甄選的基本方法-筆試.ppt
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第六章甄選的基本方法——筆試,第一節(jié)筆試概述第二節(jié)筆試題型第三節(jié)編制筆試題目,第六章甄選的基本方法——筆試,第一節(jié)筆試概述一、筆試的含義筆試是指被測評者按統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一要求,通過紙筆的形式完成的測評題,評判者按統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與知識程度的一種方法。,二、筆試的特點,1、大量應(yīng)聘者,同一時間集中考核。(面試的數(shù)量保證)2、特定方面的素質(zhì)能力,這些能力是其他方式很難考核出的能力。(面試人員的質(zhì)量)如:書面表達(dá)、公文閱讀及理解能力、職位要求的特定技能、人格特征。對于技術(shù)性較強(qiáng)的崗位筆試是必用的考核方式。,三、筆試的優(yōu)缺點,優(yōu)點:1、費用低2、速度快3、相對公平4、簡便,三、筆試的優(yōu)缺點,缺點:1、不能見面有些素質(zhì)不能測量出來(儀表風(fēng)度、口才、反應(yīng)的敏捷性)2、試題設(shè)計難度和科學(xué)性不易掌握3、會出現(xiàn)高分低能現(xiàn)象,四、筆試的考查形式,1、在線測評(onlinetest)2、現(xiàn)場筆試,四、筆試的考查形式,(1)在線測評(onlinetest)1、題庫隨機(jī)抽取(難易程度不同)2、不可以回頭做題掌握好時間,四、筆試的考查形式,2、現(xiàn)場筆試(1)可變換題目順序做(2)防止相互抄襲,第二節(jié)筆試的測試類型,一、筆試類型二、筆試題目類型,一、筆試的分類,1、按內(nèi)容分:技術(shù)非技術(shù)技術(shù):考察技術(shù)類專業(yè)知識計算機(jī)語言、數(shù)據(jù)編程、機(jī)械制圖、藝術(shù)設(shè)計(專業(yè)筆試題目)非技術(shù):語言能力、數(shù)字處理能力、邏輯推理能力、綜合能力、知識面、英語測試,一、筆試的分類,2、按考察目標(biāo)分:綜合能力測試、專業(yè)能力測試、英語測試、輔助性測試(1)綜合能力測試:書面表達(dá)、語言理解、數(shù)理分析、邏輯思維、生活常識、時事政治、智商測驗。最具代表的是行測,一、筆試的分類,(2)專業(yè)能力測試:(綜合管理)公文寫作、書面表達(dá)、專業(yè)知識(中國銀行的筆試題目)(理科專業(yè))專業(yè)知識(3)英語測試(口語分:面試、機(jī)試)難易程度:(4)輔助性測試:個性測試、職業(yè)測試,二、筆試中的題目類型,1、邏輯推理題考核的是應(yīng)試者對各種信息的理解、判斷、分析、綜合、推進(jìn)及類比等日常邏輯思維能力。,1、邏輯推理題,題型:圖形推理:抽象思維的能力文字推理:對基本概念的理解判斷數(shù)學(xué)推理:邏輯推理能力解難推理:對現(xiàn)有條件分析和推理能力IQ題:創(chuàng)新性思維和邏輯分析能力,圖形推理,圖形推理,,文字推理,健康:指一個人智力正常,行為合乎情理,能夠適應(yīng)正常工作、社會交往或者學(xué)習(xí),能夠抵御一般疾病。根據(jù)健康的定義,下列屬于健康的是:A.大學(xué)教授老李,雖然五十多歲但工作起來仍然精力充沛,在今年春天患流感B.張嬸十九歲的兒子肖聰,讀書十一年還是小學(xué)二年級水平,但是從小到大沒生過什么大病,體力活可以干得很好C.小胡碩士畢業(yè)后,工作表現(xiàn)一直很優(yōu)秀。自一次事故后,當(dāng)工作壓力比較大的時候就會精神失常D.小劉身體很好,工作非常努力,孝敬父母,但是很多同事說他古怪,不愿與其交往,,數(shù)學(xué)推理,三個小伙子同時愛上了一個姑娘,為了決定他們誰能娶這個姑娘,他們決定用手槍進(jìn)行一次決斗。小李的命中率是30%,小黃比他好些,命中率是50%,最出色的槍手是小林,他從不失誤,命中率是100%。由于這個顯而易見的事實,為公平起見,他們決定按這樣的順序:小李先開槍,小黃第二,小林最后。然后這樣循環(huán),直到他們只剩下一個人。那么這三個人中誰活下來的機(jī)會最大呢?他們都應(yīng)該采取什么樣的策略?,,解難推理,一家鐘表店被盜,經(jīng)查可以肯定是甲、乙、丙、丁中的某一個人所為。審訊中,甲說:"我不是罪犯。"乙說:"丁是罪犯。"丙說:"乙是罪犯。"丁說:"我不是罪犯。"經(jīng)調(diào)查證實四人中只有一個說的是真話。根據(jù)已知條件,下列哪個判斷為真。(A)甲說的是假話,因此,甲是罪犯。(B)乙說的是真話,丁是罪犯。(C)丙說的是真話,乙是罪犯。(D)丁說的是假話,丁的確是罪犯。(E)四人中說的全是假話,丙才是罪犯。