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深入推進(jìn)班子成員接訪下訪工作方案為進(jìn)一步暢通信訪渠道，著力解決初信初訪，強力化解信訪突出問題，確保畜牧系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《中共**縣委 **縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》**委辦〔2017〕273 號文件的要求，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案。一、目標(biāo)任務(wù)在“走基層”活動中開展五大行動（大排查、大接訪、大下訪、大化解、大治理行動），3 月底前全部化解本系統(tǒng)梳理的重點信訪案件，大幅度減少赴省進(jìn)京信訪量，確?！皟蓵表樌匍_，確保春節(jié)和諧穩(wěn)定。二、主要內(nèi)容（一）集中開展大排查行動。局屬各部門要加大排查力度，做到心中有數(shù)，要求每半月排查一次。對群眾反映強烈的突出問題重點排查，經(jīng)排查梳理的信訪突出問題進(jìn)行臺賬管理，及時將情況報局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）集中開展大接訪行動。局班子成員按照接訪、下訪的時間表，采取現(xiàn)場接訪、重點約訪、聯(lián)合接訪、帶案下訪、主動家訪、跟蹤回訪等方式加大接訪問力度，延長接訪問時間。局屬各單位每個工作日都必須保證有人接訪，每周一為局班子成員接訪日。接訪下訪的場景照片和信訪信息要以書面形式回饋局信訪維穩(wěn)辦并集中上報縣信聯(lián)辦。（三）集中開展干部大下訪行動。要把“走基層”活動與“萬名干部直接聯(lián)系群眾”活動相結(jié)合，全力推動“事要解決”。局班子成員每月走訪活動不能少于 1 次。（四）集中開展大化解行動。嚴(yán)格落實初信初訪“首問責(zé)任制”，提高初信初訪辦結(jié)率和群眾滿意率，有效避免群眾越級上訪，重復(fù)上訪行為的發(fā)生。班子成員實行一崗雙責(zé)，對重點信訪案件，采取“五定”措施（定領(lǐng)導(dǎo)、定方案、定人員、定質(zhì)量、定時限），落實“五包”要求（包掌握情況、包思想教育、包解決問題、包穩(wěn)控管理、包依法處理），推動案件及時就地化解。（五）集中開展大治理行動。局屬各部門主要負(fù)責(zé)人要對赴省進(jìn)京上訪的重點人員做好解釋疏導(dǎo)工作，打消其擇機上訪的念頭。引導(dǎo)群眾依法、逐級上訪，維護(hù)正常的信訪秩序。三、實施步驟（一）時間從 2018 年 1 月到 2018 年 4 月中旬結(jié)束。（二）動員部署階段（2018 年 1 月 15 日前）。組織召開專題會議，研究制定方案，分解任務(wù)，落實責(zé)任。（三）組織實施階段（2018 年 3 月 15 日前）。根據(jù)縣局統(tǒng)一部署，局屬各部門在“走基層”活動中開展大排查、大接訪、大下訪、大化解、大治理行動。特別要抓好春節(jié)、全國各級“兩會”等重要節(jié)點、重要時段的信訪維穩(wěn)工作。（四）總結(jié)提升階段（2018 年 4 月 1 日至 15 日）。全面落實班子成員接訪下訪包案，解決初信初訪工作。及時總結(jié)經(jīng)驗，形成長效機制。四、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)?？h局成立“走基層”信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長伍明波同志任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，李三均同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)收集整理報送信訪信息。（二）加強督促檢查。局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)動防站、機關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位的落實情況進(jìn)行督促檢查，促使信訪事件在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)，推動解決一些突出信訪問題。（三）嚴(yán)格考核評價。局屬各部門要對照目標(biāo)，逐項落實。在活動中，對合理訴求不予解決，對矛盾糾紛不予化解、回避推諉責(zé)任造成不良影響的，嚴(yán)格追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。五、“走基層”活動信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：**