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生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理,主講內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理基本概念現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的一般安全管理國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),第一節(jié)安全生產(chǎn)管理基本概念（共9個(gè)基本概念）,1、安全生產(chǎn)：P111使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行；防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失生產(chǎn)事故；消除或控制危險(xiǎn)、有害因素；保障人身安全與健康；設(shè)備設(shè)施免受損壞；環(huán)境免遭破壞。安全生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)的總稱。,2、安全生產(chǎn)管理針對(duì)人們生產(chǎn)過(guò)程中的安全問(wèn)題，運(yùn)用有效資源，進(jìn)行有關(guān)決策、計(jì)劃、組織和控制活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人與機(jī)器設(shè)備、物料、環(huán)境的和諧，達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。目標(biāo)：減少和控制危害；P111減少和控制事故；盡量避免由于事故造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染及其他損失。,3、事故：可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為事故。P112（我國(guó)按發(fā)生原因?qū)⑹鹿史譃?0類(lèi)）4、事故隱患：P112事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。（我國(guó)按事故起因?qū)⑹鹿孰[患分為20類(lèi)）,5、危險(xiǎn)：危險(xiǎn)是指系統(tǒng)中存在導(dǎo)致發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了人們的承受程度。P112一般用危險(xiǎn)度來(lái)表示危險(xiǎn)程度。在安全生產(chǎn)管理中，危險(xiǎn)度用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性給出：R=f(F,C)P112其中：F——事故發(fā)生的可能性；C——事故發(fā)生的嚴(yán)重性。,6、危險(xiǎn)源：P112從安全生產(chǎn)來(lái)看，危險(xiǎn)源是可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。7、重大危險(xiǎn)源：P113可能導(dǎo)致重大事故發(fā)生的危險(xiǎn)源?！栋踩a(chǎn)法》定義：指長(zhǎng)期或臨時(shí)生產(chǎn)搬運(yùn)使用儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過(guò)臨界量。在《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》（GB18218—2000）中，給出了易燃易爆物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)和有毒物質(zhì)等共142種物質(zhì)生產(chǎn)場(chǎng)所和貯存區(qū)的臨界量。（S）,8、安全：泛指沒(méi)有危險(xiǎn)，不出事故的狀態(tài)。9、本質(zhì)安全：P114指設(shè)備、設(shè)施、工藝含有內(nèi)在的，能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。1）失誤--安全功能——操作者即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害，或者說(shuō)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能。2）故障--安全功能——出故障還能暫時(shí)維持正常狀態(tài)或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)，也是安全生產(chǎn)管理的最高境界。,第二節(jié)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理理論,一、安全生產(chǎn)管理原理：1、系統(tǒng)原理：基于現(xiàn)代生產(chǎn)管理理論提出，將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)管理的整個(gè)系統(tǒng)中，為其子系統(tǒng)。1）系統(tǒng)——指若干相互聯(lián)系，相互作用的部分組成，在一定環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體。2）運(yùn)用系統(tǒng)理論、觀點(diǎn)、方法，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行分析，以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo)。,2、人本原理：1）人本原理——在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想。P1162）人本原理含義：P116一切管理活動(dòng)都是以人為本展開(kāi)的；人既是管理的主體，又是管理的客體；每個(gè)人都處在一定的管理層面上，離開(kāi)人就無(wú)所謂管理；管理活動(dòng)中，作為管理對(duì)象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都需要人掌管、運(yùn)作、推行和實(shí)施。,3）運(yùn)用人本原理的原則：P116動(dòng)力原則——激發(fā)人的能動(dòng)性（物質(zhì)動(dòng)力、精神動(dòng)力、信息動(dòng)力）能級(jí)原則——按照人的能量（能力、熱情、精神等）安排角色，以期穩(wěn)定高效。激勵(lì)原則——利用外部誘因刺激，調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造力。