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心得體會范文/工作心得體會 關于增強化黨員意識的思考 　　關于增強化黨員意識的思考 關于增強黨員意識的思考一、什么是黨員意識黨員意識屬于人文意識的一種，是黨員在社會生活多種角色中最重要的政治角色意識，是黨員對黨組織的一種認同感、從屬感、責任感，是黨員關于黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的綜合反映，是共產黨員獨特的社會身份、社會地位和社會作用在觀念上的反映。黨員意識是在對黨的綱領與任務的認同、對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的，是每個黨員的必備素質，黨員意識的強弱，是判斷、衡量黨員對黨組織和黨的事業(yè)忠誠度的重要標桿，也是判斷、衡量黨員素質高低和先進性程度的重要要素。黨員意識具有以下幾個特點：一、具有自覺性。它是內在的自覺認知，不是依靠外力所能夠強加的，也不是靠違心表白所能夠獲取的；二、具有具體性。它盡管是一種主觀內在的東西，但總是要通過具體的言語和行為外化出來，或者說在實踐行為中得到具體的物化，因此，它決非是不可捉摸的抽象虛幻的東西。三、具有客觀性。由于它是具體的，因此，它也就有了客觀的衡量尺度。人們可以通過具體的言行而非自我的標榜進行客觀地評價和判斷。四、具有時代性。黨員意識是時代的產物，不同的歷史時期，總是賦予黨員意識不同的時代內涵和特點。黨員意識的具體內涵，或者說具體內容包含以下主要方面：對黨的理論、綱領的自覺認同；關心黨的事業(yè)和利益并自覺為之奮斗、奉獻；對黨組織忠誠、信賴、服從并積極參加黨的活動；從黨的立場上想問題、干事情，遵守黨的紀律、維護黨的形象；積極履行黨員的權利和義務。二、強調增強黨員意識的意義所在1、增強黨員意識，是加強黨的執(zhí)政能力建設、保持黨的先進性的重要基礎。黨員是構成黨的有機體的細胞，是黨的主體。黨的執(zhí)政能力要不斷加強，黨在長期執(zhí)政的條件下要不斷保持先進性，絲毫離不開黨員素質的提高。而增強黨員意識，正是提高黨員素質必須首先解決好的問題。很難設想，一個缺乏黨員意識的人，會去努力弄明白黨員應當具有哪些素質要求，又會在提高自己的黨員素質上作出多少努力。2、增強黨員意識，是保持黨員先進性的重要保證。黨員要保持先進性，起碼前提是黨員必須對自己的黨員身份要有充分的認同，這種認同，就是一種最基本的黨員意識。黨員保持先進性的關鍵，在于黨員要有內在的精神動力和外在的自覺行動，而這種內在動力和外在行動的重要源泉，就是黨員的強烈的榮譽感和責任感。大量事實表明，強烈的黨員意識總是與黨員的先進行為緊緊聯(lián)系在一起的。3、增強黨員意識，是開展保持黨員先進性教育活動的客觀要求和重要內容。當前進行的保持黨員先進性教育活動能否取得成效，除了活動指導思想、活動方案的正確制定，重要的是取決于黨員參與的積極、自覺程度。因此，增強黨員意識，是搞好保持黨員先進性教育活動的客觀要求。同時，保持黨員先進性的教育活動，必然要對黨員提出增強黨員意識的要求。黨中央在關于開展保持共產黨員先進性教育活動的意見中，把“提高黨員素質”列為這次活動所要達到的首要目標，提出了“四個進一步”的要求。（即學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強；對新時期保持黨員先進性的要求進一步明確；理想信念進一步堅定；先鋒模范作用進一步發(fā)揮。）這“四個進一步”，無一不與增強黨員意識有關。從這個意義上說，增強黨員意識是提高黨員素質的重要內容。三、黨員意識淡薄的現(xiàn)象1、學習馬克思主義理論和黨的路線方針政策的自覺性弱化，政治熱情退化。少數(shù)黨員對馬克思主義的基本理論缺乏學習的興趣，對黨作出的重大決策抱著事不關己、高高掛起的心態(tài)，對中央強調的黨員必須講學習、講政治不以為然，甚至存在厭煩的情緒。相反，對一些不健康、不科學的書刊和貶損黨的形象的傳言、“政治笑話”，學習傳播的興趣很大；對黨的路線方針政策進行“自由評論”的勁頭很足；對捉摸如何拉好關系、使自己能左右逢源的熱情很高。少數(shù)從事理論工作的黨員淡忘了一名黨員理論工作者的責任，自覺或不自覺地把維護、強化馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位與理論研究創(chuàng)新割裂開來、對立起來，不是堅定地站在黨的立場上進行“破”和“立”，不是堅定地以馬克思主義的科學精神評判“是”與“非”。