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煤礦經(jīng)營礦長“三查三問”對照檢查個人發(fā)言材料 “三查三問”對照檢查個人發(fā)言材料 **煤礦經(jīng)營礦長 *** 2018年8月 一、存在問題 （一）政治上的對照檢查 在精神上還缺乏持續(xù)“補鈣”的意識。在筑牢理想信念上，自主自覺的錘煉意識還不夠強。在講政治上做的不夠，思想改造不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀、和價值觀的重要性認識上主動性不高。沒有完全做到在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務、為職工服務的公仆意識。學習政治理論還不夠自覺，有認為自己工作性質和政治理論結合不緊密的潛意識。 （二）工作上的對照檢查 創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。很多時候，覺得自己做好本職、不出問題就好，對如何做的更好思考的不夠，對自己說出去的話、做出來的事可能存在消極影響的問題認識不足。思路不夠寬，在出臺經(jīng)營政策，解決矛盾問題時，經(jīng)常按老經(jīng)驗、老辦法、老套路去思考和形成。尤其是調(diào)入**礦后，對**礦存在的形勢、任務、情況，缺乏深入的調(diào)查研究。工作方法也相對簡單，對待工作中遇到的矛盾、問題，存在急躁情緒，換位思考不夠。 （三）作風上的對照檢查 作風建設的動力不足，為民服務的信念有，但不注重為民服務本領的扎實提升。學風不扎實，埋頭紛繁復雜事物堆中，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的作風。紀律意識不強，律己上時松時緊，不能一以貫之， “大毛病真沒有，小毛病還真有”，自覺執(zhí)行規(guī)章、制度的意識有待加強。在自己分管范圍內(nèi)，側重于業(yè)務指導和方法，在養(yǎng)成良好的作風建設氛圍上還有差距。對“作風建設無小事”的認識不到位，在真抓實干，求真務實上需要再下功夫。 二、原因剖析 （一）學習的認識不夠深入和全面。系統(tǒng)學習、掌握精神實質的能力不足。不善于用理論指導實踐，工作上就很難有創(chuàng)新。不從改造世界觀上下功夫，牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，就難免會在工作上干勁松懈，工作責任心、進取心下降。需要及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的緣由，去糾正主觀上的偏差。 （二）存在“工作多年，積累了點經(jīng)驗，”有一定的厭倦情緒，覺得干來敢去還是這套，靠自己的能力也無法改變體制機制的思想。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去。開拓性思維能力呈現(xiàn)下降趨勢，調(diào)查研究的深度和廣度受制。 （三）黨性鍛煉和宗旨意識時松時緊，作風建設自醒力提高不夠，在注重自律，自覺接受他律的意識上還有一定差距，缺乏對黨性宗旨在行動上的高度對接。 三、整改措施和努力方向 （一）不斷堅強學習，自覺改造世界觀。在學習中加強修養(yǎng)，不斷提升個人在理論水平、道德情操、工作能力的標準，全面提高自己整治素質，努力做到知行合一、表里如一。增強使命感、責任感、進取心，把心思聚焦到努力工作、開拓創(chuàng)新嚴格自律，不鋪張浪費。 （二）進一步轉變作風，深入基層，提高調(diào)查研究能力，辦實事，做好事，能成事。戒除形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。增強憂患意識和創(chuàng)新意識，不貪圖安逸享受。多擔當，少推諉。不求形式重實效，不圖虛名務實績。 （三）牢固樹立公仆意識、大局意識，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨，把求真務實的精神落實到每一個環(huán)節(jié)，每一項工作，腳踏實地，埋頭苦干，以扎實有力的工作作風全面推動個人開展工作。 第 3 頁 共 3 頁