,3、預(yù)防原理：1）預(yù)防原理的含義：P117安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主，通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而防止事故的發(fā)生。,2）運(yùn)用預(yù)防原理的原則：偶然損失原則——事故后果隨機(jī)，損失具有偶然性。無(wú)論事故大小，都要做好預(yù)防工作。因果關(guān)系原則——事故由誘因引起，只要誘因存在，事故遲早會(huì)發(fā)生。解決事故誘因是必須的。,3E原則——（三對(duì)策原則）P117造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)有4個(gè)方面的原因（技術(shù)、教育、身體和態(tài)度、管理），可以采取3種對(duì)策：技術(shù)對(duì)策（Engineering）（物）教育對(duì)策（Education）（人）法制對(duì)策（Enforcement）（人）本質(zhì)安全化原則——從根本上消除事故發(fā)生的可能性。,4、強(qiáng)制原理：1)強(qiáng)制原理——強(qiáng)制管理人的安全行為。2）運(yùn)用強(qiáng)制原理的原則：P117安全第一原則——安全始終擺在首位。監(jiān)督原則————設(shè)立安監(jiān)、安管部門(mén)和專(zhuān)門(mén)人員。,二、事故致因理論：1、事故頻發(fā)傾向理論：少數(shù)有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)的傾向者，其存在是事故頻發(fā)的主要原因。減少之，可減少事故。2、海因里希因果連鎖理論：遺傳及社會(huì)環(huán)境——人的缺點(diǎn)——人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)——事故——傷害。（連鎖因果關(guān)系）,3、能量意外釋放理論：P118各種形式的能量（動(dòng)、靜、壓、彈、熱）不正常釋放是構(gòu)成傷害的直接原因；傷害后果與能量大小、接觸時(shí)間有關(guān)；屏蔽或防止能量意外釋放可防止事故發(fā)生。4、系統(tǒng)安全理論：P119考慮通過(guò)改善物的系統(tǒng)可靠性提高安全性，避免事故發(fā)生；安全是相對(duì)的，不安全是絕對(duì)的；危險(xiǎn)源不可能根除，只能采取措施減少；安全工作的目標(biāo)應(yīng)放在危險(xiǎn)源控制上。,三、事故防控基本原則：（三對(duì)策原則）P119對(duì)于事故的預(yù)防與控制，應(yīng)從安全技術(shù)、安全教育和安全管理等方面入手，采取相應(yīng)對(duì)策；安全技術(shù)對(duì)策著重解決物的不安全狀態(tài)問(wèn)題；安全教育對(duì)策和安全管理對(duì)策則主要著眼于人的不安全行為問(wèn)題。,1、安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)是減少、控制危害和事故，盡量避免生產(chǎn)過(guò)程中由于（A）所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及其他損失。P111A、事故B、危險(xiǎn)C、管理不善D、隱患2、危險(xiǎn)是指系統(tǒng)發(fā)生不期望后果的可能性超過(guò)了（D）。P112A、安全性要求B、可預(yù)防的范圍C、制定的規(guī)章制度D、人們的承受程度,3、從安全生產(chǎn)來(lái)看，危險(xiǎn)源是可能造成人員傷害、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的（C）。P112A、本質(zhì)B、重點(diǎn)C、根源或狀態(tài)D、關(guān)鍵4、工程技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策和法制對(duì)策即屬于（C）。P117A、本質(zhì)安全化原則B、因果關(guān)系原則C、3E原則D、偶然損失原則,5、在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理，不屬于以人為本的含義是（C）。P116A、一切管理活動(dòng)都是以人為本展開(kāi)的B、管理活動(dòng)中，作為管理對(duì)象的要素和管理系統(tǒng)各環(huán)節(jié)，都需要人掌管、運(yùn)作、推行和實(shí)施C、人是管理的主體，并不是管理的客體D、每個(gè)人都處在一定的管理層面上，離開(kāi)人就無(wú)所謂管理,6、人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導(dǎo)思想，包括3個(gè)原則，下列不包括在人本原理中的原則是（A）。P116A、安全第一原則B、動(dòng)力原則C、能級(jí)原則D、激勵(lì)原則7、預(yù)防原理的含義是安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到（C），通過(guò)有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而防止事故的發(fā)生。P117A、以人為本B、安全第一C、預(yù)防為主D、安全優(yōu)先,8、對(duì)于事故的預(yù)防與控制，（D）對(duì)策著重解決物的不安全狀態(tài)問(wèn)題，安全教育對(duì)策和（）對(duì)策則主要著眼于人的不安全行為問(wèn)題。P119A、安全規(guī)則/安全技術(shù)B、安全管理/安全技術(shù)C、安全管理/安全規(guī)則D、安全技術(shù)/安全管理,9、（A）指操作者即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害，或者說(shuō)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能，這種功能是本質(zhì)安全中的（）。P114A、失誤--安全功能B、故障--安全功能C、安全--故障功能D、事后補(bǔ)償10、事故致因理論不包括（A）。P117A、偶然損失理論B、事故頻發(fā)傾向理論C、海因里希因果連鎖理論D、能量意外釋放理論,1、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為事故。（√）P1122、事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。（√）P1123、職業(yè)安全衛(wèi)生是指為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險(xiǎn)有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免受損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。