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某縣發(fā)展黨員工作情況報(bào)告一、基本情況X 縣轄 13 個(gè)基層黨（工）委，X 個(gè)黨總支（X 個(gè)社區(qū)黨總支） ，X 個(gè)黨支部（X 個(gè)農(nóng)村支部） 。截止 2017 年底全縣共有黨員 X 名。2017 年 1—11 月發(fā)展黨員 122 名，其中女黨員 27 名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的 22.1%；35 歲以下黨員110 名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的 90.2%；大專(zhuān)以上學(xué)歷黨員 83名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的 68%，發(fā)展黨員全縣黨員隊(duì)伍逐年壯大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員在建設(shè)富裕、文明、幸福新XX 縣中發(fā)揮著先鋒模范作用。二、主要做法我縣嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，積極認(rèn)真地做好黨員發(fā)展工作，取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)報(bào)告如下：1、完善機(jī)制，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)一是實(shí)行入黨積極分子確定培養(yǎng)備案制，把好黨員入口關(guān)?；鶎狱h支部對(duì)確定培養(yǎng)的入黨積極分子，都必須報(bào)黨委備案，沒(méi)有上報(bào)備案的，不得列為發(fā)展對(duì)象；同時(shí)實(shí)行入黨積極分子定期考察制度，杜絕臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象。實(shí)行發(fā)展黨員檔案審核制和延伸考察制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。凡準(zhǔn)備發(fā)展的黨員在審批前由黨支部將其全套入黨資料送黨委，由黨委統(tǒng)一上報(bào)縣委組織部審核備案，主要看程序是否合法，材料是否齊全，被認(rèn)定合格后方可吸收入黨?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和學(xué)生入黨由縣委組織員與基層黨委共同考察。二是實(shí)行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。機(jī)關(guān)和農(nóng)村黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，舉行票決，票決采取無(wú)記名方式投票表決，有表決權(quán)的到會(huì)人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)。一是不斷斷提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。全縣上上下高度重視發(fā)展黨員工作作，各地各單位黨委書(shū)記積積極履 行直接責(zé)任人職責(zé)， ，對(duì)發(fā)展黨員工作做到親自自調(diào)研、親自部 署、親自落落實(shí)。發(fā)現(xiàn)村黨 支部書(shū)記原因的的，立即對(duì)村黨支部書(shū)記實(shí)實(shí)行誡勉談話(huà)，并限 期整改改，對(duì)限期內(nèi)仍然不發(fā)展黨黨員的立即采取措施。把發(fā)發(fā)展 黨員工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)務(wù)的完成情況，作為工作督督查的重要內(nèi) 容，納入黨建建目標(biāo)管理中進(jìn)行考核。凡凡三年以上不發(fā)展黨員 的村村，作為督查必到村和考核核必查村。嚴(yán)格實(shí)行督查責(zé)責(zé)任制， 堅(jiān)持定期督查和平平時(shí)督查相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題題，及時(shí)研究、及 時(shí)解決二是堅(jiān)持突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工工作方法，解決難點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀(guān)指導(dǎo)，突突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)創(chuàng)新，不斷從 改善黨員隊(duì)伍伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平和調(diào)調(diào)整各階層、各行業(yè)比 例入入手，注重在非公企業(yè)、社社會(huì)組織和外流人員中發(fā)展展黨員， 推進(jìn)發(fā)展黨員工作作取得新的成效。突出“六個(gè)重點(diǎn)”：1、 突出發(fā)展展農(nóng)村優(yōu)秀分子入黨，通過(guò)過(guò)實(shí)施“一建雙培”工程， ， 大力發(fā)展農(nóng)村致富能手、 、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人入黨，今今年發(fā)展的 農(nóng)民黨員中致富富能手、創(chuàng)業(yè)帶頭人共 人人，占農(nóng)村黨員 突出發(fā)展在重要崗位、艱艱苦環(huán)境中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)、 、做出突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)骨干、技術(shù)能手、先進(jìn)模模范人物入黨;3、突 