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2019-2020年高中政治 第七課第一節(jié) 按勞分配為主體，多種分配方式并存導(dǎo)學(xué)案 新人教版必修1 　　　　　　　　 【自主學(xué)習(xí)】 一、按勞分配為主體 1、按勞分配基本內(nèi)容及要求 是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配地基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是 中之后，以 為尺度分配 ， 、 。 2、我國分配制度的原因 （1）實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的 決定的。 （2） 是實行按勞分配的前提。 （3） 是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。 （4） 是實行按勞分配的直接原因。 3、實行按勞分配的意義 （1）實行按勞分配有利于充分調(diào)動 ，激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，提高 ，從而促進 。 （2）按勞分配作為社會主義性質(zhì)分配的制度，是對以往幾千年剝削制度的的根本否定，是消滅和消除兩級分化的重要條件，它體現(xiàn)了 、 的社會地位。 4、按勞分配的地位：按勞分配在我國所有分配方式中占 地位。 二、多種分配方式并存 1、我國社會主義初級階段多種分配方式主要包括 和 。 2、個體勞動者 生產(chǎn)資料，獨立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，其勞動成果和除成本和稅款后 ，構(gòu)成他們的個人勞動者的 受國家保護。 3、按生產(chǎn)要素分配是 ，參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有 。 4、堅持按生產(chǎn)要素分配的原因 （1）發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟要求確立按生產(chǎn)要素分配的原則 （2）按生產(chǎn)要素分配的意義：確立按生產(chǎn)要素分配的原則，是對 ，體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重，對勞 動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于 ，讓一切 。 【合作探究】 （一）材料一　十一屆三中全會以來，我國居民生活發(fā)生了可喜的變化，理財問題越來越貼近普通家庭。退休職工老王一家早已解決了溫飽問題，他還把多余的錢全部存進了銀行，目前的存款已有十多萬元。 材料二　老張從國有科研單位辭職后，自籌資金100多萬元開辦了一家集科研與服務(wù)于一體的科技公司，雇傭了3名碩士畢業(yè)生從事技術(shù)工作，12名其他人員負責(zé)聯(lián)系業(yè)務(wù)、管理財務(wù)和公司內(nèi)務(wù)。 運用經(jīng)濟生活的有關(guān)知識回答如下問題： (1)關(guān)于科技人員的分配形式，應(yīng)作具體分析，請?zhí)顚懭缦卤砀瘢? 工作環(huán)境 分配方式 公有制企業(yè)中 A 股份制企業(yè)中，科技人員憑技術(shù)入股 B 私營企業(yè)和外商獨資企業(yè) C (2)說明：讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入的途徑。 （二） 近年來，我國189家中央企業(yè)負責(zé)人將開始實行年薪制，平均年薪達25萬元。有關(guān)專家指出：生產(chǎn)和消費的主體都是“經(jīng)濟的人”，如果不能通過合理的分配方式得到利益實現(xiàn)，生產(chǎn)和消費都將會失去動力。這次改革，事實上確定了企業(yè)家是區(qū)別于腦力勞動和體力勞動的一種“生產(chǎn)要素”，以其獨立的市場價格參與分配，效率體現(xiàn)得更充分，激勵作用更強。 運用個人收入分配的有關(guān)知識，談?wù)勀銓@一改革舉措的認識。 （三）試一試，連一連 以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源 在國企上班 在私營或外資企業(yè)工作 存款利息收入 做個體生意 炒股股息收入 下崗領(lǐng)取生活保障金 房屋出租 按勞動力要素分配 按勞分配 按個體勞動成果分配 按資本要素分配 按土地要素分配 社會福利、保障收入 【當(dāng)堂檢測】 目前我國分配方式日益多樣化，以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度逐步確立，資本、技術(shù)、知識、管理等要素按貢獻參與分配。據(jù)此回答1—3題 1.下列對按勞分配認識正確的是（ ） A．按勞分配是市場經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則 B．按勞分配是以勞動者向社會提供的勞動數(shù)量為尺度進行分配 C．按勞分配可以避免收入分配的差別 D．按勞分配體現(xiàn)了勞動者平等分配的社會地位 2.實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，有利于（ ） ①我國實現(xiàn)社會公平 ②形成合理有序的收入分配格局 ③合理調(diào)整投資與消費的關(guān)系 ④調(diào)節(jié)過高收入 A．