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教育局加強學(xué)前教育發(fā)展計劃 為了更好地理順我鎮(zhèn)學(xué)前教育體制，發(fā)展我鎮(zhèn)學(xué)前教育，以滿足人民群眾對學(xué)前教育的需求，并進一步提高我鎮(zhèn)幼教質(zhì)量和幼兒入園率，確保農(nóng)村幼兒教育向標準化、規(guī)范化方向發(fā)展。根據(jù)縣政府鹽政 發(fā)（20*）49號文件精神《關(guān)于進一步推進全縣學(xué)前教育發(fā)展的若干意見》，結(jié)合我鎮(zhèn)學(xué)前教育的現(xiàn)狀，特制定本規(guī)劃，望貫徹執(zhí)行。 一、現(xiàn)狀分析 *鎮(zhèn)現(xiàn)有11個行政村，總?cè)丝?.1萬人。全鎮(zhèn)0－5周歲幼兒632人（其中3－5周歲幼兒297人），目前設(shè)有中心幼兒園2所，村學(xué)前教育教育點9個（其中*片的*點、宋塘點、落塘點和官塘片的許油車點未被 統(tǒng)籌）。共有在園幼兒820人（包括外來民工子女）。20*年3-5周歲幼兒入園率為99%。目前*鎮(zhèn)中心幼兒園已達到*縣二級幼兒園，*中心幼兒園達到*縣三級幼兒園辦園標準?，F(xiàn)全鎮(zhèn)共有42名教職員工， (其中兩所中心幼兒園專職教師26名，專職保健醫(yī)生1名，具有本科學(xué)歷1人，占3%，大專以上學(xué)歷的教師6人，占23%，幼師中專以上教師14人，占53%。高中（包括職高）以上5人，占19%。)。 二、明確目標 1、我鎮(zhèn)將繼續(xù)以社會力量舉辦的托幼園所為主體，加強中心幼兒園建設(shè)，充分發(fā)揮中心幼兒園在全鎮(zhèn)的示范、輻射作用。建立一個社會重視、關(guān)系順暢的幼教機制，基本形成0－5歲學(xué)前教育系統(tǒng)、科學(xué) 管理一體化的格局。 2、20*年全鎮(zhèn)3－5周歲學(xué)前三年入園率達到99%，到20*年力爭達到100%，普及三年入園。積極實施0—5歲托幼一體化教育，力爭全鎮(zhèn)20*年托班入托率達到40%，20*年力爭達到50%，20*年爭取達到60%， 20**年達到70%。在計生、婦聯(lián)的大力支持下，中心幼兒園努力辦好“嬰幼兒科學(xué)教育基地”，使0－5歲兒童家長和看護人普遍得到科學(xué)育兒的指導(dǎo)。 3、到20*年全鎮(zhèn)專任幼兒教師均達到《教師法》規(guī)定學(xué)歷要求，要求中心幼兒園本科學(xué)歷達到10%，大專學(xué)歷達到40%，20**年本科學(xué)歷達到15%，?？茖W(xué)歷達到50%以上。各村幼兒教師也要努力提升素質(zhì) ，力爭拿到幼兒教師資格證書。 4、合理調(diào)整布局，實施統(tǒng)籌統(tǒng)管。努力辦好各中心幼兒園，做到布局合理，管理規(guī)范。兩所中心幼兒園力爭20*年達到《*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園標準》，在規(guī)劃實施5年內(nèi)使全鎮(zhèn)的各中心幼兒園園舍、規(guī)模 、設(shè)施、人員素質(zhì)、保教質(zhì)量得到改善和提高，20**年*中心幼兒園爭取達到*一級幼兒園的辦園標準。*中心幼兒園達到*縣二級幼兒園標準。 三、落實措施 1、認真做好排查摸底工作，提高幼兒園前三年入園率和入托率。目前我鎮(zhèn)3~5周歲入園率較高，達到了99%。入托率在全縣范圍內(nèi)屬于較高，但仍然有待提高。因此在普及三年入園率的基礎(chǔ)上，重點提高 入托率。爭取到20*年入托率達到50%，20*年達到60%，20**年達到70%。 2、調(diào)整布局，提高辦園水平。