《“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得：解放思想 敢于擔(dān)當(dāng)》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得：解放思想 敢于擔(dān)當(dāng)（3頁珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得：解放思想 敢于擔(dān)當(dāng)通過近幾月“大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研”活動(dòng)的開展，感觸很深，收獲很大。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)：一、解放思想。古人云：“君子貴訥于言而敏于行”。其意告訴人們,要謹(jǐn)慎地想問題, 要善于把思想化為行動(dòng)，辦實(shí)事。我們要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想，增強(qiáng)憂患意識(shí)，真正想干事。解放思想，就是要不斷思考、銳意進(jìn)取。要堅(jiān)決破除“無過即是功”的心態(tài)，堅(jiān)決抵制“無作為”的思想，如果社會(huì)上的每個(gè)人都安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，最直接的損害就是這個(gè)社會(huì)失去了前進(jìn)的動(dòng)力。俗話說：“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”，個(gè)人如此，社會(huì)又當(dāng)如何？所以，要不斷提高個(gè)人對(duì)自身責(zé)任的認(rèn)識(shí)、對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，有一種不進(jìn)則退，慢近也是退的壓力。 二、敢于擔(dān)當(dāng)。我們要克服瞻前顧后、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷?，增?qiáng)責(zé)任意識(shí)，真正敢干事。敢想，是解放思想、開拓創(chuàng)新的前提，只有勇于思考新路子，勇于開創(chuàng)新方法，才能在工作上與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高擴(kuò)寬工作思路；敢做，是解放思想、開拓創(chuàng)新的根本，只有敢于嘗試，銳意進(jìn)取，在合理的前提下創(chuàng)造性地開展工作，才能拓寬新思路、新方法；敢于承擔(dān)，是解放思想、開拓創(chuàng)新的保證，只有盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)工作中的成功與失敗，才能進(jìn)一步激發(fā)大家的積極性和責(zé)任感，營造一個(gè)良好和諧的工作氛圍。不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)，軟、怕、躲、退，說到底恐怕還是因?yàn)閭€(gè)人得失之心太重，患得患失，顧慮重重，多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利；慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。確實(shí)，各級(jí)干部有崗位責(zé)任的要求，也有自我發(fā)展的訴求，所以尤其要認(rèn)識(shí)到二者的辯證統(tǒng)一。有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，才能干好工作、做出成績，也才能得到尊重、有所發(fā)展。否則，就容易因個(gè)人得失放松崗位責(zé)任，讓組織失望、讓群眾寒心。三、積極作為。我認(rèn)為平時(shí)注重學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)和能力，是做好基層審計(jì)工作的前提。工作中要對(duì)自己有充分正確的認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)位置，積極做好審計(jì)工作，樹立一盤棋的思想，發(fā)揮好審計(jì)工作的免疫系統(tǒng)功能。工作時(shí)要找準(zhǔn)立足點(diǎn)和切入點(diǎn)，工作起來也就得心應(yīng)手。把握好份內(nèi)職責(zé)，拿捏好工作分寸，工作中認(rèn)真心細(xì)，做好參謀，做好助手，不越權(quán)，不越位，不缺位，學(xué)會(huì)補(bǔ)位。及時(shí)地捕捉有價(jià)值信息，溝通交流，做好匯報(bào)，不斷學(xué)習(xí)、修煉、提升個(gè)人素質(zhì)和能力。 用心工作、細(xì)心工作，是做好本職工作的基礎(chǔ)，把貫徹單位規(guī)章制度和群眾的切身利益和“勇于擔(dān)當(dāng)”精神有機(jī)結(jié)合起來，開拓工作新思路，積極做好份內(nèi)工作。