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行業(yè)資料：________ 木制家具制造職業(yè)危害與治理 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 木制家具制造職業(yè)危害與治理 一、木制家具生產(chǎn)工序及職業(yè)危害簡介 1、木質(zhì)家具制造主要有以下六道工序：開料、拼板、加工、打磨、噴漆和晾漆。其中，開料、加工、打磨三道工序會(huì)產(chǎn)生大量粉塵和噪聲；拼板、噴漆、晾漆三道工序會(huì)產(chǎn)生大量化學(xué)毒物。 ２、木質(zhì)家具制造企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場存在的化學(xué)毒物：一般存在31種化學(xué)毒物，其中高毒物質(zhì)4種，主要是苯、甲醛、苯胺和二異氰酸甲苯酯；一般毒物27種，主要是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。 ３、對(duì)人體產(chǎn)生的危害：苯，屬于致癌物質(zhì)，主要損害神經(jīng)系統(tǒng)和造血系統(tǒng)。能夠引起頭暈頭痛、昏迷抽搐、再生障礙性貧血、白血病、甚至死亡等。 甲醛，屬于致癌和致畸物質(zhì)，對(duì)人體各種細(xì)胞均有損害作用。能夠引起頭痛、心悸、支氣管哮喘、肺水腫、口鼻腔糜爛、鼻咽癌等。 苯胺，主要損害造血系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)。能夠引起溶血性貧血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。 二異氰酸甲苯酯，主要損害呼吸系統(tǒng)，能夠引起紫紺、哮喘、支氣管炎、肺炎、肺水腫等。 二、木制家具制造企業(yè)危害治理 1、噴漆環(huán)節(jié)。在木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作中，要抓住噴漆、涂膠和晾漆三個(gè)環(huán)節(jié)，突出對(duì)噴漆環(huán)節(jié)的治理：一是企業(yè)必須設(shè)置獨(dú)立的噴漆間，不得與其他工序混用；二是噴漆間必須采用上進(jìn)風(fēng)下出風(fēng)、正負(fù)壓相結(jié)合的通風(fēng)方式，保證空氣新鮮通暢；三是噴漆間必須使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施，保證噴漆間毒物及時(shí)排出；四是噴漆間內(nèi)應(yīng)設(shè)置沖洗設(shè)施，墻壁和地面的油漆污垢必須定期進(jìn)行清理。如果采用流水線作業(yè)，噴漆作業(yè)點(diǎn)必須設(shè)置局部隔離防護(hù)設(shè)施并使用水簾（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水線上的打磨、擦色、烘干等作業(yè)點(diǎn)也必須設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施，保證毒物濃度不超標(biāo)。 2、涂膠和晾漆環(huán)節(jié)。必須與其他作業(yè)隔離，并設(shè)置通風(fēng)排毒設(shè)施，確保作業(yè)場所有毒物質(zhì)濃度不超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 木質(zhì)家具制造企業(yè)都應(yīng)加大資金投入，認(rèn)真進(jìn)行高毒危害治理和防護(hù)設(shè)施改造，達(dá)不到要求的要責(zé)令限期改正。木質(zhì)家具制造企業(yè)要嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號(hào)）等要求，采用無毒或低毒的油漆和膠黏劑，引進(jìn)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備，減少人工操作，從源頭上降低高毒物質(zhì)危害。 要加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)健康管理，建立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的職業(yè)危害防治責(zé)任制，并層層分解落實(shí)到車間、班組。設(shè)立職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備具有職業(yè)危害防治專門知識(shí)的專兼職管理人員。建立并嚴(yán)格執(zhí)行高毒物質(zhì)危害檢測制度，每年至少聘請(qǐng)有資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次高毒物質(zhì)危害檢測，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際加強(qiáng)日常檢測監(jiān)控，確保作業(yè)場所有毒物質(zhì)濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。存在高毒物質(zhì)危害因素的崗位必須設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，載明存在的職業(yè)危害以及緊急情況下應(yīng)采取的防護(hù)措施。加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高接觸高毒物質(zhì)從業(yè)人員的自我防護(hù)意識(shí)。企業(yè)必須為從事噴漆、涂膠、晾漆等作業(yè)的工作人員配備符合《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和《呼吸防護(hù)用品的選擇、使用與維護(hù)》（GB/T18664）要求的防護(hù)服、手套以及防毒面具，并督促其正確佩戴使用。必須對(duì)接觸高毒物質(zhì)危害因素的從業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次職業(yè)健康體檢，并依法組織從業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中和離崗職業(yè)健康體檢。同時(shí)，還要按照法規(guī)要求，做好勞動(dòng)用工、工傷保險(xiǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作。 