（）P111安全生產(chǎn),4、從只注重操作人員的不安全行為到開(kāi)始考慮如何通過(guò)改善物的可靠性來(lái)提高復(fù)雜系統(tǒng)的安全性，從而避免事故。這一觀點(diǎn)包括在系統(tǒng)安全理論中的。（√）P1195、在標(biāo)準(zhǔn)《重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》中，給出了易燃易爆物質(zhì)、活性化學(xué)物質(zhì)和有毒物質(zhì)等共145種物質(zhì)生產(chǎn)場(chǎng)所和貯存區(qū)的臨界量。（）P113142種6、在安全生產(chǎn)管理中，危險(xiǎn)度用生產(chǎn)系統(tǒng)中事故發(fā)生的可能性與嚴(yán)重性給出；即R=f(F,C)。（√）P112,7、本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)，也是安全生產(chǎn)管理的最高境界。（√）P1148、運(yùn)用強(qiáng)制原理的原則包括安全第一原則（√）。P1179、造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的原因可歸結(jié)為管理原因。（√）P11710、根據(jù)能量意外釋放理論的概念，事故的本質(zhì)是能量的意外釋放（√）P118,第三節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的一般安全管理,講授內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任制；安全生產(chǎn)管理組織保障；安全生產(chǎn)投入與安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃；安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)；安全生產(chǎn)檢查；勞動(dòng)防護(hù)用品管理。,一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（一）建立責(zé)任制的必要性：1、貫徹“安全生產(chǎn)法”的重要體現(xiàn)：第四條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。,2、責(zé)任制的核心位置：安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分。（管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全）,3、將“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來(lái)：《河北省關(guān)于落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》第十一條指出，安全生產(chǎn)責(zé)任制至少包含以下六個(gè)層面：主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；中層部門(mén)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任；班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任；崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任；各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作部門(mén)人員的專(zhuān)項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。建立一個(gè)“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合”的安全管理體系。,4、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”：,生產(chǎn)工作計(jì)劃布置檢查總結(jié)評(píng)比,安全工作計(jì)劃布置檢查總結(jié)評(píng)比,,,,,,同時(shí)進(jìn)行,（二）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求：1、必須符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、方針，并適時(shí)修訂；2、與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體制協(xié)調(diào)一致；3、責(zé)任明確、具體，具有可操作性；4、有專(zhuān)門(mén)人員與機(jī)構(gòu)保障落實(shí)；5、同時(shí)建立監(jiān)督、檢查制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。,（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制主要內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)人：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。1）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；2）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；3）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；4）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；5）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故；7）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。（主體責(zé)任）,2、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)直接人，對(duì)責(zé)任安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人：協(xié)助主要負(fù)責(zé)人抓好安全生產(chǎn)工作，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。