2、黨員的光榮感和責任感弱化。中國共產黨是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌功績、處于中國核心領導地位和國家執(zhí)政地位的大黨，作為這樣一個黨的一分子，是很光榮的。同時，中國共產黨又是一個以民主集中制為根本原則、組織嚴密、紀律嚴明的黨，作為這樣一個黨的一分子，正確履行自己的權利和義務，是黨員無可推卸的政治責任。然而在現(xiàn)實生活中，有的黨員把光榮感異化為“面子”和“身價”，異化為一種索取的權力和要價的“砝碼”；有的黨員則把應有的光榮感視作“背時”、更樂于亮出的是這個身份、那個稱號；也有的黨員對身為黨員毫無光榮感、自豪感可言，甚至為之嘆息、為之后悔。與之相伴的是，有的黨員忘卻了對黨組織應負的責任和應盡的義務，不愿認真學習和深入領會黨的文件，不肯積極參加黨的活動；對黨組 織的決議、決定或意見，合意的就執(zhí)行、不合意的就敷衍執(zhí)行，甚至拒不執(zhí)行；對黨交給的工作任務，有興趣的或與己有利的，就去做，沒有興趣的或者與己無利的，就推諉或者應付了事；只想要個人的自由，不想受黨的工作制度、管理制度和組織紀律的約束；遇到影響黨的團結和形象、違背黨的原則的言行，不愿挺身而出，采取能回避就回避的態(tài)度。3、黨員的宗旨意識、奉獻精神弱化。加入共產黨，意味著應當在黨的組織和引領下，更好地為人民的利益服務、為社會的進步奉獻。做一名黨員，就應當有為了黨和人民的事業(yè)、為了大多數(shù)群眾的利益而隨時犧牲個人利益的精神準備。然而，有的黨員也許從入黨的那一天起就缺乏這種思想基礎，也許在“環(huán)境的熏陶”或“現(xiàn)實的反思”中，服務和奉獻的理念被消解了。在一些黨員的意識深處，把全心全意為人民服務和無私奉獻的要求只是看作一種“不合時宜的宣傳濫調”，以種種理由為自己或者他人的個人主義行為辯解以致美化。有的黨員在工作中沾輕怕重，只想別人多為自己服務，不想多為他人服務；取得一些成績，就想得到組織的“回報”，遇到一點困難，就回避退縮，或者怨天尤人；在個人的名和利上，斤斤計較，就是占不了便宜，也決不肯吃一點虧，否則就耿耿于懷、消極以待，甚至向組織吵鬧；即使屬于正常的政策執(zhí)行，只要覺得與自己的利益愿望有距離，就會以各種理由規(guī)避或“變通”。在這些黨員頭腦里，“不貪不占”就是黨員的標準，而“犧牲奉獻”只是“過時的”口號。四、黨員意識淡薄的原因從社會環(huán)境分析：一是國際形勢和環(huán)境與以往發(fā)生了很大變化。共產主義運動出現(xiàn)的波折，資本主義制度的新發(fā)展，西方文化在我國對外開放后產生的廣泛影響，影響了部分黨員的理想信念；二是國內形勢和環(huán)境發(fā)生了很大變化。社會主義市場經濟體制在我國全面確立，市場經濟在其充分發(fā)揮了推動社會進步、發(fā)展的積極作用的同時，其負面影響也必然會導致一些黨員在人生觀、價值觀上發(fā)生扭曲。三是在深化改革中，必然會引發(fā)不同社會群體的利益格局調整，一些黨員因為遇到個人具體困難和矛盾而對黨產生疏離甚至懷疑。從黨的狀況分析：一是黨在和平建設的環(huán)境中長期處于執(zhí)政地位的現(xiàn)實，容易使一些黨員陷于某種心理麻木。老黨員的不斷減少、青年黨員和新黨員的不斷增加，其“代溝”效應會影響黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的繼承弘揚；二是黨內消極腐敗現(xiàn)象的存在和滋長，一些黨組織和黨員的形象受到損害，有的黨員的光榮感因此而逐漸淡漠，有的黨員對黨和黨的事業(yè)失去信心，有的黨員甚至也走向墮落；三是一些黨組織治黨不嚴，對黨員的教育管理抓得不緊、不實，黨的工作方式方法和黨建的制度建設不適應形勢發(fā)展的要求，致使一些黨員得不到有效的教育和管理，黨員隊伍的素質下降。黨員意識淡薄的上述原因，是從客觀的環(huán)境和條件方面而言的。事實上，同樣的客觀環(huán)境和條件對不同的黨員個體所產生的影響，是極不相同的。一大批優(yōu)秀的共產黨員仍然以強烈的黨員意識，在各自平凡的崗位上充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；也有極少數(shù)黨員因為喪失了黨員的基本條件而被清除出黨。