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xx 法院落實全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任清單各部門：為了深入貫徹中省市縣和上級法院關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列部署要求，以嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律為主線，進一步加強隊伍建設(shè)，落實從嚴治黨主體責任，結(jié)合我院實際，制定本主體責任清單。一、黨組主體責任清單（一） 、認真履行總攬全局責任1.把黨的政治建設(shè)擺在首位。嚴肅黨內(nèi)政治生活,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),著力推動黨章、黨的十九大精神、黨的路線方針政策、民主集中制的貫徹落實。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,堅決杜絕“七個有之” ，做到“五個必須” ，堅決貫徹黨中央決策部署。2.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。樹立抓好黨建是最大的政績的理念,從嚴管黨治黨,定期研究黨建、全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主要負責人要認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責,以身作則、率先垂范,領(lǐng)好班子、帶好隊伍;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴格落實“一崗雙責”積極支持合縣委巡察組開展工作,建立巡察問題整改合賬,按要求完成巡察反饋問題整改工作,并向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。每半年向縣委專題匯報一次意識形態(tài)工作。3.強化壓力傳導(dǎo)。動態(tài)更新主體責任和監(jiān)督責任清單，明確責任界限和相關(guān)要求。健全完善“五檔十七冊”痕跡化管理制度和履責記實日志,實現(xiàn)履責情況全程留痕。修訂“兩個責任”考核辦法，完善考核制度,定期量化考核點評，強化激勵約束，加大問責力度。每半年向縣委和縣紀委專題報告落實“兩個責任”情況。傳達學(xué)習(xí)黨中央和最高人民法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要決策部署，制定貫徹落實的具體措施，推動全院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入、責任落到實處。召開會議研究部署我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責任分解，明確黨組成員和各部門負責人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責任分工，層層落實責任，確保責任主體明確、履責有依、問責有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作綜合考評范圍，對不認真履行主體責任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實行責任倒查，嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責任。（二） 、營造良好政治生態(tài)4.堅持落實中央“八項規(guī)定”精神和省委實施意見不放松，密切關(guān)注享樂主義,著之風(fēng)新動向新問題,嚴肅整治婚喪喜慶事宜大操大辦問題。把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒推進作風(fēng)紀律建設(shè)，認真貫徹落實“廉潔過節(jié)”長效機制，堅持從小事抓起、從細節(jié)入手，著力解決“四風(fēng)”問題。5.黨組成員帶頭反對“四風(fēng)” ，凡要求法官干警做到的，自己帶頭做到；嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，杜絕多占住房和辦公用房、違規(guī)購置使用超標車輛等，做公私分明、克己奉公、嚴格自律、不搞特權(quán)的表率。6.開展形式主義、官僚主義問題專項整治,認真查找形式主義,官像主義新表現(xiàn),重點糾正一些黨員干部回避問題，無為,不作為,亂作為,冷硬推諉問題,嚴肅查處表態(tài)多、調(diào)門高,行動少、落實差等突出問題，完善善密切聯(lián)系群眾相關(guān)制度。7.全面推進審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺建設(shè)，拓展司法公開的廣度和深度，將司法權(quán)運行的全過程置于案件當事人及群眾的監(jiān)督之下。8.認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 ，嚴格落實《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》 、 《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》 ，規(guī)范權(quán)力運行機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度籠子。9.加強黨紀法規(guī)教育，融入日常，抓在經(jīng)常。認真落實相關(guān)專題教育活動，每年至少組織二次黨課教育。10.健全完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》 、 《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等法規(guī)制度，嚴禁在高檔小區(qū)或?qū)懽謽恰耙蛔啦汀闭埑?、吃請。嚴格?zhí)行機關(guān)“康政灶”管理辦法,規(guī)范公務(wù)接待行為。11.健全財務(wù)預(yù)算、核準和審計制度，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出。嚴格執(zhí)行約束干警業(yè)務(wù)內(nèi)外行為、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“鐵規(guī)禁令”以及公務(wù)員接待、公車配備、因公出國（境）等信息公開制度，防止不正之風(fēng)滋生和反彈。12.大力推進全院黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大廉政建設(shè)宣傳力度，在全體法官干警中倡導(dǎo)崇尚廉潔的價值理念，弘揚新風(fēng)正氣。全面掌握干警的思想、工作、紀律、作風(fēng)等狀況，對干警隊伍中存在的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，擔當監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的主責，把紀律挺在前面，嚴格黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生活。