,3、安管職能部門(mén)：組織落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)本機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。遇有危及人身安全的緊急情況，應(yīng)采取應(yīng)急措施，有權(quán)先停止生產(chǎn)，后報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。4、班組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。貫徹執(zhí)行本單位規(guī)定和要求，督促工人遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、崗位工人：對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。有聽(tīng)從指揮、接受培訓(xùn)、遵章守紀(jì)、遵守操作規(guī)程的義務(wù)。對(duì)工作環(huán)境不安全因素有知情權(quán)；對(duì)本單位安全生產(chǎn)存在問(wèn)題有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)；對(duì)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有拒絕權(quán)。,二、安全生產(chǎn)管理組織《河北省關(guān)于落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》第八條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員：煤礦、三十人以上的非煤礦山、建筑、?；瘑挝唬约叭偃艘陨系钠渌麊挝?，必須設(shè)置專(zhuān)門(mén)從事安全生產(chǎn)管理的機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員，煤礦專(zhuān)職人員不得少于五人，其他單位專(zhuān)職人員不得少于三人。從業(yè)人員不足三十人的非煤礦山、建筑、?；瘑挝唬鋫鋬擅陨系膶?zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。從業(yè)人員在三百人以下的其他單位，要配備專(zhuān)職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位下屬不具有法人資格的分公司、分廠等二級(jí)單位，按照本條第一、二、三項(xiàng)的規(guī)定執(zhí)行。,30人以上高危單位安全管理機(jī)構(gòu)（>3人）；300人以上其他單位30人以下高危單位——專(zhuān)職安全員（2人）；300人以下其他單位——專(zhuān)職、兼職安全員；（外聘、外委）,,注意：當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)法律規(guī)定和本單位實(shí)際情況，委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)時(shí)，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。,三、安全生產(chǎn)投入與安全技術(shù)措施計(jì)劃（一）安全生產(chǎn)投入：1、有關(guān)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須確保本單位安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要。資金投入保證人：國(guó)有企業(yè)—————廠長(zhǎng)、經(jīng)理；股份、合資企業(yè)——董事會(huì)；個(gè)體工商戶————投資人。上述人員，對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。,2、安全生產(chǎn)資金專(zhuān)項(xiàng)用于下列安全生產(chǎn)事項(xiàng)：安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施和工藝的更新以及技術(shù)檢測(cè)檢驗(yàn)、改造和維護(hù)；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動(dòng)防護(hù)用品配備；整改安全事故隱患；安全課題研究、應(yīng)急救援等其他保障安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。,（二）安全技術(shù)措施計(jì)劃：（安技措）安全技術(shù)措施——防止發(fā)生工傷事故所采取的技術(shù)性措施。如防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、防爆、限制危險(xiǎn)能量等。1、防止事故發(fā)生的安全技術(shù)：1）消除危險(xiǎn)源：可從根本上防止事故發(fā)生。但目前不可能徹底做到。目前可消除的危險(xiǎn)源要作為優(yōu)先考慮對(duì)象。（無(wú)毒替代有毒，遲鈍替代敏感等）,2）限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì)的量：能量意外釋放理論。（動(dòng)、勢(shì)、壓、彈、熱）防止能量集聚，安全釋放能量。3）隔離：防止事故發(fā)生和擴(kuò)大。（安全距離、隔離罩等）4）故障—安全設(shè)計(jì)：故障—安全設(shè)計(jì)：在系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施一部分發(fā)生故障或破壞的情況下，在一定時(shí)間內(nèi)也能保證安全的技術(shù)措施。,故障—安全設(shè)計(jì)應(yīng)保證故障不影響系統(tǒng)，或使系統(tǒng)不會(huì)造成損害。在大多數(shù)實(shí)踐中，這種設(shè)計(jì)使系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)停止工作。在任何情況下，故障—安全設(shè)計(jì)的基本原則是：保護(hù)人員安全；保護(hù)環(huán)境，避免引發(fā)爆炸、火災(zāi)等災(zāi)害；防止設(shè)備損壞；防止降低或喪失使用性能。實(shí)質(zhì)：基于本質(zhì)安全角度設(shè)計(jì)生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施。,5）減少故障和失誤：增加安全系數(shù)及可靠性；增加安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。