xx縣委組織部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神情況匯報(bào)
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xx 縣委組織部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國組織工作會(huì)議精神情況匯報(bào)7 月 3 日至 4 日,全國組織工作會(huì)議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。會(huì)議召開后,xx 縣委組織部在第一時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的講話。xx縣委組織部結(jié)合新形勢、新任務(wù),緊緊圍繞貫徹落實(shí)會(huì)議精神,抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),從干部選任、干部培訓(xùn)、考核工作三方面精準(zhǔn)部署,進(jìn)一步提升全縣組織工作實(shí)效。堅(jiān)持把創(chuàng)新干部隊(duì)伍選任機(jī)制作為夯實(shí)組織基礎(chǔ)的前提。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“凡提四必” ,不打“擦邊球” ,不碰“高壓線” 。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,廣納賢士。堅(jiān)持“讓專業(yè)的人做專業(yè)的事” 。事業(yè)為上,以事?lián)袢?,知人善用。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。在全面深化改革進(jìn)入“深水區(qū)” 、 “攻堅(jiān)區(qū)”的今天,全面落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》 ,堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來” ,讓好干部愿干事、敢干事、干成事。堅(jiān)持把做好干部培訓(xùn)工作作為打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵。深入開展習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題培訓(xùn)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想以及黨的十九大會(huì)議精神作為各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主課程。將農(nóng)村第一書記、駐村工作人員以及掛職干部納入培訓(xùn)體系,認(rèn)真抓好全縣廣大黨員干部的分級分類培訓(xùn),引導(dǎo)和教育全縣廣大黨員干部學(xué)深悟透、篤行真用。開展定制式集中培訓(xùn)。圍繞全縣重點(diǎn)工作和中心工作,積極開展培訓(xùn)需求調(diào)研,為全縣干部量身打造培訓(xùn)內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)干部黨性教育培訓(xùn)線上線下無縫連接。以 xx 縣烈士陵園紀(jì)念館、清漣新村黨總支兩個(gè)點(diǎn)為基礎(chǔ),依托縣委黨?,F(xiàn)有教學(xué)資源優(yōu)勢,把黨性教育基地現(xiàn)場教育納入干部教育培訓(xùn)體系,積極開展現(xiàn)場培訓(xùn)。同時(shí),著力抓好“好干部在線”日常學(xué)習(xí),充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)傳播媒介作用,構(gòu)建新媒體培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。完善“xx 組工”平臺(tái)開辟的掌上“黨性教育基地” 、紅色xx“紀(jì)念場館” 、 “革命英?!?、 “時(shí)代先鋒”等三個(gè)板塊,打造新時(shí)代網(wǎng)上黨性教育基地。堅(jiān)持把建立全方位立體化的干部考核體系作為組織工作的重中之重??茖W(xué)的考核是正向的指揮棒和風(fēng)向標(biāo)。習(xí)近平總書記指出,要建立知事識人體系,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。抓實(shí)日??己恕D杲K考核經(jīng)常是處于“時(shí)間緊、任務(wù)重”的狀態(tài),無論是考核人員還是被考核人員,都存在著“完任務(wù)”的心態(tài),考核結(jié)果的真實(shí)性和有效性因此大打折扣。建立日常考核體系,可以有效避免突擊考核的弊端。xx 縣根據(jù)市考核縣的各項(xiàng)共性指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展指標(biāo)、xx 縣 2018 年度目標(biāo)責(zé)任考核要求,目前已經(jīng)擬定《xx 縣日??己朔桨浮?、 《xx 縣領(lǐng)導(dǎo)班子日常考核方案》 、 《xx 縣脫貧攻堅(jiān)摘帽專項(xiàng)考核》等文件初稿,今后將更加充分發(fā)揮考核的“風(fēng)向標(biāo)” 、 “指揮棒” 、“助力器”作用。精準(zhǔn)分類考核。在以往分類的基礎(chǔ)上,今年 xx 縣將結(jié)合不同職能部門所承擔(dān)的任務(wù),進(jìn)一步修訂考核內(nèi)容,優(yōu)化考核項(xiàng)目,破除同質(zhì)化問題,建立更加科學(xué)的分類考核機(jī)制。強(qiáng)化近距離考核??己斯ぷ饕恋娇己爽F(xiàn)場、沉到考核對象身邊,近距離的觀察、了解他們的一言一行,掌握干部群眾的真實(shí)態(tài)度,準(zhǔn)確反應(yīng)工作實(shí)績,要讓考核工作“考”的真實(shí), “考”的精準(zhǔn), “考”的科學(xué)。xx 縣結(jié)合全縣工作實(shí)際,將在近距離考核上進(jìn)一步發(fā)力,力求為被考核對象精準(zhǔn)“畫像” ,為干部的選拔任用提供更加科學(xué)的基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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