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XX 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2018 年度民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子剖析檢查材料根據(jù)縣紀委、縣委組織部《關(guān)于開好 2017 年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》的精神，***領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，認真學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，深入剖析典型事例，全面梳理整改落實和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實事求是制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下： 一、2016 年度民主生活會整改落實情況2016 年度民主生活會中*** 領(lǐng)導(dǎo)班子共查擺出突出問題5 個，對照查擺的問題，堅持問題導(dǎo)向，逐條制定了整改措施，均已整改到位。在“三糾三促”專項活動等共梳理具體問題 7 條，已全部完成整改。在個人有關(guān)事項報告方面，班子成員嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，對自己配偶、子女從業(yè)情況、個人住房情況等作出明確說明。目前，所有班子成員均沒有從事商業(yè)活動、公車私用、辦公用房超標現(xiàn)象；三公經(jīng)費嚴格按照相關(guān)規(guī)定開支，除公務(wù)車正常運行費以外，無因公出國（境）經(jīng)費和公務(wù)招待費。二、2017 年度領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題情況(一 )學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。二是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。我鄉(xiāng)實行禁止“走讀”簽到制度，但仍有個別班子成員不能嚴格遵守組織紀律，執(zhí)行請銷假制度，有遲到早退現(xiàn)象，在繳納黨費過程中，個別班子成員有怨言、發(fā)牢騷。(四 )履職盡責(zé)方面存在的問題就整體而言，班子能夠擔(dān)起責(zé)任，在推進工作、狠抓落實上不存在安于現(xiàn)狀、不思進取問題，但在推進農(nóng)村工作中仍然存在一些問題：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。工作中有時候會存在畏難情緒，面對脫貧攻堅、環(huán)境衛(wèi)生整治、集體信訪、矛盾糾紛等復(fù)雜尖銳的問題干勁沖勁不足，缺乏攻堅克難的勇氣和決心。比如去冬今春全市開展的“六查三問一細化”活動，個別班子成員重視不夠，由于表格調(diào)整變化， “一戶一策”上墻資料沒有按照要求及時上墻，處于觀望狀態(tài)，擔(dān)心再變化還要重填，致使工作滯后。二是工作標準不高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。三是對新常態(tài)下工作要求把握不準。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于地理條件、鄉(xiāng)情村況等外部因素，而不是從班子自身找原因。比如我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)助推脫貧工作，雖然探索出“合作社+基地+農(nóng)戶+ 電商”的模式，取得了階段性成效，但是對于壯大村級集體收入和拉動全鄉(xiāng)經(jīng)濟沒有導(dǎo)向作用，沒有新思想新戰(zhàn)略。(五 )糾正 “四風(fēng)”方面存在的問題經(jīng)過黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮，很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位，但是反“四風(fēng)”整改落實的深度和強度有待進一步加強。形式主義方面，個別班子成員坐辦公室聽包村干部和村干部匯報多，深入一線做工作的少，沒能沉下去下功夫抓整改。比如環(huán)境衛(wèi)生整治，由于個別班子成員落實不到位，縣上督查反饋存在垃圾堆放點 3 處，并在全縣通報批評，造成了不良影響，而自己連具體地點確定不了。官僚主義方面，個別班子成員習(xí)慣習(xí)慣性依賴村干部，自己卻沒有認真指導(dǎo)和檢查，把責(zé)任推到下面，致使工作進度緩慢，質(zhì)量不高。享樂主義方面，個別班子成員精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，得過且過。比如湖羊養(yǎng)殖、“一戶一策”三項資料上墻等進度遲緩，這里面除了擔(dān)當(dāng)精神不足，還有享樂主義在作怪。奢靡之風(fēng)方面，班子成員日常工作節(jié)約辦公意識不強，沒有完全做到雙面打印紙張，下班時長不關(guān)電腦、飲水機、電暖風(fēng)，還有檔案室燈光常明，職工門鎖常修常換等問題較為突出。(六 )嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題通過紀律學(xué)習(xí)教育，班子理想信念堅定，班子成員沒有持消費卡、娛樂卡、購物卡，在公務(wù)活動或八小時外對娛樂場所、賭博歪風(fēng)、不良習(xí)俗做到了“零接觸” 。但在廉政建設(shè)方面，還存在防范意識不強。比如，有的班子成員不能帶頭堅守單位各項規(guī)章制度，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，上班時間不能堅守崗位，群眾來辦事找不到人。有的班子成員對舌尖上的腐敗認識不深，認為自己只是鄉(xiāng)科級干部，職位低，吃幾頓飯，喝點小酒沒什么大不了，結(jié)果在群眾中造成了不良的影響。三、存在問題的原因剖析上述問題產(chǎn)生的原因既有主觀方面，又有客觀方面，但究其根源，還是主觀方面的原因造成的。一是理想信念不堅定。雖然鄉(xiāng)黨委對學(xué)習(xí)十分重視，制定了學(xué)習(xí)計劃，但班子成員平時以日常工作忙為借口，對機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)不能常態(tài)化，特別是對個人自學(xué)要求較低，布置什么，就學(xué)習(xí)什么，主動性差，即使學(xué)習(xí)也只是讀讀文件、報紙，討論研讀較少，真深入、真理解方面還存在差距。同時，在工作上少了干事的激情，謹小慎微，沒了進取的銳氣，做事的棱角，不敢大膽、主動去開展工作，久而久之，就產(chǎn)生了松懈情緒，有了消極思想。二是宗旨意識不牢固。雖然在工作中對群眾有一定的感情，但還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，大量的人力、物力、財力投放到門面工作上，忙于抓點引領(lǐng)，沒有站在群眾的角度看問題，沒有設(shè)身處地為群眾著想，察民情、解民憂未完全做好，群眾的一些實際困難和問題還不能全面了解、掌握和解決，不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象， 距離人民群眾對的要求還有差距。三是黨性修養(yǎng)有所弱化。班子成員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求。四、努力方向和整改措施