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行業(yè)資料：________ 發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職能作用 單位：______________________ 部門(mén)：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)揮工會(huì)在安全生產(chǎn)中的職能作用 安全生產(chǎn)工作影響和制約著企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，作為企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶，在安全生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)充分發(fā)揮職能作用，積極維護(hù)職工健康和安全，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。 一、充分發(fā)揮教育職能，加強(qiáng)對(duì)職工群眾的安全生產(chǎn)教育 工會(huì)的教育職能作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，組織開(kāi)展形式多樣的安全文化教育、安全知識(shí)宣傳和安全法制教育活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)安全文化氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 一是建立職工安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所。針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)一線職工尤其是農(nóng)民工安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、文化程度不高的現(xiàn)狀，通過(guò)建立業(yè)余學(xué)校、夜校和“職工書(shū)屋”等，聘請(qǐng)安全生產(chǎn)方面的專(zhuān)家，定期舉辦安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)班和安全生產(chǎn)知識(shí)講座，做到傳授的安全知識(shí)與生產(chǎn)操作實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)展好職工和農(nóng)民工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 二是健全安全教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象及形式，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化?？筛鶕?jù)行業(yè)各自特點(diǎn)采取不同培訓(xùn)方式。組織分管安全的領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員積極參加上級(jí)部門(mén)組織的安全培訓(xùn)與考核，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。 三是結(jié)合企業(yè)的崗位特點(diǎn)，可采取多種安全生產(chǎn)知識(shí)普及方式。如在職工中開(kāi)展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，將安全操作規(guī)程以習(xí)題形式強(qiáng)化記憶；將安全操作規(guī)程制作成圖版、安全標(biāo)語(yǔ)制作成橫幅，懸掛于作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的醒目位置；組織職工家屬為一線職工發(fā)送安全生產(chǎn)慰問(wèn)短信，在親情的感召下，提醒職工時(shí)刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦不松懈。 二、充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。工會(huì)組織要本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”原則，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作。 一是堅(jiān)持源頭參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督。工會(huì)要積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，針對(duì)企業(yè)安全狀況，從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見(jiàn)，及時(shí)反映安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和職工的愿望和訴求；工會(huì)要推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)制度，并將勞動(dòng)安全、衛(wèi)生內(nèi)容作為平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)提案的重要內(nèi)容；企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后方能實(shí)施；企業(yè)安全生產(chǎn)必須按照廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范要求，積極落實(shí)職工知情權(quán)，接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)工會(huì)組織參與安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。工會(huì)要主動(dòng)組織、參與企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促企業(yè)行政解決和消除存在的勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題和隱患。工會(huì)要依法參加企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施審查驗(yàn)收，參加企業(yè)傷亡事故調(diào)查處理工作，督促企業(yè)提高安全生產(chǎn)管理水平。 三是建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求，企業(yè)、車(chē)間要設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)，工會(huì)小組要配備勞動(dòng)保護(hù)檢查員。構(gòu)筑自上而下的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)注重加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部、勞動(dòng)保護(hù)檢查員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)保護(hù)工作水平。 三、充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng) 工會(huì)組織要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 一是堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，使職工在競(jìng)賽活動(dòng)中受教育。工會(huì)組織要細(xì)化競(jìng)賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的突出安全生產(chǎn)的競(jìng)賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中受到安全教育，不斷提高安全意識(shí)。 二是開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)職工自查自糾。結(jié)合企業(yè)不同的生產(chǎn)階段，工會(huì)要定期或不定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，圍繞職工在安全生產(chǎn)中遇到的安全隱患，提出合理化建議，對(duì)有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議要予以采納和推廣，對(duì)提出建議的個(gè)人或集體應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三是堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)是動(dòng)員全體職工參與企業(yè)安全管理，搞好安全生產(chǎn)的有效方式，是工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益的重要載體。工會(huì)組織要注意總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富競(jìng)賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實(shí)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。 總之，穩(wěn)定的安全局面是企業(yè)發(fā)展的根本保證，工會(huì)要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理廣泛開(kāi)展行之有效的工作，全面提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)，在企業(yè)安全管理中發(fā)揮更大的作用。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 發(fā)揮工會(huì)在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用 安全生產(chǎn)工作影響和制約著煤炭企業(yè)的發(fā)展。