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2019-2020年高中政治　按勞分配為主體 多種分配方式并存教案 新人教版必修1 【學(xué)習(xí)目標(biāo)】 識(shí)記按勞分配、按生產(chǎn)要素分配的基本含義。理解現(xiàn)階段我國實(shí)行按勞分配的客觀必然性和意義，以及確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義。聯(lián)系經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際，初步認(rèn)識(shí)我國目前存在的多種分配方式，并確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。 【學(xué)習(xí)重點(diǎn)】 按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度及其必然性；按生產(chǎn)要素分配的含義、具體形式及意義。 【學(xué)習(xí)難點(diǎn)】 多種分配方式并存；按生產(chǎn)要素分配的形式； 【知識(shí)梳理】 一、按勞分配為主體 這一部分主要講了五層意思： 1、我國現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度及其決定因素。生產(chǎn)決定分配，生產(chǎn)資料所有制決定分配方式這是馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要原理。我國現(xiàn)在處于社會(huì)主義初級階段，實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度，這必然要求實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?！就瑢W(xué)們應(yīng)該重點(diǎn)理解：一個(gè)社會(huì)的收入分配制度是由社會(huì)的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。】 2、按勞分配的含義。按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。它的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟(jì)中，在對社會(huì)總產(chǎn)品作了各項(xiàng)必要扣除之后，以勞動(dòng)者向社 會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品，多勞多得，少勞少得?！就瑢W(xué)們重點(diǎn)掌握：按勞分配的適用范圍——社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)；分配尺度（標(biāo)準(zhǔn)）——?jiǎng)趧?dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)；分配內(nèi)容——個(gè)人消費(fèi)品；分配結(jié)果——多勞多得，少勞少得；】 3、實(shí)行按勞分配的必然性。在我國現(xiàn)階段，公有制經(jīng)濟(jì)既不能實(shí)行按需分配（因?yàn)樯a(chǎn)力水平不高，勞動(dòng)產(chǎn)品也沒有極大豐富），也不能實(shí)行平均主義（因?yàn)檫@不利于充分發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性），只能實(shí)行按勞分配，這是由我國現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)條件決定的。實(shí)行按勞分配的前提是生產(chǎn)資料公有制，社會(huì)主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)，社會(huì)主義條件下人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因?！就瑢W(xué)們注意:社會(huì)主 義的優(yōu)越性不是吃大鍋飯、搞平均主義，勞動(dòng)仍是人們謀生的手段；勞動(dòng)是光榮的，輕視勞動(dòng)是可恥的?！? 4、實(shí)行按勞分配的意義。這里可以概括為兩個(gè)方面：一是實(shí)行按勞分配有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展；二是作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度，它是對剝削制度的根本否定，是消滅剝削和消除兩極分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。 5、按勞分配所處的地位。按勞分配在所有分配方式中居于主體地位，這是由公有制的主體地位決定的。 二、多種分配方式并存 這一部分主要闡述了以下三個(gè)問題： 1、按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配。個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料，獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有，構(gòu)成他們的個(gè)人收入。他們既是勞動(dòng)者，又是經(jīng)營者、投資者，不僅要付出勞動(dòng)、謀劃發(fā)展，還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)體勞動(dòng)者的合法收入受國家保護(hù)。 2、發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)還要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度。對此，需要注意的是，過去我國提“生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配原則”，而現(xiàn)在由“原則”上升為“制度”。【生產(chǎn)要素主要包括：勞動(dòng)要素、資本要素、土地要素、技術(shù)、信息要素、管理要素等?！? 3、我國健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義。確立生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配有利于調(diào)動(dòng)各種生產(chǎn)要素所有者創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的積極性，讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，以造福于人民。 【知識(shí)拓展】 1、實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性是什么？ 答案：關(guān)于我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性，教材講的只是直接決定因素的一個(gè)方面。要全面理解我國分配制度的客觀必然性，還應(yīng)把握以下三點(diǎn)原因： 一是這種分配制度與現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平相適應(yīng)。因?yàn)楫a(chǎn)品分配采取何種分配方式，要取決于生產(chǎn)成果的多少，而這又同生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r直接聯(lián)系。現(xiàn)階段的生產(chǎn)力水平不平衡、總體不發(fā)達(dá)，是決定實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的最終原因。 二是以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)，決定了以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。生產(chǎn)資料所有制作為生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ)，對產(chǎn)品的分配方式具有決定作用，分配方式是所有制的體現(xiàn)。 三是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。市場經(jīng)濟(jì)的有效運(yùn)行，是以市場主體多元化為條件的。這時(shí)，不僅存在著生產(chǎn)要素的多種所有者，而且形成了包括生產(chǎn)資料市場在內(nèi)的市場體系。