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黨建教育/黨委黨建 加強領導班子思想政治建設中心組學習會議講話 　　加強領導班子思想政治建設中心組學習會議講話 在先進性教育活動第一階段快要結(jié)束、即將轉(zhuǎn)入分析評議階段的關鍵時候，市委召開中心組學習（擴大）會議，專題交流研討以領導班子思想政治建設為牽動、大力推進創(chuàng)業(yè)型班子建設問題。這既是保持和體現(xiàn)黨的先進性要重點解決的一個突出問題，也是貫徹落實十六屆四中全會精神、加強執(zhí)政能力建設的一個根本性問題。研究解決好這個問題，意義重大，事關全局，事關長遠，事關根本。思想政治建設是領導班子建設的靈魂，是領導干部拒腐防變的總開關。近年來，我們深刻吸取大要案教訓，堅持從市委做起，以上帶下，把加強領導班子思想政治建設擺上突出位置，牢牢抓在手上。一是堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握理論體系、領會科學內(nèi)涵、掌握精髓實質(zhì)，堅持運用先進理論武裝頭腦并指導實踐，努力使學習理論的過程成為強化政治意識、提高黨性覺悟的過程，成為轉(zhuǎn)變思想觀念、促進思想解放的過程，成為拓寬工作思路、加快發(fā)展步伐的過程，成為改進工作作風、推進工作落實的過程，各級領導班子思想理論建設不斷得到強化。二是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹集體領導與個人分工負責相結(jié)合制度，堅持民主議事、和衷共事、團結(jié)干事，不斷提高決策的民主化、科學化、制度化水平，各級領導班子的整體功能不斷得到強化。三是扎實開展創(chuàng)業(yè)型領導班子建設活動，大力倡導“聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展”、“千頭萬緒抓發(fā)展、千抓萬抓抓落實”，堅持以發(fā)展論高低、評優(yōu)劣、定獎懲的工作導向，不斷完善實績考核辦法，認真落實項目建設“五個一”責任制，各級領導班子的發(fā)展創(chuàng)業(yè)能力不斷得到強化。四是大力推進干部制度改革，認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，不斷深化干部選任“四差”制度，不斷完善“公推提名、差額選任、延伸考察、聯(lián)審把關、社會評價”選任機制，不斷加大干部監(jiān)督力度，不斷優(yōu)化“用好的作風選人、選作風好的人”的良好環(huán)境，切實做到優(yōu)中選優(yōu)、強中選強、好中選好，各級領導班子的素質(zhì)結(jié)構不斷得到強化。五是注意探索完善“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領導體制、工作機制，認真抓好大事，管好全局，駕馭好矛盾，努力發(fā)揮各大班子作用，調(diào)動一切積極因素，抓好“三個文明”建設，堅持執(zhí)政為民、以人為本，維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，各層面抓發(fā)展的整體合力不斷得到強化。六是深入搞好“兩風”建設，扎實開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動，嚴格執(zhí)行“五廉”制度，切實抓好警示教育，認真處理近兩年來的涉案相關問題，積極踐行“勤政服務于民讓人民滿意、廉政取信于民讓人民放心”承諾，各級領導班子的黨風廉政建設不斷得到強化。通過加強領導班子思想政治建設，各級領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有了明顯提高，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強的組織保證。全市上下形成了人心思進、人心思上，實干興業(yè)、正風興市，加快發(fā)展、和諧發(fā)展的良好局面。