①②　B．③④C．①④　　D．②③ 3.生產(chǎn)要素按貢獻參與分配（ ） ①是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認 ②體現(xiàn)了國家對公民的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重 ③必然導(dǎo)致兩極分化，不利于共同富裕 ④有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā) A．①②③　B．②③④ C．①③④　　D．①②④ 4. 十七大報告指出：“創(chuàng)造條件讓更多的群眾擁有財產(chǎn)性收入”這一舉措（ ） A．有利于發(fā)揮各種經(jīng)濟成分在市場經(jīng)濟中的作用 B．有利于確保國家財政收入的增加 C．有利于讓創(chuàng)造財富的源泉充分涌流 D．有利于發(fā)揮公有制在國民經(jīng)濟中的主體地位 目前我國收入分配相當(dāng)不均，更為嚴(yán)重的是起點不公平，這以造成經(jīng)濟增長質(zhì)量不高的現(xiàn)實。所以我們要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會公平?；卮?—6題 5.收入分配公平主要表現(xiàn)為( ) A．收入分配的相對平等 B．收入分配上的無差別 C．收入分配上的平均主義 D．收入分配上實行按勞分配 6.收入分配不均，造成經(jīng)濟增長質(zhì)量不高，這說明( ) A．生產(chǎn)決定分配 B．分配對生產(chǎn)起阻礙作用 C．收入分配對生產(chǎn)的發(fā)展有重要影響 D．我國經(jīng)濟增長率下降 7.(xx安徽文綜)為了“擴內(nèi)需、保增長”，xx年國務(wù)院同意地方發(fā)行2 000億元債券，由財政部代理發(fā)行，列入省級預(yù)算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于(　　) A．債務(wù)收入 B．紅利收入 C．勞動收入 D．資本收入 8.(xx年高考安徽卷3)李某是一國有企業(yè)工程師，去年工資收入是36000元，獎金8000元，個人專利轉(zhuǎn)讓收入5000元；其妻開一家個體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是 A.44000元 26000元 B.36000元 19000元 C.49000元 21000元 D.44000元 11000元 9．堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，是由 決定的。 A．公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu) B．社會主義市場經(jīng)濟體制 C．社會主義條件下，人民的勞動性質(zhì)和特點 D．效率優(yōu)先，兼顧公平的原則 10．現(xiàn)階段，我國之所以要在公有制經(jīng)濟中實行按勞分配，這是因為（ ） ①按勞分配在所有分配方式中占主體地位 ②按勞分配體現(xiàn)了勞動者的平等地位 ③我國生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然不高 ④勞動仍是謀生手段，而勞動者的勞動能力存在差異 A、①② B、③④ C、②④ D、②③ 11. 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務(wù)工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸，收入也有所增長；二叔開了家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總合還高出一倍。 （1） 小吳的親戚們主要按什么方式取得的收入？ （2） 上述材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點？ 【課外拓展】 2010年6月1日，達州市通川區(qū)農(nóng)村信用合作社聯(lián)社率先實施了業(yè)務(wù)產(chǎn)品計價模式的薪酬改革，標(biāo)志著該社的薪酬分配體系全面建立。此次改革體現(xiàn)了按勞分配、公平合理的分配原則，激發(fā)了員工的活力。據(jù)此回答1—3題 1.在公有制經(jīng)濟中，按勞分配的對象是（ ） A.社會財富 B.個人消費品 C.生活必需品 D. 國民生產(chǎn)總值 2.下列屬于按勞分配的是（ ） ①國有企業(yè)職工工資 ②國有企業(yè)職工獎金、津貼 ③外資企業(yè)中職工的工資 ④個體勞動者勞動所得 A．①②　B．①②③ C．①②④　　D．②③④ 3.在我國現(xiàn)階段，不同國家有企業(yè)職工，付出同樣的勞動，獲得的勞動報酬也有所差別。這是因為（ ） A勞動者付出勞動的數(shù)量和質(zhì)量不同 B 按勞分配的實現(xiàn)與企業(yè)的效益聯(lián)系在一起 C 貫徹按勞分配原則使企業(yè)中的一部分人先富起來 D按勞分配和按資本要素分配是聯(lián)系在一起的 xx年4月底上市車企披露了xx年年報，高管薪酬也浮出了水面。江鈴總裁224萬居榜首。據(jù)此回答4～5題。 4．從分配方式看，江鈴總裁百萬薪酬屬(　　) A．按管理要素分配 B．按勞分配 C．按個體勞動者勞動成果分配 D．按資本要素分配 5．對企業(yè)管理人員實行高薪(　　) A．是按勞分配的具體表現(xiàn) B．