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國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)交流材料今年以來(lái)，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司把“工作創(chuàng)新”當(dāng)成實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提升的重要手段，全面實(shí)施了“三個(gè)延伸” ，有力的改變了紀(jì)檢監(jiān)察工作每年“老生常談”的做法，開(kāi)創(chuàng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下 201x 年我公司在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的創(chuàng)新做法。各黨支部成員以百倍的“熱心”深入基層，接地氣、查民情、聽(tīng)真話、辦實(shí)事；在深入基層過(guò)程中，我們把之前的“座談會(huì)”變?yōu)椤叭嵝哉勗挕?，避免了有些員工在大庭廣眾之下不敢講真話的“短板” 。通過(guò)和基層員工拉家常、談工作，拉近了干群之間的距離，破除了障礙，使大家都能夠在輕松的氛圍內(nèi)講真話、談實(shí)情。實(shí)施監(jiān)督、教育、參與“三個(gè)延伸” 努力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面一、通過(guò)開(kāi)展“四個(gè)一活動(dòng)” 、推廣“四心工作法”和出臺(tái)《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》 ，實(shí)現(xiàn)了由組織監(jiān)督向民主監(jiān)督的全面延伸。xx 公司歷來(lái)重視對(duì)全體黨員干部的組織監(jiān)督工作。每年，黨委都要與各個(gè)單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》 ，紀(jì)委與每個(gè)中層干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》 。工作中，我們能夠嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話和重大節(jié)日的廉潔提醒工作。黨委每季度組織一次對(duì)干部的滿意度測(cè)評(píng)，每半年組織一次全體干部的述職述廉工作會(huì)議。紀(jì)委在日常工作中不定期地進(jìn)行紀(jì)律檢查，全面強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。再就是堅(jiān)持做好干部的任前廉政談話、誡勉談話、日常警示談話等，使廣大黨員干部筑牢思想防線，提高廉潔自律的自覺(jué)性。組織監(jiān)督對(duì)我公司風(fēng)清氣順發(fā)展局面的形成起到了有力的保障。（一）凝聚共識(shí)，夯實(shí)“四種形態(tài)”實(shí)踐思想基礎(chǔ) “四種形態(tài)”是對(duì)紀(jì)檢機(jī)關(guān)履職理念的重大創(chuàng)新，是深化“三轉(zhuǎn)”的方向引領(lǐng)。我司紀(jì)委首先從提升思想認(rèn)識(shí)著手，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的落實(shí)。 一是采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)與座談研討相結(jié)合的方式，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、觀看電教片等手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)王岐山書記關(guān)于“四種形態(tài)”重要論述精神，使全體黨員干部悉心領(lǐng)會(huì)、領(lǐng)悟上級(jí)紀(jì)委的新思想、新觀點(diǎn)、新要求。 二是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，強(qiáng)化《黨章》的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)黨員干部的黨性觀念和黨性意識(shí)，尤其以《中國(guó)共產(chǎn)黨 使用情況、工資二次分配情況、干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任等為重點(diǎn)的內(nèi)部審計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的違規(guī)問(wèn)題，將監(jiān)督關(guān)口從違法犯罪向違規(guī)違紀(jì)前移，實(shí)現(xiàn)抓早抓小及時(shí)有效。6 月底以來(lái)，我司正在開(kāi)展干部離任審計(jì)、基層單位自留資金審計(jì)和工資二次分配審計(jì)（尚未結(jié)束） 。 三是日常監(jiān)督抓嚴(yán)抓實(shí)。緊盯重點(diǎn)工作和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，加大監(jiān)督力度。在臨近春節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶等重要傳統(tǒng)節(jié)假日期間，通過(guò)下發(fā)學(xué)習(xí)資料、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)專題會(huì)議等方式，強(qiáng)化思想教育，引導(dǎo)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工時(shí)刻牢記中央八項(xiàng)規(guī)定精神，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性。同時(shí)，認(rèn)真把控廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，通過(guò)明察暗訪等方式，對(duì)相關(guān)單位貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行節(jié)日期間廉潔自律、厲行節(jié)約情況進(jìn)行檢查。（四）提升能力，助力“四種形態(tài)”實(shí)踐精準(zhǔn)高效 一是持續(xù)加大辦案力度。