加強領導班子思想政治建設是一項長期任務，也是一個戰(zhàn)略課題。在充分肯定成績的同時，我們必須保持清醒頭腦，深入審視班子建設中存在的和遇到的各種新情況新問題，充分認識加強領導班子思想政治建設的緊迫性、長期性和艱巨性。要從全局和戰(zhàn)略的高度，明確推進黨的先進性建設、提高執(zhí)政能力、加快經(jīng)濟發(fā)展、建設和諧社會對加強領導班子思想政治建設提出的新要求，深刻認識加強領導班子思想政治建設的極端重要意義，切實增強抓好領導班子思想政治建設的自覺性。領導班子思想政治建設內(nèi)涵豐富，涉及方方面面，對各級領導班子和領導干部來說，既有如何對待理論、對待學習的問題，也有如何對待責任、對待權力的問題；既有如何對待發(fā)展、對待政績的問題，也有如何對待群眾、對待組織的問題。抓領導班子思想政治建設必須把握重點，著力解決存在的突出問題。當前和今后一個時期，我們要牢牢抓住黨員先進性教育的有利契機，牢牢抓住創(chuàng)業(yè)型領導班子建設這條主線，牢牢抓住“六好”和“六優(yōu)”標準，牢牢抓住領導班子自身存在的現(xiàn)實問題，采取有力措施，大力推進領導班子思想政治建設，力求取得新的更大的成效。具體要在以下六個方面多下功夫：一、在搞好理論武裝上多下功夫，努力打造善于學習、素質(zhì)過硬的班子理論建設是領導班子思想政治建設的根本，理論素養(yǎng)是領導干部素養(yǎng)的核心，理論上的成熟是一個班子、一個干部政治上成熟的重要標志。新形勢下加強領導班子思想政治建設，首要任務就是要講學習，用科學的理論武裝頭腦，真正成為學習型班子、學習型干部。一是要真學，做到埋下頭來、下苦功夫，切實解決忙而忘學、以干代學的問題。要樹立強烈的學習意識，把學習當成一種政治責任，一種精神境界，一種終身追求，一種成長途徑。要抓住一切學習機會，自覺遵守學習制度，認真參加各種培訓，通過各種形式渠道，擠時間學，搶時間學，不能忙而忘學，閑而不學，也不能以干代學。要靜下心來，坐得住，學得進，集中精力把學習搞好。二是要真懂，做到掌握體系、領會實質(zhì)，切實解決學而不深、學而不精的問題。要提高學習能力，力求 深入系統(tǒng)，入心入腦，不能一知半解、淺嘗輒止，更不能應付了事、做樣子給別人看。對“三個代表”重要思想、執(zhí)政能力建設理論、科學發(fā)展觀理論、建設和諧社會理論，以及市場經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、領導科學等內(nèi)容要學深學精學透，力求學有所得，學有所獲，不斷增強理論素養(yǎng)，提高能力水平。三是要真信，做到態(tài)度堅決、行動自覺，切實解決學而不信、學而不堅的問題。要深信“三個代表”重要思想是我們必須堅持的政治信仰和理想信念。學習貫徹“三個代表”重要思想，決不能滿足于一般態(tài)度，必須立足于深刻領悟和融會貫通，內(nèi)化為毫不動搖的執(zhí)著追求，外化為堅定自覺的實際行動，在思想深處形成共同理想和統(tǒng)一意志，在政治上同黨中央保持高度一致，不能會上信會下不信，不能人前信人后不信，不能表面信心里不信。四是要真用，做到聯(lián)系實際、解決問題，切實解決學而不思、學而不用的問題。要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題學習，著眼于指導改革發(fā)展的具體實踐，著眼于推動本地本部門的具體工作，著眼于我們正在做的具體事情，進行理性思考和理性升華，堅持改造客觀世界與改造主觀世界的統(tǒng)一，做到學以立德，學以增智，學以致用，不斷提高認識問題、分析問題和解決問題的能力。二、在大膽銳意進取上多下功夫，努力打造解放思想、開拓創(chuàng)新的班子解放思想是一個永恒的主題。沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。對于綏化這樣一個經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)來說，解放思想的任務顯得尤為緊迫重要。