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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 創(chuàng)先爭優(yōu)黨建務(wù)實高效目標責任制 姓名： XXX 部 門： XX部 創(chuàng)先爭優(yōu)黨建務(wù)實高效目標責任制 1.先進基層黨組織“五個好”標準：領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”標準：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定、帶頭弘揚正氣。 2.扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動，針對不同類型基層黨組織和不同崗位黨員的特點，開展組織創(chuàng)優(yōu)強村富民、服務(wù)便民、創(chuàng)業(yè)惠民活動和黨員爭先先鋒崗、示范崗、師德標兵、崗位能手活動。 3.總結(jié)典型經(jīng)驗，做好申報評優(yōu)工作。 4.培育宣傳一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、致富帶頭人、優(yōu)秀大學生村(居)官等先進典型。 學習型黨組織學習型社會 1.建立集中學習、專題研討、基層調(diào)研和學習考核制度?？h級領(lǐng)導干部年內(nèi)安排2個月以上時間深入基層開展調(diào)研，形成2篇重點調(diào)研報告，黨員干部深入基層調(diào)研15天以上，撰寫1篇調(diào)研文章。 2.領(lǐng)導干部帶頭撰寫心得體會和宣講輔導，每年不少于1次。減少應(yīng)酬，留足學習時間，完成全年12本書籍的閱讀任務(wù)，至少做1萬字以上的讀書筆記?；鶎狱h員群眾要養(yǎng)成“人人學習、時時學習、處處學習”的良好習慣，每年完成6本書籍的閱讀任務(wù)，至少做5000字的讀書筆記。 3.充分利用中央、區(qū)、市、旗召開各類重大會議和“七一”、“十一”等重大節(jié)日，采取舉辦專題報告會、形勢政策教育、主題宣講、專題講座、各類講壇論壇等學習方式，每年至少12場，調(diào)動干部群眾學習的積極性，推動形成崇尚學習的濃厚氛圍。 千名黨員領(lǐng)導干部下基層和五聯(lián)一包活動 1.縣級領(lǐng)導干部包鎮(zhèn)聯(lián)系嘎查村，實施兩大戰(zhàn)略，推進城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)向城鄉(xiāng)一體化邁進;指導基層工作，引領(lǐng)發(fā)展方向，承包經(jīng)濟發(fā)展項目，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。引導廣大群眾拓寬增收渠道，增強致富本領(lǐng)，力爭年內(nèi)全旗農(nóng)牧民收入突破1萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3萬元。 2.結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，幫助聯(lián)系點黨組織創(chuàng)新工作方式，增加基層黨建活動的生機和活力。 3.開展社會矛盾化解專項整治行動，推動基層綜治工作站建設(shè)，協(xié)助嘎查(村)、社區(qū)建立健全各項維穩(wěn)制度和措施。 4.大力宣傳黨的民族政策、宗教政策，構(gòu)建民族團結(jié)、共謀發(fā)展的和諧局面 5.繼續(xù)推進基本醫(yī)療保險全覆蓋、養(yǎng)老保險全覆蓋、進城農(nóng)牧民社保全覆蓋;向基層群眾廣泛深入宣傳市委、政府關(guān)于社會保障“提標擴面”的優(yōu)惠政策。 萬人評議機關(guān)作風整改整改活動自4月下旬開始，到9月底結(jié)束，分為動員部署(5月10日以前)、查找問題(5月10日至6月10日)、制定整改措施(6月11日至7月1日)、整改落實(7月2日至8月16日)和總結(jié)提高(8月17日至9月30日)五個階段進行。 黨務(wù)公開 設(shè)立黨務(wù)公開欄，召開黨員大會和居民(職工)大會。召開民主聽證會。設(shè)立黨務(wù)公開網(wǎng)站。凡是《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容都要在適當范圍內(nèi)公開;凡是本級黨組織制定的，不涉及黨和國家秘密的事項要主動予以公開;凡是黨員、群眾要求公開的事項，特別是那些容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公的事項，經(jīng)黨組織研究在一定范圍內(nèi)予以公開。