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歡迎 2018 應屆畢業(yè)生入職會講話稿范文各位新同事：今天是個載入深安史冊，令人難忘的日子。深安企業(yè)又新增了一支朝氣蓬勃的新生力量，幾位大學應屆畢業(yè)生正式加入了公司的團隊，成為公司新員工，進入了人生歷程新的轉(zhuǎn)折點。在此，我代表公司經(jīng)營管理班子和全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎。下面我結(jié)合公司的基本情況和實踐經(jīng)驗，談三點意見：一、深安企業(yè)歷史回顧和現(xiàn)狀深安企業(yè)隸屬深圳市衡佳投資集團有限公司，集團為多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（主要有三大產(chǎn)業(yè)） ，經(jīng)歷了由小及大、由弱到強的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程。集團下屬有深安企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)公司、潔亞環(huán)保公司等骨干企業(yè)。深安企業(yè)前身為基建工程兵 802 團， 1983 年集體轉(zhuǎn)業(yè)后，在深圳市完成了數(shù)十項工程項目的施工任務。1988 年 4 月，經(jīng)深圳市人民政府批準，深安企業(yè)正式成立，為市屬國有企業(yè)，隸屬深圳市建設(shè)投資控股公司（原深圳市建設(shè)集團） 。1997 年初，深安企業(yè)進行了機構(gòu)重組，確立了以房建和市政施工總承包為重點，以房建帶動市政的發(fā)展戰(zhàn)略。當年 8 月被建設(shè)部批準為建筑施工一級企業(yè)。2005 年 4 月，深安企業(yè)由原國有企業(yè)改制為深圳市屬民營企業(yè)。如今，深安企業(yè)取得了長足的發(fā)展。注冊資金從 5500 萬元增資為 22000 萬元，現(xiàn)具有企業(yè)資質(zhì)為：房屋建筑工程總承包一級、市政公用工程施工總承包一級，建筑裝飾裝建筑工程施修工程專業(yè)承包一級、地基與基礎(chǔ)專業(yè)承包一級、勞務分包一級，機電安裝施工總承包二級，并擁有公路、水利水電總承包資質(zhì)。公司迄今為止,共承建上百項國家、省、市重點房屋建筑工程和市政專用工程等有代表、有影響的項目，如深圳市人民醫(yī)院、深圳市中級人民法院技術(shù)樓、泰然海松大廈、南光捷佳大廈、皇御園三期等一大批商住樓及深南大道至寶安大道連接段、福龍路、海德二道高架橋、深港西部通道深圳側(cè)接線等一大批市政工程，質(zhì)量一次交驗，工程合格率，合同履約率均為 100%，創(chuàng)建了一批省、市雙優(yōu)文明工地及優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程和省、市優(yōu)質(zhì)工程，特別是近幾年公司進入快速發(fā)展階段, 生產(chǎn)規(guī)模連續(xù)五年保持增長 ,為深圳市的市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了貢獻。公司以嚴格的施工管理、先進的技術(shù)力量、雄厚的經(jīng)濟實力、優(yōu)質(zhì)的社會服務，良好的社會信譽贏得社會各界和廣大客戶的一致好評，被深圳市工商局授予“重合同、守信用”企業(yè)，是首屆廣東省全國名牌企業(yè)，連續(xù) 9 年獲評為深圳建筑施工金牌企業(yè)。公司于1998 年 9 月通過 ISO9002 質(zhì)量管理體系認證，2007 年 7 月通過ISO9001、ISO14001 和 GB/T28001 三位一體認證。公司以強勁的經(jīng)濟實力、雄厚的技術(shù)力量、先進的施工管理、良好的信譽贏得廣大業(yè)主的信賴，成為深圳市建筑市場一支重要的生力軍，二、公司工作目標和發(fā)展深安企業(yè)之所以能有今天這樣局面，一個十分重要的原因是公司具有五大優(yōu)勢：一是有一個團結(jié)務實戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導班子集體，企業(yè)決策人集團吳望杰董事長和集團總裁朱小萍總裁是優(yōu)秀務實創(chuàng)新的民營企業(yè)家，目前正領(lǐng)導這個團隊積極打造優(yōu)秀的集團化企業(yè)（衡佳集團） ；二是有一支實干專業(yè)性強的骨干隊伍；三是有一套較完善的管理制度；四是好的企業(yè)資質(zhì)，多元發(fā)展，有效益增長的基礎(chǔ)；五是有一套拓層市場的機制，企業(yè)呈快速新發(fā)展的良好態(tài)勢。