有助于調(diào)動經(jīng)營管理人員的積極性，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平 C．是我國個人消費品分配的基本原則 D．有助于防止個人收入分配上的兩極分化 6．(xx寧夏文綜)某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外，還采取科技成果入股的激勵方式，調(diào)動科技人員積極性，企業(yè)效益不斷提高。這說明(　　) ①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距?、诜峙潢P(guān)系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展?、劭萍既藛T的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值?、芸萍既藛T的收入取決于科技成果的使用價值 A．①③ B．②③ C．①④ D．③④ 7.下列收入屬于按勞分配所得的是（ ） A. 經(jīng)營風(fēng)險收入 B. 國有企業(yè)職工的獎金和津貼 C. 個體勞動者的勞動所得 D. 外資企業(yè)職工的工資收入 8.“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應(yīng)該得到保護?！边@對于最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟有積極的意義。下列屬于合法的非勞動收入是 A．企事業(yè)單位職工的工資 B．黨政機關(guān)干部的獎金 C．居民出租房屋收入和利息收入 D．外資企業(yè)員工的職務(wù)津貼 9.以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的直接原因是（ ） A．生產(chǎn)力水平 B．所有制結(jié)構(gòu) C．社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求 D．我國存在多種所有制經(jīng)濟成分 10.某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表（單位：美元） 產(chǎn)品 售價 制造成本 外國專 利費 純利潤 DVD（臺） 32 員工工資 其他費用 18[ 1 3 10 上表中員工工資與外國專利費分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益 A.勞動、資本 B.資本、技術(shù) C.管理、技術(shù) D.勞動、技術(shù) 11、有人說：“個體勞動者的收入直接和他的勞動數(shù)量和質(zhì)量緊密聯(lián)系，是典型的按勞分配?！蹦銓@一觀點是如何看的？ 參考答案 【合作探究】 （一）(1)A.主要是按勞分配，但也有福利性收入和社會保障收入等非按勞分配。B.按生產(chǎn)要素(技術(shù)要素)分配。C.按生產(chǎn)要素(勞動要素)分配。 (2)大力發(fā)展生產(chǎn)力，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，使全體人民的收入都有所增長；堅持公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度，堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的原則，讓人們獲得多種分配形式的收入；完善我國的證券、保險等市場，拓寬居民理財渠道。 （二）（1）目前，我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。（2）189家中央企業(yè)負責(zé)人實行年薪制，就是上述分配制度和分配原則的具體體現(xiàn)。（3）實行這一制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，必然能夠極大地調(diào)動這些企業(yè)負責(zé)人的積極性，從而對生產(chǎn)力的發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高產(chǎn)生巨大的推動作用。 當(dāng)堂檢測 1—5 DADCA 6—10CDDAB 11. （1）小吳的爸爸的收入是工資和獎金，是國有企業(yè)中的分配，所以是按勞分配。其媽媽是在外資企業(yè)打工，屬于按生產(chǎn)要素中的按勞動要素分配；其姑姑的收入形式有按勞分配和按個體勞動者的勞動成果分配，農(nóng)民種田是集體經(jīng)濟的范疇，而運輸和收購是個體經(jīng)濟的范圍；其二叔是個體經(jīng)濟，他的收入是按個體勞動者的勞動成果分配；三叔的企業(yè)是私營企業(yè)，他是出資人之一，所以其收入是按生產(chǎn)要素分配中的按資本要素分配（2）反映了我國目前實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，題中材料體現(xiàn)了我國目前分配方式具有多樣性，但占主體地位的是按勞分配。 課外拓展 1—5BABAB 6—10BBCBD 11.題目觀點是錯誤的。 （1）按勞分配是社會主義制度下個人消費品的分配原則，是公有制經(jīng)濟條件下的分配原則。 （2）個體經(jīng)濟個人消費品分配實行的是按個體勞動所得分配。這部分收入來源于個體勞動者勞動所得，也來源于勞動者所擁有的資金和生產(chǎn)資料所帶來的收入，還來源于經(jīng)營者所帶來的收入。 （3）由此可見，按勞分配與按個體勞動者勞動成果分配是兩種不同范圍的分配，將二者混淆是錯誤的。