軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制.doc
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公文寫作/規(guī)章制度 軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制 軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制 軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制 根據(jù)《常州市學(xué)習(xí)型城市建設(shè)五年綱要》精神,按照《常州市民政局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)實施意見(試行)》的具體要求,為進一步推進學(xué)習(xí)型單位的創(chuàng)建工作,確保各項創(chuàng)建工作目標任務(wù)落到實處,取得成效?,F(xiàn)制定《常州市軍休四所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制》。一、指導(dǎo)思想 堅持以黨的十六大和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持客觀公正,實事求是,注重實效的原則。嚴格按照局建設(shè)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,健全機制,完善措施,逐步形成“全員參與、人人學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好氛圍。不斷深化創(chuàng)建成效,提高全員綜合素質(zhì),進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,增強單位的創(chuàng)新能力和競爭能力。 二、工作要求 在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位過程中,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,并在單位內(nèi)部開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室、爭做學(xué)習(xí)型干部活動,評選學(xué)習(xí)型先進辦公室和先進個人。把學(xué)習(xí)責(zé)任作為干部培養(yǎng)和年度考核的主要內(nèi)容,對學(xué)習(xí)型單位建設(shè)過程中涌現(xiàn)出來的先進學(xué)習(xí)小組、學(xué)習(xí)教員、學(xué)習(xí)個人,給予必要的精神和物質(zhì)獎勵。在單位內(nèi)營造一種人人講學(xué)習(xí)、人人參與學(xué)習(xí)的良好氛圍,掀起創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的學(xué)習(xí)熱潮,確保建設(shè)學(xué)習(xí)型單位正常開展和有效運行。 三、考核目標 1、搞好各層次單位職工的成人學(xué)歷專業(yè)證書教育,鼓勵職工利用業(yè)余時間參加各類學(xué)歷學(xué)習(xí),提高學(xué)歷層次。20xx年前,單位大專以上學(xué)歷比例達60,本科以上學(xué)歷例達30。完成目標的職工獎勵學(xué)習(xí)用品或外出參觀學(xué)習(xí),金額大專500元、本科1000元。 2、開展新“三學(xué)”活動和推廣普通話。在全單位開展學(xué)習(xí)計算機信息知識、學(xué)外語、學(xué)科技知識等“三學(xué)”活動,并廣泛開展學(xué)講普通話活動,做到在公共場合和會議發(fā)言使用普通話。20xx年前,45歲以下干部要取得省頒發(fā)的外語初級以上水平證書,計算機中級以上水平合格證書。各類證書經(jīng)同意憑證書報銷,并給予獎勵100元學(xué)習(xí)用品。 3、學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,通過開展“四五”普法教育,提高職工守法的習(xí)慣,增強法制觀念和法律意識,每年學(xué)法時間不少于30學(xué)時。完成目標的職工獎勵購買法律科技書籍100元,未完成的職工不予獎勵。 四、保障措施 ?。ㄒ唬┮詣?chuàng)建工作為目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。 為提高創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的工作,結(jié)合單位實際,成立建設(shè)學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:**,副組長:**,組員:**,***。把建設(shè)學(xué)習(xí)型單位列入重要議事日程,實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,做到一把手親自抓,一級抓一級,負責(zé)年終考核的具體工作。 ?。ǘ┮詣?chuàng)建工作為要求,統(tǒng)一認識,精心組織。 認真做好建設(shè)學(xué)習(xí)型城市、學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、學(xué)習(xí)型單位的思想發(fā)動工作,提高每位干部職工對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的認識,組織干部職工制訂個人學(xué)習(xí)目標,做到有據(jù)可依,有章可循,明確階段性目標、任務(wù),落實責(zé)任,分工負責(zé),年終對照個人制定的學(xué)習(xí)計劃進行考核。 (三)以創(chuàng)建工作為重點,保證時間、人員、經(jīng)費三落實。 堅持每年雙月第一個星期六為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位“學(xué)習(xí)日”,每周一下午為單位職工學(xué)習(xí)時間。建立教育培訓(xùn)陣地,成立各類學(xué)習(xí)小組,加大學(xué)習(xí)經(jīng)費的投入,凡符合要求的職工,給予培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費保障。 ?。ㄋ模┕膭盥毠じ鶕?jù)崗位需要完成學(xué)歷教育的有關(guān)規(guī)定:1、經(jīng)單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意參加的學(xué)歷教育,憑畢業(yè)證書給予經(jīng)費保障;2、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意的職工參加其他學(xué)歷教育,經(jīng)費自理。 [1] 在百度搜索:軍休所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位獎勵、約束、保障機制- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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- 創(chuàng)建 學(xué)習(xí) 單位 獎勵 約束 保障機制
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