肥礦集團(tuán)曹莊煤礦工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，作為企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶，在安全生產(chǎn)過(guò)程中充分發(fā)揮職能作用，積極維護(hù)職工健康和安全，有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)，推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。 一、發(fā)揮工會(huì)教育職能，加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育 工會(huì)的教育職能作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，組織開(kāi)展形式多樣的安全文化教育、安全知識(shí)宣傳和安全法制教育活動(dòng)，營(yíng)造肥礦集團(tuán)曹莊煤礦安全文化氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。 一是建立職工安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所。針對(duì)井下生產(chǎn)一線職工尤其是農(nóng)合工安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、文化程度不高的現(xiàn)狀，通過(guò)建立“365安全培訓(xùn)基地”和“書(shū)香曹礦讀書(shū)屋”等，聘請(qǐng)安全生產(chǎn)方面的專(zhuān)家，定期舉辦安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓(xùn)班和安全生產(chǎn)知識(shí)講座，做到傳授的安全知識(shí)與生產(chǎn)操作實(shí)際相結(jié)合，開(kāi)展好職工和農(nóng)合工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 二是健全安全教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象及形式，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。作為我們煤炭企業(yè)，抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，是提高全體職工自保互保意識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高安全教育水平的關(guān)鍵所在。 三是結(jié)合煤礦的崗位特點(diǎn)，采取多種渠道宣傳安全知識(shí)。要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，使宣傳教育與安全管理工作合力并進(jìn)，才能取得最佳效果。煤礦井下作業(yè)，生產(chǎn)條件復(fù)雜，安全隱患眾多，安全事故易發(fā)生。要利用大眾傳媒進(jìn)行思想疏導(dǎo)，大力開(kāi)展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，要充分利用班前會(huì)教育、班后學(xué)習(xí)的方法，常抓不懈。通過(guò)利用安全知識(shí)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、案例分析、安全演講、大討論等形式，開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)，使全體職工從思想上、行動(dòng)上繃緊安全生產(chǎn)這根弦，遵章守紀(jì)，安全作業(yè)，從內(nèi)心深處不想違章、不愿違章、不敢違章，形成自我約束機(jī)制，為確保安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。 二、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督管理職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。工會(huì)組織要本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”原則，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作。 一是堅(jiān)持源頭參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督。工會(huì)要積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，針對(duì)企業(yè)安全狀況，從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見(jiàn)，及時(shí)反映安全生產(chǎn)過(guò)程中存在的問(wèn)題和職工的愿望和訴求；工會(huì)要推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)制度，并將勞動(dòng)安全、衛(wèi)生內(nèi)容作為平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)提案的重要內(nèi)容；企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后方能實(shí)施；企業(yè)安全生產(chǎn)必須按照廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范要求，積極落實(shí)職工知情權(quán)，接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)工會(huì)組織參與安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。工會(huì)要主動(dòng)組織、參與企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真開(kāi)展群眾性安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促企業(yè)行政解決和消除存在的勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題和隱患。 三是建立健全工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求，企業(yè)、區(qū)隊(duì)要設(shè)立工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)委員會(huì)，工會(huì)小組要配備生產(chǎn)保護(hù)檢查員，構(gòu)筑自上而下的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)注重加強(qiáng)工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部干部和群監(jiān)員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高生產(chǎn)保護(hù)工作水平。 三、發(fā)揮工會(huì)引導(dǎo)職能，圍繞安全生產(chǎn)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng) 工會(huì)組織要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 一是堅(jiān)持開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，使職工在競(jìng)賽活動(dòng)中受教育。工會(huì)組織要細(xì)化競(jìng)賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的突出安全生產(chǎn)的競(jìng)賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中受到安全教育，不斷提高安全意識(shí)。 二是開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)職工自查自糾。結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的生產(chǎn)階段，工會(huì)要定期或不定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，圍繞職工在安全生產(chǎn)中遇到的安全隱患，提出合理化建議，對(duì)有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議要予以采納和推廣，對(duì)提出建議的個(gè)人或集體應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三是堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是動(dòng)員全體職工參與企業(yè)安全管理，搞好安全生產(chǎn)的有效方式，是工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益的重要載體。工會(huì)組織要注意總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富競(jìng)賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實(shí)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展。 總之，穩(wěn)定的安全局面是企業(yè)發(fā)展的根本保證，工會(huì)要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理廣泛開(kāi)展行之有效的工作，全面提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)，在企業(yè)安全管理中發(fā)揮更大的作用。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)