根據(jù)《*鎮(zhèn)20*年－20*年幼兒教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及全鎮(zhèn)學(xué)前教育現(xiàn)狀，本著完善管理配置資源，使適齡兒童按年齡段受到良好教育的原則，到20**年全鎮(zhèn)的設(shè)點布局為：2 所中心幼兒園，即*中心幼兒園，*中心幼兒園；4所村級幼兒園(不含中心幼兒園教育點)，秦興村，落塘村，豐山村（宋塘片），許油車村幼兒園。 隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和外來人口的增加，為滿足外來人口的孩子入園需求，中心幼兒園可以按實際情況報鎮(zhèn)學(xué)前教育辦公室同意后設(shè)點解決外來人口子女入園，并適當(dāng)減免外來孩子的費用。同時中心幼 兒園要逐步向托幼一體化，城鄉(xiāng)一體化的標準發(fā)展，加強中心幼兒園的標準化建設(shè)，按*市達村中心幼兒園的標準配置，確保每年投入部分比例資金用于園舍、設(shè)施的維修、改造。到20**年*中心幼兒園 爭取達到縣一級幼兒園，*幼兒園分別達到*縣二級幼兒園的辦園標準。中心幼兒園均達到《*市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園標準》，村級點進入等級評估。 3、加強領(lǐng)導(dǎo)與管理，完善學(xué)前教育管理體制和機制，鎮(zhèn)政府承擔(dān)發(fā)展學(xué)前教育的責(zé)任，加強對學(xué)前教育的領(lǐng)導(dǎo)和管理。建立健全幼兒園管理網(wǎng)絡(luò)，做到職責(zé)明確、分工負責(zé)。由分管鎮(zhèn)長全面負責(zé)全鎮(zhèn)學(xué) 前教育工作，并成立鎮(zhèn)學(xué)前教育管理辦公室，重點抓好全鎮(zhèn)普及幼兒三年入園率及幼兒園（班）的布局調(diào)整，加強對各中心幼兒園進行嚴格的監(jiān)督管理。各中心幼兒園園長主持本片幼兒教育日常工作和 業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)政府將學(xué)前教育納入社會事業(yè)發(fā)展的整體范疇予以統(tǒng)籌考慮，并多渠道籌措經(jīng)費，每年政府按每生不低于50元的經(jīng)費標準，補助給兩所中心幼兒園，用于改善辦園設(shè)備、添置教育設(shè)施 并逐年提高補助標準，確保學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展需要。 4、加強師資隊伍建設(shè)，高素質(zhì)的教師是高質(zhì)量教學(xué)的保證，組織教師參加政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)，不斷提高幼兒教師的政治思想和職業(yè)道德。經(jīng)常運用“請進來，走出去”的方式及有效的測評方式，全面 體提高廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教水平。20*年，全鎮(zhèn)教師一律持教師資格證書上崗，對于不合格的教師換崗或辭退，嚴格退休制度，（原則按上級教育主管部門的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行）。按規(guī)定配足教 師，每班均配足2名保教人員。積極鼓勵和支持在職教師參加學(xué)歷進修，爭取到20*年在職教師全部達到教師法規(guī)定的學(xué)歷，其中大專學(xué)歷以上達到40%以上、20**年達到50%，切實保障幼兒教師的合法權(quán) 益，保證教師工資按月發(fā)放，解決在職合同教師后顧之憂，穩(wěn)定教師隊伍。 5、各中心幼兒園要充分發(fā)揮示范輻射作用，并具體負責(zé)全鎮(zhèn)幼教的工作檢查考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。協(xié)助教育部門做好保教管理工作。把全鎮(zhèn)幼兒教育發(fā)展狀況納入中心幼兒園的整體范疇、統(tǒng)籌計劃，通盤考 慮，使*鎮(zhèn)的幼教事業(yè)再上一個臺階。 第 4 頁 共 4 頁