13.適時研究法官違紀違法信訪舉報工作，督導(dǎo)解決群眾反映的問題、特別是發(fā)生在群眾身邊的反腐敗問題和損害群眾切身利益的問題。黨組成員要認真批閱群眾來信，定期接待上訪群眾，主動了解重點信訪舉報案件情況，協(xié)調(diào)解決信訪疑難問題。（三） 、認真履行固本強基責任 14.全面提升機關(guān)黨建工作水平。嚴格落實黨建工作責任制全面落實縣委關(guān)于機關(guān)黨建的各項制度和任務(wù),切實加強系統(tǒng)機關(guān)事業(yè)單位黨組織建設(shè)。15.加強干部教育。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,精心組織開展“不忘初心、年記使命”主題教育。加強黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴格律己修身,嚴格家教家風(fēng)。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假、個人重大事項報告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持閱讀該《中國紀檢監(jiān)察報》和瀏覽中省市縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)頁,按要求參加“黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)教育平臺”學(xué)習(xí)。關(guān)注“清廉府谷”徽信公眾號,實時了解紀檢監(jiān)察工作動態(tài)。16.選好用好干部，強化用人把關(guān)。優(yōu)化用人標準，堅持以“二十字”好干部選人用人標準，細化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅持聽取紀檢監(jiān)察部門的意見；嚴把擬任人選廉政審查關(guān)，對反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會研究。17.強化用人監(jiān)督。加強對干部選任工作的全程監(jiān)督，全程留痕，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部選任工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提醒談話，確保用人權(quán)的正確行使。開展黨組、主要負責人同班子成員談心交心話。（四)、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀檢監(jiān)察部門履職責任，認真履行監(jiān)督預(yù)防責任18.建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度。探索建立黨組織自覺接受紀委( 紀檢組) 監(jiān)督與紀委( 紀檢組) 主動監(jiān)督黨組織的良性互動機制,列出必須接受監(jiān)督的具體事項并落實。持續(xù)深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),確立風(fēng)險等級,查找廉政風(fēng)險點,制定陟范措施對實施項目跟蹤審計發(fā)現(xiàn)的問題,被要求整改落實到位19.深入推進“放管服”改革。加快推進“三集中、三到位改革；建立健全清單動態(tài)管理制度,進步規(guī)范清單內(nèi)容，進一步優(yōu)化全縣營商環(huán)境。20.深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。通過黨組織有關(guān)會議、文件、簡報等方式,推進黨務(wù)公開,通過決策公開、執(zhí)行公開、管理公開支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉(zhuǎn)” ，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，及時協(xié)調(diào)解決紀檢監(jiān)察部門履責中的困難和問題，保障紀律審查工作順利進行。21.根據(jù)形勢任務(wù)需要健全紀檢監(jiān)察部門機構(gòu)設(shè)置，配齊配強紀檢監(jiān)察部門干部隊伍；加強廉政監(jiān)察員隊伍建設(shè)，實現(xiàn)各部門廉政監(jiān)察員“全覆蓋” ，充分發(fā)揮廉政監(jiān)察員的日常教育和監(jiān)督作用。22.完善紀檢監(jiān)察部門的管理體制和監(jiān)督體制，加強對紀檢監(jiān)察部門的舉報處置權(quán)、案件檢查權(quán)、定性量紀權(quán)、執(zhí)紀監(jiān)督權(quán)。及時調(diào)整不適合從事紀檢監(jiān)察工作的人員，確保紀檢監(jiān)察隊伍自身廉潔。（五)、管班子帶隊伍做表率23.及時了解和掌握黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒約談。加強對反腐倡廉建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高廉潔從政意識和拒腐防變能力。24.堅持民主集中，健全黨組會議和院長辦公室會議議事規(guī)則，提高重大決策、重要人事任免、重大事項安排、大額資金使用“三重一大”事項決策的民主性，科學(xué)性。25.堅決執(zhí)行述職述廉，民主生活會、約談、個人事項報告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受紀檢組和人民群眾的監(jiān)督。26.認真履行對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督責任，堅持“雙述雙報告”制度，加強對黨組成員特別是“一把手”的監(jiān)督。27.建立黨風(fēng)廉政建設(shè)“一案雙查”工作機制，落實責任追究，嚴格執(zhí)紀問責。28.根據(jù)上級工作部署新要求，班子人員調(diào)整及工作分工變化，及時修訂完善主體責任清單內(nèi)容，并報紀檢組留存。（六） 、深入開展扶貧領(lǐng)域問題專項治理專題安排部署本單位涉及的精準扶貧任務(wù)，制定幫扶措施并落實到位。堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹中省市縣脫貧攻堅決策部署不堅決、責任落實不到位問題開展監(jiān)督檢查。二、黨組主要負責人責任清單劉勇（黨組書記、院長）黨組書記是院黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人” ，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；對速裁庭負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。1、及時組織傳達學(xué)習(xí)中省市縣和最高人民法院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究貫徹落實具體措施，分解工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門負責人任務(wù)分工，層層落實責任。