前不久我隨省委黨政考察團赴上海、山東學習考察，在感到大開眼界、大有收獲的同時，更是深受觸動、深感震撼。我最大的感受就是，發(fā)達地區(qū)領先于我們的不僅是經(jīng)濟發(fā)展的速度，更有思想解放的程度。滬魯一行，我們考察了一些發(fā)達城市，參觀了一些國內(nèi)名企，他們的理念是“永遠領先一步”。這句話雖然很普通，卻體現(xiàn)了一種敢為人先的氣魄，這正是我們這些欠發(fā)達地區(qū)特別是內(nèi)陸農(nóng)業(yè)地區(qū)所缺乏的。我感到，作為我們各級班子解放思想、開拓創(chuàng)新，關鍵是要不斷打破墨守陳規(guī)、因循守舊的思維定勢，破除小步慢走、亦步亦趨的工作慣性，下大氣力解決好“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”的問題。解決好這些問題，一是要善抓機遇。當前我們正處在一個機遇與挑戰(zhàn)并存的時代，本世紀頭二十年是我們必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。機遇轉(zhuǎn)瞬即逝，失不再來。機遇面前人人平等。不同的是人家抓住了機遇，而我們卻錯失了機遇，人家乘勢發(fā)展，而我們卻步伐不快。我們都知道溫州發(fā)展快，也都羨慕溫州發(fā)展快，但我們不知道，當初溫州在大步流星搶先發(fā)展的時候，我們還在猶豫、觀望、等靠甚至爭論，機遇就這樣從我們身邊失掉。再比如，20xx年綏化“兩撤兩建”，這應該是我們爭取上級支持、消化矛盾負擔、積蓄后發(fā)優(yōu)勢的一個機遇，結(jié)果是事愿相違，所得無幾，導致現(xiàn)在財政緊、家底空、矛盾多、后勁弱、哀怨大?，F(xiàn)在我們又面臨著國家加快老工業(yè)基地改造、中央高度關注“三農(nóng)”支持農(nóng)業(yè)發(fā)展、大力扶弱促強縣域經(jīng)濟、全國性投資熱點北移、省委省政府重點建設哈大齊工業(yè)經(jīng)濟帶，尤其是省委省政府自去年7月以來決定通盤研究支持綏化發(fā)展，這些都給我們提供了十分難得機遇，搭建了發(fā)展平臺。這些機遇能不能緊緊抓住，并且乘勢而上、借勢發(fā)展，關系到綏化能不能跟上全國全省全面建設小康社會的步伐。所以，我們必須增強機遇意識，要想方設法牢牢抓住這些機遇，切實讓機遇轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的動力，轉(zhuǎn)化為實實在在的成果。二是要敢闖新路。鄧小平同志早就指出，改革開放膽子要大一些，看準了就大膽地試、大膽地闖。深圳的經(jīng)驗就是敢闖，否則就走不出一條好路，走不出一條新路。敢闖新路就是敢于開拓、勇于創(chuàng)新。誰都知道，試和闖往往與風險并存，但一味求穩(wěn)，瞻前顧后，優(yōu)柔寡斷，就很難打開新的局面，實現(xiàn)大的突破。改革的過程就是一個試和闖的過程，也是一個冒風險的過程，當然這需有一批敢負責、敢冒險、敢碰硬的人勇敢站出來，在堅持“三個有利于”的前提下，勇于闖“盲區(qū)”、涉“險區(qū)”、突“禁區(qū)”，組織上也要鼓勵和支持那些富有開拓精神的人，旗幟鮮明地為改革者負責、撐腰、鼓勁。三是要振作精神。悲觀失望、妄自菲薄、一籌莫展、無所作為，通常是欠發(fā)達地區(qū)普遍存在的一種貧困文化心態(tài)。古語講：“意不可頹，志不可廢，氣不可泄”。精神的滑坡往往比經(jīng)濟的落后更加可怕。由于多方面的原因，綏化目前面臨著諸多實際困難，但這些困難都是暫時的困難，是發(fā)展中的困難，是經(jīng)過努力可以得到解決的困難。所以我們要有一種窮則思變、后來居上的志氣，有一種奮發(fā)進取、拼搏向上的銳氣，有一種知難而進、迎難而上的勇氣，增強戰(zhàn)勝困難的信念、解決問題的決心和加快發(fā)展的干勁。四是要放手放膽。對處在低水平增長線上的綏化而言，實現(xiàn)大發(fā)展快發(fā)展的必由之路就是外借輻射力，內(nèi)抓增長極，實現(xiàn)積累式擴張。