《2018年市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿和市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿合集》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《2018年市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿和市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿合集（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

2018 年市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿和市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿合集2018 年度某市委老干部局婦委會主任工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿按照局工作務(wù)虛會的安排，幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話，與科室同志一起進(jìn)行了研討交流，現(xiàn)就加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)談?wù)剛€人淺顯的思考與建議。一、高素質(zhì)專業(yè)化是新時代對老干部工作隊伍建設(shè)的新要求老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù)，是一項需要付出、需要奉獻(xiàn)的重要工作。老干部工作隊伍是一支做好離退休干部工作的專門力量，也是“認(rèn)真做好離退休干部工作”的重要保證?；谛聲r代老干部工作和老干部隊工作隊伍的特點(diǎn)，中組部常務(wù)副部長姜信治在全國老干部局長會議上強(qiáng)調(diào)，要“以高素質(zhì)專業(yè)化為目標(biāo)，推進(jìn)老干部工作隊伍建設(shè)，努力打造一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的老干部工作隊伍” 。我認(rèn)為，中組部領(lǐng)導(dǎo)提出的老干部工作隊伍自身建設(shè)的新要求，是堅持問題導(dǎo)向、從解決突出問題出發(fā)的，符合老干部工作隊伍實際，是“認(rèn)真做好離退休干部工作”的必然要求。二、高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)中存在的問題根據(jù)工作實踐，對照上級要求，感到當(dāng)前老干部工作隊伍建設(shè)中存在這樣幾個問題。一是政治素質(zhì)不過硬，與老干部合不上拍。有的老干部工作人員政治責(zé)任感和事業(yè)心不強(qiáng)、政治覺悟不高，與擁有政治優(yōu)勢的老干部，特別是從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來的老同志相比，確實存在著對不上話、合不上拍的情況。當(dāng)前，從全面從嚴(yán)治黨出發(fā)，在離退休干部黨建方面的“兩項建設(shè)”已經(jīng)拓展為“三項建設(shè)” ，政治建設(shè)的位置更加重要、任務(wù)更加繁重，我們確實需要在工作中不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治訓(xùn)練，努力提升自身的政治覺悟和政治工作能力。二是綜合素質(zhì)不過硬，與專業(yè)化要求差距較大。隨著社會的發(fā)展，新知識不斷涌現(xiàn)，老同志的求知欲也不斷增強(qiáng)，新時代老干部工作也對綜合素質(zhì)提出了新的更高要求。但是，由于受到主客觀因素的影響，一些老干部工作者綜合素質(zhì)不夠高，跟不上新形勢新任務(wù)的要求，有的問題日益凸顯，正如姜信治同志講的那樣， “如果不掌握一定的醫(yī)療保健、心理疏導(dǎo)等技能，就難以做好老同志的生活服務(wù)工作；如果不懂一點(diǎn)文史、藝術(shù)、科技等方面的知識，就可能與老同志缺乏共同語言，難以拉近感情距離。 ”三是業(yè)務(wù)能力不過硬，與新形勢下的實際工作需要不相適應(yīng)。老干部工作對外要涉及勞動和社會保障、人事、財政等諸多方面，這就要求老干部工作者必須要有較高的政策水平，善于運(yùn)用政策解決問題；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各個方面、各個環(huán)節(jié)的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極因素；有較強(qiáng)的調(diào)查研究能力，善于觀察分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決層出不窮的新問題新矛盾。三、加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化老干部工作隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議對照上級要求，結(jié)合工作實際，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，可以從以下幾個方面下功夫。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化宗旨意識。具有較高政治思想素質(zhì)，是對老干部工作者的第一位要求。因此，要通過一系列理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)大家增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，忠誠于黨的事業(yè)，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，實事求是、務(wù)實進(jìn)取，一切從實際出發(fā)，反對官僚主義、形式主義、教條主義和經(jīng)驗主義，把老干部工作做深、做細(xì)、做好、做活，讓老干部舒心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。