2、主持召開黨組會議，研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確目標任務(wù)，提出具體要求，作出決策部署。至少每半年聽取一次關(guān)于我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，加強工作指導(dǎo)，督促各項目標任務(wù)和規(guī)章制度的落實。3、嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要情況通報、重大問題集體研究、重點工作集體決策。凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體研究討論做出決定。4、每年組織召開 1-2 次民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力。帶頭以普通黨員身份參加支部活動和組織生活會。5、每年至少為全院干警上一次廉政黨課。推行廉政談話制度，對新任職干部進行任職廉政教育談話，對領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒談話、誡勉談話和落實“兩個責任”約談。6、每年聽取分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負責人落實“一崗雙責”情況匯報不少于一次。7、了解掌握黨組成員廉潔從政情況，對存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒，加強教育管理。8、每年主持對各部門負責人履行全面從嚴治黨責任情況進行考核。9、適時聽取紀檢監(jiān)察專項工作匯報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中遇到的重大問題，及時推動解決。10、閱讀重要信訪件，對群眾反映強烈的突出問題親自督促解決。加強對紀律審查工作的指導(dǎo)，重要案件親自督辦，以零容忍態(tài)度懲治司法腐敗。11、管好班子，帶好隊伍，自覺接受紀檢組和群眾的監(jiān)督，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。12、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。 13、把黨要管黨和從嚴治院作為重要職責，切實加強對紀檢監(jiān)察部門紀律審查工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀檢監(jiān)察部門履行職責，為紀律審查工作提供人力物力保障。14、負責專題安排部署本單位涉及的精準扶貧任務(wù)，制定幫扶措施并落實到位。堅持問題導(dǎo)向，圍繞貫徹中省市縣脫貧攻堅決策部署不堅決、責任落實不到位問題開展監(jiān)督檢查。協(xié)辦單位：本院各內(nèi)設(shè)機構(gòu)協(xié)辦人：于小平、韓建平、樊仲明、閆喜、張樂平三、黨組班子成員主體責任清單于小平（黨組副書記、副院長）1、協(xié)助院長負責法院日常工作，對分管的刑庭、立案庭、基層法庭、信訪室、審管辦負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實的具體措施，保證各項任務(wù)落到實處。3、每年初按要求對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行任務(wù)分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責任務(wù)。4、每半年聽取一次分管部門負責人履行“一崗雙責”情況及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防控措施。5、對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行日常監(jiān)督檢查，每年在分管部門開展廉政教育不少于二次。對分管部門負責人每年至少進行一次履行主體責任約談。6、每年向院黨組報告分管部門履行主體責任情況以及個人廉潔從政情況。7、對分管部門負責人及干警在廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時按規(guī)定進行提醒教育、廉政談話和督促糾正；對問題較為突出或可能涉及違紀違法的，及時移送紀檢監(jiān)察部門處理。8、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。9、分管部門發(fā)生違紀違法時，根據(jù)辦案工作需要，支持有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。10、嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。11、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。12、自覺履行組織生活制度，主動接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督。13、承辦院黨組、紀檢組交辦的其他事項。 協(xié)辦部門：刑庭、立案庭、信訪室、審管辦、基層法庭協(xié)辦人：xx1、對分管的辦公室、民一庭、民二庭負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實的具體措施，保證各項任務(wù)落到實處。3、每年初按要求對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行任務(wù)分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責任務(wù)。4、每半年聽取一次分管部門負責人履行“一崗雙責”情況及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防控措施。5、對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行日常監(jiān)督檢查，每年在分管部門開展廉政教育不少于二次。對分管部門負責人每年至少進行一次履行主體責任約談。6、每年向院黨組報告分管部門履行主體責任情況以及個人廉潔從政情況。7、對分管部門負責人及干警在廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時按規(guī)定進行提醒教育、廉政談話和督促糾正；對問題較為突出或可能涉及違紀違法的，及時移送紀檢監(jiān)察部門處理。8、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。9、分管部門發(fā)生違紀違法時，根據(jù)辦案工作需要，支持有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。10、嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。11、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。12、自覺履行組織生活制度，主動接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督。13、承辦院黨組、紀檢組交辦的其他事項。