2、減少事故損失的安全技術(shù)：1）隔離2）個(gè)體防護(hù)3）設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)按照人的意圖實(shí)現(xiàn)能量釋放（保險(xiǎn)絲、易熔塞、保險(xiǎn)片）。4）避難與救援,（三）安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制：1、法律依據(jù)：《安全生產(chǎn)法》（人大）《生產(chǎn)事故報(bào)告、調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院）《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》（國(guó)務(wù)院）《安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目總名稱表》（勞動(dòng)部、總工會(huì)）《關(guān)于加強(qiáng)有計(jì)劃改善勞動(dòng)條件工作的聯(lián)合通知》（計(jì)財(cái)勞）《關(guān)于安排落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)的通知》（計(jì)經(jīng)建）《關(guān)于加強(qiáng)廠礦企業(yè)防塵防毒工作的報(bào)告》（勞衛(wèi)）《礦山安全法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院）,2、安技措計(jì)劃項(xiàng)目：1）工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施——改善勞動(dòng)環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病措施（通風(fēng)、采光、照明、凈化、消毒、減振、保溫）；2）安全技術(shù)措施——減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，防止人身傷害措施（防護(hù)、保險(xiǎn)、信號(hào)、輔助機(jī)械化、自動(dòng)化、低壓照明、保護(hù)接地）；3）輔助措施——衛(wèi)生保障設(shè)施（廁所、更衣、洗浴、消毒、婦女衛(wèi)生室及設(shè)備）；4）宣傳教育措施——提高從業(yè)人員安全意識(shí)和綜合素質(zhì)（培訓(xùn)、資料、設(shè)備、展室）,3、編制原則：1）必要性與可行性原則；2）自理更生與勤儉節(jié)約原則；3）輕重緩急與統(tǒng)籌安排原則；4）領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合原則。4、編制方法：（略）5、計(jì)劃的實(shí)施與驗(yàn)收：定期檢查，按期完成，竣工驗(yàn)收。材料、成品要經(jīng)檢驗(yàn)部門(mén)檢驗(yàn)。驗(yàn)收合格后辦理財(cái)務(wù)結(jié)算。,四、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（一）基本要求：1、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備與所從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，并經(jīng)考核合格后方可任職。2、對(duì)從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)合格，不得上崗作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。4、企業(yè)未對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、無(wú)證上崗、企業(yè)負(fù)責(zé)人與安全員未取得培訓(xùn)合格證，罰款2萬(wàn)。編造培訓(xùn)檔案，吊銷(xiāo)安全許可證，罰款3萬(wàn)。,（二）培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容：1、主要負(fù)責(zé)人（安全員）：1）培訓(xùn)時(shí)間：礦山、危化、建筑主要負(fù)責(zé)人初培48學(xué)時(shí)，每年復(fù)訓(xùn)16學(xué)時(shí)。其他單位初培32學(xué)時(shí)，復(fù)訓(xùn)12學(xué)時(shí)。2）培訓(xùn)內(nèi)容：國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；職業(yè)危害及其預(yù)防措施；國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；典型事故案例分析。,2、其他從業(yè)人員：煤礦、非煤礦山、?；?、煙花爆竹等單位必須對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)；新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過(guò)廠（礦）、車(chē)間（工段、區(qū)、隊(duì)）、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。從業(yè)人員在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受車(chē)間（工段、區(qū)、隊(duì)）和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育。（培訓(xùn)：新知識(shí)、新技術(shù)、安全法規(guī)、事故案例、崗位危險(xiǎn)因素、防范措施、應(yīng)急措施等）,3、特種作業(yè)人員：（A）石油、天然氣開(kāi)采操作鉆機(jī)起升鉆具作業(yè)（司鉆）；特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。每?jī)赡陱?fù)審一次。,五、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”（一）“三同時(shí)”概念：生產(chǎn)性基本建設(shè)項(xiàng)目中勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程,同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。在《勞動(dòng)法》《礦山安全法》《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法規(guī)中都加以強(qiáng)調(diào)。,《職業(yè)病防治法》第十六條規(guī)定：建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。