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,高三第一輪總復(fù)習(xí)政治,,第一編 高考全通集訓(xùn),必修一 經(jīng)濟(jì)生活,第七課 個(gè)人收入的分配,從內(nèi)容上看，在近幾年高考試題中，生產(chǎn)決定分配、我國多種分配方式并存、效率與公平原則、初次分配與再分配的關(guān)系是考查重點(diǎn)。 從題型上看，既有選擇題，也有主觀題。 從考查方式上看，關(guān)于“分配制度”，經(jīng)常用來分析人們獲得收入的方式，或用來分析居民的收入結(jié)構(gòu)，以及形成這種收入結(jié)構(gòu)的原因。關(guān)于“分配原則”，多用于為當(dāng)前收入差距大、分配不公提出解決辦法。,基礎(chǔ)經(jīng)典全面掃描,一、選擇題 1．2014年5月，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于同意建立深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議制度的批復(fù)》，同意建立由發(fā)改委牽頭的深化收入分配制度改革部際聯(lián)席會(huì)議制度。下列對(duì)我國收入分配制度理解正確的是( ) ①是由我國現(xiàn)階段的國家任務(wù)決定的 ②是社會(huì)主義初級(jí)階段的分配方式 ③是社會(huì)主義性質(zhì)的分配方式 ④與我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平相適應(yīng) A．①③ B．②④ C．①② D．①④ 解析 我國的收入分配制度是由我國的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的，按勞分配屬于社會(huì)主義性質(zhì)的分配方式，①③錯(cuò)誤；②④理解正確，當(dāng)選。,2．在一個(gè)公有制企業(yè)中，不同職位的人所能創(chuàng)造的價(jià)值是不同的。績效考核同樣是100分，不同職位的人創(chuàng)造的價(jià)值差別會(huì)很大；同一職位的不同人由于個(gè)人的技能、工作投入程度等的差異，其所創(chuàng)造的價(jià)值也必然會(huì)有差異。這說明實(shí)行按勞分配( ) A．必然會(huì)產(chǎn)生貧富差距而造成兩極分化 B．不如按需分配更加符合社會(huì)實(shí)際 C．就是要逐步擴(kuò)大勞動(dòng)者收入上的差距 D．就是要在分配上體現(xiàn)勞動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值差異 解析 A錯(cuò)誤，實(shí)行按勞分配有利于消除兩極分化；B錯(cuò)誤，按需分配與我國現(xiàn)階段的社會(huì)實(shí)際不符；C錯(cuò)在“擴(kuò)大”上。D正確當(dāng)選。,3．現(xiàn)階段我國個(gè)人消費(fèi)品分配實(shí)行按勞分配的直接原因是( ) A．生產(chǎn)資料公有制 B．社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平 C．社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn) D．對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定 解析 A是我國實(shí)行按勞分配的前提，不選；B是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，不選；D是實(shí)行按勞分配的意義，不選；C是實(shí)行按勞分配的直接原因。,4．某省政府下發(fā)事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見，把績效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分，基礎(chǔ)性績效工資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、物價(jià)水平、崗位職責(zé)等相聯(lián)系，比重為40%～70%，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資直接與工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，比重為30%～60%。由此可以看出( ) ①生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ) ②只有實(shí)行按勞分配才能保證勞動(dòng)者的收入逐年提高 ③實(shí)行按勞分配使勞動(dòng)者的個(gè)人收入與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起 ④績效工資是按勞分配的最好形式 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 解析 基礎(chǔ)性績效工資要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等相聯(lián)系，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資要與工作量和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，體現(xiàn)了①③。②④說法錯(cuò)誤。,5．為獎(jiǎng)勵(lì)在科技進(jìn)步活動(dòng)中作出突出貢獻(xiàn)的公民、組織，我國設(shè)立了國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、中華人民共和國國際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)5項(xiàng)國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。其中，國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)每年授予人數(shù)不超過2名。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，體現(xiàn)了( ) A．國家對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重 B．國家對(duì)資本要素的重視 C．“三百六十行，行行出狀元” D．生產(chǎn)是社會(huì)再生產(chǎn)的決定環(huán)節(jié) 解析 B不選，科技創(chuàng)新不屬于資本要素；C在材料中體現(xiàn)不出來；D與題干無關(guān)。,6．老張投資50萬元開了一家科技公司，聘請(qǐng)了3名博士生從事技術(shù)工作。老張所聘請(qǐng)的博士生的工資屬于( ) A．按勞分配獲得的收入 B．