在這一過程中，我們要堅持“放”字當頭，放開領域，能在哪干就在哪干；放開主體，誰能干就讓誰干；放開規(guī)模，能干多大就干多大；放開速度，能干多快就干多快；放開模式，能怎么干就怎么干。所以我們要格外注重環(huán)境建設。環(huán)境出競爭力，也出生產(chǎn)力。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的關鍵制約不都是資源制約，也不完全是資金制約，而常常是環(huán)境制約。從這個意義上說，一個地方的經(jīng)濟也體現(xiàn)為環(huán)境經(jīng)濟。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境搞好了，市場主體就容易搞活，多種經(jīng)濟成分就會發(fā)展，招商引資就能形成氣候。在這方面，應突出強化服務意識，打造親商、重商、安商、扶商的和諧人文環(huán)境；應突出強化政策意識，打造吸引人流、物流、商流、信息流、資金流的“洼地效應”；應突出強化變通意識，樹立凡事少說“不行”而要研究怎樣“才行”的思維取向。要敢于打破那些不合時宜的清規(guī)戒律，不囿于保守思想束縛，推陳出新，大力創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展好各項工作。三、在增強發(fā)展能力上多下功夫，努力打造求真務實、真抓實干的班子黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設搞的好不好，最終要看經(jīng)濟社會發(fā)展成果。執(zhí)政能力的核心是駕馭社會主義市場經(jīng)濟、領導發(fā)展的能力。滬魯考察使我體會到，我們和發(fā)達地區(qū)比，落后就落后在發(fā)展思路不夠?qū)?、發(fā)展水平不夠高、發(fā)展能力不夠強、發(fā)展環(huán)境不夠優(yōu)、發(fā)展步子不夠大。發(fā)展是第一要務，是解決綏化落后問題的根本途徑和現(xiàn)實選擇。我們在增強發(fā)展能力上下功夫，關鍵是要打造一支求真務實、真抓實干的領導班子。首先，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在樹立落實科學的發(fā)展觀上。樹立落實科學發(fā)展觀是我們統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、工農(nóng)發(fā)展、破解“三農(nóng)”問題的一把“金鑰匙”。我們要以此為指導，不斷提高構建社會主義和諧社會的能力。要從建設“綠色綏化”、“信用綏化”、“平安綏化”、“法治綏化”入手，加快建設“和諧綏化”。要堅持以人為本，統(tǒng)籌考慮各方面利益關系，充分調(diào)動社會各階層積極性和創(chuàng)造力。要進一步加大對弱勢群體、貧困階層和薄弱層面的關注度，通過收入水平的和諧、生活狀況的和諧、利益關系的和諧，進而實現(xiàn)社會的整體和諧。第二，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在堅持正確的政績觀上。胡錦濤總書記指出：“真正的政績是為官一任、造福一方的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應該經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗?！闭_的政績觀就是要用全面的、實踐的、群眾的觀點看政績。用全面的觀點看政績，就是既要看經(jīng)濟指標，又要看社會指標、人文指標和環(huán)境指標；既要看城市變化，又要看農(nóng)村發(fā)展；既要看經(jīng)濟總量增長，又要看人民群眾得到的實惠；既要看經(jīng)濟發(fā)展，又要看社會穩(wěn)定；既要看“顯績”，又要看“潛績”；既要看主觀努力，也要看客觀條件。用實踐的觀點看政績，就是重實干求實效，各項政績應該經(jīng)得起實踐檢驗和歷史檢驗。