建立新聞發(fā)言人制度。 “四權(quán)四制”村治新模式按照地緣、血緣、居住情況等自然形成的條件，5至15戶推選一名村(居)民代表，經(jīng)過代表區(qū)域內(nèi)村居民簽字確認，制作村民代表證，刻制代表印章，健全黨組織履行組織權(quán)、村民代表履行表決權(quán)、村委會履行實施權(quán)、村民履行監(jiān)督權(quán)制度，暢通民意渠道，規(guī)范議事程序，落實村居民知情權(quán)、參與權(quán)，引領(lǐng)社會正義，弘揚時代新風，擴大基層民主。 黨員激勵關(guān)懷 1.結(jié)合“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動，全面推行干部、黨員崗位服務(wù)承諾和下基層幫扶承諾，并在單位和所聯(lián)系的嘎查村社區(qū)公開，完善黨員聯(lián)系困難群眾關(guān)愛弱勢群體制度;完善民情懇談制度，黨員干部進村(社區(qū))入戶每年不少于4次;各鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部每年不少于8次懇談活動。 2.健全困難群眾就業(yè)及生產(chǎn)扶助長效機制。每年組織困難群眾免費參加1-2次由各鎮(zhèn)或社區(qū)組織的就業(yè)培訓班，幫助其掌握1門以上的業(yè)務(wù)技能。 3.完善黨員政治關(guān)愛機制。全面推開黨代會常任制和黨代表任期制;推廣公推直選基層黨委書記經(jīng)驗。 4.推行全方位黨員思想關(guān)愛機制。推行組織部長下基層約談制度;辦好12371黨員咨詢服務(wù)平臺。 5.構(gòu)建黨員經(jīng)濟關(guān)愛普遍機制。建立黨員關(guān)愛幫扶基金;鼓勵、支持符合條件的社區(qū)、村鎮(zhèn)服務(wù)中心建立“愛心超市”。 黨員干部素質(zhì)提升工程 1.全旗各級黨組織都要建立黨員干部學習培訓制度，促進學習規(guī)范化、長效化，促進學習成果轉(zhuǎn)化。 2.旗黨校、電教中心每年要推出一批黨性教育、崗前培訓、公務(wù)員技能素質(zhì)培訓方面的網(wǎng)絡(luò)課程，實現(xiàn)黨員網(wǎng)上學習;全旗各級黨組織要借助黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)、黨員手機信息平臺等信息化教育手段，提高黨員學習的效果。 3.各級黨組織每年組織不少于10%的黨員干部開展體驗式教學(體驗國情、民情、市情)?？萍夘I(lǐng)導干部每年下基層時間應(yīng)不少于不少于1個月，普通黨員干部每年要撰寫1篇調(diào)研報告，完成6本書籍的閱讀任務(wù)，至少做10000字的讀書筆記。 4.實行社區(qū)結(jié)對聯(lián)系進城務(wù)工黨組織和黨員制度。每季度至少同流動黨員聯(lián)系一次。 5.充分利用《XX區(qū)干部教育培訓登記管理系統(tǒng)》軟件全面登記掌握黨員干部培訓學時、次數(shù)、內(nèi)容等情況，推行“述學”、“評學”、“談學”、“寫學”、“考學”辦法。 黨員教育管理信息化工程 1.建立黨員管理信息網(wǎng)。 2.建立伊金霍洛黨建網(wǎng)站。 3.充分利用黨建網(wǎng)站“網(wǎng)上黨課”欄目和黨員干部遠程教育系統(tǒng)、黨員手機信息平臺開展黨員教育培訓活動。 4.充分整合利用遠程教育系統(tǒng)、黨員手機信息平臺、媒體黨建專欄、黨建網(wǎng)站各類資源。 人才培育工程 1.從選聘到村和社區(qū)工作的大學生中，通過考試、考核，招錄到各鎮(zhèn)和旗直機關(guān)工作。從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生中“聘”、從機關(guān)干部中“派”、多渠道選拔嘎查村、社區(qū)基層干部。 2.每年力爭培養(yǎng)和引進一批具有重要研究成果的專家學者、成績顯著的自治區(qū)級優(yōu)秀人才和市級拔尖專業(yè)技術(shù)人才。 3.結(jié)合全市新技師培養(yǎng)帶動計劃和技能就業(yè)計劃，實施百名新技師、千名高級工、萬名新型產(chǎn)業(yè)工人培育工程。 4.選派規(guī)模以上優(yōu)秀年輕企業(yè)高管到國(境)外培訓、中層經(jīng)營管理人才國內(nèi)培訓，企業(yè)內(nèi)訓經(jīng)營管理人才不少于800名。 5.逐級建立鄉(xiāng)土人才檔案。推薦選拔各項條件優(yōu)秀的鄉(xiāng)土人才擔任嘎查村干部、人大代表、政協(xié)委員。 構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作格局 1.