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1幼兒園幼兒教職工聘用協(xié)議甲方：乙方： 身份證號：甲方根據(jù)工作需要，需聘請乙方 為幼兒園 。為了依法維護雙方權益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方基本條件:1、遵守國家法律，熱愛學前教育事業(yè)，熱愛幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作；2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作，并定期進行體檢；3、教師具備幼兒師范學校大專以上文化程度，接受過累計半年以上的學前教育專業(yè)培訓,獲得教師任職資格證書；4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康；5、炊事人員應當按國家有關規(guī)定持健康證上崗。二、聘用期限：本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從 年 月 日起至 年 月 日止。三、雙方的權利和義務：(一)甲方的權利和義務：1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;2、對乙方的工作進行考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬，全年考核合格以上，且未出現(xiàn)不安全事故的，酌情發(fā)放獎金;25、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。(二)乙方的權利和義務：1、負責本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報； 2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個別差異； 4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)； 7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰； 8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接； 9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平； 10、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議；11、做好安全工作，保障幼兒安全，負責自身安全；12、上級交付的其他任務。3四、工資待遇:1、甲方按 元每月支付乙方工資（備注： ） ；2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及相應待遇。 五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。(二)聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議。(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:1、聘期內(nèi)嚴重不履行協(xié)議的；2、乙方不服從甲方工作安排；3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度；4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響；5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作；6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權解聘乙方。六、甲乙雙方都應遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。八、本協(xié)議于從 年 月 日起生效。九、本協(xié)議未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。甲方：(簽章)乙方：(簽字)4甲方法定代表人：(簽字)