因此，必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配。否則，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)就難以順利運(yùn)行。發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，要使資源得到合理優(yōu)化配置，以追求最佳效益。只有使各種資源所有者獲得應(yīng)有的收入，才能充分調(diào)動(dòng)所有者主體的積極性。所以，堅(jiān)持公有制為主體，就必須促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 實(shí)踐證明：把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，激發(fā)了社會(huì)成員積極投身國家建設(shè)的勞動(dòng)熱情，實(shí)際上從另一個(gè)側(cè)面說明了這種分配制度的必然性。 2、生產(chǎn)要素 為了進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟(jì)資源。人類為了滿足自己的需要，就必須進(jìn)行生產(chǎn)。生產(chǎn)不同的產(chǎn)品需要各種各樣的要素的投入，這些用于生產(chǎn)的要素就稱為生產(chǎn)要素。在現(xiàn)代，勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、信息、管理等是基本的生產(chǎn)要素。 【解難釋疑】 1、 并非所有工資收入都是按勞分配收入。 在我國，全民所有制和城鎮(zhèn)集體所有制經(jīng)濟(jì)中普遍實(shí)行的工資制是按勞分配收入。但在私 營企業(yè)或外資企業(yè)中，勞動(dòng)者的工資收入不是按勞分配收入，而是按勞動(dòng)力價(jià)值分配的收入，其實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)力價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。此觀點(diǎn)錯(cuò)在沒有看到在不同所有制下，工人的勞動(dòng)性質(zhì)是有本質(zhì)區(qū)別的。 2、 非勞動(dòng)收入一定是剝削收入的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。 非勞動(dòng)收入是相對于勞動(dòng)收入而言的。目前在我國的非勞動(dòng)收入中，有的是剝削收入，例 如，在私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中的私營企業(yè)主和外資投資者，通過對勞動(dòng)者的剝削而獲得的利潤（剩余價(jià)值）；有的卻不是剝削收入，如債券的利息收入、股票的利息收入，其既不是按勞分配收入，也不是剝削收入。由此可見，剝削收入一定是非勞動(dòng)收入，但非勞動(dòng)收入不一定是剝削收入。 3、 按資金分配就是按資本分配的說法不正確。 按資金分配和按資本分配既有區(qū)別又有聯(lián)系。二者的聯(lián)系：它們都屬于按資本分配的范疇。 二者的區(qū)別：按資本分配一般是指在在私營企業(yè)和外資企業(yè)中的私營企業(yè)主和外商投資者按資本多少來占有雇傭工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值，這屬于剝削收入；按資金分配一般指我國公民購買股票、債券獲得的股息、利息，出租財(cái)產(chǎn)獲得的租金以及銀行儲(chǔ)蓄所得的利息等，這都不是剝削收入。 【誤區(qū)警示】 1、 勞動(dòng)收入一定是按勞分配收入。 勞動(dòng)收入即勞動(dòng)所得，是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。按勞分配是指在 社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，勞動(dòng)者向社會(huì)提供勞動(dòng)，社會(huì)以勞動(dòng)為尺度，向勞動(dòng)者分配個(gè)人消費(fèi)品，實(shí)行多勞多得，少勞少得。從這個(gè)意義上來說，按勞分配收入一定是勞動(dòng)收入是正確的。但是，勞動(dòng)收入未必都是按勞分配收入。例如，個(gè)體勞動(dòng)收入，就不是按勞分配收入。因?yàn)閷?shí)行按勞分配的前提條件是生產(chǎn)資料公有制，而個(gè)體勞動(dòng)所得是同個(gè)體私有制相聯(lián)系的分配方式。觀點(diǎn)錯(cuò)在沒能把勞動(dòng)收入與其存在的制度特征結(jié)合起來分析。 2、 在公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的分配一定是按勞分配。 生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件。生產(chǎn)資料公有制決定勞動(dòng)產(chǎn)品分配必須體勞 動(dòng)者的意志和利益，這為實(shí)現(xiàn)按勞分配提供了可能。但不能認(rèn)為在公有制基礎(chǔ)上的分配都是按勞分配。例如：我國過去實(shí)行的“平均主義”分配方式，盡管也是在公有制基礎(chǔ)上進(jìn)行的，但它無視勞動(dòng)差別，不是按勞分配。這個(gè)觀點(diǎn)的錯(cuò)誤在于只看到了按勞分配受生產(chǎn)資料所有制的制約有其客觀必然性，但沒有看到是否實(shí)行按勞分配還受社會(huì)其他因素的制約。 【堂清練習(xí)】 1、現(xiàn)階段，我國社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品的分配原則是 （ ） A、按需分配 B、平均主義 C、按勞分配 D、按生產(chǎn)要素分配 2、我國現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。實(shí)行這種分配制度的根本原因是 （ ） A、我國實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度 B、我國構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求 C、我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展的水平和特點(diǎn) D、由黨的性質(zhì)和國家性質(zhì)決定的 3、在我國現(xiàn)階段，按勞分配在所有分配方式中占據(jù)主體地位，是由于 （ ） A、按勞分配在每個(gè)社會(huì)成員的收入來源中占據(jù)較大比重 B、公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位 C、國有經(jīng)濟(jì)是我國經(jīng)濟(jì)的主體 D、公有制企業(yè)個(gè)人收入來源多樣化 4、下列屬于按勞分配收入的是 （ ） ①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入 ②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入 ③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入 ④孫某在國家機(jī)關(guān)工作中獲得的工資收入 A、①②③ B、②③ C、③④ D、②④ 5、購買股票、債券所得，屬按資本要素分配的收入。對這一分配形式的認(rèn)識(shí)，正確的有 ①它是資源優(yōu)化配置的客觀要求 ②它是資本要素創(chuàng)造價(jià)值的結(jié)果 ③它是我國現(xiàn)階段的收入分配形式 ④ 它是由宏觀調(diào)控決定的分配方式 A、①② B、①③ C、②④ D、③④ 6、黨的十七大報(bào)告首次提出，要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。這有利于（ ） ①維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)公平 ②在全社會(huì)形成熱愛勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)的良好風(fēng)尚 ③勞動(dòng)報(bào)酬與經(jīng)濟(jì)增長、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長相適應(yīng) ④完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①②③④