公司制定了績效管理制度，形成績效考核機制。你們將來可以在自己的崗位上通過不斷的努力，取得好的成績。公司工作思路是：轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，增加自營規(guī)模，提升總承包能力；調(diào)整經(jīng)營布局和經(jīng)營結(jié)構(gòu)，立足現(xiàn)有主業(yè)，多元發(fā)展；大力推行建筑施工系統(tǒng)管理，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理、實施品牌戰(zhàn)略，實現(xiàn)項目成本核算，提高企業(yè)的盈利能力、抗風險能力和可持續(xù)發(fā)展能力；提升企業(yè)品質(zhì)、行業(yè)地位和知名度，促進企業(yè)快速發(fā)展。三、對新員工的希望和要求第一，角色轉(zhuǎn)換。你們已經(jīng)邁出了人生轉(zhuǎn)折最為重要的一步：從教室踏進了社會。從學校來到了企業(yè)，從依靠邁向了自立，從學習走向了實踐，在從實踐中的學習，學生成為企業(yè)員工，希望你們切實走好人生關(guān)鍵的一步，珍惜到充滿希望和生機的深安企業(yè)工作的機遇，真正融入企業(yè)，投身于建筑業(yè)。站在新的起跑線，從零開始把自己人生的一張白紙寫上最新最美的文字，畫上最新最美的圖畫，建筑自己的人生。深安企業(yè)為大家提供了一個施展才能的用武之地，為你們構(gòu)筑了一個堅實的平臺，希望你們在這個平臺上首先要作好環(huán)境調(diào)適和角色轉(zhuǎn)變。深圳是我國改革開放的窗口，有著強烈的市場意識和環(huán)境，用正面積極的態(tài)度認識社會、認識企業(yè)。講求競爭、效率、創(chuàng)新和進步。而深安是一個有著光榮傳統(tǒng)的團結(jié)、務實、創(chuàng)新、奮進的戰(zhàn)斗集體，同時也是講求“以人為本”的員工大家庭。特區(qū)和內(nèi)地，校園和企業(yè)，是兩種不同的環(huán)境，也有著完全不同的要求。同學們要迅速適應新的環(huán)境，明確企業(yè)對你們的期望和要求，真正融入公司團隊，準確進行角色定位，做好心理調(diào)適，及時進行角色轉(zhuǎn)換。第二，明確目標。新員工同志們要樹立正確的奮斗目標。凡事預則立，不預則廢。同學們目前在人生和事業(yè)上還是一張白紙，要繪出最新最美的圖畫，就要心中有數(shù)，樹立正確的奮斗目標。一是要以企業(yè)發(fā)展目標作為工作目標，二是要結(jié)合實際，制定切實可行的個人發(fā)展目標。希望新員工不要好高鶩遠，切不可大事做不來，小事又不做，與實踐格格不入。第三，扎實工作。轉(zhuǎn)變觀念，扎根基層，吃苦耐勞，艱苦奮斗，穩(wěn)步腳踏實地走好人生每一步，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，從基層做起，從小事做起，逐步積累和提高，把自己錘煉成真正適應企業(yè)和市場需求的人才精英。第四，虛心學習。各位同學來到深安企業(yè)，既是一個良好機遇，也是一種挑戰(zhàn)，我們要珍惜和善于把握這個機遇，樹立終身學習的意識，不斷地向周圍的老員工虛心學習、請教，博采眾長，學習同行們的長處，不斷總結(jié)和提高。要通過學習和實踐的互動，適時地將理論知識轉(zhuǎn)化為工作能力，將工作能力轉(zhuǎn)化為工作效果，早日練就過硬的專業(yè)管理、技術(shù)能力，成為一個全面發(fā)展的、適合特區(qū)工作需要的復合型人才。當然深安企業(yè)也是前進和發(fā)展中的深安，還存在一些不足，尤其是在制度建設(shè)、基礎(chǔ)管理、專業(yè)骨干隊伍素質(zhì)、技術(shù)管理力量等方面還需進一步完善和提高，所以希望你們努力學習，盡快成為企業(yè)的管理技術(shù)人才，為深安的發(fā)展發(fā)揮聰明才智。深安企業(yè)現(xiàn)有的品牌、規(guī)模、業(yè)績、社會信譽及地位，來之不易，各位新同事一定要好好珍惜。公司崇尚“以人為本”的管理理念，本著德才兼?zhèn)洹⑼怀鰧嵖兊脑瓌t，為人才提供充分的機遇和廣闊的舞臺，讓大家充分施展才華。公司現(xiàn)在正面臨著新的發(fā)展轉(zhuǎn)折，正在努力深化企業(yè)改革，積極開拓市場領(lǐng)域，穩(wěn)步發(fā)展企業(yè)規(guī)模，努力培育企業(yè)的核心競爭力，進一步提高企業(yè)的經(jīng)濟、社會效益，把企業(yè)進一步做實做強做大。我衷心希望新員工快速融入這火熱的事業(yè)中來，在企業(yè)的發(fā)展史冊上留下你們的光輝業(yè)績和篇章。讓我們攜手共進，群策群力，以良好的競技狀態(tài)，飽滿的工作熱情，為深安企業(yè)快速新發(fā)展戰(zhàn)略目標而努力奮斗！謝謝大家！