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黨支部積極探索非公企業(yè)黨建工作新途徑 一、以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，積極構(gòu)建黨員發(fā)揮作用的平臺(tái) 黨支部成立一年多來，堅(jiān)持抓牢黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)，以豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新路子。 1、加強(qiáng)黨員和入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。黨支部十分注重加強(qiáng)黨員的教育管理。每月15日召開黨小組會(huì)議，進(jìn)行支部工作匯報(bào)和黨員本月工作小結(jié)、下月工作計(jì)劃交流。定期組織黨員學(xué)習(xí)。今年上半年，支部先后組織黨員及入黨積極分子學(xué)習(xí)了市第九次黨代會(huì)和區(qū)第三次黨代會(huì)精神及相關(guān)文件，使黨員在日常工作中始終保持良好的政治素質(zhì)。重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育。支部成立不久，就有9名職工主動(dòng)向黨組織遞交入黨申請(qǐng)，公司董事長(zhǎng)率先向支部遞交了入黨申請(qǐng)，自覺接受黨組織的考察。今年3月，黨支部選送了6名入黨積極分子參加區(qū)委組織部舉辦的培訓(xùn)班；4月，黨支部召開黨內(nèi)擴(kuò)大會(huì)議，讓他們匯報(bào)學(xué)習(xí)心得，并為他們安排了培養(yǎng)聯(lián)系人。黨支部還對(duì)入黨積極分子開展黨課及其它行之有效的教育，不斷提高他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和對(duì)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)。 2、積極開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。黨支部緊緊圍繞公司生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)等實(shí)際，開展“靈活、務(wù)實(shí)、高效”的主題實(shí)踐活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。一是開展“我為黨旗添光彩”主題活動(dòng)。號(hào)召每位黨員以實(shí)際行動(dòng)，在各自的工作崗位上為黨旗添光增彩，以愛崗敬業(yè)的責(zé)任心，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。生產(chǎn)一線黨員深切地認(rèn)識(shí)到，不讓一個(gè)有質(zhì)量問題的箱包出廠，這就是為黨旗添光彩的實(shí)際表現(xiàn)。二是開展“創(chuàng)新大獎(jiǎng)，等您拿”集體創(chuàng)新活動(dòng)。公司研發(fā)中心在幾名年輕黨員的帶領(lǐng)下，在發(fā)明創(chuàng)造、開發(fā)研制新產(chǎn)品等方面取得新突破，XX年推出的新產(chǎn)品達(dá)300款，使公司的產(chǎn)品更新率達(dá)70%以上。到XX年為止，公司已累計(jì)申請(qǐng)專利661項(xiàng)。研發(fā)中心被評(píng)為XX年度上海市勞模集體，研發(fā)中心組長(zhǎng)、共產(chǎn)黨員劉玲被評(píng)為XX年度金山區(qū)十佳外來務(wù)工青年。三是開展“節(jié)約成本獻(xiàn)一計(jì)”主題月活動(dòng)。員工紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收到217條合理化建議。業(yè)務(wù)部黨員劉玲提出，車間日光燈按時(shí)間、天氣變化進(jìn)行開關(guān)，單此一項(xiàng)可為公司全年節(jié)省電費(fèi)7.1萬元。四是開展“黨員示范崗”活動(dòng)。今年5月，黨支部和行政部門對(duì)有突出貢獻(xiàn)的黨員和員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分發(fā)揮先進(jìn)黨員的示范效應(yīng)，在全公司營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，打造“沒有一事不認(rèn)真，沒有一個(gè)不努力”的企業(yè)文化。 二、以開展關(guān)愛活動(dòng)為抓手，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力 黨支部始終以“暖人心、穩(wěn)人心”為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持做員工的貼心人，關(guān)心員工疾苦，幫助員工解決實(shí)際困難。 