二是加強(qiáng)素質(zhì)教育，提升綜合素質(zhì)。老干部工作內(nèi)容繁雜細(xì)微、涉及面廣，有的老同志愛好非常廣泛，有的甚至達(dá)到了一定的專業(yè)水平。因此，老干部工作者除了對老干部工作方針政策有深刻理解外，還必須掌握其他多方面的知識，如心理學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)等；培養(yǎng)多方面的興趣愛好和良好的文化修養(yǎng)及藝術(shù)情趣，服務(wù)引導(dǎo)老同志崇尚科學(xué)、向上向善，提高生活品質(zhì)和生命質(zhì)量；還應(yīng)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和文字寫作能力，能夠較好地完工作調(diào)研和總結(jié)任務(wù)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。老干部管理工作對外要涉及多個部門，對內(nèi)要涉及多個環(huán)節(jié)，政策性比較強(qiáng)。因此，要著眼于提升分析解決實際問題能力，組織他們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)觀察分析問題的能力，增強(qiáng)聯(lián)系實際的能力，善于從實踐中總結(jié)經(jīng)驗、摸索規(guī)律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。2018 年度某市委老干部局調(diào)查研究科科長工作務(wù)虛會研討發(fā)言稿調(diào)查研究科作為市委老干部局的一個職能科室，2018 年的工作要樹立創(chuàng)先爭和精準(zhǔn)服務(wù)意識，深入研究老干部工作的時代課題，發(fā)揮宣傳激勵和引導(dǎo)作用，為把新時代老干部工作推向前進(jìn)發(fā)揮積極作用?，F(xiàn)就開展好正能量活動提出一些思考和建議。一、準(zhǔn)確把握正能量活動在老干部工作中的地位全國老干部局長會議上，姜信治同志把“鮮明提出為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，廣泛開展增添正能量活動”作為十八大以來老干部工作的重要成果，并以較大篇幅提出了開展正能量活動的新要求。許宏彬同志在講話充分肯定正能量活動是老干部工作的一個品牌，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)用好這個品牌，把老同志自身的正能量激發(fā)出來，自覺為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。由此可見，正能量活動的地位沒有變，仍舊是老干部工作整體布局中的一項長期性、常態(tài)化的重要工作，依然在老干部工作中占居重要位置。對此，我們務(wù)必引起重視，不自滿、不等待、不懈怠，繼續(xù)加大力度，傾力打造商丘品牌。二、全面參與全國性、全省性正能量活動一是圍繞“增添正能量·共筑中國夢”主題開展活動。按照中組部部署，聚焦精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等，步步緊跟全國全省的步伐，超前謀劃，突出特色，扎實推進(jìn)。二是圍繞“我看改革開放新成就”專題開展調(diào)研。沿用“我看”系列調(diào)研活動方式，上下聯(lián)動，形成氣勢，營造氛圍，廣泛動員，利用我市老同志撰寫理論文章質(zhì)量好、數(shù)量大的優(yōu)勢，多出成果 、出好成果。三是積極參加省局組織的活動?？偨Y(jié)去年參與省局書畫攝影、微電影、文學(xué)創(chuàng)作等競賽性活動的經(jīng)驗，加大組織工作力度，擴(kuò)大參與面，力推精品佳作，確保取得更好成績。三、運(yùn)用自創(chuàng)載體開展好正能量活動結(jié)合今年改革開放 40 周年的時間節(jié)點(diǎn)，運(yùn)用 “雙看雙談雙爭”載體，確立“察看城鄉(xiāng)變化、暢談改革開放，回看改開歲月、暢談幸福生活，爭創(chuàng)先進(jìn)集體、爭做時代老人”主題，把“察看”范圍拓展到城市和農(nóng)村、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的方方面面，把“回看”視野拉伸到改革開放 40 年的全歷程，結(jié)合參觀考察活動展開 ；“暢談”以回顧本地、本單位、家庭生活、個人生活改革開放以來的重大變化、重大事件和重要記憶為主，讓老同志以文字寫下感想和回憶，以自辦圖片展覽和參加其他展覽增加感性認(rèn)識，在自辦媒體開設(shè)專欄，有重點(diǎn)地組織人員參加全國全省性活動；“雙爭”以學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型為主線，通過“年度人物評選和表彰”來激勵，通過舉辦報告會等形式來展示，平衡開展“雙爭”內(nèi)容，年底以組織部和老干部局名義表彰一批正能量活動先進(jìn)典型。四、開展正能量活動要把握好幾個要素一是研究解決“兩頭熱中間冷”問題。加強(qiáng)對縣（市）區(qū)和市直單位的工作指導(dǎo)，改變市局和老干部熱心而部分地方和單位冷淡的狀況，向下傳導(dǎo)熱情和壓力，適當(dāng)時候召開現(xiàn)場會或推進(jìn)會。二是高度重視隊伍建設(shè)在活動開展中的基礎(chǔ)地位。正視老同志參加正能量活動中的人數(shù)偏少、熱情不足、存在顧慮、支持不夠的問題，從壯大隊伍做起，成立系列正能量活動專門小組，如“金秋正能量傳播小組” 、 “商丘好家風(fēng)傳承群” 、 “商丘好人老人組合團(tuán)”等，指定帶頭人和支持協(xié)助單位，形成品牌，做大做強(qiáng)。三是夯實各項基礎(chǔ)保障。加強(qiáng)正能量活動辦公室自身建設(shè)，抽調(diào)專人組織搜集歷史資料、典型材料和實物資料；加強(qiáng)“示范點(diǎn)”建設(shè)，加大以點(diǎn)帶面工作力度，全力擴(kuò)大我市正能量活動的覆蓋面。