用群眾的觀點看政績，就是傾聽群眾評價，真心實意為群眾解難題辦實事，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的。第三，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在樹立牢固的群眾觀上?！疤斓刂g，莫貴于民；悠悠萬事，唯民為大?！币匀藶楸镜膶嵸|(zhì)在于以民為本。鄭板橋曾寫過一首《題竹畫詩》：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲，些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”這首詩道出了為官者與老百姓最樸素的感情?！俺Ｐ逓檎隆?，其本質(zhì)就是全心全意為人民服務，其內(nèi)涵就是勤政為民。群眾利益無小事。我們應該從關系民生的點滴小事做起，從群眾翹首以盼的燃眉之急抓起，為群眾辦實實在在的事情，讓群眾得到實實在在的好處。群眾意愿不可違。我們要經(jīng)常站在群眾的角度想問題，經(jīng)常站在群眾的立場上辦事情，經(jīng)常聽取群眾的意見來做決策，真正做到知民所想，察民所慮，親民所愛，幫民所需。群眾感情傷不得。作為領導干部，到什么時候都不能傷群眾的心，尤其是面對群眾來訪，應該滿懷熱忱地為群眾解決，耐心細致地為群眾解釋，暢通群眾訴求渠道。群眾利益不要侵害。什么時候侵害群眾利益，什么時候就會受到唾棄，就會遭到懲罰。第四，求真務實、真抓實干要體現(xiàn)在狠抓推進落實上?！翱照務`國，實干興邦”?！耙淮蚓V領不如一個實際行動”。我剛來綏化時曾談過這樣的體會，作為一個班子，一個領導干部，要有自己的品牌，這就是要求真務實。只有求真務實，我們的各項工作才能富有實效。因此，我既要求別人也要求自己，必須“千頭萬緒抓發(fā)展，千抓萬抓抓落實”，想實招，鼓實勁，辦實事，求實效。不抓落實，半點實干精神也沒有。要堅持一切從實際出發(fā)，不搞短期行為，不急功近利，做到“為官一任、造福一方”。凡是普遍贊成的、又是看準的事情，要“咬定青山不放松”，一本經(jīng)念到底，一件事抓出頭。要堅持實事求是，防止以會議落實會議，以文件落實文件的做法，堅決克服把說當成做，把說過了就當做過了的毛病，做到不先說到，說到一定做到。要堅持深入實際，注意從文山會海中擺脫出來，從繁雜事務中解脫出來，從各種應酬中掙脫出來，把主要精力放在落實工作上，放在需要干好的大事上。要堅持完善檢查、督促和考核一體的落實機制，使工作干好干差不一樣，使認真抓落實、善于抓落實的人和敷衍了事、不思作為的人不一樣，由此使那些實干的、能干的、會干的、務實的干部脫穎而出，使領導班子和干部隊伍始終保持一種朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，使我們的各項事業(yè)始終保持生機和活力。四、在強化整體功能上多下功夫，努力打造團結(jié)奮進、合力攻堅的班子實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，加速全面建設小康社會進程，從打造團結(jié)奮進、合力攻堅的各級領導班子的要求出發(fā)，切實強化領導班子的整體功能。強化班子整體功能，最關鍵的一點就是要把民主集中制原則落到實處。一要不斷增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是加強領導班子思想政治建設的核心內(nèi)容，是實行領導班子集體領導的重要形式，是實現(xiàn)黨內(nèi)民主、維護領導集體政治生活的重要保障。作為班子成員特別是主要領導成員，貫徹執(zhí)行民主集中制的狀況，是其思想境界、政治修養(yǎng)、領導智慧、學識水平、心胸氣度、工作經(jīng)驗、組織協(xié)調(diào)能力和思維決策能力的集中體現(xiàn)。對此，我們要不斷深化認識，真正把貫徹民主集中制作為衡量領導干部黨性覺悟、政治修養(yǎng)、組織紀律、執(zhí)政能力和領導水平的一把尺子，切實增強貫徹民主集中制的自覺性。二要認真實行重大問題集體討論決策?！