認(rèn)真做好信訪舉報(bào)受理工作，加強(qiáng)線索梳理、管理，按時(shí)召開(kāi)案件分析會(huì)，強(qiáng)化與財(cái)務(wù)、審計(jì)部門的協(xié)作配合，建立問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、案件有效查辦的工作機(jī)制。今年來(lái)，公司紀(jì)委共收到信訪件 1 件，并通過(guò)成立初核工作小組對(duì)案件進(jìn)行初核審理，未發(fā)現(xiàn)信訪件中反映的問(wèn)題。目前案件已做了結(jié)處理。 二是不斷提升辦案質(zhì)量。圍繞案件線索匯集梳理、案件初核、案件調(diào)查等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格程序，依紀(jì)依法文明辦案。由于人手配備不足，為使查辦案件工作實(shí)現(xiàn)保質(zhì)保量，公司紀(jì)委積極會(huì)同財(cái)務(wù)部、人力資源部和法律事務(wù)部等多部門聯(lián)合工作，推進(jìn)辦案資源和力量整合。同時(shí)，通過(guò)逐步選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加省國(guó)資委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，提高紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力。 三是著力強(qiáng)化治本功能。立足抓早抓小,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題,以及領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活作風(fēng)和廉潔自律方面的一般性問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行談話提醒和誡勉談話,防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)、違規(guī)釀成違紀(jì)違法。今年來(lái)，共進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話 7 人次，警示誡勉談話 6 人次。 二、存在問(wèn)題 一是思想認(rèn)識(shí)不到位。 “四種形態(tài)”是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門履職提出的新理念、新要求。長(zhǎng)期以來(lái)，由于我們企業(yè)是老國(guó)企，紀(jì)檢監(jiān)察干部習(xí)慣了原有的工作模式，對(duì)“四種形態(tài)”在思想上還需要一個(gè)逐漸適應(yīng)的過(guò)程。同時(shí)，對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的學(xué)習(xí)宣傳不夠，致使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部在思想認(rèn)識(shí)上還不能完全跟上。 二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法滯后。在實(shí)踐中，由于沒(méi)有建立與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”相適應(yīng)的配套制度，致使沒(méi)有將“四種形態(tài)”貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)受理、問(wèn)題線索管理、紀(jì)律審查和案件審理等環(huán)節(jié)，在紀(jì)律審查各個(gè)環(huán)節(jié)還沒(méi)有完全體現(xiàn)抓早抓小、關(guān)口前移、動(dòng)輒則咎， “四種形態(tài)”從理念變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還需不斷完善紀(jì)律審查制度機(jī)制、創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式方法。 三是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力。黨委和紀(jì)委在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上，能夠做到認(rèn)識(shí)準(zhǔn)確、執(zhí)行到位，但具體到下屬的每個(gè)黨組織，在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上還存在不平衡的地方。特別在工作中，一些黨員干部對(duì)黨委在運(yùn)用“四種形態(tài)”中的地位和作用認(rèn)識(shí)不清晰。對(duì)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”肩負(fù)的主體責(zé)任缺乏足夠認(rèn)識(shí)，認(rèn)為“四種形態(tài)”前面有“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”四個(gè)字，就應(yīng)該是紀(jì)委的主業(yè)主責(zé)，對(duì)“四種形態(tài)”的精神實(shí)質(zhì)、要求標(biāo)準(zhǔn)等方面理解不深不透，致使“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)難于完全到位。三、下步打算 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識(shí) 結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》 、 《條例》兩項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)和“四種形態(tài)”精神作為擔(dān)當(dāng)和落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，采取專題講座、警示教育和以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，加大對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的宣傳教育，形成學(xué)習(xí)宣傳“四種形態(tài)“的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，用紀(jì)律管住大多數(shù)。建立“咬耳扯.