,,IQ題,有兩根不均勻分布的香,香燒完的時間是一個小時,你能用什么方法來確定一段45分鐘的時間?,,1、邏輯推理題,邏輯推理題適合多種類型人員的選擇作為考查題目的幾率較大,2、數(shù)理分析,著重考察應(yīng)試者觀察力、數(shù)字敏感度、對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)和把握能力、計算能力。此類型題目主要涉及數(shù)列的規(guī)律、速算、平面幾何和立體幾何知識的簡單運用。此類型的題目不需要太高深的計算能力,懂得基本的數(shù)列關(guān)系就可以。,2、數(shù)理分析,(1)2,1,4,3,(),5。A.1B.2C.3D.6(2)1,2,2,4,(),32。A.4B.6C.8D.16(3)22,35,56,90,(),234A.162B.156C.148D.145,2、數(shù)理分析,可用于與數(shù)字接觸的崗位人員的選拔這類測試尤其是會計師、審計師等職業(yè)等崗位。,3、知識面,考察常識性問題和時事。特點:領(lǐng)域廣,題目之間聯(lián)系性不大。要求:應(yīng)試者對常識性問題和時事了解關(guān)心。適用于:綜合管理人員的選撥只懂管理的知識不夠,綜合知識要求高側(cè)重考查應(yīng)聘者的發(fā)展?jié)摿?3、知識面,ISO的全稱?三角形中一個“!”的交通標(biāo)志表示什么意思?APEC的全稱?“知人者智,自知者明”是誰說的?世界杯奪冠最多的球隊?馬斯洛的需要層次理論?全民健身日是?,3、知識面,常識判斷:1、“出師未捷身先死,長使英雄淚滿襟?!贝司渲兴溉宋锖妥髡叻謩e是()。A.岳飛,辛棄疾B.周瑜,杜甫C.諸葛亮,杜甫D.諸葛亮,李白2、北京奧運會開幕式上展示的巨大的“和”字,其蘊(yùn)含的思想源自:A.墨家B.道家C.儒家D.法學(xué),4、語言理解,考察應(yīng)聘者語言理解和表達(dá)能力主要題型有:語病的判斷、選擇合適的詞填空、成語辨析、語句大意歸納。行測、事業(yè)單位測試由此部分題型適合行政崗位人員的選撥,例題:,1、很多大學(xué)生希望畢業(yè)后找到一份工作,穩(wěn)步發(fā)展,可是也有許多人不愿——。他們有相對穩(wěn)定的家庭背景,有工作能力,卻在尋找生活的一種可能性。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.墨守陳規(guī)B.按部就班C.人云亦云D.步人后塵,,2、判斷一家公司是否具有成長性,這家公司的產(chǎn)品或服務(wù)有沒有市場()至關(guān)重要。有些公司可能有幾年時間保持了較快的增長,但是如果所從事的行業(yè)空間有限,就注定了高增長只是()。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検牵篈.潛力曇花一現(xiàn)B.份額過眼云煙C.前景空中樓閣D.需求無源之水,5、案例分析問題及寫作,題型:1、案例:中小企業(yè)。王者的筆試題目2、開放先問題:井蓋為什么是圓的。3、時事評論。公務(wù)員申論,5、案例分析問題及寫作,主要考察:1、結(jié)構(gòu)化的思維能力,有邏輯性,2、多角度分析問題,思維的拓展性發(fā)散性,適用于管理崗位儲備人才選撥,6、專業(yè)知識,適合技術(shù)類員工,有些公司對綜合管理崗位也考評專業(yè)知識。復(fù)習(xí)專業(yè)知識,人行、銀監(jiān)會。,7、個性測試,人格測試工具:卡特爾16PF(187題)、艾森克人格測試、MBTI測試職業(yè)測試:北森測評(朗訊職業(yè)測評)、霍蘭德職業(yè)測評(16種類型)智商測評,題目組合,◇花旗銀行:NumericalTest、AttitudeTest(卡特爾十六因素人格測試)。◇強(qiáng)生:言語推理、數(shù)字推理、圖形推理。◇寶潔:數(shù)學(xué)題、推理題(語言推理)、圖形題、英語托業(yè)考試(TOEIC)?!笃杖A永道:VerbalTest、NumericalTest.Essay。◇阿爾卡特朗訊:情景案例分析、英語翻譯、專業(yè)技能測試。◇甲骨文:邏輯推理、數(shù)理能力、英語閱讀、性格測試。,第三節(jié)筆試的組織,一、編制筆試題目應(yīng)注意問題二、組織筆試的過程,一、編制筆試題目應(yīng)注意問題,1、根據(jù)職位選擇不同的題目組合2、試測量信度和效度3、建立題庫4、給出標(biāo)準(zhǔn)答案5、設(shè)計精美印刷質(zhì)量要好6、題目數(shù)量與時間要匹配,二、組織筆試的過程,1、試卷設(shè)計2、考試安排確定好教室,通知好參加人員,布置座椅3、選撥監(jiān)考人員對監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)4、監(jiān)考過程控制嚴(yán)謹(jǐn)抄襲保證筆試質(zhì)量5、閱卷有標(biāo)準(zhǔn)答案防止先緊后松或相反請款先試閱卷,- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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