凹w領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針，是民主集中制的具體體現(xiàn)，是重大問題決策必須遵循的基本原則。保證民主決策、科學決策，減少和避免決策失誤，必須堅持科學化、民主化程序，堅持集體討論決定原則。對重大事項決策、重要項目安排、干部人事任免、大額資金使用等問題，要堅持集體討論決定，搞“群言堂”不搞“一言堂”，不能個人或少數(shù)人說了算，更不允許個人擅自決定。尤其在干部任用問題上，要堅持集體討論決定，從而有效防止用人上的不正、不公、不廉。三要切實堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合制度。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合這一領導制度，對于發(fā)揮集體智慧和領導班子的整體功能，提高決策水平和辦事效率有著十分重要意義。集體領導是個人分工負責的前提，個人分工負責是集體領導的保證。要善于把集體智慧與個人智慧、集體的力量與個人力量有機地統(tǒng)一起來，營造分工明確、密切協(xié)作、相互支持的良好氛圍，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。每個班子成員對集體作出的決定，都要不折不扣地去貫徹執(zhí)行，自覺維護領導班子權威。四要不斷增強領導班子團結(jié)。強化領導班子的整體功能，要靠團結(jié)來維護，靠團結(jié)來體現(xiàn)，靠團結(jié)來加強。團結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出創(chuàng)造力，出生產(chǎn)力。各級領導干部都要倍加珍惜團結(jié)、維護團結(jié)。班子成員之間要坦誠相見，互相信任，傾力支持。主要領導要積極開展談心談話，把握思想動態(tài)，注意化解不團結(jié)因素。每個班子成員都要做有利于團結(jié)的工作、有利于凝聚人心的工作，努力形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。五、在加強作風建設上多下功夫，努力打造勤奮敬業(yè)、廉潔自律的班子勤政廉政是領導干部必備的修養(yǎng)，也是領導班子思想作風建設的基本要求。胡錦濤總書記在保持共產(chǎn)黨員先進性教育專題報告中指出，共產(chǎn)黨員要勤奮工作、兢兢業(yè)業(yè)；要自覺反腐倡廉、拒腐防變。幾年來，我們深刻總結(jié)吸取大要案件沉痛教訓，以開展“兩風”建設和警示教育活動為契機，在勤政為民、廉潔從政方面進行了深入探索實踐，采取了一系列重要措施，也收到了顯著成效。從作風建設入手，樹立勤廉形象，恪守勤廉宗旨，把握勤廉標準，打造勤廉班子，關鍵是要自覺做到以勤政服務于民讓人民滿意，以廉政取信于民讓人民放心。一要謙虛謹慎，力戒浮躁?！叭艘邪凉?，但不可有傲氣”。謙虛謹慎是一種美好品德，也是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。毛澤東同志早在七屆二中全會上就告誡全黨，務必保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風和艱苦奮斗的作風。胡錦濤同志也反復強調(diào)全黨要時刻牢記“兩個務必”。這些要求對我們領導班子來說相當緊要，忽視不得、淡化不得、放松不得。有了傲氣就會產(chǎn)生官氣、驕氣甚至霸氣；有了傲氣，也極易引發(fā)浮躁心態(tài)。所以，要保持謙遜、謙讓、謙恭的品質(zhì)，保持平常、平和、平淡的心態(tài)，清醒地認識自己，冷靜地把握自己，抵住利欲之惑，沖破名利之絆。二要恪盡職守，甘于奉獻。作為領導干部，要有對事業(yè)盡心盡力、對工作盡職盡責的意識，用心謀事，勤勉干事，踏實做事；要有不辭辛苦、不計得失、不求索取的奉獻精神，牢記宗旨，淡泊名利，當好公仆。要以鄭培民、任長霞、牛玉儒等優(yōu)秀領導干部為榜樣，學習他們忠于職守、愛崗敬業(yè)、一心為民、無私奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，樹立黨員干部的良好形象。