出發(fā)發(fā)展高知識(shí)群體及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)業(yè)人才入黨，高中以上文化化程度 的總體上達(dá)到全部黨黨員 %;4、突出發(fā)展在在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、 工作作一線(xiàn)的青年骨干入黨，生生產(chǎn)、工作第一線(xiàn)的黨員的的比例 %，35 歲以下下青年黨員的比例達(dá) ;5、突出在非公有制經(jīng)濟(jì)濟(jì)組織、社會(huì)組織和外出流流動(dòng)人員中發(fā)展黨員，凡單單獨(dú)建 立了黨支部的，每年年至少要發(fā)展 名以上黨員員;6、突出在優(yōu)秀青年婦婦女中發(fā)展黨員，今年發(fā)展展女黨員比例達(dá)到 %，同同比 增長(zhǎng) 三是堅(jiān)持持標(biāo)準(zhǔn)先行，嚴(yán)格程序把關(guān)關(guān)，確保黨員質(zhì)量。嚴(yán)格堅(jiān)堅(jiān)持《黨章》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和和條件，堅(jiān)持成熟一個(gè)發(fā)展展一個(gè)， 把那些承認(rèn)黨的綱綱領(lǐng)和章程、自覺(jué)為黨的路路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮 斗、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)期考驗(yàn)、符合黨員條件的的社會(huì)各個(gè)階層的先進(jìn)分子 子吸收到黨內(nèi)來(lái)。嚴(yán)格按照照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工工作細(xì)則 (試行)》規(guī)定的的程序，執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審審制、公示制、責(zé)任 追究制制，對(duì)在發(fā)展黨員工作中不不堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)、不履行入入黨 手續(xù)以及制假造假等違違規(guī)違紀(jì)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處處理。堅(jiān)持做 到了四個(gè)不，即不考察的不發(fā)展、不政政審的不發(fā)展、不談話(huà) 的不不發(fā)展、不公示的不發(fā)展、 、材料不齊全的不發(fā)展。高高標(biāo)準(zhǔn) 做好入黨積極分子的的培訓(xùn)工作，落實(shí)《全國(guó)黨黨員教育培訓(xùn)工 作規(guī)劃》的的要求，采取集中培訓(xùn)、實(shí)實(shí)踐鍛煉等多種措施，加強(qiáng) 強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的教育培培訓(xùn)，全縣各單位共組織入入黨積極 分子培訓(xùn) 場(chǎng)次，累計(jì)培訓(xùn) 人次，提高了了入黨積極分子隊(duì)伍 的綜合合素質(zhì)。 存在問(wèn)題題今年發(fā)展黨員工作進(jìn)展展較為順利，效果良好，但但是依然 存在幾點(diǎn)不容忽視視的問(wèn)題：一是少數(shù)單位認(rèn)認(rèn)識(shí)不夠。少數(shù)單 位認(rèn)為發(fā)發(fā)展黨員只是一項(xiàng)常規(guī)工作作，對(duì)發(fā)展黨員工作有消極極 應(yīng)付的情緒，平時(shí)宣傳引引導(dǎo)不夠，規(guī)定程序走位不不規(guī)范，相 關(guān)政策掌握不透透徹，造成了發(fā)展黨員工作作的被動(dòng)滯后;二是工 作創(chuàng)創(chuàng)新不夠。少數(shù)單位平時(shí)缺缺乏結(jié)合各自實(shí)際，對(duì)如何何確定 發(fā)展對(duì)象，如何注重重在女同志、生產(chǎn)一線(xiàn)同志志以及在非公企 業(yè)領(lǐng)域發(fā)展展黨員的研究，造成發(fā)展黨黨員工作的無(wú)計(jì)劃、無(wú)目標(biāo) 標(biāo)、無(wú)想法、無(wú)行動(dòng)，影響響了全縣發(fā)展黨員工作的整整體進(jìn)程。 三是黨務(wù)工作隊(duì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平還需要不斷提提高。部分黨務(wù)工作 者對(duì)發(fā)發(fā)展黨員工作認(rèn)識(shí)不足、業(yè)業(yè)務(wù)不熟，存在培養(yǎng)聯(lián)系人人缺 乏跟蹤考察、發(fā)展材料料不規(guī)范等現(xiàn)象，黨務(wù)工作作者業(yè)務(wù)水平 有待進(jìn)一步提提高。 下步工作思思路一是不斷提高認(rèn)識(shí)。將發(fā)展黨員工作納入到黨黨建工作考 評(píng)的重要內(nèi)容， ，建立各單位與縣委組織部部之間的關(guān)于發(fā)展黨 員工作作的聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)督導(dǎo)各各單位提前研究部署，將發(fā)發(fā)展 黨員工作當(dāng)作一件黨建建大事來(lái)抓。 二是繼續(xù)做做好入黨積極分子的培訓(xùn)工工作。通過(guò)多種方式 對(duì)入黨黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)強(qiáng)培訓(xùn)的紀(jì)律，不斷豐富培培訓(xùn) 內(nèi)容，切實(shí)提升入黨積積極分子的綜合素質(zhì)，為發(fā)發(fā)展黨員工作 做好鋪墊。 三是創(chuàng)新工作方法，實(shí)現(xiàn)重重點(diǎn)突破。積極在農(nóng)村、非非公 等領(lǐng)域的發(fā)展黨員，探探索建立流動(dòng)人口發(fā)展黨員員的工作機(jī) 制，加大對(duì)非公公企業(yè)的對(duì)口聯(lián)系，積極做做好在農(nóng)村里的宣傳 引導(dǎo)， ，確保在農(nóng)村發(fā)展黨員實(shí)現(xiàn)現(xiàn)突破。