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.主體責任落實情況匯報主體責任落實情況匯報 在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，水務局黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現(xiàn)將落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下: 一、黨組領導班子集體責任的落實情況 一是抓認識。局黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全局黨員干部警示教育大會，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環(huán)境。 二是抓領導。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入局領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與下屬簽訂《黨風廉政目標管理責任書》11 份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自.督辦。 三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副局級以上領導干部包黨總支、包企業(yè)、包股室，并將任務分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責人部門，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，局黨組還建立健全了學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等 10 多項規(guī)章制度。 四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查。以班子成員和紀檢組組成選拔任用監(jiān)督領導小組，從建議人選的資格審查到黨組討論決定，任前公示等全過程，認真監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環(huán)境。五是抓整改。以作風整頓活動為契機，聚焦“為官不為”問題，開展“一問責八清理”專項治理活動。公務接待方面，嚴格執(zhí)行上級有關接待標準，工作日內嚴禁飲酒，局紀檢組加大查處力度，凡發(fā)現(xiàn)工作日內飲酒現(xiàn)象的，從.嚴從重處理。 公車私用治理方面。我局在元旦、春節(jié)期間按規(guī)定將公車停放在局機關，不存在公車私用的現(xiàn)象。辦公用房清理方面。嚴格按規(guī)定使用辦公房，干部無超標使用行為和現(xiàn)象。 六是抓督導。成立了督查工作組，由紀檢組、辦公室、財務股、工程股、執(zhí)法大隊等主要負責人組成，負責督促局黨組各項工作的實施與落實。 二、本人“一崗雙責”責任落實情況 一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對局黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦” 。 二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。 三是抓好關鍵環(huán)節(jié)，助推黨風廉政建設。第一，通過.群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發(fā)揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強機關干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機制。第三，進一步強化對干部的監(jiān)管，著力整治干部出現(xiàn)的工作懶政怠政、不作為、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為開展工作奠定堅實的基礎。 四是嚴于律己，當好廉政表率。作為局黨組書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》 ，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規(guī)定，主動報告?zhèn)€人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經(jīng)常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經(jīng)得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。 我局在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的.成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。主要表現(xiàn)在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別股室認識還不到位，抓落實的力度不夠。 下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現(xiàn)干部清正、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為發(fā)展棗強水利事業(yè)提供堅強的政治保障和紀律保障。 主體責任落實情況匯報 今年以來，我局黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持一把手親自抓、負總責，以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點推進作風建設，完善懲防體系強化黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了人社事業(yè)的發(fā)展。 一、強化自覺意識，落實支部主體責任 支部領導班子認真貫徹執(zhí)行《中共翁源縣委關于印發(fā)的通知》 ，不斷強化支部領導班子抓黨風廉政建設責任制的.主體責任意識，加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，班子其他成員承擔職責范圍內黨風廉政建設主要領導責任，制定責任清單落實“一崗雙責” ，明確責任分工，齊抓共管。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容，與業(yè)務工作一起部署、一起落實，一起檢查，一起考核，一起總結。多次召開黨風廉政專題研討會，不定期聽取黨風廉政工作情況匯報，堅持黨政班子成員內部開展談心談話，與干部職工進行誡勉談話，組織開展黨風廉政專題活動，貫徹落實風險排查工作，排查廉政風險隱患，推進工作落實。 以“三嚴三實”為標尺，圍繞理想信念動搖、修身立德不嚴，查權力觀不正、為民用權不嚴，精神狀態(tài)不佳、推動發(fā)展不力，擔當意識強不強、干事創(chuàng)業(yè)實不實，自我約束不嚴、為官做人不實五個方面開展自查自糾，并在自查的基礎上召開全體黨員干部參與的懇談會，在懇談會上就本部門存在的主要問題進行分析查擺，就存在問題提出整改措施。同時黨員干部圍繞自身存在的五個方面的問題開誠布公，深入查擺，剖析原因，提出對策，進一步激發(fā)全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情，增強對黨忠誠、對人社工作負責的使命感。 根據(jù)自查自糾的情況及面向機關單位、服務對象征集的意見建議，黨支部領導班子按照“三嚴三實”要求召開.專題民主生活會，對照黨章等黨內規(guī)則制度、黨的紀律、國家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，聯(lián)系班子和個人事跡深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，將黨員領導干部“八小時”以外表現(xiàn)情況納入民主生活會重要內容，堅持真理、修正錯誤，使班子成員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，取得了很好的效果。 二、嚴格干部管理，加強作風建設 嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》 ，加強條例學習教育，積極參加黨政領導干部選拔任用工作條例學習知識競賽。建立完善黨員干部日常管理和監(jiān)督考核機制，黨支部領導班子嚴格督查，深化作風建設，及時糾治窗口服務中的不正之風。領導班子帶頭做出服務承諾，堅決反對四風，在工作中主動熱情接待辦事群眾，盡量讓辦事群眾少跑一回路、少排一次隊、少等一分鐘，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開和辦事結果公開，克服慵懶散漫現(xiàn)象。 嚴格執(zhí)行領導干部網(wǎng)絡問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求通道，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，截至目前我局信訪投訴案件 70 宗，涉及人數(shù) 165 人，結案率 100%，接受群眾咨詢政策法律法規(guī)近千人次。 .強化窗口服務管理，實行“五制” 、 “四公開” 、 “三亮明” 、 “二評議” 、 “一監(jiān)督” 。即首問負責制，全程代理制，一次性告知制，限時辦結制和責任追究制;做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時限公開、辦理結果公開;實行亮身份、亮職責、亮承諾;實行領導與干部互相評議，群眾評議窗口服務人員;自覺接受社會監(jiān)督。使在窗口辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。嚴肅工作紀律，做到為最后一個群眾辦完事才可下班;四是設立黨員示范崗，發(fā)揮黨員帶頭作用，掀起爭先創(chuàng)優(yōu)熱潮;五是規(guī)范文明服務用語，讓群眾感受到貼心服務。 三、強化監(jiān)督制約，嚴格財經(jīng)紀律 領導班子帶頭堅定理想信念， ，經(jīng)常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。人社部門掌管著人事調動、調配、考錄和專項資金調動等職權，強化干部職工自律意識，嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定。 深入開展黨風廉政建設，以整頓“四風”問題為重點，加大對中央八項規(guī)定的學習教育，建立、健全和完善公務.接待管理規(guī)定、公務用車使用管理規(guī)定、 “三公”經(jīng)費管理規(guī)定，強化督查力度，對違反各項制度的進行責任追究。 嚴格執(zhí)行《加強對黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督的暫行規(guī)定》 ，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為。 推動權利陽光運行，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。 四、恪守三嚴三實，推進人社事業(yè) 黨風廉政建設工作只有進行時，沒有完成時，黨員干部對落實“三嚴三實”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，支部主體責任落實仍有不足之處。支部領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，恪守三嚴三實，認真落實黨的政治紀律、組織紀律，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，推動工作成效的不斷提高。進一步深化人事制度改革，加大人事工作透明度。做好就業(yè)再就業(yè)工作，為企業(yè)和求職者提供更完善的招用工服務平臺，從而緩解企業(yè)用人不足的現(xiàn)象，拓寬貧困村富余勞動力轉移就業(yè)渠道。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通舉報投訴渠道，依法嚴肅查處違反勞動保障法律法規(guī)的行為。狠抓社會保險法執(zhí)法檢查，加強社會保險基金管理制度，提升服務水平。 .