麗校園。加強校園環(huán)境衛(wèi)生管理,做到“四明確四到位”,即組織明確,責任到位;標準明確,清理到位;督查明確,效果到位;結果明確,獎懲到位。逐漸形成全校崇尚環(huán)保的氛圍。 (五)突出教學教研工作 1、開足開齊國家規(guī)定課程,科學安排好校本課程,適當設置社會課程,培養(yǎng)責任擔當。夯實理論知識基礎,發(fā)展興趣特長。 2、加強對教師教學過程的管理與督查,每期對教師工作中的學習筆記、聽課記錄、作業(yè)輔導、備課教案及其心得體會、各種總結、公開課、參賽成果等相關內容進行三次查驗,并記錄、評價、量化、歸檔。加強教育教學日常工作,重視學生成績檢測工作。測試結果要全面、真實、可靠,這是評價學生成長的重要信息,是檢驗教學得失的重要依據(jù)。測試的形式要靈活多樣,內容要難易有度。 3、招生工作。做到“三有三保”,即有政策,保學區(qū)生源;有策略,保優(yōu)質生源;有計劃,保任務完成。 4、畢業(yè)班工作。制定畢業(yè)班工作計劃,抓好畢業(yè)班工作。堅決完成既定目標,中心學校將把畢業(yè)班工作放在重中之重,從人力、物力、財力上給予傾斜和支持。對畢業(yè)班的學生要注重客觀有效的引導,利用學校各種資源優(yōu)勢,為學生指明發(fā)展方向,并幫助其建好檔、選好校,提供最真誠最優(yōu)質的服務,確保每位畢業(yè)生都有好的前程。 5、教研工作。積極搭建教師專業(yè)成長平臺,為教師專業(yè)成長創(chuàng)造條件,提供服務。精心打磨和培育一批態(tài)度和專業(yè)都過硬的名師隊伍,引領教師工作,提升教學水平。教師要致力于教學方法的實效性、藝術性探索,力求教學中做到五個融合,即備教融合、教學融合、人機融合、師生融合、藝法融合。用力抓好課題研究,立足教學中實際問題,創(chuàng)新解決方法和途徑,并注重積累與總結。 6、抓好信息技術的管理與培訓。信息技術是當代教育工作者必備的基本功。每位教師都要熟悉掌握“三通兩平臺”,熟悉掌握運用暢言系統(tǒng),能獨立完成“一師一優(yōu)課,一課一名師”和“微課”的制作與上傳等。 (六)常規(guī)管理常抓不懈 1、落實管理常規(guī)化思路。(1)學年常規(guī)六個大會:①安全工作總結及表彰會;②德育工作總結及表彰會;③知技競賽大會;④工作崗位聘任大會;⑤教師專業(yè)成長大會;⑥教職工健康生活大會。(2)學期常規(guī):a、做好計劃與總結;b、學生星級評選;c、班級工作量化考核;d、教職工績效量化考核;e、資料歸檔。(3)每月常規(guī):a、教學工小結;b、安全工作小結;c、班級工作小結。(4)每周常規(guī)三會:a、周一早晨升旗儀式(晨會);b、周一下午教師例會;c、周五下午班子會;(5)每日常規(guī)“四兩”:課前兩靜(凈)、課堂兩主、課間兩操、課后兩動。(課前兩靜:靜心學習,凈:環(huán)境整潔。課堂兩主:教師當導演(主導性),學生當演員(主體性)。課間兩操:師生各集體操一套、自選操一套。課后兩動:思想動起來、身體動起來。(將學年常規(guī)的相關內容分解到每一天) 2、建立常規(guī)管理管控體系。(1)校級:輪流值班(周期:一個星期),由校領導帶班,生來值班始,生離值班畢。職責:收集各種有效信息,處理當日例行事務,做到四查四記一統(tǒng)。一查出勤、二查衛(wèi)生、三查秩序、四查安全;一記數(shù)據(jù)、二記過程、三記對象、四記日志,統(tǒng)計好各類結果并歸檔公示。(2)班級:實行班主任坐班制,按照教育任務要求,建立健全班級組織,經(jīng)常性查驗班級存在的各種安全隱患,及時解決班內的矛盾和糾紛,對學生進行積極的思想道德教育,管控不良的學習生活習慣,逐漸形成靜而有序、思而樂學、團結合作、積極進取的班風。 (七)積極做好上級組織交辦的臨時性工作。 xx學年度工作行事歷 九月份 1、報到、注冊; 2、安排上好開學第一課; 3、開學工作大檢查; 4、開學典禮; 5、安排數(shù)據(jù)上報和學籍錄入; 6、做好秋季傳染病防治工作; 十月份 1、?? 慶祝中華人民共和國成立68周年,加強愛國主義教育宣傳; 2、到轄區(qū)各校視導; 3、班主任培訓會; 4、經(jīng)典誦讀活動; 5、教職工太極拳比賽; 十一月 1、11.9消防日,對學生進行消防安全教育; 2、期中工作檢查; 3、期中教學質量監(jiān)測; 4、中華魂系列讀書活動; 十二月 1、“12.1”世界艾滋病日,進行預防艾滋病宣傳; 2、“12.4’憲法日,法制報告會; 3、召開全體黨員會、集中學習; 4、師德師風演講活動; 5、年終工作總結; 元月份 1、慶“元旦“; 2、做好經(jīng)費預算審核工作; 3、年度考核; 4、制定xx年工作要點; 二月份 1、期末教學質量監(jiān)測; 2、做好學期結束工作; 3、安全工作檢查; 4、歡度春節(jié); 三月份 1、籌備開學工作; 2、開展“學雷鋒、樹新風”活動; 3、開學第一課教育; 4、開學典禮; 5、開展慶“三.八”活動; 6、做好綠化美化凈化文明創(chuàng)建工作; 7、評選論文; 8、做好春季傳染病宣傳和預防工作; 四月份 1、開好法制教育會; 2、“清明節(jié)”愛國主義系列教育活動; 3、防溺水安全宣傳; 4、優(yōu)質課評選; 5、期中檢測; 五月份 1、安全工作檢查; 2、組織開展安全教育活動; 3、做好九年級體育、理化加試; 4、舉行“慶六一”活動; 5、信息技術測試; 六月份 1、期末綜合檢查; 2、做好師德師風考評工作; 3、“安全生產(chǎn)月”宣傳活動; 4、做好期末檢測和中考帶考工作; 5、召開教職工代表大會; 七月份 1、安排期末工作和暑假工作; 2、各項工作進行總結; 3、做好公物登記和值班護校工作; 4、教師量化考核; 5、做好畢業(yè)生升學工作; 八月份 1、繼續(xù)教育; 2、義務教育宣傳及招生工作; 3、召開教師專業(yè)成長大會; 4、籌劃新學年工作; 第 13 頁 共 14 頁 教育計劃 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 14 頁 共 14 頁- 配套講稿:
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- 阜陽市 第二十二 中學 年度 工作計劃
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