各級(jí)安全監(jiān)管部門要加強(qiáng)對(duì)木質(zhì)家具制造企業(yè)的安全監(jiān)督管理，督促指導(dǎo)企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行防毒設(shè)施技術(shù)改造，盡快提升防護(hù)水平，減少和控制高毒物質(zhì)危害。要加強(qiáng)職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，尤其要強(qiáng)化對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)管理人員的培訓(xùn),提高他們的法律意識(shí)和專業(yè)水平；同時(shí)也要通過宣傳教育，提高廣大從業(yè)人員的防護(hù)技能和防護(hù)意識(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，加大對(duì)木質(zhì)家具制造企業(yè)作業(yè)場所高毒物質(zhì)危害的監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)日常檢查、定期檢查和重點(diǎn)檢查，對(duì)于高毒物質(zhì)防治措施不落實(shí)、未建立職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)場所無防護(hù)設(shè)施或達(dá)不到防護(hù)要求、不為從業(yè)人員配備符合國家要求的職業(yè)危害防護(hù)用品，以及作業(yè)場所有毒物質(zhì)濃度超過國家標(biāo)準(zhǔn)等違法違規(guī)行為，要依法給予警告、責(zé)令限期改正、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)等行政處罰。對(duì)因高毒物質(zhì)危害治理不力造成職業(yè)危害事故的，要依法追究企業(yè)和相關(guān)人員的責(zé)任。與此同時(shí)，還要加強(qiáng)與衛(wèi)生、人力資源社會(huì)保障、工會(huì)等部門的協(xié)作，相互支持，形成合力，共同推進(jìn)木質(zhì)家具制造企業(yè)高毒物質(zhì)危害治理工作。 第 4 頁 共 7 頁 木咱中心小學(xué)班主任工作績效考核細(xì)則 為進(jìn)一步完善我校教師績效考核體系，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的指導(dǎo)、管理和考核，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，特制定本考核細(xì)則。 一、考核目的 全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)班主任的師德水平、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績，引導(dǎo)和促進(jìn)班主任認(rèn)真履行工作職責(zé)，發(fā)揮班主任工作在教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用。考核結(jié)果作為班主任老師續(xù)聘、獎(jiǎng)懲及績效工資中班主任津貼發(fā)放的依據(jù)。 二、考核對(duì)象 各班正副班主任。 三、考核內(nèi)容 1.考核內(nèi)容設(shè)七個(gè)項(xiàng)目，即1：班級(jí)基礎(chǔ)管理（15分），2：班級(jí)文化建設(shè)（10分），3：一日常規(guī)管理（30分），4：學(xué)生學(xué)習(xí)管理（10分），5：班級(jí)安全管理（10分），6：班級(jí)特色活動(dòng)（10分），7：工作質(zhì)態(tài)和師德規(guī)范（15分）。 四、考核辦法 1.每學(xué)期考核一次，由校務(wù)會(huì)、教務(wù)處、少先隊(duì)牽頭根據(jù)班級(jí)管理情況組織對(duì)各班級(jí)進(jìn)行考核。 2.等級(jí)評(píng)價(jià)：按班級(jí)排列，前三名為優(yōu)秀班級(jí)，倒數(shù)后三名為不合格班級(jí)?？己朔种底鳛榘嘀魅纹溉巍⒃u(píng)優(yōu)的依據(jù)?；虻箶?shù)的班級(jí)取消評(píng)優(yōu)評(píng)模和當(dāng)年職稱評(píng)定、晉職晉級(jí)資格。 五、結(jié)果使用 1.津貼發(fā)放：每班每學(xué)期從班主任津貼中提出360元參加考核，班級(jí)班主任補(bǔ)助=分值（360x13）/班級(jí)考核分總和x班級(jí)得分+基礎(chǔ)津貼（除360后余下部分） 2.獎(jiǎng)懲聘用：一個(gè)年度中有一個(gè)學(xué)期班主任考核為優(yōu)，另一個(gè)學(xué)期為合格以上，方可推薦市優(yōu)秀班主任和其他德育類表彰；一個(gè)年度中有一個(gè)學(xué)期班主任考核為不合格，當(dāng)年不得申報(bào)高一級(jí)職稱；一學(xué)年中兩個(gè)學(xué)期考核均不合格。兩年內(nèi)不能評(píng)優(yōu)及申報(bào)高一級(jí)職稱。 3、正副班主任所得津貼按本班所得班主任津貼總和的六四分成。 六、工作要求 1.統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。班主任工作在教育教學(xué)中具有不可替代的重要作用，根據(jù)教育部《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》要求，合理安排班主任的課時(shí)工作量，確保班主任做好班級(jí)管理工作。 學(xué)校在為班主任開展工作創(chuàng)造有利條件，保障其享有的待遇與權(quán)利的同時(shí)，努力做好班主任的選聘和培訓(xùn)工作，明確班主任的職責(zé)和任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)班主任的管理、考核和獎(jiǎng)懲。學(xué)校將認(rèn)真重視班主任考核工作，通過制度化、規(guī)范化的管理和考核，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班主任的專業(yè)成長，不斷提高學(xué)校整體班級(jí)管理水平。 2.精心組織實(shí)施。我校制訂的方案經(jīng)校務(wù)會(huì)審核后，由學(xué)校全體職工討論通過并組織實(shí)施。班主任考核工作以學(xué)校教導(dǎo)處為考核主體，少先隊(duì)組織配合。堅(jiān)持定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，并注重在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和完善。 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