這說明，黨員意識淡薄的原因，還必須著力從主觀方面探尋：有的雖然在組織上加入了黨，但入黨的動機不純，黨員應有的思想根基并不扎實；有的原本有較好的黨員意識，但在市場經濟大潮和形形色色的文化思潮的旋渦中，動搖了精神支柱、迷失了追求方向；有的不愿下功夫學習鉆研科學理論和黨的文件，把學習看作額外負擔，長此以往，黨員的意識也就日漸淡漠；有的盡管看了很多文件，學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識，很少與克服自己看事物、想問題、做事情中形而上學的思維缺陷相聯(lián)系。五、如何增強黨員意識就黨的基層組織和黨員而言，增強黨員意識應當從以下三個作出努力：1、學習和教育。黨員意識的不斷增強，歸根到底要靠黨員對黨和黨所領導的事業(yè)的認識不斷深化和提高。如何透過紛繁復雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實狀況，把握事情的本質主流和內在規(guī)律，從而堅定信念、增強信心，是一個必須解決的根本性問題。這就需要黨組織堅持不懈、持之以恒地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。黨員也需要通過不斷深入地學習思考，提高自己的思維能力和認知水平。講政治，就必須講學習。這種學習，應當是真學；通過真學，達到真懂、真信；做到真懂、真信了，那真用的自覺性就有了，真用的能力也就會不斷得到提高?，F(xiàn)實生活中，為什么有的黨員對黨的奮斗目標會產生“信仰危機”、對黨的組織會產生“信任危機”、對黨的事業(yè)會信心不足？為什么有的黨員對黨的路線方針政策不能準確、全面地把握？為什么有的黨員在一些政治現(xiàn)象面前會顯得麻木不仁，在政治風浪中會失卻政治辨別力？為什么有的黨員會在經濟上、生活上走向墮落？追根溯源，都是不講學習的結果，都是沒有做到真學、真信、真懂、真用的結果。初始的學習，往往是從被動接受開始的；缺乏動力的學習，或者沒有鉆進去學習，往往也是一種無奈的學習。而對學習好處或曰“甜頭”的體驗，總是要在自覺的學習、深入學習以后才會逐步得到。因此，無法企望每個黨員都能在接受學習教育方面完全進入自覺的境界。這就需要黨組織根據(jù)實際情況采取一些促進手段和制度規(guī)定。同時也應當因人而宜地確定學習教育的內容和方法。2、管理和監(jiān)督。依靠黨員通過自身學習增強黨員意識，雖然十分重要，但仍然是不夠的。因為黨員意識的增強，還需要通過黨組織的管理、監(jiān)督加以引導、啟發(fā)和不斷鞏固、強化。經常性的“三會一課”組織生活制度，會促使黨員時刻不忘自己是黨組織里的一分子；嚴格的黨內日常管理和監(jiān)督，會促使黨員體會到，增強黨員意識，是黨對每一個黨員的基本要求；嚴肅認真的黨內批評和自我批評，會促使一些黨員感受到黨員意識不強所帶來的組織和同志的壓力。當前，黨組織對黨員的管理和監(jiān)督失之過寬的現(xiàn)象還比較突出，如前所述，這也是一些黨員的黨員意識薄弱的重要組織原因。作為黨的組織，應當切實認真地貫徹落實從嚴治黨的方針，本著對黨負責、對黨員負責的精神，堅持對黨員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。作為黨員，無論有多大功勞、有多長黨齡，都應當有既然是黨員，就必須接受黨組織管理和監(jiān)督的自覺意識。這不是對黨員個性和個人自由的貶抑和侵吞，而是黨的規(guī)矩和要求，是黨保持先進性的重要條件，也是黨員不斷強化黨員意識的重要途徑。3、實踐和修養(yǎng)。黨員意識的增強，最終還是要在改造社會的客觀實踐和完善自我的修養(yǎng)錘煉中才能真正得到實現(xiàn)，并且也只能通過工作實踐和生活實踐得到檢驗和確認。具體一點說，增強黨員意識，就是要努力做到：工作任務干在前面，自身學習學在前面，改革開拓闖在前面，險事難事沖在前面，團結合作做在前面，名利地位讓在前面?？傊鰪婞h員意識，只能靠做，而不是靠說；群眾評判黨員的意識強弱，也是看我們做得怎么樣，而不是看我們說得怎么樣。作為黨的一員，我愿通過接受保持共產黨員先進性的集中教育，在今后的實踐中不斷增強自身的黨員意識，把黨員當作自己的第一身份，不斷保持共產黨員的先進性，努力為黨的事業(yè)建功立業(yè)，為黨旗增輝添彩。