注意：建設(shè)項(xiàng)目中引進(jìn)國(guó)外技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合我國(guó)規(guī)定或認(rèn)可的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，全部設(shè)計(jì)應(yīng)符合我國(guó)有關(guān)規(guī)范和規(guī)定的要求。,要求：礦山建設(shè)單位：對(duì)“三同時(shí)”負(fù)全面責(zé)任；設(shè)計(jì)單位：對(duì)安全設(shè)施的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)；施工單位：對(duì)安全設(shè)施的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)；審查驗(yàn)收部門(mén)與個(gè)人：對(duì)審查驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)；安監(jiān)部門(mén)：對(duì)“三同時(shí)”實(shí)施國(guó)家監(jiān)察。,六、安全生產(chǎn)檢查（一）檢查類(lèi)型與內(nèi)容：1、類(lèi)型：1）定期檢查———有計(jì)劃、有組織、有目的組織；2）經(jīng)常性檢查——個(gè)別的，日常巡視方式；3）季節(jié)性檢查——有規(guī)律、突出重點(diǎn)；4）專(zhuān)業(yè)（項(xiàng)）檢查——專(zhuān)項(xiàng)、針對(duì)性、專(zhuān)業(yè)性；對(duì)危險(xiǎn)較大的在用設(shè)備、設(shè)施，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測(cè)屬于專(zhuān)業(yè)性安全檢查。5）綜合性檢查——上級(jí)對(duì)下級(jí)，全面檢查評(píng)價(jià)。,2、安全檢查內(nèi)容：查思想、查制度、查管理、查隱患、查整改、查事故處理,事故處理“四不放過(guò)原則”：①事故原因未查清楚不放過(guò)；②事故責(zé)任者和周?chē)娜罕娢词艿浇逃环胚^(guò)；③未制定防止事故重復(fù)發(fā)生的措施不放過(guò)；④事故責(zé)任者未受處理不放過(guò)。,（二）檢查方法及工作程序：1、檢查方法：1）常規(guī)檢查——安全員進(jìn)行日常檢查；優(yōu)點(diǎn)：簡(jiǎn)單、及時(shí)、工作量小；缺點(diǎn)：個(gè)人能力、素質(zhì)影響結(jié)果。2）檢查表法——為使檢查工作更加規(guī)范，將個(gè)人的行為對(duì)檢查結(jié)果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。,安全檢查表：最簡(jiǎn)單、最明了、最易操作。安全檢查表具有全面性、直觀性、廣泛性、靈活性特性，是系統(tǒng)安全工程中最基礎(chǔ)、最初步的分析方法。安全檢查表一般格式：,安全檢查表示例,3）儀器檢查法——定量檢測(cè)；機(jī)器、設(shè)備內(nèi)部的缺陷及作業(yè)環(huán)境條件的真實(shí)信息或定量數(shù)據(jù)，只能通過(guò)儀器檢查法來(lái)進(jìn)行定量化的檢驗(yàn)與測(cè)量，才能發(fā)現(xiàn)不安全隱患，從而為后續(xù)整改提供信息。如：運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、傳動(dòng)力矩、漏電性；工作地點(diǎn)有毒有害物質(zhì)濃度、強(qiáng)度等的檢測(cè)。,2、檢查工作程序：準(zhǔn)備—檢查—分析—處理—整改充分準(zhǔn)備、詳盡檢查、科學(xué)分析、及時(shí)處理、認(rèn)真整改，是安全檢查有效性的具體體現(xiàn)。以此形成安全檢查工作的閉路循環(huán)。,七、勞動(dòng)防護(hù)用品管理（一）勞動(dòng)防護(hù)用品分類(lèi)：（按勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)分類(lèi)）1、頭部防護(hù)用品；2、呼吸防護(hù)用品；3、顏面部防護(hù)用品；4、聽(tīng)覺(jué)防護(hù)用品；5、手部防護(hù)用品；6、足部防護(hù)用品；7、軀干防護(hù)用品；8、護(hù)膚用品；9、防墜落用品。,（二）一般規(guī)定：1、用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國(guó)家規(guī)定的防護(hù)用品；2、不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的防護(hù)用品；3、應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)，防護(hù)用品必須具有“三證”（生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證）。特種防護(hù)用品必須有特種防護(hù)用品安全標(biāo)志。,4、用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品，實(shí)現(xiàn)“三會(huì)”（會(huì)檢查、會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)）。5、用人單位應(yīng)按產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的防護(hù)用品。6、嚴(yán)格按照使用說(shuō)明書(shū)規(guī)定性能范圍使用，不得超極限使用。7、不得使用未經(jīng)國(guó)家指定、經(jīng)檢測(cè)部門(mén)認(rèn)可（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測(cè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不得隨便代替，更不得以次充好。,第四節(jié)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),一、國(guó)內(nèi)先進(jìn)安全生產(chǎn)管理體系：OHSAS18001運(yùn)行模式——建立職業(yè)健康安全管理體系。（TheOccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries）1、職業(yè)健康安全管理體系：為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。