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機構(gòu)編制工作自查情況匯報 XX年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市編辦的具體指導(dǎo)下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和中央、省、市關(guān)于加強機構(gòu)編制管理的政策規(guī)定，牢牢把握機構(gòu)編制工作正確方向，緊緊圍繞縣委“生態(tài)立縣、旺市融城、興工促農(nóng)、科學跨越”發(fā)展戰(zhàn)略，積極穩(wěn)妥地推進各項體制機構(gòu)改革，強化機構(gòu)編制管理和監(jiān)督，規(guī)范事業(yè)單位管理，加強自身建設(shè)，各項工作取得了較明顯的成效。現(xiàn)將XX年度機構(gòu)編制完成情況匯報如下： 一、縣政府機構(gòu)改革工作 10月10日，我們按照懷委[XX]14號文件批復(fù)的《中方縣人民政府機構(gòu)改革方案的通知》和省市編辦的要求，在認真準備的基礎(chǔ)上，召開了機構(gòu)改革動員會議，正式實施縣級人民政府機構(gòu)改革工作。一年來，我們在中央、省市文件精神指導(dǎo)下，超前運作，積極溝通，主動協(xié)調(diào)，扎實推進，取得階段性成效。目前，基本做到班子到位、**牌子到位、印章啟用到位、“三定”規(guī)定正在印發(fā)之中。我們的主要做法是：一是深入開展調(diào)研，因地制宜制定方案。今年2月，全市縣政府機構(gòu)工作會議召開后，我們積極向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，主動運作，分別在編委會、政府常務(wù)會和縣委常委會上傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識。我們深入縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，就機構(gòu)設(shè)置、職能調(diào)整、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置等征求各個層面的意見。通過調(diào)研，共收集意見和建議10多條，為科學合理制定我縣政府機構(gòu)改革方案提供了依據(jù)。由于調(diào)研工作扎實有效，制定的方案切實可行，《方案》順**過了省市編制部門的審核、備案。今年9月上旬，市委、市政府正式批復(fù)了我縣政府機構(gòu)改革方案。一是規(guī)范了機構(gòu)設(shè)置。通過整合調(diào)整，我縣政府機構(gòu)設(shè)置符合上級要求，設(shè)置政府工作部門21個。二是優(yōu)化了組織結(jié)構(gòu)。這次改革，勞動、人事部門按要求合并，成立人力資源和社會保障局，工業(yè)經(jīng)濟局與科技局合并，設(shè)立經(jīng)濟科技和信息化局。通過改革，縣政府機構(gòu)設(shè)置更加優(yōu)化，職能設(shè)置更加科學，有利于我縣經(jīng)濟社會發(fā)展。二是準確把握政策，認真審核“三定”規(guī)定。這次政府機構(gòu)改革，我縣應(yīng)重新開展“三定”的單位共23個。為搞好“三定”工作，我們從三個方面入手。一是廣泛宣傳。為了營造良好的改革工作氛圍，爭取各個方面對編辦工作的支持與配合，減輕改革的阻力與壓力，我們把宣傳工作作為重要手段，堅持改革之前著重抓上級政策文件宣傳，改革之中著重抓周邊縣市改革動態(tài)宣傳，改革結(jié)束后著重抓改革成效宣傳，不斷加大改革宣傳力度。二是提前部署。我們堅持“三定”工作先行一步，在**改革方案正式批復(fù)后就立即把“三定”工作安排下去，提前與應(yīng)開展“三定”的單位進行溝通，得到了各單位的支持與配合，提高了工作效率。三是嚴格程序。我們嚴格按照省、市編辦關(guān)于“三定”工作的指導(dǎo)意見，認真對各單位“三定”方案進行初審、復(fù)審，在此基礎(chǔ)上送縣法制辦征求意見。三是周密部署，扎實推進改革。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。政府**改革事關(guān)全局，意義重大。為保證**改革順利進行，我們切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了高規(guī)格的政府**改革領(lǐng)導(dǎo)班子。市委常委、中方縣委書記**應(yīng)云同志任顧問，縣委副書記、縣長姜耀文任組長。在改革實施的過程中，縣主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問改革進展情況，及時解決工作中的實際困難。**改革領(lǐng)導(dǎo)小組共召開3次會議研究改革中涉及的具體問題，為改革順利推進和圓滿完成提供了堅強的組織保障。二是部門積極配合，大力支持。為使政府**改革有序開展，我們積極會同組織、紀檢、檔案、財政等部門結(jié)合各自業(yè)務(wù)做好協(xié)調(diào)工作，保證了改革期間干部情緒穩(wěn)定、單位秩序井然、工作正常交接。改革期間未發(fā)生一起干部上訪、突擊進人、突擊花錢、私分國有資產(chǎn)等違反組織紀律、編制紀律、財經(jīng)紀律現(xiàn)象，實現(xiàn)了各單位**改革與本職工作“兩不誤、兩促進”。 二、完善實名制管理工作 在總結(jié)過來**編制實名制管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新管理手段，完善管理方法，加大工作力度，及時更**完善核編數(shù)據(jù)庫，目前，已初步建成全縣**編制實名制管理信息系統(tǒng)，縣鄉(xiāng)兩級行政機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位人員編制實名制達到100%，其他事業(yè)單位人員編制實名制達到97.6%以上。 三、事業(yè)單位年檢、登記管理工作 我們按照《條例》和實施細則規(guī)定扎實開展XX年度事業(yè)單位年檢工作，及時下發(fā)年檢通知，明確年檢對象、內(nèi)容、時限、方法和步驟，對年檢工作中需注意和把握的具體問題作了規(guī)范統(tǒng)一。在年檢過程中，嚴格按照規(guī)定的程序，突出重點，把好審查關(guān)。重點審查《事業(yè)單位年度報告書》、《事業(yè)單位法人證書》和資產(chǎn)負債表，詳細了解各單位的單位名稱、法人代表、辦公住所、業(yè)務(wù)活動開展、財務(wù)收支和資產(chǎn)負債等事項的變化情況，認真糾正和處理不符合《條例》和《實施細則》的行為。在具體年檢工作中，注重把年檢與宣傳政策、調(diào)查研究和自身建設(shè)結(jié)合起來，努力提高登記意識和自身決策服務(wù)水平。XX年共辦理事業(yè)單位年檢488家，年檢率達到１００%。 四、**編制日常管理工作 我們建立健全**編制動態(tài)管理機制。認真貫徹中央關(guān)于**編制“五個不準”規(guī)定和懷發(fā)[XX]5號文件關(guān)于“八個嚴禁”的規(guī)定，修改了《中方縣**編制委員會議事規(guī)則》，出臺了《中方縣事業(yè)單位新進人員進編管理規(guī)定》等制度，建立和完善管政策、管職能、管總量、管結(jié)構(gòu)的管理機制，**編制把關(guān)嚴格，程序規(guī)范。嚴格按照上級文件精神和物價部門的規(guī)定，事業(yè)單位年檢停止收費，進編人員沒有收取或變相收取任何費用。 中方縣**編制委員會辦公室 XX年11月29日 第 4 頁 共 4 頁