(人事管理表格)軟件工程師考評表
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軟件工程師考評表時間: 年 月 日被考評人: 考評人:1、重要任務(wù) / 滿分:90 分 及格分:45 分(1)、工作量(50% ): A、()B、()C、()D、()E、()(2)、技術(shù)難度(10% ): A、()B、()C、()D、()E、() (3)、新技術(shù)使用情況(10%): A、()B、()C、()D、()E、()(4)、管理責(zé)任(10% ): A、()B、()C、()D、()E、()(5)、技術(shù)責(zé)任(10% ): A、()B、()C、()D、()E、()(6)、其他臨時工作(10% ): A、()B、()C、()D、()E、()分?jǐn)?shù):2、崗位工作/ 滿分:45 分 及格分:22.5 分1、編碼水平 A、() B、() C、() D、()E、()2、文檔編寫水平 A、() B、() C、() D、()E、()3、建議及接受建議 A、() B、() C、() D、()E、()4、工作總結(jié)及開發(fā)計(jì)劃 A、() B、() C、() D、()E、()5、備份源程序 A、() B、() C、() D、()E、()6、技術(shù)保密 A、() B、() C、() D、()E、()分?jǐn)?shù):3、工作態(tài)度/ 滿分:45 分 及格分:22.5 分互評分?jǐn)?shù): 考評人評語:合計(jì)總分: 考評人簽字:- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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