書記在經(jīng)濟指標調(diào)研會講話.doc
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書記在經(jīng)濟指標調(diào)研會講話 這兩天,我們分別在鎮(zhèn)、街道兩個分片區(qū)召開全區(qū)各個街道(鎮(zhèn))XX年主要經(jīng)濟指標“雙過半”工作調(diào)度會。會上,相關(guān)責任部門通報了當前主要指標任務(wù)完成進度,各街道(鎮(zhèn))就本單位完成情況作了發(fā)言,分析了形勢,提出了對策措施。、、、等同志就“雙過半”提出了要求,講得都很好,請大家認真抓好貫徹落實。 剛才,聽了一些部門和單位的發(fā)言。我總體感覺到,1-5月份我區(qū)經(jīng)濟工作,全區(qū)各部門、各單位做了大量的工作,取得了很大的成績。但是按照“雙過半”要求,通過分析,我們發(fā)現(xiàn)問題也很突出,形勢比較嚴峻,主要是一些主要經(jīng)濟指標離“雙過半”的要求還有明顯差距,特別是財政收入、限額以上的批發(fā)零售總額這兩項指標。針對“雙過半”目標和差距,下面,就實現(xiàn)“雙過半”目標,我提六點要求,具體來說就是要做到“六個一”: 一、認識上要有一個理念 經(jīng)濟工作是我們各項工作的生命線,招商引資又是我們經(jīng)濟工作的生命線,財稅收入是經(jīng)濟工作的命脈,因此,經(jīng)濟工作在全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展中,具有非常重要的地位。全區(qū)上下要樹立三個認識。 信念上要有一個認識,即堅定一個信念,“只要功夫深,鐵棒磨成針”,只要大家持之以恒,用心工作,“雙過半”工作目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。因為我們區(qū)有好的發(fā)展基礎(chǔ),有好的發(fā)展氛圍,有好的發(fā)展機制、辦法和措施。特別是在協(xié)稅護稅方面,我區(qū)一直都走在全省、全市的前面,創(chuàng)造了很多好的協(xié)稅護稅工作機制,保證了稅源不流失。這其中國稅、地稅部門的同志提出了“流血流汗,血戰(zhàn)到底,堅決完成‘雙過半’任務(wù)”的誓言。我相信,我們一定能夠上下同心、左右同力、齊心協(xié)力、團結(jié)一致,為實現(xiàn)“雙過半”工作目標奮戰(zhàn)二十多天,打好攻堅戰(zhàn)。 目標上要有一個認識,“雙過半”目標就是:區(qū)里財稅收入6月份要堅定不移地完成6.0957億元,GDP在1-6月份要堅定不移地完成187.05億元,規(guī)模以上工業(yè)增加值完成2.35億元,規(guī)模以下工業(yè)增加值完成0.3億元,500萬以上固定資產(chǎn)投資1-6月份完成105.9億元,工業(yè)投資完成4.3億元,社會消費品零售總額完成164.55億元,限額以上的批發(fā)零售總額完成72.96億元,實際利用外資完成6575萬美元,實際利用內(nèi)資完成12.5億元,出口創(chuàng)匯完成3億美元,這就是我們的目標,要堅定不移地完成。 理念上要有一個認識,理念上要認識什么?就是群眾工作“戀愛”論。實踐證明,群眾工作法很重要,我們必須要用群眾工作法統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展和社會穩(wěn)定等各項工作。從來看,群眾工作法就體現(xiàn)在群眾工作“戀愛”論,這是全區(qū)上下通過實踐總結(jié)升華出來的,是區(qū)一萬多名黨員和干部職工通過多年腳踏實地的實踐摸索出來的。