協(xié)辦部門：辦公室、民二庭協(xié)辦人：劉杰、苗俊清樊仲明（黨組成員、紀檢組長）1、對紀檢工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。對分管的監(jiān)察室負直接責任。2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實的具體措施，保證各項任務(wù)落到實處。負責領(lǐng)導(dǎo)紀檢組、監(jiān)察室按規(guī)定時限半截縣紀委轉(zhuǎn)辦的問題線索。 3、每年初按要求對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行任務(wù)分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責任務(wù)。4、每半年聽取一次分管部門負責人履行“一崗雙責”情況及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防控措施。5、對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行日常監(jiān)督檢查，每年在分管部門開展廉政教育不少于二次。對分管部門負責人每年至少進行一次履行主體責任約談。6、每年向院黨組報告分管部門履行主體責任情況以及個人廉潔從政情況。7、對分管部門負責人及干警在廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時按規(guī)定進行提醒教育、廉政談話和督促糾正；對問題較為突出或可能涉及違紀違法的，及時移送紀檢監(jiān)察部門處理。8、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。9、分管部門發(fā)生違紀違法時，根據(jù)辦案工作需要，支持有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。10、嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。 11、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。12、自覺履行組織生活制度，主動接受群眾監(jiān)督。13、承辦院黨組交辦的其他事項。閆喜（黨組成員）1、對分管的執(zhí)行局、法警隊負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實的具體措施，保證各項任務(wù)落到實處。3、每年初按要求對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行任務(wù)分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責任務(wù)。4、每半年聽取一次分管部門負責人履行“一崗雙責”情況及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防控措施。5、對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行日常監(jiān)督檢查，每年在分管部門開展廉政教育不少于二次。對分管部門負責人每年至少進行一次履行主體責任約談。6、每年向院黨組報告分管部門履行主體責任情況以及個人廉潔從政情況。7、對分管部門負責人及干警在廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時按規(guī)定進行提醒教育、廉政談話和督促糾正；對問題較為突出或可能涉及違紀違法的，及時移送紀檢監(jiān)察部門處理。8、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。9、分管部門發(fā)生違紀違法時，根據(jù)辦案工作需要，支持有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。10、嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。11、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。12、自覺履行組織生活制度，主動接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督。13、承辦院黨組、紀檢組交辦的其他事項。協(xié)辦部門：執(zhí)行局、法警隊協(xié)辦人：張培華、劉振華張樂平（黨組成員、政工科負責人）1、對分管的政工科、行政庭、審監(jiān)庭負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。2、認真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署要求，指導(dǎo)督促分管部門研究制定貫徹落實的具體措施，保證各項任務(wù)落到實處。3、每年初按要求對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行任務(wù)分解，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)職責任務(wù)。4、每半年聽取一次分管部門負責人履行“一崗雙責”情況及部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報，分析分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)開展調(diào)查研究，指導(dǎo)督促制定防控措施。5、對分管部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行日常監(jiān)督檢查，每年在分管部門開展廉政教育不少于二次。對分管部門負責人每年至少進行一次履行主體責任約談。6、每年向院黨組報告分管部門履行主體責任情況以及個人廉潔從政情況。7、對分管部門負責人及干警在廉潔從政方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時按規(guī)定進行提醒教育、廉政談話和督促糾正；對問題較為突出或可能涉及違紀違法的，及時移送紀檢監(jiān)察部門處理。8、嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度，認真處理群眾來信來訪，著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。9、分管部門發(fā)生違紀違法時，根據(jù)辦案工作需要，支持有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。10、嚴格遵守黨紀黨規(guī)和廉潔從政規(guī)定，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，防止發(fā)生違紀違法和不廉潔問題。11、嚴格執(zhí)行個人重大事項及時向組織報告制度，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告表》 。12、自覺履行組織生活制度，主動接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督。13、承辦院黨組、紀檢組交辦的其他事項。