按對(duì)公司貢獻(xiàn)大小分配獲得的收入 C．按管理要素分配獲得的收入 D．按勞動(dòng)要素分配獲得的收入 解析 老張投資50萬元開的公司，不屬于公有制企業(yè)，排除A；材料沒有顯示依據(jù)貢獻(xiàn)大小分配，排除B；博士生從事的是技術(shù)工作，不是管理工作，排除C。D正確且符合題意。,7．要實(shí)現(xiàn)由“中國制造”向“中國創(chuàng)造”的跨越，推進(jìn)自主創(chuàng)新，就要進(jìn)一步營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的環(huán)境，培養(yǎng)造就世界一流的科學(xué)家和技術(shù)人才。從我國的分配制度角度看，要使創(chuàng)新智慧競(jìng)相迸發(fā)、創(chuàng)新人才大量涌流，就應(yīng)( ) ①完善我國的基本經(jīng)濟(jì)制度 ②大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì) ③堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合 ④健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度 A．①③ B．①④ C．②③ D．③④ 解析 ①②雖然對(duì)推進(jìn)自主創(chuàng)新具有積極的作用，但不是從分配制度角度分析的，所以不選。堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度，能夠激發(fā)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，③④正確。,8．如今，財(cái)產(chǎn)性收入已成為居民收入的重要組成部分。2014年第一季度王先生一家收入中屬于財(cái)產(chǎn)性收入的是( ) ①購買基金獲利8000元 ②單位發(fā)獎(jiǎng)金3000元 ③大兒子在外資企業(yè)工作收入10萬元 ④女兒領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金4000元 ⑤出租房屋獲得租金2萬元 ⑥二兒子許可他人使用其注冊(cè)商標(biāo)獲利2萬元 A．①②⑤ B．②③④ C．①⑤⑥ D．③④⑥ 解析 財(cái)產(chǎn)性收入一般是指家庭擁有的動(dòng)產(chǎn)(如銀行存款、有價(jià)證券等)、不動(dòng)產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。它包括出讓財(cái)產(chǎn)使用權(quán)所獲得的利息、租金、專利收入等；財(cái)產(chǎn)營運(yùn)所獲得的紅利收入、財(cái)產(chǎn)增值收益等。本題中購買基金獲利、出租房屋獲得的租金、許可他人使用自己的注冊(cè)商標(biāo)獲利均屬于財(cái)產(chǎn)性收入，①⑤⑥正確。,9．實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，實(shí)現(xiàn)收入分配公平。下圖中連線正確的是( ) A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 解析 上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、多渠道增加財(cái)產(chǎn)性收入屬于初次分配，通過稅收限制壟斷行業(yè)高薪、提高國家扶貧標(biāo)準(zhǔn)則屬于再分配，①③正確。,,中共中央政治局2014年8月29日召開會(huì)議，審議通過《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》，備受社會(huì)關(guān)注的央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革從而進(jìn)入實(shí)施階段。央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革既是國企改革的重要切入點(diǎn)，又可為深化收入分配制度改革闖出新路，對(duì)全面深化改革意義重大。完成10～11題。,10．資料顯示，國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)的央企，其高管平均薪酬與職工平均工資的倍數(shù)，在2002年為9.85倍，到2010年擴(kuò)大到13.39倍，之后趨于平緩。此次改革方案實(shí)施后，央企負(fù)責(zé)人薪酬與其職工的倍數(shù)將低于目前水平。改革收入分配制度的主要目標(biāo)之一是縮小收入分配差距。下列選項(xiàng)中具有縮小收入分配差距功能的再分配措施是( ) ①擴(kuò)大財(cái)產(chǎn)性收入 ②完善最低生活保障制度 ③提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn) ④個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率 A．①② B．①③ C．②③ D．②④ 解析 完善最低生活保障制度，保障低收入者的生活，有利于縮小收入分配差距，②正確；個(gè)人工薪所得實(shí)行超額累進(jìn)稅率，高收入者多納稅，低收入者少納稅，有利于縮小收入分配差距，④正確；①不符合題意；提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)屬于初次分配，③排除。,11．有人說，收入分配的城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距、職位差距三把“剪刀”，“剪掉”的是居民的幸福感，“剪出”的是不公平感。下列措施有利于改善這種狀況的是( ) ①發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)資源合理配置的決定性作用 ②通過轉(zhuǎn)移支付等手段，健全再分配調(diào)節(jié)機(jī)制 ③提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重 ④增加居民收入，實(shí)現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步 A．①② B．②③ C．①③ D．③④ 解析 發(fā)揮財(cái)政促進(jìn)資源合理配置的決定性作用的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，①不選；增加居民收入，實(shí)現(xiàn)居民收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，④不選；收入分配的城鄉(xiāng)差距、行業(yè)差距、職業(yè)差距三把“剪刀”，體現(xiàn)的是收入分配不公平問題，要解決這一問題，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，②③符合題意。