從經(jīng)濟發(fā)展的角度來說,企業(yè)和客商也是我們的群眾,我們對待企業(yè)、對待客商就要像對待群眾一樣,心懷真情、辛付真情,才能信贏企業(yè)、客商的真情,才能夠牢牢掌握經(jīng)濟發(fā)展的主動權(quán),才能夠打贏“雙過半”的硬仗。從經(jīng)濟發(fā)展的實踐來看,“戀愛”論的核心內(nèi)容就是真情,就是我們的服務(wù)。我們的服務(wù)水平怎么樣?工作效能怎么樣?發(fā)展環(huán)境營造的怎么樣?就體現(xiàn)在我們是否在真情上下了功夫,如果我們每一個干部對待工作、對待事業(yè)都能夠兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,有著高度的事業(yè)心和責任感,付出你滿腔熱情,就沒有什么工作做不好。 最近區(qū)里下發(fā)了《關(guān)于深入開展“學(xué)習(xí)運用群眾工作‘戀愛’論做好群眾貼心人”活動的方案》,要求全區(qū)上下以群眾工作“戀愛”論為實踐,成為群眾的貼心人,與群眾心貼心的交流,真正為人民服務(wù),為50萬百姓服務(wù)。全區(qū)上下都要積極營造爭做群眾貼心人的氛圍,深入發(fā)掘、挖掘典型,通過以點帶面,從上到下全力推動,我們用真情對待群眾,用真情做好工作,通過真情服務(wù)群眾,通過服務(wù)群眾促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。要實現(xiàn)“雙過半”,要完成剛才下達的任務(wù),我們就是要樹立真情的理念,服務(wù)的理念,就是要樹立群眾工作“戀愛”論的理念。 二、隊伍上要有一股力 做好經(jīng)濟工作,除了有好的機制、體制和氛圍外,我們還要有好的隊伍?,F(xiàn)在離“雙過半”工作完成的時間還有二十多天,時間緊、任務(wù)重、要求嚴。因此,我們要把隊伍建立起來,圍繞“雙過半”,全區(qū)上下都必須做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,負責的同志全力抓。 剛才大家分析了難處,一些主要經(jīng)濟指標很難完成,我們要研究難在哪里,采取有針對性的對策和措施。“事在人為”。人的因素是決定的因素,只有把人的積極性調(diào)動起來,把人的力量組合起來,才能夠匯聚各方面的力量,這是我們做好各項工作,特別是“雙過半”工作的前提和基礎(chǔ)。我希望,我們要在領(lǐng)導(dǎo)力量的組合上迅速研究,排兵布陣,整合力量,組成隊伍,全力跟進。特別是財稅和限額以上批發(fā)零售這兩個指標涉及的部門,要針對指標把隊伍組建好、鍛煉好、使用好。 三、措施上要有一個硬招 剛才我們分析了今年“雙過半”的任務(wù),壓力大,必須采取硬招,這就是剛才兩個稅務(wù)局說到的九個字“向后清、向外拓、向內(nèi)挖”。“向后清”就是要對去年和今年1-5月份所有的稅源進行清理,以應(yīng)收盡收為原則,各街道要配合稅務(wù)局進行清理,要一棟一棟去跑,一戶一戶去清,一個企業(yè)一個企業(yè)去查,只要我們下定決心,把過去的沒有收上來的稅清理出來,通過匯算清繳,顆粒歸倉,就一定能夠完成今年的任務(wù)?!跋蛲馔亍本褪且e極向外拓展稅源,尋找稅源,抓住一切有利資源,深入挖掘稅收潛力,積極招商引資,做好項目服務(wù),多引進大的稅源戶?!跋騼?nèi)抓”就是抓好內(nèi)部機制、辦法、措施和隊伍,將應(yīng)收的稅都收上來,防止稅源流失。 四、稅源上要有一個對策 打造核心增長極,既給我們帶來了機遇,又帶來了挑戰(zhàn)。我們必須正確分析形勢,抓住形勢,迎接挑戰(zhàn),找出我們新的增長點,化被動為主動。我們的新的增長點在哪?一個是片區(qū),整個撫河以西地塊。昨天,已經(jīng)讓發(fā)改委做調(diào)研,爭取把大片區(qū)開發(fā)戰(zhàn)略能夠上升為全市的發(fā)展戰(zhàn)略;另外一個就是沿江總部經(jīng)濟帶,也要爭取能夠上升為全市的發(fā)展戰(zhàn)略。