不同的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了基本相似的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式（動(dòng)態(tài)循環(huán)）。,2、OHSAS基本要素：1）職業(yè)健康安全方針：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所制定的職業(yè)健康安全方針必須包括以下內(nèi)容：①承諾遵守自身所適用且現(xiàn)行有效的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位所屬管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康安全管理規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與其他用人單位簽署的集體協(xié)議或其他要求；②承諾持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康。,2）組織：為有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系及其要素而確立的組織保障。①機(jī)構(gòu)與職責(zé)：最高管理者對(duì)保護(hù)企業(yè)員工安全與健康負(fù)全面責(zé)任；在企業(yè)內(nèi)設(shè)各級(jí)職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)崗位；對(duì)職業(yè)健康管理人員規(guī)定職責(zé)和權(quán)限；在最高管理層任命管理者代表，完成建立、實(shí)施、保持和評(píng)審職業(yè)健康安全管理體系；定期向最高管理層報(bào)告職業(yè)健康安全管理體系的績(jī)效；推動(dòng)企業(yè)全體員工參加職業(yè)健康安全管理活動(dòng)。,②培訓(xùn)、意識(shí)與能力：建立并保持培訓(xùn)程序，規(guī)范持續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)。③協(xié)商與交流：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立并保持程序，并作出文件化的安排，促進(jìn)其就有關(guān)職業(yè)健康安全信息與員工和其他相關(guān)方（如分承包方人員，供貨方、訪問(wèn)者）進(jìn)行協(xié)商和交流。建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃，選聘員工加入職業(yè)健康安全實(shí)施隊(duì)伍，安排員工參加管理過(guò)程。,④文件化：職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)以適合于自身管理的形式(如書(shū)面或電子形式)予以建立與保持，并應(yīng)包括下列內(nèi)容：職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；職業(yè)健康安全管理的關(guān)鍵崗位與職責(zé)；主要的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防和控制措施；職業(yè)健康安全管理體系框架內(nèi)的管理方案、程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和其他內(nèi)部文件。,⑤文件與資料控制：明確體系運(yùn)行中哪些是重要崗位以及這些崗位所需的文件，確保這些崗位得到現(xiàn)行有效版本的文件；無(wú)論在正常還是異常情況(包括緊急情況)下，文件和資料都應(yīng)便于使用和獲??；職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)書(shū)寫(xiě)工整，便于使用者理解，并應(yīng)定期評(píng)審，必要時(shí)予以修改；傳達(dá)到企業(yè)內(nèi)所有相關(guān)人員或受其影響的人員；建立先行有效并需控制的文件與資料發(fā)放清單，并采取有效措施及時(shí)將失效文件和資料從所有發(fā)放和使用場(chǎng)所撤回以防止誤用；根據(jù)法律、法規(guī)的要求和(或)保存知識(shí)的目的，對(duì)留存的檔案性文件和資料應(yīng)予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。⑥記錄與記錄管理。,PDCA模式—PDCA模式也叫戴明模式：規(guī)劃（PLAN）實(shí)施（DO）檢查（CHECK）改進(jìn)（ACTION）即規(guī)劃出管理活動(dòng)要達(dá)到的目的和遵循的原則；實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并在實(shí)施過(guò)程中體現(xiàn)以上原則；檢查和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)采取糾正措施，保證實(shí)施與實(shí)現(xiàn)過(guò)程不會(huì)偏離原有目標(biāo)和原則；實(shí)現(xiàn)過(guò)程與結(jié)果的改進(jìn)提高。,3、OHSAS運(yùn)行模式,,4、職業(yè)健康安全管理體系要素及其相互關(guān)系,管理評(píng)審,,,,,方針,,危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃,法律、法規(guī)及其他要求,目標(biāo),職業(yè)安全健康管理方案,審核,機(jī)構(gòu)和職責(zé)培訓(xùn)、意識(shí)與能力協(xié)商和溝通,,,,,,運(yùn)行控制應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng),文件文件和資料控制,,,,,,,,,,記錄和記錄管理,效績(jī)測(cè)量與監(jiān)視,事故、事件、不符合、糾正與預(yù)防措施,,,,,,,二、日本5S活動(dòng)：“整理、整頓、清掃、清潔、養(yǎng)成”，提倡文明生產(chǎn)，改善環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣，提高工作效率，確保安全生產(chǎn)。,5S含義：整理——分開(kāi)有用與無(wú)用物品，及時(shí)處理無(wú)用物品；整頓——有用物品分門(mén)別類(lèi)，拿取簡(jiǎn)單、使用方便，安全保險(xiǎn)；清掃——隨時(shí)打掃和清理垃圾、灰塵和污物；清潔——經(jīng)常保持服裝清潔，工作場(chǎng)所干凈；養(yǎng)成——人員遵章守紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，養(yǎng)成習(xí)慣。