樹立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的黨建工作新觀念，提高各級黨組織和廣大黨員對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的認識，轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)分割的思維模式。 2.全面開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、村企共建、百村結(jié)對、萬戶幫扶”活動，舉全旗之力構(gòu)建互聯(lián)共建機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的流動共享。全面整合黨建領(lǐng)導和工作力量，形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作的強大合力。建立健全務(wù)實高效督查指導制度，定期檢查落實。 3.探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置新模式;探索基層黨組織設(shè)置形式，推廣在嘎查村民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法，加大非公有制經(jīng)濟組織和中介機構(gòu)、協(xié)會、學會以及各類新社會組織中建立黨組織力度，建立覆蓋廣泛的城鄉(xiāng)基層組織體系。推廣村村聯(lián)建、村居聯(lián)建、村企聯(lián)建、村企共建黨組織等模式，建立功能互補的城鄉(xiāng)基層組織體系。 4.開辟城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的人才選拔任用新通道。拓寬農(nóng)村牧區(qū)基層干部來源，加強嘎查村黨組織書記隊伍建設(shè)，推進大學生村官選聘工作，鼓勵轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人到嘎查村工作。鼓勵年輕干部到基層工作。選拔主動承擔工作任務(wù)、深入基層投入艱苦復雜環(huán)境磨煉的優(yōu)秀年輕干部。 構(gòu)建黨組織書記抓基層黨建格局 1.通過財政轉(zhuǎn)移支付等建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費保障制度。XX年底基本完成嘎查村級組織活動場所、農(nóng)村牧區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)任務(wù)。按照“一定三有”的要求，建立嘎查村干部激勵保障機制。按照“三有一化”的要求，推進社區(qū)黨建工作。構(gòu)建黨組織書記抓基層黨建格局 2.落實黨委書記抓黨組織書記責任制，推行黨建工作專項述職制度。在全旗黨的基層組織建設(shè)現(xiàn)場會上，各鎮(zhèn)黨委書記向旗黨建工作領(lǐng)導小組作專項述職，接受評議。 3.建立和落實嘎查村黨支部書記黨建工作“雙向述評”制度。 4.上級黨組織要跟蹤督查述職整改意見落實情況。一年內(nèi)上級黨組織對下級黨組織的基層黨建工作專項督查不少于兩次，把黨組織書記履行抓基層黨建工作責任情況作為領(lǐng)導班子和干部實績考核的內(nèi)容之一，予以一定的分值。 XX年基層組織建設(shè)現(xiàn)場會 1.在現(xiàn)場會上表彰一批基層黨建工作先進集體和優(yōu)秀個人，并在各級媒體上進行宣傳報道。旗委組織部各基層黨委 2.確定一批典型事跡材料，向市委組織部推薦。 旗委常委會研究黨建工作制度旗委常委會每季度要召開一次會議，專題研究黨建工作，旗委常委會要向全委會報告抓基層黨建工作情況。 黨建工作納入實績考核 黨建工作納入實績考核，將基層黨建工作細化為領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)等項目，逐項分解量化，變“軟任務(wù)”為“硬指標”，分類確定工作要求和完成時限。 黨建工作責任制度各基層黨委(黨組)書記是本地區(qū)、本部門抓基層黨建工作的第一責任人，負總責;分管領(lǐng)導是直接責任人，具體指導基層黨建工作。 關(guān)心和支持基層黨務(wù)工作者開展工作制度關(guān)心和支持基層黨務(wù)工作者開展工作制度。黨組織主要負責人要定期與黨務(wù)工作者談心。堅持在高校、黨校定期培訓黨務(wù)工作者，推行新任黨務(wù)工作者上崗培訓，每3年安排基層黨務(wù)工作者特別是基層黨組織負責人到旗級以上黨校輪訓一遍。 基層黨建經(jīng)費保障 基層黨建工作經(jīng)費保障制度?；鶎狱h組織開展活動所需經(jīng)費和黨員教育培訓經(jīng)費要列入本級財政預算。 第 10 頁 共 10 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考