,12．李克強(qiáng)總理用“壯士斷腕”和“背水一戰(zhàn)”以示突破改革瓶頸的決心。在利益格局亟待再平衡的背景下，本屆政府的宏觀治理新思路顯現(xiàn)：增長與民生并重，效率與公平兼顧。兼顧效率與公平應(yīng)( ) ①既要反對(duì)平均主義，又要防止收入差距過大 ②既要落實(shí)分配政策，又要提倡奉獻(xiàn)精神 ③鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)致富，倡導(dǎo)先富幫后富 ④實(shí)施積極的就業(yè)政策，打造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④ 解析 ④主要是促進(jìn)就業(yè)的具體措施，與效率和公平無關(guān)，故排除；①②③符合題意。,13．“十二五”規(guī)劃綱要明確提出，要推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化，逐步縮小城鄉(xiāng)區(qū)域間生活水平和公共服務(wù)的差距。這就是說( ) A．個(gè)人收入將逐步實(shí)現(xiàn)平均化 B．城鄉(xiāng)差別將在短期內(nèi)被消除 C．初次分配更要特別注重效率 D．發(fā)展成果必須惠及全體人民 解析 材料強(qiáng)調(diào)的是再分配更加注重公平，這里的公共服務(wù)均等化不等于個(gè)人收入的平均化，選D不選A。B錯(cuò)誤，有的差別不需要消除；初次分配也要注意公平，C表述不準(zhǔn)確。,14．中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬改革方案于2015年1月1日正式實(shí)施，央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整為不超過央企在崗職工平均工資的7到8倍，縮小了與職工薪酬的差距。這有利于( ) A．央企深化改革，健全現(xiàn)代企業(yè)制度 B．初次分配縮小收入差距、實(shí)現(xiàn)分配公平 C．完善收入分配方式，建立新型分配制度 D．發(fā)揮市場(chǎng)在收入分配中的決定性作用 解析 央企負(fù)責(zé)人薪酬調(diào)整屬于在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分配，因此有利于初次分配縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)分配公平，B正確；此舉與現(xiàn)代企業(yè)制度沒有直接關(guān)系，A排除；此舉并沒有建立新的分配方式，C錯(cuò)誤；實(shí)現(xiàn)收入分配公平不能只靠市場(chǎng)的作用，D錯(cuò)誤。,15．社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化是兼容的，我們應(yīng)該尋求二者之間的最佳平衡點(diǎn)，學(xué)會(huì)在社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化兩個(gè)“雞蛋”上跳舞，而不要把任何一個(gè)“雞蛋”打破。這是因?yàn)? ) A．在社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化兩個(gè)“雞蛋”上跳舞非常困難 B．發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須正確處理效率與公平的關(guān)系 C．在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，效率與公平具有一致性 D．政府加強(qiáng)了對(duì)收入分配的調(diào)節(jié)，努力促進(jìn)社會(huì)公平 解析 本題考查效率與公平的關(guān)系。A不符合題意，B、D與題干意思重復(fù)，均不選；應(yīng)該“學(xué)會(huì)在社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化兩個(gè)‘雞蛋’上跳舞”實(shí)際上是因?yàn)樾逝c公平具有一致性，C符合題意。,16．在管理理論和管理實(shí)踐當(dāng)中，效率與公平是永恒的主題。效率和公平是一對(duì)矛盾，但二者又具有一致性。一致性表現(xiàn)在( ) ①效率是公平的物質(zhì)基礎(chǔ) ②效率與公平對(duì)立統(tǒng)一 ③公平是效率的保證 ④效率和公平可以等同 A．①③ B．②④ C．①④ D．②③ 解析 題干沒有涉及二者區(qū)別，排除②，④表述錯(cuò)誤。,二、非選擇題 17．閱讀材料，回答問題。 材料 2014年我國前三季度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)情況統(tǒng)計(jì)表 注：2014年前三季度全國稅收總收入同比增長7.4%；而個(gè)人所得稅同比增長12.4%。個(gè)人所得稅的增幅比全部稅收、全國財(cái)政收入以及GDP的增長都快，個(gè)人所得稅增速不盡合理。 請(qǐng)運(yùn)用“收入分配與社會(huì)公平”的知識(shí)，解析圖表(含小注)反映的經(jīng)濟(jì)信息。,答案 ①全國居民人均可支配收入高于GDP，全國財(cái)政和國有企業(yè)利潤收入的增幅，說明我國居民收入在國民收入中的比重，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重明顯提高，有利于實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平；②農(nóng)村居民人均現(xiàn)金收入的幅度高于城鎮(zhèn)居民和全國居民人均可支配收入的增幅，這說明，我國城鄉(xiāng)居民的收入差距在進(jìn)一步縮小，分配更加趨于公平；③個(gè)人所得稅的增幅比全部稅收，全部財(cái)政收入以及GDP都高，說明我國的稅收等再分配調(diào)節(jié)機(jī)制還需進(jìn)一步完善，再分配要更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措。 解析 解答本題，要首先解讀圖表反映的經(jīng)濟(jì)信息：全國人均可支配收入高于GDP、全國財(cái)政和國企利潤收入增幅，農(nóng)村居民人均收入增幅高于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅，個(gè)稅收入增幅高于全部稅收、財(cái)政收入及GDP增幅；然后再結(jié)合“收入分配與社會(huì)公平”的知識(shí)分別進(jìn)行解讀，得出勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重提高，城鄉(xiāng)收入差距縮小和再分配更加注重公平是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要舉措等結(jié)論。,