三要嚴于律己，清正廉潔。清廉自守、廉潔從政既是黨紀政紀的基本要求，也是領導干部提素質(zhì)、樹形象的起碼標準，更是廣大人民群眾的殷切期盼。近年來發(fā)生的腐敗案件，警示我們要時刻繃緊廉政這根弦，既要干事，更要干凈，常省吾身，常修官德；警示我們要自律自重，慎小慎微，防微杜漸，警鐘常鳴，既注重大節(jié)，也不忽視小節(jié)；警示我們要嚴于律己，嚴守規(guī)矩。要自覺遵守黨風廉政建設規(guī)定，嚴格按照“兩風”建設提出的“四承諾、三樹立、兩禁止”要求，做到承諾必踐，違諾必究，時時處處起到表率作用。我們每做任何事情，都要考慮和自己的身份是否相符，在各種誘惑和考驗面前要把握好自己，做到“不離譜”、“不過杠”、“不失度”、不踩“高壓線”、不以身試法。六、在總攬全局、協(xié)調(diào)各方上多下功夫，努力打造善謀全局、善抓大事的班子“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”是各級黨委的領導原則，也是各級領導干部的重要工作方法。領導工作是管全局的工作，總攬全局是領導工作的基本功，也是各級班子改進領導方式、提高執(zhí)政能力的題中應有之義。因此，各級領導班子要切實提高洞察全局、思考全局、謀劃全局、指導全局、協(xié)調(diào)全局、配合全局的能力。一要善謀全局?！安恢\全局不足以謀一域，不謀長遠不足以謀一時”、“凡事預則立，不預則廢”。謀劃全局就是要站在全局高度，立足當前，著眼長遠，用戰(zhàn)略眼光和戰(zhàn)略思維，科學判斷形勢，全面認識問題，妥善處理事情，準確把握走向，超前謀劃思路，提高工作前瞻性和預見性，做到“走一步看兩步想三步”。當前，各級領導班子要緊緊圍繞市委一屆十六次全委（擴大）會議提出的戰(zhàn)略目標，在加快推進項目開發(fā)建設、推進大事大項落實、加速構筑綏化區(qū)域特色經(jīng)濟優(yōu)勢、全面建設小康社會上謀劃新思路，落實新舉措，力求新成效。二要統(tǒng)攬全局。各級黨委是領導核心和執(zhí)政核心，一定要解決好執(zhí)政管什么、怎么管的問題。要堅持科學執(zhí)政。把主要精力放在把好方向、出好思路、管好大事、用好干部、抓好落實上，通過正確的思路、政策和措施，保證各項工作順利進行。要堅持民主執(zhí)政。充分發(fā)揮人大、政府、政協(xié)各自的優(yōu)勢，使他們創(chuàng)造性履行職能，調(diào)動各種積極因素，匯成強大工作合力，辦好我們各地的事情；要協(xié)調(diào)好黨委與其他班子的關系，大力支持政府放手開展工作，形成相互協(xié)調(diào)、相互支持的工作格局，努力創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要堅持依法執(zhí)政。牢固樹立法治觀念，帶頭學法懂法守法用法，從憑經(jīng)驗決策、靠權力推動工作的方式方法，自覺轉(zhuǎn)移到依法辦事軌道上來。三要駕馭全局。要善于抓大事。抓大事是駕馭全局的關鍵所在，抓大事就是抓重點、抓根本，就是抓主要矛盾，抓關鍵性問題，從而推動全局工作開展，提高執(zhí)政能力水平。要善于解決復雜棘手問題。隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟社會領域“四個多樣化”問題日益突出，不可避免地引發(fā)一些復雜棘手問題和矛盾，所以各級領導班子要增強預見力、判斷力和敏銳力，敢于碰硬，勇于攻堅，善于化解矛盾，及時把握社會動態(tài)，把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)。要善于駕馭復雜局面。面對各種風險和挑戰(zhàn)，要處變不驚，審時度勢，積極應對，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，在維護社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。