同時,老城區(qū)也要研究打造核心增長極過程中,的增長點在哪里?稅源在哪里?怎么找稅源?我想就是要通過以下五個方面找:要在思路中找稅源,當前就是要圍繞打造核心增長極,每個部門、每個單位、每個同志都要研究我們?nèi)绾尾邞?yīng)市里的戰(zhàn)略,挖掘自身增長點,各部門、各單位都要有自己的思路,在思路中找稅源。要在招商中找稅源,招商引資是經(jīng)濟工作的生命線,是項目推進的前提和基礎(chǔ),是我們經(jīng)濟發(fā)展的主戰(zhàn)略,我們要堅定不移地抓好招商引資工作,只有抓好了招商引資才能帶來稅源,創(chuàng)造稅收。要在項目中找稅源,堅定不移地實施重大項目帶動戰(zhàn)略。我們不能忽視任何一個項目,抓大不放小,既要服務(wù)好老項目,又要通過優(yōu)化投資環(huán)境,引進新的項目,扶持新的項目,通過項目找到稅源。要在變動中找稅源,各街道(鎮(zhèn))對本轄區(qū)內(nèi)的變化要有高度的敏銳性和征稅意識,發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的房子在裝修、在圍擋、公司變更,我們的干部要有在變化中找稅源的意識,發(fā)現(xiàn)新的稅源增長點。要在清理中找稅源,協(xié)稅護稅辦下發(fā)的清理稅源的文件要認真地貫徹好,街道、工商、稅務(wù)要派出力量,用一個月左右的時間,在整個轄區(qū)范圍內(nèi)進行地毯式、拉網(wǎng)式排查清理,摸清公司和企業(yè)的底數(shù),建立臺帳和基數(shù),實施月報制,切實掌握稅戶變動情況。 五、責任上要有一幅圖 “掛圖作戰(zhàn)、核心聚焦”是我區(qū)今年實施的戰(zhàn)略舉措,體現(xiàn)在“雙過半”上,就是要掛好“雙過半”工作“責任圖”,要明晰責任,把指標任務(wù)層層分解落實到人,實行網(wǎng)格化管理。要借鑒我們房屋征收工作中的做法,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)和干部全部參與進來,實行片區(qū)作戰(zhàn),每個片區(qū)由區(qū)掛點領(lǐng)導(dǎo)掛帥,推進工作。我希望,各街道(鎮(zhèn))能夠探索新的片區(qū)作戰(zhàn)方式,班子分工不分家,每個班子領(lǐng)導(dǎo)都能參與到經(jīng)濟、稅源、項目、城市管理、社會穩(wěn)定、群眾工作等主要工作中來,按照片區(qū)作戰(zhàn)的要求,每個人都帶領(lǐng)一個片區(qū)做好工作,每個人都有責任,都有任務(wù),真正做到網(wǎng)格化管理中的責任明確、任務(wù)分解,人人身上有任務(wù),個個肩上挑擔子。 六、方法上要有一個調(diào)度 要加強調(diào)度,稅務(wù)部門、經(jīng)濟發(fā)展口部門和單位、各街道(鎮(zhèn))堅持白天抓稅收征管,晚上都要進行調(diào)度,掌握情況,了解進度,協(xié)調(diào)解決問題;區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)要做到每周一調(diào)度,通過調(diào)度分析問題、協(xié)調(diào)問題、解決問題、實現(xiàn)目標。 我相信,只要我們?nèi)珔^(qū)上下齊心協(xié)力,奮力攀爭,創(chuàng)新思路,搶抓機遇,就一定會取得今年“雙過半”的新勝利。 第 6 頁 共 6 頁- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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