1、關(guān)愛激發(fā)感召力。XX年春節(jié)期間，公司成立黨、政、工慰問團(tuán)，大年初二赴山東汶上縣慰問在公司工作的農(nóng)民職工，帶去公司對(duì)他們及家屬的新年祝福。此次慰問大大溫暖了員工的心，一位名叫何瓊的員工深受感動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司，年后連續(xù)3個(gè)月被評(píng)為小組“生產(chǎn)能手”。 2、服務(wù)增強(qiáng)凝聚力。黨支部始終圍繞為員工服務(wù)這個(gè)主題，想辦法、解難題、化矛盾，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力。一次由于一名員工的不當(dāng)玩笑引發(fā)了員工之間的爭(zhēng)執(zhí)，一聲斗毆即將發(fā)生，支部領(lǐng)導(dǎo)聞?dòng)嵓皶r(shí)趕到，耐心規(guī)勸調(diào)解，避免惡性事件的發(fā)生，維護(hù)了公司的穩(wěn)定，大大提升黨支部在廣大員工中的信任和威望，在員工心中形成“有事情，找支部”的認(rèn)同感。此外，黨支部還定期組織員工體檢，尤其對(duì)一線女員工，每年組織體檢。積極改善工作環(huán)境，及時(shí)在生產(chǎn)廠房?jī)?nèi)安裝空調(diào)，為員工提供舒適的工作環(huán)境。今年“六一”兒童節(jié)時(shí)，黨支部還為子女在上小學(xué)的職工，送上了公司為他們的孩子專門定做的書包等學(xué)習(xí)用品。 三、找準(zhǔn)切入點(diǎn)結(jié)合點(diǎn)，努力增進(jìn)黨建工作新活力 黨支部以“企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護(hù)、業(yè)主支持”為指導(dǎo)思想，立足公司實(shí)際，找準(zhǔn)黨建工作與促進(jìn)公司發(fā)展的有效切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。 1、重視員工隊(duì)伍建設(shè)。黨支部堅(jiān)持做到黨建工作與全面提高員工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合，把開展黨的基本知識(shí)、現(xiàn)代管理和先進(jìn)技術(shù)培訓(xùn)作為黨支部的一項(xiàng)重要工作。通過開展職工素質(zhì)工程，提高員工的科學(xué)文化素養(yǎng)、職業(yè)技能素質(zhì)、創(chuàng)新能力素質(zhì)和思想道德素質(zhì)。XX年，公司投入資金30余萬，先后舉辦中層管理人員、班組長(zhǎng)及新員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。今年，公司對(duì)全年培訓(xùn)計(jì)劃作了統(tǒng)一部署，委托上海易中管理者培訓(xùn)中心代辦。通過培訓(xùn)，不僅提高了公司職工隊(duì)伍的技術(shù)、技能水平，而且提升了公司各個(gè)層面的管理水平和整體競(jìng)爭(zhēng)能力。 2、打造健康的企業(yè)文化。黨支部堅(jiān)持做到黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)相合，積極開展各項(xiàng)有益的文體活動(dòng)。每年初，黨支部統(tǒng)籌安排好全年的主題活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)，人人都參與。XX年舉行了籃球、拔河、歌詠比賽等十多項(xiàng)活動(dòng)，并且創(chuàng)辦了頂新廠報(bào)。今年又舉辦了新員工聯(lián)誼會(huì)、“五四”青春快樂聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，讓員工在緊張的工作之余，放松身心，豐富生活，加強(qiáng)溝通，為員工和諧相處營(yíng)造了良好氛圍。 在公司黨支部的引領(lǐng)下，全體黨員和職工群眾共同努力，形成“艱苦創(chuàng)業(yè)、積極奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，注重突出社會(huì)效益，熱心承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，連續(xù)幾年被評(píng)為上海市“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)先進(jìn)單位。下一步，公司黨支部將以貫徹落實(shí)黨的十七大精神為契機(jī)，帶領(lǐng)誠(chéng)信、實(shí)干、好學(xué)、求變的“頂新人”，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)