,5S/6S/7S/8S管理思想：,安全管理工作需要不斷創(chuàng)新。要學(xué)習(xí)他人好的經(jīng)驗(yàn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，探索一套行之有效的方法，認(rèn)真去做。,一、判斷題：1、安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分?！?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)之一是應(yīng)當(dāng)組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。并實(shí)施3、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的,保證安全生產(chǎn)的責(zé)任就由受委托的工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,4、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人必須保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任?！?、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo)，對(duì)在崗的從業(yè)人員應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。√6、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用不必納人建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，在主體工程完工后根據(jù)需要另行建設(shè)。,7、建設(shè)項(xiàng)目中引進(jìn)的國(guó)外技術(shù)和設(shè)備應(yīng)符合我國(guó)規(guī)定或認(rèn)可的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，全部設(shè)計(jì)應(yīng)符合我國(guó)有關(guān)規(guī)范和規(guī)定的要求。√8、通過(guò)儀器檢查法對(duì)機(jī)器、設(shè)備內(nèi)部的缺陷及作業(yè)環(huán)境條件的真實(shí)信息或定量數(shù)據(jù)進(jìn)行定量化的檢驗(yàn)與測(cè)量，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，為后續(xù)整改提供信息。√9、生產(chǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須取得特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志?！?0、不同的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了不同的職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行模式。基本相似（動(dòng)態(tài)循環(huán)）,二、單項(xiàng)選擇題1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的（B）。A、三同時(shí)B、五同時(shí)C、四不放過(guò)D、三級(jí)教育2、在系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的一部分發(fā)生故障或破壞的情況下，在一定時(shí)間內(nèi)也能保證安全的技術(shù)措施是防止事故發(fā)生的安全技術(shù)中的（D）。A、消除危險(xiǎn)源B、限制能量或危險(xiǎn)物質(zhì)C、隔離D、故障-安全設(shè)計(jì),3、（A）不屬于常用的減少事故損失的安全技術(shù)。A、消除危險(xiǎn)源B、個(gè)體防護(hù)C、設(shè)置薄弱環(huán)節(jié)D、避難與救援4、（C）不屬于安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目。A、改善生產(chǎn)環(huán)境條件B、防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的技術(shù)C、事故應(yīng)急救援預(yù)案D、提高職工安全素質(zhì)技術(shù),5、離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)（B）以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、1年D、2年6、特種作業(yè)人員上崗前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)和（A）的教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，獲得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。A、操作技能B、經(jīng)歷C、管理能力D、應(yīng)急能力,7、對(duì)危險(xiǎn)較大的在用設(shè)備、設(shè)施，作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測(cè)檢驗(yàn)屬（C）安全生產(chǎn)檢查。A、經(jīng)常性B、定期C、專(zhuān)業(yè)性D、季節(jié)性8、為使安全檢查工作更加規(guī)范，將個(gè)人的行為對(duì)檢查結(jié)果的影響減少到最小，常采用（B）。A、常規(guī)檢查法B、安全檢查表法C、儀器檢查法,9、煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)新上崗的從業(yè)人員要進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于（D）學(xué)時(shí)。A、48B、32C、24D、2010、下列（C）做法違反了勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用規(guī)定。A、勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用B、按照產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過(guò)期和失效的防護(hù)用品C、以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品D、督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,