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法院思想作風(fēng)整頓個人剖析材料 按全省法院系統(tǒng)思想作風(fēng)整頓活動統(tǒng)一部屬和要求，，文秘工作者共同的天地!我院于xx年年4月7日開始了思想作風(fēng)整頓活動，通過學(xué)習(xí)動員階段的深入學(xué)習(xí)，使我清醒地認(rèn)識到，這次整頓活動是省委作出的重大部署，是貫徹落實(shí)中央巡視組和省委要求的實(shí)際行動，開展好這次整頓活動，對我們實(shí)踐“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固黨的執(zhí)政地位，提高司法能力，維護(hù)法院形象，樹立法律公信力等方面都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。對參與這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，我在思想上做好了充分的準(zhǔn)備，在行動上做到了積極參與。堅持自學(xué)自記，寫心得體會，并在4月25日的全體干警大會上和大家進(jìn)行了一次以弘揚(yáng)集體主義信念，不讓一位同志在整頓活動中掉隊為主題內(nèi)容的心得交流，在全體干警中引起了強(qiáng)烈反響。對進(jìn)一步端正干警思想認(rèn)識，促進(jìn)我院整頓工作起到了一定的推動作用。5月11日經(jīng)上級部門驗收同意后，我院思想作風(fēng)整頓活動順利轉(zhuǎn)入第二階段，緊張有序地深入開展了以社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育教育為主要內(nèi)容，以公正司法、一心為民為核心的思想作風(fēng)整頓查擺問題活動。 查擺階段活動是這次整頓活動一個非常重要的階段，查擺問題的深度和后果直接影響著這次整頓活動的效果。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，查擺是關(guān)鍵，整改是目的。進(jìn)入思想作風(fēng)整頓第二階段，特別是在省、市、縣三級督導(dǎo)組和院黨組的精心指導(dǎo)和幫助下，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、集體幫、群眾議等途徑，我認(rèn)真開展了批評和自我批評，對照各種規(guī)章制度和法官行為規(guī)范，認(rèn)真查擺自己在理想信念、執(zhí)法理念、為民意識、廉潔高效、遵守紀(jì)律、嚴(yán)于律己和榮辱觀等方面存在的問題，比較扎實(shí)有效的開展了自查剖析活動，現(xiàn)將所查問題剖析如下： 一、存在的問題及表現(xiàn) 1、教育學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、主動性。 學(xué)習(xí)上還存在應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不主動、缺乏自覺性。只限于學(xué)習(xí)規(guī)定的科目，沒有從教育學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫。并且理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際工作不夠。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強(qiáng)，對自己工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不夠高。 2、司法為民的宗旨不牢 沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實(shí)處。群眾觀念還有待進(jìn)一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導(dǎo)，往往主觀上認(rèn)為他們是來托關(guān)系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風(fēng)，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴(yán)，放松自我約束。 3、堅持民主集中制原則有待進(jìn)一步加強(qiáng) 在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認(rèn)為有院長拍板、把關(guān)就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨(dú)立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認(rèn)為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細(xì)節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。 4、工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn) 工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關(guān)，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴(yán)格，但由于工作方法簡單，平時對先進(jìn)典型表揚(yáng)不足，對個別在工作上或紀(jì)律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進(jìn)行指責(zé)訓(xùn)斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點(diǎn)出來之后便不敢再輕易進(jìn)行批評，產(chǎn)生想當(dāng)老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關(guān)心少于要求。如我院馬國強(qiáng)同志工作恢復(fù)后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結(jié)大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚(yáng)，對他個人的問題關(guān)心不到位，工資關(guān)系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。 第 3 頁 共 3 頁